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[職種]IT・システムコンサルティング

[勤務地]大阪府

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24695）

【SaaS導入コンサルタント】ノーコードのツールで、戦略策定から実装フェーズまで携われる！フルフレックス&リモートワーク可能で働きやすさ抜群◎7つの専門チームが高品質なサービスを提供する税理士法人のコンサルティング部門

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】税理士業界での支援先顧客の黒字割合が3割といわれる中、“経営”を念頭に支援してきた弊社では、黒字割合は8割を超えています。昨今では、人的資本経営として人を中心とした組織づくりが注目されておりますが、経営に纏わるヒト・モノ・カネ・情報において支援すべく、自社を実験台として体制の構築、サービス開発、ラインナップの拡充を進めて参りました。その「情報」の変革において重要なポジショニングを担うのが、弊社のITコンサルチーム。 ITの切り口からお客様の事業変革に伴走し、新たな思考・手法・風土・環境を生み出すのが私たちのミッションです。税務顧問先をはじめとする中小企業から、DX化の需要が高まっております。現在ITチームにてご支援をさせて頂いておりますが、まだまだ小さい組織ですのでご要望にお応えきれていない現状がございます。それに伴い新たな人材を迎え入れ、ITチームの事業拡大を図りたいと考えています。【業務内容】 ITコンサルティングチームに所属し、主に税務顧問先の中小企業である顧客へ、SaaSを活用した課題解決策を立案、推進、実行支援を行っていただきます。本質的な経営課題解決のために、特定のツールに囚われることなく、戦略策定から実装フェーズまで関わることができます。 ◎メイン業務主にSaaS導入コンサルタントとしてご活躍いただく想定です。 ◆顧客から課題をヒアリングし、活用SaaSを選定、解決プロジェクトを提案、導入支援者として顧客側責任者に伴走例）・マネーフォワード経費導入による経費精算効率化・楽楽販売導入による販売管理環境の構築・ANDPAD導入による案件ごと粗利の可視化　等 ◆SaaS企業等ツールベンダー側との調整 ◆ツール導入後もクライアントの業績向上を目指し、継続的な運営支援が可能 ◎その他業務 ◆代理店担当としてSaaS企業とのコミュニケーション/商談 ◆自社でのSaaS環境導入を実験台にした新サービスの立案/提案活動弊社がコンサルティングを推進するにあたり大切にしていることは、「実証実験によって成果を生み出した実績があるものを提供する」です。本ポジションでも、弊社のIT企画推進的な立場で、自社のIT化も積極的に取り組んで頂き、そこで導入・改善に成功したものをお客様にソリューションとして提供して頂きます。一方で、お客様にとっても課題は100社あれば100通り。そのツールも多岐に渡ります。お客様のご要望や課題に合わせて市場にあるクラウドツールの情報をインプットし、アレンジし、アウトプットとして導入していきます。これのみを売る、といった一挙手一投足ではなく、世の中にある素材(クラウドツール)を駆使し、ベンダーであるパートナー企業とタッグを組みながら、課題解決をリードするポジションとなります。 ※弊社のコンサルティングは、「ノーコード」でのご支援にこだわっております。ゆえに、弊社が使用しているソフトウェアも、すべてノーコードのツールを導入しています。【実際にあったご支援事例】ケース①：コミュニケーションシステムの導入(Microsoft365の全社導入プロジェクト) 事業拡大に伴う、拠点間での円滑なコミュニケーションと情報の蓄積を最適化し、DXを推進。 500名規模の成長フェーズにある企業様に対し、関係各所と連携を取りながら１人でPJTを進める、ダイナミックな推進プロジェクト。＜企業例＞業種：運送業会社規模：500名＜課題＞複数拠点での事業展開の為、コミュニケーションはメール、電話、Fax等多岐に渡る状況。情報の蓄積やコミュニケーションを更に効率的に、効果的にできる体制にしたい。＜ご提案事例＞ ①社内コミュニケーションラインの洗い出し ②活用ツールの選定 ③ツールの設計及び導入ケース②：顧客管理ツールの入れ替え及びCRMの構築老舗企業におけるデータベースのゼロからの構築と業務プロセスの組み立て、実装支援。経営コンサルを担う老舗企業にて、旧態依然とした組織体から“データ活用”と“プロセス改善”で次世代の組織体へ変革することをリード。代表は勿論、各部署のリーダー達と「どのような組織で在りたいか」を言語化、可視化しながらカタチに落とし込む。今後の成長を担う、重要かつダイナミックな案件です。＜企業例＞業種：コンサルティグファーム企業規模：50名＜課題＞長年蓄積された様々なデータがところどころに点在しており、適切な管理、活用ができていない状態にあった。＜ご提案事例＞ ①起こっている課題の整理とデータを使った解決策の特定 ②データ要件を満たす為のツール選定及び導入 ③顧客開発や生産性向上に向けたデータの活用【組織体制】御堂筋税理士法人にて採用、コンサルティングを担う株式会社組織デザイン研究所出向いただき、ITチームへの配属となります。【企業の魅力】＜経営者のパートナーとして、中小企業の本質的な課題をITの側面から支援する＞税務コンサルを手掛ける御堂筋税理士法人を母体とする組織で、税務顧問として多くの中小企業の経営者と対話する中で「税務だけでなく、経営、人事、ITをはじめ、企業経営における経営者のお悩みをワンストップで解決したい」という想いで現在まで30年以上ご支援を続けて参りました。＜中小企業の経営計画から入り込み、税務・人事・IT・M&Aと多岐に渡る分野で事業発展を支援＞７つのソリューションから構成される弊社。 IT×経営、税理士×経営、人事×経営、経営×M&A…など幅広いキャリアを歩む社員もいれば、スペシャリストとして１つの職種で専門性を極める社員もいれば、家庭の事情に合わせてできる範囲内で業務に取り組む社員もいれば・・・40名弱のまだまだ小さな組織だからこそ可能な、「出る杭は伸ばす」「例外を極力認める(方法論を探る)」組織です。＜数字でみる御堂筋税理士法人＞ ◆１人あたりの生産性は約1,800万(業界の黒字事務所平均約800万) ◆人財育成の15％ルール（就業時間の15％は研修） ◆会計事務所初のホワイト企業認定 ◆顧客の約9割が黒字企業だから可能な、ハイレベルのコンサルティングと組織活性化へ向けた多方面でのご提案 ◆事業承継、M&A、個人資産税、人事コンサル、ITコンサル、経営コンサル…と、会計事務所としての枠を超えたソリューションファーム ◆幅広い事業だからこそ可能な、社内転職的発想による幅広いキャリア形成 ◆フルフレックス制でリモートは勿論OK(コロナ前からリモート実施) ◆ダイバーシティーの推進（社員の声からあがって取り組む４Wcollege）などなど、業界でも少し異質のカラーの会計事務所でございます。【働き方・働く環境】 ◎働く自由度 ◆スーパーフレックスタイム制 ◆フリーアドレス＆個別ブース ◆リモート勤務制度有 ◇ 転勤なし ◇ テレワーク・在宅OK

給与: 年収450~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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ひかり税理士法人

【DXコンサルタント】週2回ノー残業デー／主要都市に拠点を持ち、各地域の経営者や個人の方をサポート！法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供している税理士法人

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
経験者優遇
オンライン面接あり
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 IT営業経験を活かし、DXコンサルタントとして、バックオフィス業務改善、営業部門のDX化支援、経理部門のDX化支援などを中小企業クライアントに対しサポートいただきます。＜具体的に＞デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、DX戦略立案支援といった上流工程から導入後の運用支援まで一気通貫で支援を行います。＜その他のコンサルティング＞ ◆経営コンサルティング：管理会計を用いたマネジメント支援など ◆人事コンサルティング：人事評価制度の構築や再整備／管理職研修など【組織体制】・DXコンサル：5名（20代1名、30代4名）・経営コンサル：5名（30代2名、40代2名、50代1名）・人事コンサル：4名（30代1名、40代3名）【キャリア形成について】じっくりと育成していく方針の会社ですので、未経験でも安心してご入社いただけます。ご入社後は、マンツーマンのOJTやアシスタント業務を通して経営コンサルタントのスキル・ノウハウを育成します。※個人としてのノルマはありません。この育成期間（2～3年）を経て、主担当として、案件にアサインされることとなります。主担当になってからは、金融機関や外部連携先と協業しながら案件をこなしていただくこともあり、安定しながらも新たな発見や自己の成長ができます。【企業概要】ひかり税理士法人は、一般の会計・税務顧問の他、相続、事業承継、医療業界、税務調査などの専門部署を設置しております。お客様の多様なニーズに対し、それぞれの分野についての経験豊富な専門家が、より高いレベルでのサービスを提供します。【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進　税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス　ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。　こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化・RPAツールによる定型業務の自動処理・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。【事業内容】 ◆法人・個人税務コンサルティング ◆財務コンサルティング ◆資産税コンサルティング ◆事業承継コンサルティング ◆ビジネスサポート法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供しています。【働き方・働く環境】毎週火曜、金曜はNO残業デーでそれ以外の平日もできるだけ残業しないようにしており、プライベートや自己研鑽の時間を確保しやすい職場環境です。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜社風＞ 30代のメンバーが中心で、常に新しいことにチャレンジしていく組織です。上司同僚と気軽に相談ができて風通しもよいです。 ◆マネジメントコンサルティングに特化して、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決するプロ集団。 ◆「元気な企業を応援したい！黒字企業を増やしたい！チャレンジしたい！」そんな方からのご応募お待ちしております。

給与: 年収680~800万円

勤務地: 大阪府大阪市北区芝田

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株式会社AGSコンサルティング

【システムコンサルタント】フルフレックス制度！年間休日120日以上！専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】 ◆チームの体制強化、さらなる顧客ニーズに対応していくための増員募集になります♪ 【業務内容】 ◆クライアント訪問 ◆提案資料作成 ◆システムの要件定義 ◆ベンダー選定将来的には、、 ◆マネージャーとして案件管理 ◆メンバー管理もお任せしたいと考えています。 ※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。【組織体制】 ◆システムコンサルチーム　└マネージャー1名、メンバー4名【勤務時間】 ◆フルフレックス制度　└標準労働時間8時間【案件例】 ◆人事システム改善：既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ◆製造管理改善：生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ◆物流改善：WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ◆経理改善：電帳法改訂、インボイス対応 ◆IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3～6か月程度で、2～3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応【企業の魅力】 ◆強い組織力・AGSには500名を超えるメンバーが在籍し、社内外、さらには国内外のネットワークを活用して、個人事業者から上場企業まで、幅広くサポートしています。また、税務署OBのほか、企業の人事担当者やIT技術者など、様々なバックグランドをもつコンサルタントが連携し、組織としてスピーディーに対応できる体制となっています。 ◆幅広いネットワーク・案件は金融機関からの紹介がメインとなりますので、クライアントは中堅・中小企業から上場会社まで多種多様です。 ◆高い専門性・ご自身の専門性を深めていただけると同時に、他分野の専門家と連携することで総合的な経営支援のスキルを身につけていただくことが可能です。

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区今橋

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