【募集背景】 当社の成長を支えるのは、地域を統括し店舗の価値を最大化するスーパーバイザー（SV）です。 現在、全国の店舗網をさらに強化するため、次世代のリーダーを募集しています。 直営店で培ったノウハウをFCオーナー様へ伝え、共に地域を盛り上げる。 そんな熱意ある方を、上場グループの安定した環境でお迎えします。 【業務内容】 近畿エリア（大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県）のSVメンバーとして、FCオーナー様の良き相談相手・戦略的なパートナーとなり、担当エリア全体の売上・サービス向上を推進していただきます。 本部の販促スケジュールを共有するに留まらず、新商品をどう打ち出し、いかに販売数を増やすかといった具体的な店舗経営の施策をオーナー様と議論し、二人三脚で地域一番店をつくり上げてください。 入社後はまず直営店にて店長を経験いただきますが、これは現場のプロとしてQSC（品質・サービス・清潔さ）の本質を掴むための重要なステップです。 提供スピードの遅れや店舗体制の課題など、お店を一目見ただけで改善点を見抜ける知見を養っていただければと考えております。 ※長期的に店長をお任せすることは想定しておらず、半年〜1年後を目処に、早期にSVとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆初期研修としての直営店舗運営（現場の課題特定と解決のトレーニング） ◆担当エリア内10〜15店舗のQSCレベルの診断と改善指導 ◆FCオーナー様への新商品販売戦略、打ち出し方のコンサルティング ◆本部の販促スケジュールや商品情報の伝達・実行支援 ◆店舗の売上最大化に向けた独自の企画・施策の立案とオーナー様への提案 ◆店舗スタッフ（パート・アルバイト）のマネジメントおよび教育指導 【仕事の魅力】 ①対等なパートナーシップで挑む「共創型」の店舗支援 オーナー様は一国一城の主です。本部の指示を押し付けるのではなく、どうすればもっと売れるかを共に考え、実行するプロセスには、他では味わえない手応えとやりがいがあります。 ②現場の課題を一瞬で見抜く「圧倒的な専門性」の習得 店長としての実践経験に基づき、店舗の体制やオペレーションの不備を即座に特定できるプロの視点を身につけることができます。 こういった専門的な知見があるからこそ、オーナー様から深く信頼される本質的な提案が可能になります。 ③上場グループの安定基盤で描く、本格的な経営者キャリア 東証上場グループという強固な土台の上で、15店舗という広範なエリアを動かす裁量が与えられます。 単なる店舗指導に留まらず、SVからエリアマネージャーへと続く明確なステップアップを通じて、経営スキルを磨き続けることが可能です。 全社的に「月残業30時間以内」を徹底しており、長く健康的に働き続けられる環境です。 【企業の魅力】 当社は、東証上場ハークスレイグループの中核であり、持ち帰り弁当事業のパイオニアです。 全国に約600店舗を展開し、グループ全体では約1,800店舗を運営する圧倒的な安定基盤を誇ります。 近年は食に留まらず、コインランドリー事業「Wash＆Shine」など『衣・食』の生活インフラ分野に事業を拡大する多角化戦略を推進しています。 ほっかほっか亭チェーンの総本部として、ブランド戦略、商品開発、フランチャイズ（FC）店舗の支援・指導を行っています。 当社の特徴は、役割の異なる2つの店舗形態にあります。 ①直営店舗（全体の約1割）： 新しいメニューや仕組みを試す、ほっかほっか亭の『これからをつくる』お店 ②FC店舗（全体の約9割）： 地域の生活になくてはならない、ほっかほっか亭の『これからを支える』お店 できたてのおいしさで、人をほっかほっかにする。 この想いを軸に、安定性と成長性を両立した独自のビジネスモデルを展開しています。 【転勤】 転勤の可能性あり

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆諸手当￥7,000～￥25,000を含む/月 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ※超過勤務分は、別途支給 ※経験、スキルに応じて決定致します

• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• 上場企業