- 仕事内容
- コーポレート部門の情報システム部門の一員として、社内ITシステムの企画、設計、導入、運用を中心にヘルプデスク運営、将来的には全社IT統制に関わる業務などをご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
社内ITシステムの企画、設計、導入、運用
・拠点の開設、閉設、レイアウト変更に伴うインフラ整備(電話回線やネットワーク回線の敷設、電源・電話・LAN等の配線等)
・ネットワークへの企画、設計、導入(切り替え)、運用
・電話のメタル回線からクラウドPBXへの切り替え
・入退室システムの運用(場合によっては企画、導入や切り替え)
・複合機の運用(場合によっては企画、導入や切り替え)
将来的には、社内ITインフラ(LAN/VPN/電話回線)の運用・保守や、サーバーリプレイスなどもお任せします。
【本ポジションの特徴】
当社は唯一の情報システム部門です。 TGの経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。トライトキャリアにとって直近2~3年はIT/DX化を推進するにあたり非常に重要な期間になると自負しており、本タイミングにおいて、存在するあらゆるプロジェクトをできる限りスピーディーに、且つクオリティ高く実行をするために、内製化を進めています。 社内のDX化が進むにつれ、部門への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。
【ポジションの魅力】
▽希望のキャリアを実現できる
マネジメント/スペシャリスト/ジェネラリストと個人のキャリア希望を大事にしています。
▽裁量を持って活躍できる
新しい技術やセキュリティツールに触れる機会が豊富
第二創業期の組織変革に深く関われる
▽組織と社会に大きな影響力を与えられる
社会貢献性の高い事業のITインフラに関わることで、組織と社会に影響を与える実感を得られます
▽将来的に大きなキャリアアップを目指せます。
企画・開発・運用に関する様々な業務に挑戦することが可能なため、自分自身のスキルアップにもつながります。
【企業の魅力】
医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。
超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。
看護師・介護職・保育士をはじめとした専門人材領域に強みを持ち、業界特化型のマッチング支援を通じて、医療・福祉現場の安定運営を支援。
加えて、デジタル技術を活用したICTサービスの展開により、現場の業務効率化やDX推進にも取り組んでいます。
社会インフラとして不可欠な医療・福祉分野を支える存在として、事業成長と社会課題解決の両立を目指している企業です。
【働き方・働く環境】
在宅勤務可
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
※条件面の変更はありません。
- ポジション
- 情報システム部 リーダー候補
- 応募資格
- ◇必須(MUST)
情報システム部門での業務経験1年以上
・ヘルプデスク業務経験(問い合わせ対応、アカウント管理)
・PC、iPhoneのキッティング業務
◇歓迎(WANT)
・全社共通IT(デバイス、インフラ、アプリ)の導入・運用
※ 導入製品例:Windows、Azure EntraID、Microsoft365、Intune、Salesforce、Backlog
・オフィス移転対応経験
・IT資産管理経験
・PC、スマホおよびアプリケーションの選定、導入、障害対応、運用支援経験
・社内ネットワーク設計・構築経験/運用・保守経験
・SaaS/業務アプリの運用支援経験
・サーバーリプレイス経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 4,000,000〜5,500,000円想定月給 290,000〜400,000円
基本給 220,000〜300,000円固定残業時間 45時間固定残業代 70,000〜100,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
年収 4,000,000 円 - 5,500,000円
月額290,000円~400,000円(固定残業代/45h含む)
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(2月)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区太融寺町5丁目15番 梅田イーストビル3階(最寄り駅:東梅田駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
※長期休暇あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率は50%以上です)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立会休暇
◆入社1年目夏・冬特別休暇付与
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆社用携帯貸与
◆お茶やミネラルウォーター飲み放題
◆定期健康診断
◆交通費支給(全額)※自動車通勤は不可
◆結婚、出産お祝い金
◆弔事見舞金
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋外に喫煙エリア有り
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社トライト
- 求人番号
- 33528