その他/育休・産休実績ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]その他

[こだわり]育休・産休実績あり

株式会社ファイントゥデイ

【内部監査（担当者）】年休130日◎週3日リモート相談可／資生堂発・売上1,000億円規模のグローカル日用美品メーカー

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
副業相談可
育休・産休実績あり

仕事内容: ＜業務内容＞ ◆日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施 ◆グローバルグループにおける内部監査体制の整備および運用 ◆内部監査計画の策定 ◆J-SOX対応の企画および推進 ◆監査等委員会の支援、会計監査人との連携＜事業・組織の特徴＞ ◆「TSUBAKI」「SENKA」「fino」「uno」等のブランドを扱う日用美品メーカー ◆資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」領域で製造・販売・輸出入を展開 ◆スタートアップとしての風通しの良さを活かし、社内外の講師を招いた学びの機会や、課題に対して相互にアイデアを出し合う場を定期的に実施

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都港区港南2-16-3

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ファイントゥデイ

【内部監査（担当マネージャー）】年収9,000,000〜11,000,000円◎年休130日／週3リモート相談可｜資生堂発のグローカル日用美品メーカー

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
副業相談可
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: ＜業務内容＞ ◆日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施 ◆グローバルグループの内部監査体制整備と運用 ◆内部監査計画の策定 ◆J-SOX対応の企画・推進 ◆監査等委員会の支援 ◆会計監査人との連携＜事業・プロダクトの特徴＞ ◆「TSUBAKI」「SENKA」「fino」「uno」等を扱う日用美品メーカー ◆資生堂パーソナルケア事業を引き継いで設立 ◆スキンケア／ヘアケア／ボディケアの3分野を中心に、製造・販売・輸出入を展開＜組織・カルチャー＞ ◆スタートアップの機動力を活かした、風通しの良い社風 ◆社内外から講師を招いたインプット機会を設け、日々の課題に対してアイデアを出し合う機会を定期的に実施

給与: 年収900~1,100万円

勤務地: 東京都港区港南2-16-3

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

EYビジネスパートナー株式会社

【トランスフォーメーションコンサルタント（PMO・BPR）】週3リモート／フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: Transformation Teamは、クライアントのバックオフィス（経理・会計・税務・人事）における業務改革を一貫して支援する組織です。スタッフ層はその中で、可視化・標準化・PMOといった実務の中心を担い、プロジェクトを支えながら再現性のある運用モデルづくりに貢献します。東京を中心とした3拠点体制（Tokyo／Fukuoka／Okinawa）のもと、改善を「仕組みとして根づかせる」ための基盤づくりを担う、重要な役割です。【採用背景】大企業のバックオフィス領域では、業務改善・DX・標準化へのニーズが急速に高まっています。プロジェクト数が継続的に増加していることを受け、次世代のPMO／BPR人材を育成するスタッフ層の強化を目的として今回の募集を行っています。【業務内容】このポジションでは、大企業のバックオフィス業務に対し、業務可視化・標準化・PMOを中心とした改善支援を行います。会議体の運営や進捗管理、資料作成といったプロジェクト推進の基本業務から、Excelや業務フローを用いた可視化・構造化まで、現場に寄り添いながら変革を支えていく役割です。＜具体的な業務＞【PMO（推進／管理）】・進捗／課題／リスク／スケジュール管理・会議体運営（アジェンダ、議事録、レポート）・関係者調整、ベンダー／開発チームとの連携・意思決定資料の作成【BPR（可視化／標準化）】・業務棚卸（業務一覧・RACI）・業務フロー作成・手順書・チェックリスト整備・Excel業務の標準化（テンプレ、命名／配色、テーブル化、入力導線）【データ整形／資料化】・XLOOKUP／UNIQUE／FILTER／SUMIFS等でのデータ整形・加工・可視化資料の作成・PowerPointでの提案／報告資料づくり・ヒアリング内容の要約・構造化【将来的に】・To-Beプロセス検討・改善案作成の補助・標準化 → 自動化（RPA／PowerPlatform）の展開補助・小規模領域のミニリード【仕事の魅力】このポジションでは、若手の段階から大企業の基幹業務改革に深く関わり、仕組みが「現場に根づくまで」伴走できる点が大きな魅力です。 Excel標準化からRPA／Power Platformによる自動化、さらには改善内容の定着まで、一連の流れを実務として経験できます。働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービスを提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できることが大きな強みです。【働き方・働く環境】 1日7時間勤務を基本とし、9:30〜17:30を標準としながら、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。柔軟な働き方が可能で、プライベートや学習と両立しながら働ける環境が整っています。残業が発生した場合は、実働分をすべて支給します。

給与: 年収500~680万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

フロンティア株式会社

BtoBマッチング×上場企業70％導入｜CFO直下で予算・KPI・中計まで担う経営中枢ポジション

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。 ◆中期経営計画の策定 ◆全社の予算策定、予算管理 ◆業績見通しの作成 ◆各種経営報告資料の作成 ◆KPIの分析・予測 ◆グループ会社の業績管理業務入社後はCFOである取締役の直下にて、予実管理や各種KPIのモニタリングといった業務を主軸に、実務を直接引き継いでいただきます。経営の最前線でCFOの思考や意思決定プロセスを最短距離で吸収しながら、「分析力」や「戦略的思考能力」、「ビジネスの全体像を俯瞰する力」などを最大限に活かし、会社の成長を牽引いただける方を募集します。【組織体制】経営企画業務はCFOが1名（入社3年程で大手の経営企画経験がある方）で対応しています。未経験の方から経営企画を学べる環境です。業務は経理や各事業部長と連携し進めて頂きます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【累計流通額300億超のITプラットフォーム】『TIGET』を展開する急成長企業grabssで挑む、攻めの労務総務！組織が拡大するエキサイティングなフェーズで、制度設計からフロー構築、組織活性化まで一気通貫でリード◎「守り」に留まらない経営直下のバックオフィス構築を経験し、スタートアップ特有のスピード感の中で市場価値を最速で最大化させる！

フルフレックス制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
時短勤務あり
服装自由
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: ＜募集背景・ポジション概要＞ ◆エンタメ・スポーツ領域で利用される電子チケットサービス「TIGET」および「MORE TIGET」を展開する企業にて、バックオフィスの一員として事業成長と社員の働く環境づくりを支えるポジションです ◆入社後は先輩社員のサポートのもと、総務・労務領域の実務を段階的にキャッチアップしながら担当範囲を広げていきます＜具体的な業務内容＞ ◆人事・労務業務（入社、退社、勤怠）に関する手続き作業 ◆各種福利厚生の窓口対応、管理 ◆給与計算 ◆オフィス管理 ◆安全衛生管理 ◆各種庶務業務 ◆IPO関連業務（規程類の整備、運用など） ◆取締役会、株主総会の運営 ◆各種議事録の作成 ◆各種登記申請 ◆その他関連業務＜配属先情報＞ ◆管理本部総務部：1名＜働き方・カルチャー＞ ◆コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度を適用（清算期間1ヶ月） ◆在宅勤務・リモートワークは、業務に支障がなく会社が問題ないと判断した場合に利用可能

給与: 年収360~500万円

勤務地: 東京都世田谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

コグニビジョン株式会社

【経営企画】週2リモート可／経営戦略と組織を、0から企画し仕組み化する◎自動車修理見積システムを軸に、正確なデータとITで業界を支える企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社コーポレート部門にて、経営企画や人事企画、採用、ブランディング等、0→1フェーズにおいて、アイデアを戦略にご自身で企画をしていただき、幅広く業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆人事・採用・広報などコーポレート各機能と連携した全社施策の企画 ※例として今までは以下のような取り組みを行ってきました。（社内表彰・児童養護福祉施設への寄付・海外研修の研修先の調査、手配・社内公募のとりまとめ・社内講演のとりまとめ） ◆各種ルール・ガイドライン・業務フローの整備、標準化（昨年度は資格手当の見直しを行いました） ◆中長期経営計画・年度事業計画の策定（各部署からの方針を吸い上げる形で計画を立てます。） ※チームで行うため、初めての方もご安心ください。＜ゆくゆくは以下もお任せします＞全社横断プロジェクト（組織改革、業務改革、制度見直し等）の企画・推進【組織体制】 3名（40代3名／女性2人、男性1人）＋1名の計4名で構成されております。【仕事の魅力】全社視点で課題を整理し、数値・戦略・仕組みの面から意思決定を支えていきます。一時的な施策ではなく、持続性のある仕組みを構築し、会社の安定と成長の両立に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。【企業の魅力】「かつてない繋がりで　かつてない未来を創る」創業以来50年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、今まさに転換期を迎えています。当社最大の強みであり他社の追随を許さない「事故車修理費見積りシステム」を引き続き主力事業としながら、今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図ることで、企業価値の向上にコメットメントしていきます。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可（週0～2日）

給与: 年収517~678万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社Letech

【社内SE（DX推進・業務改善）】年休132日＆フレックスあり／住友林業グループ／独自ブランド「LEGALAND」を展開するグロース上場の不動産テックベンチャー

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【職務概要】総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、業務改善・DX推進を主導する社内SEを募集します。業務課題の分析からシステム選定・導入・定着までを一気通貫で担当し、全社の生産性向上を推進するポジションです。 ※インフラ運用やヘルプデスクの専任ポジションではありません。【職務内容】＜主担当としてお任せする業務＞ ◆業務改善の提案・推進：現場部門の業務課題をヒアリングし、システム化・自動化による改善を提案・実行 ◆SaaS/パッケージシステムの導入プロジェクト推進：要件定義、ベンダー選定・折衝、導入計画の策定、ユーザー教育、定着支援 ◆ベンダーマネジメント：外部ベンダーとの仕様調整、進捗管理、品質管理 ◆業務システムの運用改善：導入済みシステムの活用度向上、機能追加・改修の検討＜副担当・補助として関わる可能性のある業務＞ ◆情報セキュリティ管理（ポリシー運用、社内教育） ◆インフラ環境の運用管理（ベンダーとの調整が中心） ◆IT機器の調達・キッティング、ヘルプデスク対応【このポジションのやりがい】 ◎部門横断的に関わるため、会社全体の業務を理解しながらキャリアを積める ◎「運用保守をこなすだけ」ではなく、自ら企画・提案して形にする仕事【企業についての魅力】東証グロース上場の不動産テック企業。都内を中心に、資産価値の高い低層RCマンション「LEGALAND」の開発・分譲を主力としています。法律の専門知識と独自のITプラットフォームを強みに、複雑な権利関係の整理から物件の再生・販売までを一気通貫で対応。難易度の高い案件を収益性の高い不動産へと生まれ変わらせる独自モデルを確立しています。事業再編を経て業績は大きく回復し、現在は過去最高益を目指す成長フェーズへ。財務基盤も強化され、安定性と成長性を兼ね備えた企業へと進化しています。上場企業としての安定した基盤と、テクノロジーで業界を変革するベンチャー気質が共存する成長企業です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

レバレジーズ株式会社

未経験歓迎｜人材育成×事業づくりに挑戦できる企画・運営職

家賃補助あり
育休・産休実績あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります【業務内容】障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを中心に、事業運営全般に携わっていただきます。「一人ひとりの可能性を広げ、活躍の場を創る」ことをミッションに、スタッフ支援だけでなく、採用・業務改善・企画まで幅広く担当できるポジションです。【主な業務内容】 ① スタッフマネジメント（育成・伴走支援）約10名のスタッフを担当し、中長期的な成長支援を行います。 ◆週1回の1on1面談（体調面・業務状況の確認） ◆キャリア形成支援、目標設定 ◆スキルや特性に合わせた業務アサイン ◆就労移行支援事業所など外部機関との連携 ◆業務ステップアップ支援、リーダー育成 ② BPO業務管理（業務設計・進捗管理）営業・経理・マーケティングなど各部署から依頼される社内業務を管理します。 ◆各部門との業務切り出し調整 ◆スタッフ配置、シフト設計 ◆進捗管理、品質管理（正確性・生産性） ◆業務改善、課題解決 ◆新規業務の受託／運用立ち上げ ③ 事業推進・採用・企画 ◆採用活動（支援事業所との連携、母集団形成） ◆法定雇用率達成に向けた採用計画策定 ◆インターンシップ企画・運営 ◆リーダー育成制度の設計 ◆入退社手続き、労務面談 ◆社外セミナー登壇、研修企画など【このポジションの魅力】 ◎ 人の成長に深く伴走できる短期的な支援ではなく、中長期でキャリア形成を支援できます。「一般就労」「リーダー昇格」など、成長を直接実感できる仕事です。 ◎ 企画・組織づくりにも挑戦できるスタッフ管理に留まらず、採用計画や制度設計、事業推進にも関われます。 ◎ 裁量ある環境で幅広い経験が積めるマネジメント・採用・BPO管理・企画など、将来的なキャリアの幅が広がります。【キャリアパス例】・スタッフマネジメント担当 ↓ ・採用／社内調整業務も兼務 ↓ ・事業企画担当 ↓ ・マネージャー／組織責任者【組織体制】ワークリア管理グループ・スタッフ管理職：14名（今回募集ポジション）・障がい者スタッフ：約150名拠点別体制・渋谷：管理6名／スタッフ約50名・千葉：管理4名／スタッフ約60名・秋葉原：管理4名／スタッフ約40名【ワークリアとは】レバレジーズグループが展開する障がい者雇用支援サービスです。採用支援・定着支援・コンサルティングまで幅広く提供し、障がい者が企業の戦力として活躍できる社会の実現を目指しています。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 千葉県千葉市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

レバレジーズ株式会社

未経験歓迎｜人材育成×事業づくりに挑戦できる企画・運営職

家賃補助あり
育休・産休実績あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります【業務内容】障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを中心に、事業運営全般に携わっていただきます。「一人ひとりの可能性を広げ、活躍の場を創る」ことをミッションに、スタッフ支援だけでなく、採用・業務改善・企画まで幅広く担当できるポジションです。【主な業務内容】 ① スタッフマネジメント（育成・伴走支援）約10名のスタッフを担当し、中長期的な成長支援を行います。 ◆週1回の1on1面談（体調面・業務状況の確認） ◆キャリア形成支援、目標設定 ◆スキルや特性に合わせた業務アサイン ◆就労移行支援事業所など外部機関との連携 ◆業務ステップアップ支援、リーダー育成 ② BPO業務管理（業務設計・進捗管理）営業・経理・マーケティングなど各部署から依頼される社内業務を管理します。 ◆各部門との業務切り出し調整 ◆スタッフ配置、シフト設計 ◆進捗管理、品質管理（正確性・生産性） ◆業務改善、課題解決 ◆新規業務の受託／運用立ち上げ ③ 事業推進・採用・企画 ◆採用活動（支援事業所との連携、母集団形成） ◆法定雇用率達成に向けた採用計画策定 ◆インターンシップ企画・運営 ◆リーダー育成制度の設計 ◆入退社手続き、労務面談 ◆社外セミナー登壇、研修企画など【このポジションの魅力】 ◎ 人の成長に深く伴走できる短期的な支援ではなく、中長期でキャリア形成を支援できます。「一般就労」「リーダー昇格」など、成長を直接実感できる仕事です。 ◎ 企画・組織づくりにも挑戦できるスタッフ管理に留まらず、採用計画や制度設計、事業推進にも関われます。 ◎ 裁量ある環境で幅広い経験が積めるマネジメント・採用・BPO管理・企画など、将来的なキャリアの幅が広がります。【キャリアパス例】・スタッフマネジメント担当 ↓ ・採用／社内調整業務も兼務 ↓ ・事業企画担当 ↓ ・マネージャー／組織責任者【組織体制】ワークリア管理グループ・スタッフ管理職：14名（今回募集ポジション）・障がい者スタッフ：約150名拠点別体制・渋谷：管理6名／スタッフ約50名・千葉：管理4名／スタッフ約60名・秋葉原：管理4名／スタッフ約40名【ワークリアとは】レバレジーズグループが展開する障がい者雇用支援サービスです。採用支援・定着支援・コンサルティングまで幅広く提供し、障がい者が企業の戦力として活躍できる社会の実現を目指しています。【勤務地補足】ご希望に合わせて下記いずれかでご勤務いただきます。東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル 5F 東京都千代田区神田佐久間町１丁目１１産報佐久間ビル 3階

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社エスコ

【事務職】未経験歓迎！年休125日・福利厚生充実の環境で自分らしいスタイルで始める◎省エネ等のコンサルを通じ、生活コストを最適化する独立系企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】難しいことは一切ありません。 PCを使ったシンプルな一般事務からスタートします。＜具体的な業務内容＞ ◆コツコツ進めるデータ入力や集計 ◆メール・電話のスマートな取次ぎ ◆書類のファイリングや整理　など「PC操作に自信がない…」という方も大丈夫です。先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、オフィスワークが初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。【企業の魅力】豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築しています。今後も新たなビジネスにも積極的に挑戦していき、拡大を図っていきます。 ◆成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 ◆ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供（独自の事業モデルからニッチトップを目指す） ◆収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） ◆顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）

給与: 年収368~448万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社エスコ

【経営企画】職種未経験歓迎！社長直下で予実管理から事業計画策定まで挑戦◎省エネ等のコンサルを通じ、生活コストを最適化する独立系企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】省エネ・コスト削減のリーディングカンパニーである当社では、エネルギー分野におけるコンサルティングを通じて、お客様のエネルギー使用最適化を実現しています。今回の募集は、事業の成長と拡大をサポートする予実管理や経営企画を担当するポジションです。事業の取りまとめや定量分析、将来的には経営提案を行っていただけます。＜具体的な業務内容＞ ◆各事業部の予実管理と取りまとめ ◆定量分析を通じた事業の現状把握と提言 ◆事業計画策定における資料作成／データ整理のサポート ◆外部マーケットデータの管理／分析サポート　など【組織体制】当社は4つのプロフィットセンターを持ち、それぞれに事業本部長がいます。予実管理では、各事業部長と連携し、事業の現状把握とサポートを行います。入社後は、社長直下で業務を遂行いただき、将来的には幹部候補として成長していただける環境があります。【企業の魅力】豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築しています。今後も新たなビジネスにも積極的に挑戦していき、拡大を図っていきます。 ◆成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 ◆ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供（独自の事業モデルからニッチトップを目指す） ◆収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） ◆顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社Synspective

宇宙ビジネス×グロース上場企業｜CFO直下で資本政策・M&A・IRをリード

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。＜具体的には＞ ◆IR資料の取りまとめ（有価証券報告書、決算説明資料等） ◆複雑な会計事象（収益認識、組織再編、IFRS導入検討等）における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード ◆事業計画の策定、海外子会社の管理 ◆中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成 ◆M&A関連（デューデリジェンス対応、各種PMIの推進）上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。【仕事の魅力】上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。現在はCFOが直接担っている戦略領域（エクイティストーリー構築や監査法人との折衝）を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都江東区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【一般事務】年休125日／土日祝休み・充実の福利厚生のもと、事務で組織を支える◎首都圏でマンション開発や不動産運用を行う、22期連続増収増益の東証上場企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】アシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします。＜具体的には＞ ◆書類の作成、整理 ◆電話対応 ◆受付対応 ◆データ入力など【企業の魅力】＜圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場＞当社は、自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきました。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場しました。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。＜TOKYO PRO Marketとは＞東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、「プロ向け」の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。【働き方・働く環境】在宅勤務やリモートワークに関しては、相談可能です。基本的には土日祝休みで年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。福利厚生も充実しており、家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。

給与: 年収320~450万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用・制度企画など幅広く活躍｜残業少なめ｜制度企画・採用から幅広くお任せ｜組織を創る面白さを実感

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】＜採用業務＞ ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の選定、掲載対応 ◆採用HPの修正 ◆説明会の実施 ◆面接、内定者フォロー ★人事制度毎月の評価を出す　半年に1回の評価制度の見直し ★労務管理雇用契約書の作成社会保険手続き ★教育新入社員研修階層別研修の企画・運営 ★その他福利厚生制度の運用。メンテナンス社内イベントの企画・運営メンタルヘルスケア対応など　　　　【企業の魅力】 ◆変化を楽しみ、自ら組織を創り出す新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる。 ◆人事のプロとして成長専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指せる。 ◆ワークライフバランス週2～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に。

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般・電話対応、郵送業務、来客対応・備品の在庫管理、注文、慶弔対応・その他、会社運営に付随する事務業務全般　　 2. 契約実務および対外調整・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理・従業員の勤怠管理データのチェック・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等）・パソコンのキッティング（初期設定）・システムアカウントの発行・管理・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善　　【企業の魅力】「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【総務｜最新のIT環境】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般・電話対応、郵送業務、来客対応・備品の在庫管理、注文、慶弔対応・その他、会社運営に付随する事務業務全般　　 2. 契約実務および対外調整・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理・従業員の勤怠管理データのチェック・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等）・パソコンのキッティング（初期設定）・システムアカウントの発行・管理・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善　　【企業の魅力】「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収385.2~426万円

勤務地: 愛知県名古屋市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社ホーク・ワン

【未経験から不動産・金融のプロへ】東証プライム上場「オープンハウスグループ」のホーク・ワンで事務デビュー！住宅ローン手続きを支える融資事務として、一生モノの専門知識をゼロから習得。大手ならではの安定基盤×充実の福利厚生のもと、正社員として市場価値の高いキャリアを着実に築ける最高の環境◎

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社物件の販売契約の進捗管理、在庫物件、顧客の進捗管理をお任せいたします。適正な契約がなされているか、資料が適切に保管されているか、確認する事が主となります。具体的には以下の業務があり、チームメンバーと分担して対応していきます。 ◆販売契約・決済の管理業務（解約含） ◆仕入販売進捗管理、在庫管理業務（社内資料作成） ◆顧客管理業務 ◆残代金入金明細格納業務 ◆土地売り謄本チェック業務 ◆社内システムs-ishinへの入力、申請調整業務 ◆主に契約書・重要事項説明書・媒介契約書内容チェック ◆決済前の固定資産税都市計画税精算、残代金チェック ◆顧客要望の追加工事内容チェック ◆販売手付金種チェック及び振込管理業務 ◆物件立会チェック業務 ◆販売準備業務（販売図面作成業務調整、役所調査資料納品チェック） ◆グループ会社仲介手数料及び役所調査業者支払管理業務 ◆グループへの物件公開管理業務 ◆文書管理台帳管理業務 ◆書庫保管資料チェック ◆電子合意書確認及び承認業務【企業の魅力】「住まいをつくり、未来をつくる。」戸建に特化した不動産開発を行う企業です。戸建住宅における企画～設計～販売戦略立案～施工～アフターフォローまで一貫して住まいづくりを実現しています。全社平均残業時間21.5時間、平均年収696万円、20代役職者実績ありと、働き方とキャリアアップのバランスを取り成長できる環境です。【働き方・働く環境】当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・事務・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都杉並区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32765）

【内部監査】フルフレックス&フルリモート◎SBIグループ／テクノロジーを活用した資産運用・金融ソリューションを提供するオンライン証券・FinTech企業

社宅あり
育休・産休実績あり
学歴不問
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】弊社及びグループ会社での内部監査担当として、以下の業務に従事をいただきます。 ◆内部監査プロセスの整備・運用、業務監査、システム（含セキュリティ）監査、監査モニタリング ◆業務監査、システム監査、監査モニタリングを通じた内部統制評価 ◆監査対象のリスクの洗出し・分析・評価、監査計画の策定、品質評価など、監査業務全般 ◆リスク管理、システムリスク管理、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システム開発、証券業務、コンプライアンス等各業務に対し独立的な立場から内部統制上の助言【企業について】 FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。「ROBOPRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社クロス・マーケティンググループ

【経営企画】未経験歓迎◎総合マーケティング企業の成長を加速させる経営企画アシスタント募集。土日祝休み＆残業抑制のスマートな働き方を実現しながら、データ分析やデジタル戦略の最前線を数字でサポート。スタンダード上場企業の安定感とベンチャーのスピード感を両立し、ワークライフバランスを大切にしながら市場価値の高い専門職へ！

育休・産休実績あり
未経験可
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】企業成長の羅針盤として、経営企画部門の体制強化を図るための増員募集です。単なる管理業務ではなく、事業責任者と直接対話しながら、グループ全体の方向性を描く「経営の中枢機能」を担っていただきます。経営層と近い距離で意思決定に関わることで、事業創造の思想や経営者視点を身につけることができ、将来的な起業や役員就任を目指す方にも最適な環境です。【業務内容】事業成長を数字で支えるポジションです。 KPIや予算の管理を通じて、経営判断を支援したい方を歓迎します ◆グループ各社の月次・四半期業績の集計・分析 ◆予算策定・予実管理・KPI設計 ◆M&Aに関する戦略立案・実行支援 ◆急成長中のグループ会社への経営支援（体制整備・課題解決） ◆経営課題に対する横断的な対応（法務・会計・税務など）【ポジションの魅力】 ◎経営層と直接議論できる環境 ◎グループ全体の戦略に関わる高い裁量 ◎M&Aや新規事業など、非定型業務への挑戦機会 ◎将来の経営人材としての成長を支援するカルチャー【企業の魅力】当グループは、「未来をつくろう。」というミッションのもと、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、DXを推進しながら急成長を続けるマーケティングソリューション企業です。前中期経営計画では過去最高の売上・利益を達成。現在は「Unite & Generate」をテーマに、グループ30社以上の力を結集し、5年以内に連結売上高500億円の達成を目指しています。この挑戦を実現するため、経営企画部門では、グループ全体の戦略立案・予算策定から、M&A、法務、会計・税務対応まで、経営の最前線に立つ業務を担っています。

給与: 年収500~570万円

勤務地: 東京都東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

THECOO株式会社

【経営企画】未経験歓迎◎フレックスあり／インフルエンサーとファンをつなぐプラットフォームと、企業向けデジタルマーケ支援を展開するグロース上場企業／20代・異業種出身が活躍中！

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集します。【業務内容】 ◆社内経営会議、取締役会、IR活動等で用いる資料作成や基となるデータの分析 ◆事業KPIの策定・分析 ◆中期経営計画の資料作成 ◆経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作りや経営管理プロセスの整備などのサポート【仕事の魅力】新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。【企業の魅力】当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。当社は2021年12月に東証マザーズ（現、グロース市場）へ上場しており、1年後・3年後・10年後の今後のビジョン策定の強化が急務となっております。【働き方・働く環境】社内メンバーの平均年齢は約30歳で、若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社サイバー・バズ

【グループ戦略室メンバー】投資やPMIを通じ、事業成長に伴走できる◎SNS・インフルエンサーマーケ全般を支援するグロース上場企業

副業相談可
オンライン面接あり
家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画・M&A・CVC投資・PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。単なる買収・出資ではなく、「事業伴走型の成長支援」を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードしていただきます。＜具体的には＞ ◆グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進 ◆M&A・CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI） ◆投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援 ◆事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案 ◆IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信）【仕事の魅力】 ◎ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視できます。 ◎M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジションです。 ◎グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）です。 ◎成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能です。【企業の魅力】当社は2006年に創業してから、2013年にサイバーエージェントより独立をし、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいます。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。現在、市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中です。 SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）上場を果たし現在も成長中です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200％の成長見込みがございます。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可

給与: 年収600~1,008万円

勤務地: 東京都渋谷区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

株式会社金陽社

【安全衛生担当】未経験歓迎・年休125日／現場改善で社員の安心を支える◎創業95年超の世界トップクラスのシェアを誇るゴムロール・ゴムブランケットメーカー

退職金制度あり
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
育休・産休実績あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】安全衛生のプロとして、各拠点の巡回やヒヤリハット・事故対応、安全衛生教育の運営などを担当していただきます。＜具体的には＞ ◆各拠点の巡回 └現場の安全点検や改善の指導。 ◆ヒヤリハット・事故対応 └原因を分析して対策を現場に周知。 ◆安全衛生教育の運営 └社員の安全意識向上を目的に研修を実施。 ◆安全衛生用品の手配 └ヘルメットやマスクなどを手配。 ◆特殊健康診断の調整 └受診が必要な社員の日程調整など。＜入社後の流れ＞各拠点でのヒヤリハットをまとめるなど、簡単な業務からお任せします。並行して、先輩と一緒に各拠点の巡回も行います。実務経験を重ね、衛生管理者の資格取得を目指してください。もちろん、受験費用は会社負担！資格を持っている先輩たちが勉強のアドバイスも行います。＜キャリアパス＞将来的には、部門の未来を担うポジションも目指せます。現在の本部長も未経験スタートでした。会社と一緒に成長していける、意欲のある方であれば活躍できます。【組織体制】一緒に働く仲間は男性3名＆女性2名で、幅広い年代が在籍しています。うち4名が中途入社です。【仕事の魅力】＜全国の従業員から頼りにされる＞茨城県の岩間工場を拠点に、各工場や営業所の安全衛生管理を担当していただきます。大きなスケールの中でやりがいを味わえるポジションです。＜職場の環境改善に貢献＞ミッションは、社員がより安全かつ快適に働ける職場を作ることです。変化が目に見える形で表れるのが醍醐味です。【企業の魅力】私たち金陽社は、「ゴムロール」「ゴムブランケット」のグローバルメーカーです。当社が手掛ける工業用ゴム製品は、新聞や書籍から銀行券や飲料缶のパッケージに至るまで、様々な印刷物の製造に貢献しています。自動車や鉄道、航空機、電化製品などの分野でも国内外から高い評価を獲得し、世界トップクラスのシェアを誇っています。

給与: 年収340~550万円

勤務地: 茨城県笠間市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

ネクステージグループホールディングス株式会社

多角化×フィンテック企業｜管理体制を0→1で構築｜経営直下でグループ統括を担う

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ①まずはここから：守りの強化と標準化＜経営管理の仕組み化＞ ◆月次資料や経営数値のフォーマット統一、子会社からの情報収集ルールの策定 ◆Excelやスプレッドシートを用いたデータの集計・可視化＜管理本部の業務整理＞ ◆経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化 ◆業務フローを可視化し、属人化を解消＜子会社のサポート＞ ◆現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援 ②将来的には：攻めの仕組みづくりとグループ統括＜グループ共通制度の設計・導入＞ ◆全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備 ◆勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進＜管理本部の組織デザイン＞ ◆各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり＜子会社経営支援のモデル構築＞ ◆新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成し、立ち上げをスムーズに経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化 ※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。【仕事の魅力】 ◎専務直下ポジション：経営の中枢で、グループ全体の未来を形づくる役割 ◎0→1フェーズ：既存体制の引継ぎではなく、管理体制を設計・構築する段階 ◎急成長ベンチャー：18事業255名体制から、2036年に100事業を目指す拡大フェーズ ◎プレイングマネージャー：実務とマネジメントの両軸でスキルを高め、経営に寄り添うキャリア形成が可能

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

SMN株式会社

20代・30代が活躍中！【未経験歓迎の経営企画】数字の見方から丁寧に教えます。ソニーグループの安定基盤で、事務から企画職へステップUP！

家賃補助あり
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営企画部のメンバーとして、適性やスキルに応じて以下の業務のサポート・推進から担当していただきます。幅広い業務に触れながら、徐々に専門性を高めていける環境です。（1）経営戦略・プロジェクト推進 ◆グループ中長期経営計画の策定および推進（データ分析、資料作成を含む） ◆子会社および関連会社の事業推進支援（2）経営管理・ガバナンス ◆取締役会、監査等委員会の事務局運営 ◆コンプライアンス推進およびコーポレートガバナンス強化の運用実務（3）資本政策・投資・IR・SR ◆M&Aおよび事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・実行支援） ◆株主対応（SR）／投資家対応（IR）のための資料作成 ◆資本戦略／株式報酬制度などの運用サポート ◆適時開示資料作成 ◆ESG／サステナビリティ関連業務の推進【組織体制】経営企画部経営企画課課長1名、メンバー3名＜組織の特徴＞企業の中長期的な戦略や計画の立案と実行をサポートしています。具体的には、経営戦略の立案、事業計画の策定、予算管理、業績分析と報告、新規事業開発、内部統制の強化、そしてM&A（企業買収・合併）のサポートなどを行います。これらの業務を通じて、経営企画課は企業の持続的な成長と競争力の強化を目的に、全社的な視点から戦略的な取り組みを推進する重要な役割を担っています。【仕事の魅力】本ポジションでは、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業である当社にて、経営企画部のメンバーとして経営課題の解決や全社横断プロジェクトの推進を担っていただきます。定量・定性的なデータに基づく「示唆出し」や、それらを基にした「施策の立案・実行」といった戦略的な業務が中心となります。高い論理的思考力と計数感覚を活かし、経営の意思決定を支援する「参謀」としてキャリアを築ける環境です。【企業の魅力】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。＜ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー＞ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。＜世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン＞ ◆国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ◆広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ◆SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 ◆実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都東京都品川区

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

クリヤマジャパン株式会社

【内部監査】スタンダード上場◎ゴム・樹脂製品の製造・販売およびスポーツ・建設床材の施工を手掛ける「クリヤマホールディングス」のアジア地域中核事業会社

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社にて内部統制及び内部監査業務（内部統制と海外子会社の内部監査が主担当）をお任せします。将来的には管理職を目指せるポジションです。 ◆国内外問わず当社グループの内部統制評価業務 ◆監査法人との連携 ◆海外子会社の内部監査業務 ◆国内子会社を含む内部監査業務の支援【組織体制】社長直下の組織となり5名体制です。40～60代の方が活躍しております。将来的には管理職を目指せるポジションです。【企業の魅力】当社は建設機械・農業機械メーカー向けのグローバルTier1サプライヤーとして、ゴム・樹脂・金属製品を世界に安定供給し、産業の発展を支えてきました。クリヤマホールディングスのネットワークを活かし、尿素SCRシステムなど環境性能に貢献する製品開発にも注力しており、社会の持続可能性にも大きく寄与しています。さらに、陸上競技用トラックや点字タイルなどの床材事業も展開し、スポーツから公共インフラまで、幅広い分野で社会に貢献しています。

給与: 年収500~840万円

勤務地: 大阪府大阪市

ブックマークの変更を保存できませんでした

ページを再読み込みして、もう一度お試しください

ブックマークに保存しました

メニューより保存した求人を確認できます

求人の詳細をみる詳細をみる

1 2 3 4...