＜会社概要＞ ◆ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持ちつつ、連結売上高／営業利益ともに11年連続成長 ◆「インターネット×地域活性」を軸に、地方公共団体・行政と連携したソリューションとサービスを提供 ◆公営競技事業「オッズパーク」、ふるさと納税事業「さとふる」を運営 ＜募集背景＞ ◆ふるさと納税／公営競技／地方DX／農業・一次産業／行政支援など、地方活性化につながる領域で多様な事業を展開 ◆グループ事業拡大に伴い、経営戦略部にて事業計画・予算編成・モニタリング機能を強化 ◆一般的な企業よりも円単位まで踏み込んだ計画を扱う場面が多く、経理・会計知見を活かして事業を数字で支える人材を募集（戦略業務経験は必須ではなく、入社後のキャッチアップ環境あり） ＜仕事内容＞ ◆管理会計・連結視点をベースに、グループ横断の計画策定・モニタリングを担い、経営の意思決定を数値面から支援 ＜具体的な業務内容＞ ◆事業計画／予算策定・モニタリング（連結ベース含む） ◆事業別の計数管理、KPI設計・モニタリング ◆経営会議・役員向け資料作成（数値パート中心） ◆グループ会社の経営管理支援（計画・実績の分析、改善示唆） ◆（段階的に）中期経営計画・重要施策推進の補佐、PJ推進（PMO） ◆中期経営計画・事業戦略策定（論点設計／シナリオ設計含む） ＜配属部署＞ ◆SBプレイヤーズ株式会社 ◆部長以下11名（マネージャー3名、スペシャリスト2名、社員6名） ＜ポジションの魅力＞ ◆戦略の提言に留まらず、実行・推進まで主体的に関与できる ◆地方創生を軸に複数事業を展開しており、地域課題・新規事業・投資・DXなど“事業そのもの”に踏み込んだ経験を得られる ◆経営層・各事業責任者と近い距離で議論し、グループ横断の重要テーマを推進できる ＜キャリアパス＞ ◆自己申告制度により年1回キャリア希望を申告可能 ◆グループとして新規事業にも積極的であり、将来的に関与する可能性あり

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有 ※年1回 ＜賞与＞ 有 ※年2回 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、会社規定により決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• リモートワーク可能
• リモートワーク週2以上
• 育休・産休実績あり
• 残業少なめ