【社内SE（社内情報システム担当）】東証グロース上場企業／フレックス◎ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業

掲載終了日：2026/7/10

【社内SE（社内情報システム担当）】東証グロース上場企業／フレックス◎ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業

年収 400〜650万円

大阪府大阪市

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この求人のポイント

社内SEとして、社内からのIT関連問い合わせ対応やトラブルシューティングをはじめ、幅広い業務に携わっていただきます。大阪府大阪市にある、ソフトウェアテストを中核事業とし、ソフトウェアの品質向上をトータルで支援するIT企業の求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】社内IT環境全体の最適化を推進する役割として、当社の事業成長をITの側面から支えていただきます。社内システム担当として、社内からのIT関連問い合わせ対応やトラブルシューティングをはじめ、システムの企画・構築・運用・改善、ならびに社内ITリテラシー向上に向けた取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ◆社内インフラ（ネットワーク・サーバー等）の運用・管理 ◆PCおよびスマートフォンの手配、各種申請対応　（PC・スマートフォン貸与、ツール利用申請、メールアドレス作成等） ◆Microsoft 365をはじめとする社内システムの運用・管理 ◆他部門と連携したITプロジェクトの推進および業務改善の支援【この求人の魅力】まずは組織の要である情報システム業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。【組織/チームについて】情報システム部は、20〜40代のメンバーが中心の若いチームです。各担当者がそれぞれ主担当となる業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門です。確実にキャリアアップに繋がる環境です。【企業について】バルテス・ホールディングス株式会社は、「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアの品質に関わる幅広いサービスを展開するバルテスグループの持株会社です。グループ全体では、ソフトウェアテスト事業、開発事業、セキュリティ事業などを中心に、日本のソフトウェア品質向上を支える多彩なサービスを提供しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間：3ヵ月

ポジション

社内SE（社内情報システム担当）

応募資格

【必須】以下いずれかの経験が合計4年以上 ◆ITシステムに関する経験 ◆IT業界での経験【歓迎】 ◆新しい環境や技術に柔軟に対応し、関係各部門と連携しながら円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆社内SEまたは情報システム部門での実務経験をお持ちの方 ◆他部門、上層部門との折衝経験のある方 ◆Windows や Microsoft365環境の運用・管理の経験のある方 ◆クラウドサービス、基幹システムの導入・運用経験がある方 ◆情報処理資格を保有している方【求める人物像】 ◆目標、結果に対し貪欲に活動できる方 ◆他部門と連携しながら円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆フットワーク軽く、新しい環境や技術に柔軟に対応できる方 ◆自発的に考え、物事に取り組める方 ◆ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方 ◆IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜6,500,000円想定月給 280,000〜450,000円

給与備考

※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与年2回（5月・11月）を含む ※昇給年1回＜諸手当＞・通勤手当（会社規定に基づき支給）・時間外手当全額支給・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円・資格手当・役職手当・JISEDAI手当（住宅補助）・技能手当・在宅勤務手当・営業手当

勤務地

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F（最寄り駅：本町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

【年間休日数：120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ◆有給休暇（10～20日）　※試用期間経過後に付与 ◆リフレッシュ休暇（最大2日） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆看護休暇 ◆配偶者の出産に伴う特別休暇・リフレッシュ休暇

福利厚生

◆社会保険完備 ◆会員制福利厚生サービス利用可 ◆社員持株会制度 ◆確定拠出年金制度 ◆社内表彰制度 ◆資格取得支援制度 ◆育児・介護休業制度 ◆出産お祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆女子休暇（生理休暇） ◆インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族） ◆各種イベント ◆社内サークル活動 ◆時短勤務制度

この求人の特徴