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[職種]その他

[勤務地]大阪府

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【内部監査】年休120日◎/残業少なめ◎/住宅手当あり◎/★☆2023年に新設された本社ビルでの勤務☆★世界シェアNo.2/創業35年、世界中にファンを持つHONDA車用パーツメーカー

  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 残業代全額支給
  • 資格受験者歓迎
  • 未経験可

【募集背景】 組織強化を目的とした増員での募集です。 【業務内容】 監査役の指導を受けながら、ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。 ◆会社の各部門における業務監査のサポート ◆内部監査計画(年間)の策定サポート ◆監査目標および手法の検討 ◆内部監査の実施及びサポート ◆内部監査結果における所見や意見の作成(調書、報告書) ◆内部監査結果の被監査部署への伝達 ◆代表取締役および監査等委員への監査結果報告 ◆指摘事項への助言、サポート ◆フォローアップ監査の実施 ◆リスクマネジメント委員会の運営 ◆監査等委員との連携 【組織体制】 管理部長1名 総務課長1名 経理スタッフ2名 【企業の魅力】 1991年設立のホンダカー専門チューニング会社です。レースで培った技術を活かし世界に躍進しており、厳しい基準をクリアした製品は、北米やアジア、ヨーロッパでも高く評価され、世界シェア2位を誇ります。  国内5,338店舗、海外1,207店舗の販売網を持ち、年間売上高約76億円を達成。自動車部品販売やレンタカー業にも展開し、同社は、自動車業界で革新的な存在感を放っています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日/土日祝日休み/住宅手当あり/平均残業20h以内と非常に働きやすい環境が整っています。
給与
年収400~500万円
勤務地
大阪府茨木市
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【コーポレートスタッフ職(営業事務)】★☆大阪駅直結・グランフロント大阪☆★ホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞!設立11年目ながら売上155億円を突破!資産運用コンサルティングを展開する急成長企業

  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可

【募集背景】 業績好調によるバックオフィス拡充のため 【業務内容】 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ・資料、契約書作成 ・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 例1)コンサルティング営業部(売買部門) ・物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ・決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ・火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ・電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2)建築部門 ・注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。スピーディーに対応することがとても重要です。 ・請求書処理 各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 【企業の魅力】 設立以降増収増益の成長を続けてきた当社は1練収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、 実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、 そして売却までをトータルでサポートしています。 設立12年目ながら売上高は220億円を突破、創業から右肩上がりの成長を続けています。また、「いい仕事は健康なくしてできない」という社長の考えから、完全週休2日制・年休120日など労務管理も徹底しています。直近ではホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞するなど業務効率化にも注力しています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日/完全週休2日制/充実の福利厚生 ◎大阪駅直結、グランフロント大阪勤務
test
給与
年収400~453万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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【経理・内部監査】IPO準備中!福利厚生&各種制度充実!環境負荷の少ない資源循環型システムの構築を目指して、国内外で取引を進めて事業拡大を目指す貴金属リサイクル事業会社

  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 研修充実
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 IPO準備のための増員募集です。 【業務内容】 ご経験によって、下記業務をご担当頂きます。 (1)財務経理業務 ・予算管理 ・月次、年次決算 ・各種申請書書類作成 ・監査法人、税理士法人、銀行との折衝、調整 ・他部署との調整、問い合わせ対応 ・その他人事総務業務 (2)内部監査 ・当社の業務監査 ・監査に関する各種企画立案、監査報告書等の作成 他 (3)内部統制(J-SOX)評価 ・全社的統制、決算財務報告、各業務プロセス、IT全般統制の評価 ・不備是正処置のフォローアップ ・事務局業務 (監査法人との窓口業務、監査立会 含む) 他 【組織体制】 3名の経理スタッフと、2名の人事総務スタッフが活躍しています。 【仕事の魅力】 ◎IPO準備・内部監査の責任者として、体制やフローの構築から運用に裁量を持って取り組むことが可能です。 【企業の魅力】 資源を生かした貴金属リサイクル事業に着手してきた当社。 扱うのは、スマートフォンやパソコン、家電などの中にある貴金属やレアメタルといった「有価金属」で、この「有価金属」を世界中から輸入・販売し、新たな資源として再利用するお手伝いをしています。 貴金属リサイクル事業としては日本シェアトップクラス! フィールドはまさに全世界です。 世界中で環境問題・SDGsへの感心が高まり、拡大し続ける都市鉱山リサイクル市場。特に「貴金属・レアメタル」は、先進国の中でもいまだ日本での資源が乏しく、希少価値が高いとされています。 そんな中、当社の都市鉱山リサイクル事業は「成長性の高い環境ビジネス」として、ますますニーズが年々増加。 取引国もアメリカ、ヨーロッパに留まらず中東との取引も開始し、今後さらに事業を拡大していく計画です。 上場を視野に入れた成長フェーズの今だからこそできる経験があります。 【働き方・働く環境】 ◎家族手当や食事手当、子育て補助手当など、充実した福利厚生を整えています。
給与
年収500~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市西区
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日本クレアス税理士法人

【労務・総務担当者】年間休日120日以上!駅近!相談しやすい環境の中で成長したいあなたを応援する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 労務・総務担当として、下記業務を行っていただきます。 ・勤怠管理・給与/賞与計算/年末調整/社会保険業務とりまとめ ・規程類改定 ・オフィス管理 ・電話・来客応対(監査支援部全員で対応) ・会計税務部門のサポート業務など ・本社・各拠点の調整・サポート *関西拠点(2024年現在 神戸三宮・茨木市)で仕組みの変更・業務統合などの場合には、本社と他拠点の間に立ち、指示やとりまとめを行っていただきます。 ※業務の割合や内容は、ご経験を踏まえ決定いたします。  総務や事業部門のサポートなど、徐々に幅広い業務を行っていただくことを期待しています。 ※現在は中途採用中心ですが、定期的な新卒採用も予定。 【働き方・働く環境】 会計事務所は「人がすべて」。社員の成長が会社の成長に直結していると考えています。そして、社員の「成長したい」という強い想いを尊重し、その気持ちに応えるためにも、積極的に育成を行っています。 また、女性が多く活躍しています(男女比:6:4) 研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境です。 また、経験が浅くても手を挙げればチャレンジできる風土がありますので、やりたいことや目標を実現できます。 チームのメンバー構成・・・総務労務1名+パート1名、人事(現状採用メイン)2名
test
給与
年収400~550万円
勤務地
大阪府大阪市
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社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ

【社労士補助スタッフ】年間休日120日以上!フレックス導入!ビジネスシーンにおける様々な問題をワンストップで解決する社労士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 独立応援
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 ◆業務拡大に伴う増員募集です♪ 【業務内容】 ◆社労士補助業務全般 クライアント様の給与計算・各種社会保険手続きを中心に、 書類作成や問い合わせ対応等をお任せします。 また、ゆくゆくは 経験の浅いメンバーの指導やまとめ役をお願いします。 【組織体制】 ◆大阪オフィス:10名前後です(税理士法人含む) ◆社労士3名 同じオフィス内で税理士法人も勤務しており、双方に分からない点があったりすると 気楽に質問し合ったりする環境があります。 ◆ガルベラ・パートナーズグループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。国家資格に関わる業務につきましては、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ、税理士法人ガルベラ・パートナーズ、行政書士法人ガルベラ・パートナーズがそれぞれの領域にてサポートし、また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 ◆私たち社会保険労務士法人では現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手続等のサポートをおこなっています。他法人のメンバーも同じオフィスで業務に就い ていますので、例えば税務的な質問や相談なども気軽に行うことができる環境があります。各分野のメンバーが日々切磋琢磨し専門性に磨きをかけ、共に成長できる仲間がどんどんと増えています。
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給与
年収349~450万円
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀
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OAGグループ 大阪

【コンサルタントアシスタント】未経験でもOK/実働7時間勤務/営業資料作成経験を活かせる/適正に応じて多様なキャリア選択ができる!各分野の専門家との連携で深度の深いサービスを提供する税理士法人グループ

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 離職率5%未満
  • リモートワーク可能
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 コンサルタントがより集中してクライアントに向き合える環境を作るための増員採用です。 【業務内容】 弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。 今回は、コンサルタントの業務をサポートしていただくアシスタントを募集しています。 【具体的には…】 ◆会計・税務コンサルティング ◆DX導入コンサルティング ◆業務改善コンサルティング ◆戦略立案コンサルティング など 上記のようなコンサルティング案件に関わる情報収集、分析、資料作成の補助をお願いします。 コンサルティング業界が未経験でも大丈夫です。 資料作成のご経験を活かし、コンサルタントの指示に従い、クライアントにわかりやすく訴求できる 資料作成を目指してください。 【OAGの特徴・業務の魅力】 ・お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善&成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ・企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。 【企業の魅力】 ・創業30年を突破 お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ・7拠点展開 東京都内2拠点をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡併せ7拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。
給与
年収350~500万円
勤務地
大阪府吹田市
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税理士法人 ネイチャー/株式会社ネイチャーウェルスマネジメント

【WMNコンサルタント】ウェルスマネジメントコンサルタント(エリア総合職★勤務地選べる/在宅勤務可能/土日祝休み)

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 家賃補助あり

【募集要項】 個人の資産運用・相続対策の国内トップグループである当社でコンサルタント業務をお任せします。 税務・投資・借入の3つを掛け合わせ資産形成をサポートしますので、自身にとっても付加価値のある知識が培えます。 【主な業務内容】 ・マーケティングセクションが実施するセミナー等により、税金対策と資産運用に興味関心をもった富裕層のお客様へのソリューション提案 ・ソリューション提案に係る、面談対応、議事録作成、資料作成、その他事務処理 【チーム体制について】 ・現在お客様の流入経路ごとにセクションを分けており、それぞれのセクション人数は5~10名程度で構成されております。 ・流入経路の違いにより、若干業務内容が異なる点もございますが、お客様にソリューションを提案すること自体に変わりはございませんので、そのときの会社方針や情勢に応じて、セクション間での異動が発生します。 【キャリアアップについて】 入社後6か月間は試用期間としてOJT研修を行っていただきます。 教育担当指導の下、実際に業務をこなしながら商材知識の習得、コンサルティング業務に慣れていただきます。 社歴、年齢などにかかわらずキャリアアップを目指していただける環境です。 例)入社→コンサルタントサブ担当→メイン担当→セクション長 【魅力】 ・年間休日120日以上、メリハリのある職務環境 ・研修や教育体制も充実!業務上必要な勉強等に関しては業務時間内でも勉強時間を確保する等、努力を応援してくれる風土があります。 ・週3日まで在宅勤務可能(リモートワーク)!オンライン上のオフィスや、チャットワークで、距離を問わずリアルタイムに連携をとれる社内システムを構築しております。 【環境】 必ずしも決まりきった業務だけをこなすという環境ではなく、一緒に業務を整理していくこともあります。 主体性・柔軟性が重要な環境です。
給与
年収400~600万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
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デロイトトーマツ税理士法人

【税務業務BPR/DX推進コンサルタント】会計業界未経験歓迎!高い専門性と市場価値を持つキャリア税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 面接1回のみ
  • 経験者優遇
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • オンライン面接あり

【募集背景】 今後の更なる事業展開に向け、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 TTCのDX/PMOチームにて、税務領域におけるBPR、及びPMOとしてPJT推進をご担当頂きます ●コンサルティング業務(BPR/DX推進)  進化を続けるテクノロジーを取り入れクライアントのビジネスを抜本的な改革 ●PMO業務  隣接領域に波及しやすく複雑になることが多い税務改革プロジェクトのPMOとしての推進 アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。 ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。 【仕事の魅力】 TTC(=Tax Technology Cunsalting)は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが当ポジションの大きな魅力です。これまでにコンサルタントやPMOとして経験を積んでこられ、それを活かしてより大きな仕事に取り組んでいきたいとお考えの方には素晴らしいやりがいと環境をご提供できると考えています。 【企業の魅力】 ◆日本最大の税理士法人:デロイト トーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経済社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプロフェッショナルによって提供します。 ◆豊富な人材と育成環境:長年の歴史と経験豊富な人材が結集、税務を始めとする各業務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能です。(各種数十種類に及ぶ研修、バディー・メンター制度、コーチング、コミュニケーション研修等、研修や制度面も充実) ◆Inclusiveな風土醸成:女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者等、弊法人ではDEI(Diversity, Equity & Inclusion)推進に取り組んでいます 【働き方・働く環境】 働きやすい仕事環境:勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅勤務中心の業務対応等、ワークライフバランスのとれた業務が可能 ※配属ユニット/繁閑期等により変動あり (その他、フレキシブルワーキングプログラム<時短や短日勤務>、中抜け制度、各種社会保険完備、有給休暇年間(初年度15 日付与 最大25 日) リモートワーク50%以上目安(業務状況に応じて)
給与
年収400~1,500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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ひかり税理士法人

【DXコンサルタント】強みを支える専門家集団!研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人

  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • シニア歓迎
  • 残業代全額支給
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します! 【業務内容】 クライアント企業へのデジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、企業のDX化プロジェクトに携わっていただきます。 新たな付加価値を生み出し、業界をリードするDXプロジェクトの旗振り役として、経験とキャリアを磨いていける環境です。 【具体的な仕事内容】  ■DX戦略立案支援  ■クライアント企業の経営陣やシステム担当者との打ち合わせ  ■最適なツール選定  ■ノーコードクラウドツールのカスタマイズおよび開発  ■プロジェクト納品用ドキュメント作成  ■納品後もクライアントの業績向上を目指し継続的な運営支援 【使用会計ソフト】 MJS、freee、MF、弥生会計 など 【組織体制】 法人全体職員数:101名(内税理士21名) DXコンサル部は、平均年齢30.7歳の若手職員が活躍している部門です。    時代の変化に伴い、世の中で求められるコンサルタント像が変化しています。  従来のコンサルタントに求められていた、論理的思考力、定量的分析力、抽象化・  構造化能力といった能力だけでは価値を出すことが難しくなっています。  エンジニアリング、UI / UXデザイン、データサイエンスといった能力・スキルの重要性が高まっており、それらの領域の素養は得てして若手メンバーの方が長けています。  自己の成長に対して貪欲で、社会貢献欲求も高い人。自ら機会を取りに行き、自身  と会社の成長を加速させられる若い方をお待ちしています。 ■大阪事務所 6名(役員除く) 男性:4名/女性:2名 30代:1名/40代以上:5名 正職員:5名/パート・契約職員:1名 43.8歳 税理士:2名 【仕事の魅力】  ■システム開発の上流工程よりもさらに上である、事業戦略の立案という最上流フェーズでの仕事が経験できます。    ■昨今の顧客からのニーズの高い、クラウドソリューションの知識習得および運用の提案を実現可能です。    ■自社サービス(ソリューション)開発に携わりながら、DXコンサルティングのキャリアアップを行うことができます。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ(HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務(財務・人事・業務効率化支援など)、資産税業務(相続税申告、生前対策など)、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ(HAG)により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資  ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。  拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。  それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。  ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce(CRM/SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 【資格保有者数】 税理士:22名 公認会計士:4名 行政書士:1名 中小企業診断士:1名
test
給与
年収300~1,100万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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山田コンサルティンググループ株式会社

【財務コンサルタント】金融・会計業界経験者求む!リモート勤務可能!財務と事業の両軸に強みを持つ総合コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • FAS・財務コンサルタント
  • 上場企業
  • 急募求人

■業務内容 M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。 ・バリエーション業務(コンサル一人あたり月1~3件) ・FA業務(コンサル一人当たり年間3件程度クロージング) ・その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー) ■業務の特徴 ・プロジェクトマネージャーの元、3~4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。 ・少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。 ・上場会社のM&Aエグゼキューションに特化したチームです。 ・FA、バリエーション、財務DDまでワンストップで対応可能です。 ・同社は、リフィニティブが公表する2019年、ファイナンシャル・アドバイザーの中規模市場ランキングにおいて、ランクバリューベースで10位、案件数ベースで11位と国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。 ・キャリアパス:コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長  ■配属先情報 ・FAS事業部は約30名で構成され、プロパー、会計事務所出身者、金融機関出身者などが中心に活躍しています。 ・当社は中小企業クライアントが多いですが、FAS事業部は上場企業クライアントが中心となります。 ・今後も組織拡大予定と、実績が評価されれば昇進が早い環境です。また、案件は豊富に抱えている状況なので、経験できる案件の幅も広く、いち早く豊富な実務経験を積むことができます。 ■案件イメージ M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円~数千憶円となっています。
給与
年収500~1,500万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社AGSコンサルティング

【IPO、M&Aコンサルタント】実務経験3年以上必須!IPO支援やM&A業務で専門性を高められる、平均年齢は38歳と若く活気のあるコンサル会社

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • M&Aコンサルタント
  • 転勤なし

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ◆IPO支援業務 ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。 IPOにおいては、日本一の実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに、上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。 ※IPO支援実績件数 : 年間関与社数210社、年間達成社数30社(2021年実績) ・スタートアップ企業支援 ・IPOプロジェクトのマネジメント ・事業計画及び資本政策策定支援 ・会計制度導入支援 ・組織及び内部管理体制構築支援 ・証券会社及び取引所審査対応 ・上場申請書類作成支援 ・ファンド運営管理 ◆M&A支援業務 未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。 税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。 ・財務税務デューデリジェンス ・組織再編スキームの検討 ・企業価値、無形資産評価(各種比率算定業務を含みます) ・ファイナンシャルアドバイザリー業務(通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます) ・PMI(主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援) 【組織構成】 従業員数 544名(2023年4月現在) 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 公認会計士 92名 税理士 95名 平均年齢 38歳 【企業の魅力】 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。 ※M&A年間関与数:260件 ※IPO支援実績件数:IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社(2021年実績) ※事業承継支援実績件数:年間関与件数:350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社 【働き方・働く環境】 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 
給与
年収800~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18313)

【営業事務】営業利益率50%超/自己資本比率95%超!オープンでフラットな社風の高収益体制を誇る日本屈指のメーカー企業

  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 各営業所での営業事務を担当していただきます。 ◆電話応対 ◆データ入力 ◆伝票や見積の作成 ◆来客対応 ◆営業所内で発生する様々な事務業務 【仕事の魅力】 代理店を通さずに直販で商品を販売しているため、顧客の声をダイレクトに聞くことができる環境です。 営業と営業事務が協力的に業務を遂行し、顧客に最大の付加価値を提供することに注力します。 自分自身のよい気づきや提案が形になります。 【企業の魅力】 ・企業の存在意義は“付加価値の創造”であると考え、これまで世の中に無かった価値を生み出す事にこだわりを持っております。過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風で、オープン&フラットな組織づくりをしています。 新製品の大半は世界や業界でも先行して開発した製品となっております。 ・メリハリを大切に 週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。 ・オープンでフラットな社風 役職・キャリア・年齢の区別なく、「~さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。 ・革新的な企業 フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。 ・過去25年の平均成長率:10%超/営業利益率:50%超/自己資本比率:95%超 【働き方・働く環境】 ・年間休日128日
給与
年収350~600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
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株式会社経営共創基盤(IGPI)

【会計コンサルティング・財務アドバイザリー】170名のプロと顧客の経営を改革するプロフェッショナルファーム

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大における 【業務内容】 ・経営コンサルティング ・財務アドバイザリー ・投資業務 入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります 【事業概要】 長期的・持続的な企業/事業価値の向上のための支援を手がけています。スタッフがクライアントの組織内部に深く入り込み、クライアントの経営者や幹部たちと協業して変革を手助けする「常駐協業(ハンズオン)型成長支援」を事業の中心としています。協業という観点から、単なる経営支援だけでなく自ら資金を投入して企業再生を支援することもあります。近年のAIやビッグデータへの高い注目を背景として、データ解析による経営戦略や管理体制の構築支援も行っています。 【キャリアパス】 経営共創基盤におけるキャリアは、大きく「アソシエイト」「マネジャー」「ディレクター」「マネージングディレクター」の4つに分かれています。新卒で入社した場合、論理的思考や事業分析、会計、税務、法務、ファイナンス、語学などといった基礎的なスキルを学びながら、プロジェクトの中でOJTを受けることになります。その過程で専門性を築き上げ、その中で自分なりの価値を発揮することが求められます。 数年間のアソシエイト期間を経た後、業務知識やコミュニケーション能力などが十分であると認められればマネジャーへ昇格します。 マネジャーは、アソシエイトとしての経験から身につけた複数分野の汎用的な業務知識を活用し、幅広い業界やジャンルで価値を発揮します。 ディレクターのサポートを受けたうえで、アソシエイトを統率してプロジェクトをマネージすることが求められます。次のディレクターとなると、マネジャーやその下のアソシエイトを統率して大規模かつ複雑なプロジェクトの責任者となります。 概念的な戦略を実行レベルに落とし込み、クライアントの目指す目標を確実に達成することに責任を持ちます。 マネージングディレクターとなると、各プロジェクトの最高責任者として品質・納期をマネージするとともに、経営共創基盤の経営にも参画して責任を持ちます。
給与
年収500~900万円
勤務地
大阪府大阪市
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日本クレアス税理士法人

【採用担当】年間休日120日以上!駅近!若手歓迎!相談しやすい環境の中で成長したいあなたを応援する税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ・勤務地である北浜を中心とした、関西圏の拠点の中途採用業務全般  (紹介会社との折衝、募集媒体選定、SNS等を使った  広報活動、母集団形成から面接、内定者フォロー等) ・新入社員受け入れ対応、定着支援 ・総務(来客・電話対応、郵便物対応、事務所運営、事業部門のサポート等) ※業務の割合や内容は、ご経験を踏まえ決定いたします。  総務や事業部門のサポートなど、徐々に幅広い業務を行っていただくことを期待しています。 ※現在は中途採用中心ですが、定期的な新卒採用も予定。 【働き方・働く環境】 会計事務所は「人がすべて」。社員の成長が会社の成長に直結していると考えています。そして、社員の「成長したい」という強い想いを尊重し、その気持ちに応えるためにも、積極的に育成を行っています。 また、女性が多く活躍しています(男女比:6:4) 研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境です。 また、経験が浅くても手を挙げればチャレンジできる風土がありますので、やりたいことや目標を実現できます。 チームのメンバー構成・・・人事・採用担当:1名、総務担当:2名(内1名パート)
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給与
年収350~480万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18270)

【経理総務】資格取得支援充実!ほぼ定時退社・平均残業月10時間以内!通関業、陸運業、物流コンサルティング業などの海・陸一貫サービスを提供する創業105年以上の物流運送企業

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ

【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 経理処理 ◆会計システム入力・集計 ◆月次決算 ◆年次決算業務 など 総務事務 ◆勤怠管理 ◆入退社の手続き ◆社会保険の手続き ◆労務及び人事に関する書類作成 ◆給与計算 ◆各種申請書類作成・管理 など 【仕事の魅力】 ◆経理業務を中心とし、バックオフィスにおける幅広い経験を積むことができる環境です。 【企業の魅力】 来年で創業110年の物流会社で安定した経営を行っています。 社員数は30名と少ないですが、その分、小回りの利く機動力が最大の武器。お客様からの急なオーダー変更にも相談しすぐに対応します。その甲斐あってか、お客様からは「アサヒに任せておけば大丈夫」との嬉しい評価を頂いています。 また、社員の声に耳を傾け、緊急事態宣言下ではマスクの配布が行われたり、会社から誕生日のお祝いを贈ったり、社内行事があったりとアットホームな環境です。今後も社員の要望に応える形で福利厚生の充実を検討しています。 【働き方・働く環境】 ◎多くの社員が定時で退社しており、残業時間は多い月で10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。
給与
年収400~530万円
勤務地
大阪府大阪市此花区梅町
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株式会社fundbook

【M&Aアシスタント】高還元率のインセンティブ制度!ライフステージに合わせた柔軟な働き方可能!上場する競合他社の6倍のスピード感で急成長中のM&A仲介会社

  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 業務拡大のため、正社員として会社を支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 M&Aを希望する売り手企業と買い手企業をつないでいく仕事です。 具体的な業務としては、以下の通りです。 ◆売り手企業の情報を把握 まずは、当社の専任アドバイザーから案件の共有を受け、売り手企業の事業内容や事業規模、譲渡を検討している理由などを把握。マッチングのための下準備を行ないます。 ◆買い手候補のピックアップ 弊社のデータベースを中心に、買い手企業となりそうな候補をピックアップ。買い手企業も「どんな企業を買収したいか」という情報を登録しているので、そのデータを活用しながら最適な企業を探していきます。 ◆売り手企業の情報や買収するメリットをお伝え 候補が見つかったら、お電話やメールにて、買い手企業に売り手企業の情報をお伝え。ビジネスモデルや売上高だけでなく「買収によってどんな効果が得られるか」といったメリットもご紹介していきましょう。 ◆興味を持っていただけたら、引き継ぎへ 関心を持っていただき「詳しい話を聞きたい!」となれば、当社の専任アドバイザーに引き継ぎ。以降の商談はアドバイザーが行なうため、案件はここで手離れとなります。 【組織体制】 配属となる部署は部長1名、メンバー6名の計7名の部署になります。2,30代のメンバーが中心で、若手の人でもなじみやすい環境です! 【企業の魅力】 2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM&Aの変革に挑戦してきた企業です。 創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の”6倍”のスピードで成長しております。 当社が提供するM&A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M&Aだけでなく、20~40代の若手経営者による成長戦略型M&Aの豊富な実績を有することです。 具体的には、一部の株式を残した状態でファンドや大企業に株式を譲渡し、そのパートナーと共に自社を成長させた後、さらにIPOやM&Aを行う「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM&Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M&Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。 【働き方・働く環境】 ・中小企業の企業評価、提案資料の作成が主な業務です。 M&Aで会社を譲渡する企業様の情報を分析し、「企業概要書」という資料に纏めています。 企業の事業内容、財務内容、人事、拠点等の不動産情報を網羅的に分析する必要がありますが、基本的な分析はフォーマットにそって情報を入力することで作成可能です。 ・使用するツールはパワーポイントとエクセルが中心で、資料が揃っていれば1件にかかる期間は1週間~2週間程度、同時並行で20件程度担当しています。
test
給与
年収420~600万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18171)

【経理】係長候補!関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所、14ヶ所の営業所を展開する安定企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 マーケットの変化が速い中、将来を見据えより経営強化、組織強化をはかるための増員となります。 【業務内容】 ・資金管理業務 ・決算業務 ・関係会社の請求書及び管理 ・給与管理、金銭管理、請求書の処理 最初は給与管理、金銭管理、請求書の処理などから始めていただき同社の経理業務を覚えていただきます。慣れてきた頃には部下4名のマネジメントなどもお任せしていきたいと考えております。 【組織体制】 6名(部長、係長、主任、メンバー3名)で構成されております。 【企業の魅力】 関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。 また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風。また、管理者候補研修や管理者研修など、社員が個性や能力を発揮し、活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や教育プログラムを設けています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日
給与
年収450~500万円
勤務地
大阪府大東市
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日本クレアス税理士法人

【M&Aコンサル】グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士と連携してM&A案件の全てのフェーズを担当できる税理士法人グループ

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 多くの中小企業が直面している「後継者不在」という重要な経営課題の解決策として、幹部社員や第三者に事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行までの全てのフェーズの実務を担当していただきます。また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、候補先の提案、発掘、実行支援も行います。 ※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士・その他(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携し、M&A案件の全てのフェーズを担当します。 【仕事の魅力】 ◆M&A専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」は行いません。私たちはプロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を丁寧にかつ貪欲に追及しています。 ◆お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。当社はM&Aの仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズにもワンストップで対応することができます。 ◆これまで培ったスキルを活かし、さらなるプロフェッショナルを目指すことが可能です。また、そのためのサポート体制も万全です。
test
給与
年収550~800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町
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株式会社フェアコンサルティング

【コンサルティング営業】グローバルな仕事したい人必見!顧客のグローバル戦略のサポート!ワンストップで品質の高い迅速なサービス提供をしているコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 未経験可
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 離職率5%未満
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 ◆日本発グローバルコンサルティングファームとして圧倒的 No.1 のポジションを確立することを目指しての増員募集になります。 【業務内容】 ◆グローバル戦略のサポートに向けたコンサルティング営業 ◆ソリューション ・海外進出 ・M&Aアドバイザリー ・グループガバナンス強化 ・グローバルアウトソーシング 等 ◆提案先 ・日系海外法人の経営者、役員、経理財務責任者 【組織体制】 ◆フェアコンサルティンググループは日本発の会計事務所系グローバルコンサルティングファームです。 ◆世界19ヵ国/地域、33のグローバル直営拠点 (2023.10現在)には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計・税務の専門的な対応のみならず、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。 【企業の魅力】 ◆グローバルワンカンパニーオペレーションによる、圧倒的なハイパフォーマンスチームを実現 ◆専門性 全拠点において、日本人公認会計士や現地国税当局出身者等の高度な専門家が多数在籍 しており、日本語で現地における会計・税務の専門的な対応を行います。 ◆直営 グローバル拠点は提携先ではなく、フェアコンサルティング直営拠点です。複数か国にわたるプロ ジェクトでクロスボーダーチームを組成するなど、直営ならではの水準・スピードで対応致します。 ◆M&A やシステム導入のソリューション 日本などの主要拠点には、 M&A アドバイザリーやシステムソリューションのチームを配置。 会計事務所系としての会計・税務の対応のみならず、様々なソリューションでフェアコンサルティング グループは支援いたします。 ◆『圧倒的な連帯感』 フェアコンサルティングの最大の強み・アイデンティティ 「圧倒的な連帯感」を標語に、グローバルでワンカンパニーオペレーションを体現。 個々人はプロ意識が高く仲間同士を助け合う風土を醸成しています。 3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集うミーティングや年に一度社員旅行、忘年会を行うなどスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 【資格保有者数】 ◆公認会計士 51名 ◆税理士 17名 ◆その他 411名 └合計 478名(日本人158名) (2023年4月1日時点) 【働き方・働く環境】 ◆産休・育友取得/復帰率 100% ◆各国拠点連携ワンチーム ◆グローバルミーティング(3か月1回) ◆海外勤務(直営拠点) ◆時間休制度 ◆短時間勤務制度 ◆残業平均30時間/月
給与
年収500~900万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
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ビジネス会計人クラブ

【事業開発責任者】事業開発責任者を募集!執行役員候補、士業の研修会などを通して、提携企業とのビジネスマッチング進める企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業開発責任者として、大阪支社のさらなる成長を担える方を募集しております。 【業務内容】 対象企業は、士業を対象に、税務に関する情報提供や定期的に勉強会・研修合宿・交流会等の企画運営、士業と提携企業のビジネスマッチングを行う企業です。 関東圏の士業を中心に形成されている東京本社と、近畿圏の士業を中心に形成されている大阪支社の2 箇所で運営を進めております。 会員の解約率は低く、収益は会費を基盤にしております。そのため安定した収益を確保しつつ、さらなる成長に向けた施策を企画・推進できるポジションです。 加えて、紹介や人脈を中心としたオフラインによる拡大が中心だったため、オンラインでの会員獲得やセミナーの実施などこれまで実施できていなかった施策を展開することで、さらなる事業成長の可能性がある環境です。 まずは事業理解や再成長の土台作りに重きを入れていただき、3 ヶ月から半年後を目安に大阪支社長として、大阪支社の運営および事業成長に向けた企画推進をお願いしたいと考えています。 入社後引継ぎが完了し、ご自身で大阪事業を推進できるよ うになり次第、執行役員として大阪事業および対象企業全体の成長を担っていただきます。 中長期的な展望として、関東・近畿圏外への進出も検討しており、エリア統括およ び子会社社長としてのキャリアパスがあるポジションです。 【具体的な仕事内容例】 ◆大阪支社における研修会・イベントの企画運営 ◆会員獲得およびマッチング事業の推進 ◆P/L 管理、事業計画の策定および執行 ◆会員および潜在顧客に向けた新規事業の推進 【組織体制】 大阪事務所 2名 【仕事の魅力】 ・中小企業向けPE 投資会社100%出資の企業にて、事業開発責任者として裁量を以って業務を担うことができる ・事業開発責任者として、一定の会員基盤を持つビジネスを自由度高く、拡大推進ができる ・会員向けの定期的な研修企画・運営が主な業務であり、会員基盤や財務などは安定 ・解約が少なくLTV が高いビジネスモデルであるため、幅の広い獲得施策を推進可能 ・中長期なキャリアパスとして、エリア統括や社長を担うことができる
給与
年収900~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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株式会社エスネットワークス

【財務コンサルタント】事業会社CFOなど多数輩出!専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができるプロフェッショナルコンサルティングファーム

  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • 独立応援
  • 資格取得奨励一時金
  • 代表面談
  • 上場企業
  • FAS・財務コンサルタント

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ~どことも違うビジネス~ ベンチャー企業・中堅中小企業が抱える経営課題を解決するために、CFOの役割を果たすコンサルティングファームです。定期訪問や個別相談によるアドバイス・戦略提案だけでなく、リソース不足に悩む企業にはコンサルタントが常駐して、課題解決に向けてクライアントとともに実務まで手掛けます。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまで伴走し続けます。 ~すべての企業ライフサイクルを支援~ 企業には、創業期から成長期、成熟期、衰退期、そして再生期の5つのライフサイクルが存在します。 私たちはクライアントが抱える課題に対して戦略を練って課題を提示するだけでなく、どのようなフェーズにあるクライアントへも「自ら現場で動き」、その結果、「現場を動かし変革する」ことを提供しています。 MBO 企業の所有と経営を一致させ、経営基盤の刷新や安定化を図ります。 M&A / バイサイドFA 水平統合による規模拡大、垂直統合による領域拡大、技術等リソース獲得など、会社・事業の買収を行います。 PMI 新たな株主が、改めて経営を行うにあたって体制を構築するための経営統合作業を行います。 M&A / セルサイドFA [成長・成熟期・衰退期] 事業承継や投資回収、選択と集中など、会社・事業を売却したい場合に実施します。 [再生期] 事業を立て直すために会社を売りに出したい場合や資金力のある会社に経営を任せたい場合に実施します。 BPR / 海外進出 生産拠点や販路の拡大、人材獲得など、アジアに進出したい企業の支援を行います。 IPO 株式上場に向けた体制を構築します。 事業承継 会社を後継者に引き継ぎたい場合に、承継計画や株式承継、議決権対策、相続対策などを行います。 企業再生 資金繰りに窮した企業の立て直しを図ります。時には、金融支援も貰いながら再生計画を実行します。 ~クライアント企業へのかかわり方~ クライアントの要望に応じて、コンサルタントの関わり方を変えています。担当するプロジェクトによって支援方法は異なりますが、大きく4つの形をもとに、最適な支援体制を構築していきます。 ー常駐型ー クライアント企業に常駐し、クライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクトマネジメントを行います。最終的には、課題解決のための仕組みをクライアント企業に引き継いでプロジェクトを終えます。 ー経営者支援型ー CFOをはじめとした経営層、または部長クラスのメンバーとして当社社員を派遣。1年ほどの長期の関与を行い、クライアントの最重要経営課題を解決していきます。 ースポット型ー スピーディーかつ的確な状況把握で課題を見つけ出し、コンサルティングを実施。支援体制の構築と提案を通して、クライアント企業に付加価値を提供します。 ーアドバイザリー型ー 顧問またはアドバイザリーとして、定期的なコミュニケーションを実施。第三者という立場で経営層と密な関係性を築き、クライアント企業の内部変革を誘発させます。 【組織体制】 事業戦略室(4名):支援んと輩出の促進を図る 第1事業部(14名):OMによる付加価値最大化  第2事業部(80名):PJ遂行を通じたOJTによる将来的なMGRなどの育成 事業開発部(10名):特定領域の強化、ベンチャー等の成長企業の支援 【企業の魅力】 エスネットワークスは、CFO領域の専門知識と現場を巻き込む実行力をもとに企業を変革に導くプロ集団です。 難題に立ち向かう経営者のコンサルタントとして、また、経営当事者として、企業の変革に挑みます。 変革への挑戦を通じて、お互いの成長と広がりを実現し、日本国経済の発展へと貢献していきます。 会計士資格のための実務要件を満たすために ・業務提携している監査法人への一定期間の出向 ・弊社、経理部門での実務の経験 上記の事例も活用しながら実務要件を満たし、会計士登録をしているメンバーは実績としてございます 公認会計士登録のための補修所や登録費用等の補助は会社として福利厚生制度を準備し、公認会計士登録のためのサポートをしています。 【働き方・働く環境】 週2回のリモートワークの実施および、コアタイムのないフレックスタイム制を活用し、プロジェクトの状況を踏まえて個々人の裁量に応じて働き方を調整していただけます。全社員が日々活用している制度であり、在籍期間や年次によって利用できないなどの制約はございません。
test
給与
年収600~2,000万円
勤務地
大阪府大阪市北区曾根崎新地
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株式会社フェアコンサルティング

【東京/大阪他】オープンポジション ※ご経験活かせるポジションを打診/海外拠点を展開するコンサル企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍

■業務概要: ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 <例> ・コンサルティング営業 ・財務会計コンサルタント ・グローバルDXコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・税務顧問業務 ・IPO支援 など ■はたらく環境: プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業: 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■特徴: 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。
給与
年収500~900万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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