社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32691)
【財務経理リーダー】フレックスあり/日本企業の商品を中国市場へ届ける、越境ECと販売支援を一体で提供するプラットフォーム企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立10周年を迎えた今、Inagoraは「第二創業期」とも言える新たな成長フェーズへ突入しました。 販売エリアは中国にとどまらず、北米・韓国・台湾などグローバルへ拡大中。 2026年度には自社倉庫を拡張し、事業基盤をさらに強化しています。 変化と挑戦が加速するこのタイミングで、新規事業の推進や組織体制の再構築も積極的に進めています。 こうした拡大フェーズにおいて、財務経理体制の強化は経営基盤を支える最重要テーマです。 今回の採用では、責任者と共に月次・連結決算業務の精度向上や実務プロセスの改善を担い、将来的には財務経理部門の中核メンバーとして活躍していただける方を求めています。 事業成長に直結するフェーズで、自らの手で会社の未来を形づくっていくことができるポジションです。 【業務内容】 財務経理リーダーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ◆単体月次決算のとりまとめ ◆仕訳・残高確認・各種締め処理 ◆関連部門との調整、決算スケジュール管理 ◆実務課題の分析と改善提案 ◆経理実務プロセスの課題抽出 ◆業務フロー標準化・省力化の企画・実行 ◆連結決算実務、連結仕訳の検討・作成 ◆監査法人対応のサポート ◆上記に付随するドキュメント整備・社内ルール策定 など 【会計ソフト】 勘定奉行V 【ポジションのキャリアパス】 財務経理部門リーダー →財務経理部門責任者 【ポジションの魅力】 ◎ベンチャーならではの自由度とスピード感あふれる環境で、アイデアを素早く形にし、事業成長を自分の手で実感できます。 ◎経営陣(代表・役員)と日常的に意見を交わしながら、経営判断の裏側に直接触れられる距離感の近さが魅力。 ◎第二創業フェーズから関わることで、自身の提案や行動が会社の成長に直結するやりがいを感じられます。 【企業の魅力】 私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。 日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、 ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。 【働き方・働く環境】 オフィスは綺麗で開放的と好評。 広々とした執務空間やカフェエリアでリラックスしながら仕事に取り組めます。 【残業状況】 閑散20/繁忙30/固定45時間
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社M&A承継機構
【コーポレートアドバイザー】税理士or公認会計士有資格者必見!グロース上場グループ/中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、弁護士・公認会計士・税理士として高い専門性を持つ『コーポレートアドバイザー』が、M&Aコンサルタントと共同してディールを遂行します。 税務や会計、法律などの知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 【業務内容】 <コーポレートアドバイザー業務> ◆企業評価/財務調査 対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません。 ◆スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 <財務担当業務> 財務経理分離のため、日々の支払い業務を経理担当者と連携しながら実施していただきます。 これまでコーポレートアドバイザー業務は要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保するために、 現在内製化を進めており、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を目指しています。 【企業の魅力】 株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。 特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。 当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE&Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。 また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。 若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。 成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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For Next株式会社
高級輸入車ディーラー×安定収益|決算・監査・税務+体制構築|マネジメント候補
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 生産性向上のため、基幹システム構築に伴い、経理ポジションの強化を行っております。 ◆月次、年次決算 ◆監査対応 ◆税務申告 ◆会計基準の変更及び税制改正対応 ◆経営会議に関する資料作成 ◆各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務 ◆在庫/固定資産の管理 ◆顧問税理士とのやり取り ※将来的には役職者候補として、財務関係の業務(資金調達/財務計画等)もお任せする予定です。 【組織体制】 マネージャー:2名 経理スタッフ:3名 店舗経理:2名 【キャリアアップ】 マネージャーの元で幅広い業務を経験していただき、いずれは経理部門の 管理職を目指していただきます。 責任あるポジションで会社の成長を支えることができます。 例:チーフ→マネージャー 【働き方・働く環境】 駅から徒歩5分の好立地 充実の福利厚生制度有 残業少なめで、はたきやすい環境を実現 ※3月・6月・9月・12月は繁忙期の為、(土)(祝)の出勤頻度が増える可能性ございます。 自身の業務はコントロール調整可能となり残業などの管理も可能です。

- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32549)
三菱商事グループ|連結決算・IFRSに挑戦できる|年休128日
- NEW
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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東尾メック株式会社
火を使わない配管接続技術×ニッチトップメーカー|70年以上黒字経営|決算・原価計算・資金管理に携わる
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次、年次決算 ◆為替レート管理 ◆資金繰り ◆保険、確定給付企業年金 ◆株主総会資料作成/拡大役員会分析資料作成 ◆原価計算(工業簿記) ◆予算作成 ◆損保会社折衝 将来的には管理職なども目指せる環境です。 【組織体制】 仕分け・仕入れ入力・買掛金管理、為替、輸入、請求、小口:50代(主任)、20代(メンバー)1名 その他:60代(部長)1名、40代(課長)1名、50代(リーダー)1名 新卒から長期就業されている方や、経験を積まれて中途入社された方など経験豊富な社員が在籍しています。 【仕事の魅力】 ◎メンバーごとに担当を振り分けており、1人に負荷がかからないよう連携して業務を進めています。 ◎個人の成果やスキルが正当に評価される環境のため、実力次第で上位のポジションや責任を担う機会があり、長期的なキャリア成長が叶います。 ◎経理作業の効率化に向けてIT化・システム導入を進めており、設備投資も積極的に行っています。経理側からIT化推進に携わることが出来ます。

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府河内長野市
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ネクステージグループホールディングス株式会社
多角化×フィンテック企業|財務戦略・資金調達・M&Aに関与|経営直下ポジション
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 <グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行> ◆資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ◆金融機関との交渉(融資、条件交渉など) ◆グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 <経営の意思決定を支える分析と提言> ◆各事業のPL/BS/CF/KPIの分析と改善提案 ◆経営層へのレポーティング、および意思決定支援 ◆グループ全体の事業計画策定と運用 <管理会計の整備と運用> ◆管理会計の仕組み化、課題抽出と改善 ◆事業別の収益構造分析による利益最大化の推進 <M&A・投資戦略の推進> ◆M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括 ◆新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援 <財務組織の構築とマネジメント> ◆財務チームのマネジメント(メンバー1〜3名) ◆業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり ◆将来的にはCFOとしての統括を期待 【仕事の魅力】 ◎経営に直結する財務戦略ポジション 数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。 自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。 ◎グループ全体を俯瞰できるスケール感 担当するのは1社ではなく、個性豊かな18社、そして未来の100事業。 グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。 ◎仕組みとチームを創るフェーズ 財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを「つくる側」の経験が得られます。 盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。 ◎変革期の中心で挑むやりがい 「未整備な部分がある」=「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境です。

- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
経理の枠を超えたい方へ|13社を横断し、経営に踏み込む成長ポジション
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 約300棟、13,500戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3~4社の経理・財務をご担当いただきます。 将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。 <具体的に>※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ◆担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ◆伝票起票 ◆会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ◆資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ◆財務戦略としての役員への月次報告の実施 ◆法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案 (すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます) 【配属情報】 総務部 経理課 責任者 40代男性1名、メンバー3名(男性1名、女性2名)、アルバイト1名

- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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楽天トラベルサービス株式会社
楽天グループ|体制構築から連結決算まで担う経理財務マネージャー候補|フレックスあり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 <入社後> ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆財務経理業務のワークフローおよび体制構築(業務の効率化、マニュアル作成) <将来的な業務> ◆月次・年次連結決算業務 ◆キャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など) ◆親会社や顧問税理士との折衝対応 ◆メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント 【組織体制】 経理部門は部長(男性)、20~50代の女性メンバー3名が在籍(経理担当1名、精算担当2名)。 【求人の魅力】 ◎楽天グループならではの福利厚生の充実度(カフェテリア利用で1日3食無料など) ◎駅近オフィスで通勤ストレスフリー(駅から徒歩1分) ◎社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能 【働き方・働く環境】 残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。 基本出社で業務を行っており、旅行好きなメンバーが多くメンバー間でフォローしあう環境です。

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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EYビジネスパートナー株式会社
【経理・会計スペシャリスト(ミドル)】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 沖縄拠点では、若手メンバーの増加と首都圏案件の拡大により、決算業務をリードし、育成・レビューラインを構築できるミドル層のニーズが高まっています。 高品質なアウトソーシングサービスを維持しながら拠点を成長させるため、実務と育成の両軸を担える即戦力メンバーを募集しています。 【業務内容】 このポジションでは、月次・年次決算の主担当として、JGAAP/USGAAP/IFRSに基づく会計処理やGAAP調整をリードいただきます。若手スタッフのレビューや育成、エラー分析・品質管理、教育ラインの整備など、拠点全体の品質向上に関わるミドル層ならではの役割も担います。 また、東京・福岡と連携しながら、外資系企業や首都圏の大規模案件の一部プロセスにも関わることができ、沖縄にいながら「東京レベル」の実務経験を積むことが可能です。 【決算リード・基準対応】 ・月次・年次決算の主担当 ・JGAAP/USGAAP/IFRS に基づく会計処理 ・GAAP調整(実務レベル) ・連結・外資系クライアントの決算対応(経験による) 【レビュー・育成】 ・若手スタッフのレビュー・指導 ・エラー分析・品質管理 ・教育ラインの整備(沖縄拠点の育成文化を継承) 【クライアントフェイシング】 ・月次レポーティングの窓口対応 ・会計論点に関する説明・相談対応 【改善・標準化】 ・プロセス可視化(業務フロー、チェックリスト) ・標準化・テンプレ整備 ・業務改善提案・実行 【3拠点連携】 ・東京拠点と連携した業務品質向上 ・多拠点にまたがるプロセス運用・業務分担調整 【本ポジションの魅力】 このポジションでは、沖縄にいながらも首都圏案件・外資・グローバル基準に触れられる という、地方拠点では希少な成長環境があります。また、若手が多い拠点だからこそ、育成・レビューラインの整備に深く関わるチャンスがあり、組織づくりの経験を得ることもできます。 さらに、10年以上続く育成文化のもとで、「専門性(基準対応) × リモート運用 × 育成スキル」を同時に高められるため、将来的にManagerとして東京側の案件管理や上流業務へのキャリアパスも開けています。 働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。 研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。 【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計/税務/人事給与のBPO(マネージドサービス)と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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EYビジネスパートナー株式会社
【経理・会計スペシャリスト(ポテンシャル)】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 沖縄拠点は「リモート型会計アウトソーシング拠点」として事業拡大フェーズにあります。 記帳代行から決算補助、税務資料作成まで首都圏企業を中心としたニーズが増加しており、オペレーションを担うスタッフ層の強化が急務です。 育成文化が根付く環境の中で、実務経験を積みながら着実に成長したい方を求めています。 【業務内容】 このポジションでは、会計アウトソーシングの実務を中心に、仕訳入力・支払処理・AP/AR管理・経費精算チェックから、月次・年次決算補助や税務関連の資料作成まで、幅広い業務を担当します。標準化された業務手順やチェックリスト、教育体系が整っているため、実務経験が浅くても着実にスキルを積み上げられる環境です。 また、東京・福岡とのオンライン連携により、沖縄にいながら大規模案件や外資系クライアントにも関われることが特徴です。 <具体的な業務> 【日常経理・会計オペレーション】 ・記帳代行(仕訳入力、試算表作成) ・支払処理・AP/AR管理 ・経費精算チェック 【月次・年次決算補助】 ・月次/年次決算サポート ・決算関連資料の作成 ・東京本部との連携によるレビュー対応 【税務関連補助】 ・法定調書作成 ・税務申告に関する資料作成(EY税理士法人との連携) 【標準化・運用整備】 ・業務手順の整備(チェックリスト化・簡易マニュアル作成) ・テンプレート更新・改善 ・プロセス改善の提案 【協働業務】 ・東京/福岡チームとのオンラインコミュニケーション 【本ポジションの魅力】 このポジションでは、若手が多く活躍するアットホームな環境の中で、安心してスキルを伸ばせる ことが大きな魅力です。また、10年以上の育成文化に支えられた教育システムがあり、実務経験が浅くても着実にレベルアップできます。 沖縄にいながらも、東京レベルの会計実務、外資/グローバル案件、大規模アウトソーシングの一部プロセスなどに触れられるため、地域に根ざしながら専門性を高めていけます。 標準化や手順化の整備にも参加できるため、「実務の習得 × 仕組みづくり」の両軸で成長できるポジション です。 働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。 研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。 【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計/税務/人事給与のBPO(マネージドサービス)と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有
- 給与
- 年収447~730万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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EYビジネスパートナー株式会社
【経理・会計スペシャリスト(マネジメント)】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 福岡拠点は、東京本部の案件大型化に伴い業務範囲が急拡大しています。 基準対応・決算レビュー・品質統制・新規案件オンボーディングなど、高度化する会計アウトソーシングを支えるには、複数案件を横断し、品質・進捗・リスクを統括できるManager層の強化が不可欠です。 若手・中堅が増える中で、育成体制やレビューライン、標準化の整備も求められており、福岡拠点全体の生産性と品質を高めるキーパーソンとして、マネジメント人材を採用したいと考えています。 【業務内容】 このポジションでは、複数クライアントの会計BPO業務全体を統括し、品質・進捗・リスク・収益管理といった「拠点運営の中核」を担っていただきます。 GAAP調整(JGAAP/USGAAP/IFRS)のレビューや難易度の高い会計論点の判断、東京本部との協働によるプロジェクト推進、改善ロードマップの策定など、専門性と統括力を掛け合わせたリーダーシップが求められます。 また、若手からSeniorまでの育成・評価ラインを整え、福岡拠点を「高品質×高効率」のデリバリー拠点へと導く役割も担います。 【複数クライアントの統括】 ・会計BPOサービス全体の統括(品質/進捗/リスク管理) ・複数プロジェクトの横断管理 ・東京本部との連携による役割分担・調整 【会計・基準対応のレビュー】 ・月次・年次決算書レビュー ・GAAP調整(JGAAP/USGAAP/IFRS)のレビュー ・難易度の高い会計論点への判断・助言 【組織マネジメント】 ・Staff〜Senior の育成・評価・アサイン設計 ・チームの生産性向上、品質統制の仕組みづくり ・レビューライン・教育体系の構築 【運用管理・BPOマネジメント】 ・予実管理・収益性管理(収益改善を含む) ・ニアショア拠点としての標準化・効率化の推進 ・納期管理・専門領域のリスク制御 【改善提案・クライアント対応】 ・課題整理・改善ロードマップ策定 ・クライアントとの定例会・折衝 ・トランスフォーメーションやDXとの連携による改善 【本ポジションの魅力】 このポジションでは、福岡拠点の成長フェーズを牽引する中心メンバーとして活躍できる点が最大の魅力です。 地方にいながら、USGAAP/IFRSといった高度な会計基準のレビュー、大規模BPO案件の統括、多拠点連携モデルの中核運用に携わることができ、専門性とマネジメント力を同時に伸ばせます。 標準化、教育ライン構築、ナレッジ化など、仕組みづくりから組織運営まで深く関われるのも特徴です。 福岡拠点を「高品質×高効率」のトップニアショア拠点に育てていくダイナミックな経験を積める貴重なフェーズです。 働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイルとなります。 【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計/税務/人事給与のBPO(マネージドサービス)と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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EYビジネスパートナー株式会社
【経理・会計スペシャリスト(ミドル)】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 福岡拠点は、東京本部を支えるニアショア拠点として急成長を続けています。 月次・年次決算や会計基準対応(JGAAP/USGAAP/IFRS)など専門性の高い業務が増加する一方、事務所拡張により若手スタッフも増加しており、決算をリードしながらレビュー・育成を担えるミドル層が不足しています。 高品質なサービス提供と組織全体の底上げを実現するため、即戦力として活躍できる Senior の採用を進めています。 【業務内容】 企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。 当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)を提供しています。 【決算リード・基準対応】 ・月次・年次決算の主担当 ・JGAAP/USGAAP/IFRS に基づく会計処理 ・GAAP調整(実務レベル) ・連結・外資系クライアントの決算対応(経験による) 【レビュー・育成】 ・若手スタッフのレビュー・指導 ・エラー分析・品質管理 ・教育ラインの構築への参画 【クライアントフェイシング】 ・月次レポーティングの窓口対応 ・会計論点に関する説明・相談対応 【改善・標準化】 ・プロセス可視化(業務フロー、チェックリスト) ・標準化・テンプレ整備 ・業務改善提案・実行 【3拠点連携/オンサイト運用】 ・東京・沖縄との協働による分業モデルの運用 ・必要に応じたオンサイト業務 【本ポジションの魅力】 福岡拠点は拡大フェーズにあり、チームの立ち上げ期に関われる貴重な経験を積むことができます。 若手中心で協力し合うアットホームな雰囲気の中で、東京・沖縄のメンバーと協働しながら、幅広い業務に触れることができるのも大きな魅力です。 また、オペレーションだけでなく、希望や成長に応じて難易度の高い会計業務(連結支援 など)にも挑戦できます。 福岡にいながら東京レベルの会計実務と標準化・仕組みづくりを経験でき、将来的には Senior・Managerへのキャリアパスも描けます。 働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。 研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。 【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計/税務/人事給与のBPO(マネージドサービス)と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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株式会社キュリエ
IPO準備を牽引|EC×新規事業で成長中|財務経理部長候補
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務経理部門のリーダーとして、以下ミッションを主導していただきます。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます: ・在庫、棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト 【具体的な業務例】 ◆経理財務業務全般(日常経理、月次・年次決算の取りまとめ) ◆予算策定・予実管理 ◆資金繰り・CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成・マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・メンバー:1名(経理1名:30代) ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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EYビジネスパートナー株式会社
【経理・会計スペシャリスト(ポテンシャル)】フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 福岡事務所は、東京本部の経理アウトソーシング業務を支えるニアショア拠点として急成長しています。 案件数が増え続ける中で、標準化された手順に基づき、安定的な運用を支えていく スタッフ層の強化が急務 となっています。 特に、日常経理〜決算補助まで幅広い業務に対応しながら、将来的に決算領域へステップアップできるポテンシャル人材を求めています。 【業務内容】 企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。 当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)を提供しています。 <具体的な業務> 【日常経理・会計オペレーション】 ・記帳代行(仕訳入力、試算表作成) ・支払処理・AP/AR管理 ・経費精算チェック 【月次・年次決算補助】 ・月次/年次決算サポート ・決算関連資料の作成 ・東京本部との連携によるレビュー対応 【税務関連補助】 ・法定調書作成 ・税務申告に関する資料作成(EY税理士法人との連携) 【標準化・運用整備】 ・業務手順の整備(チェックリスト化・簡易マニュアル作成) ・テンプレート更新・改善 ・プロセス改善の提案 【オンサイト/協働業務】 ・必要に応じてオンサイト業務 ・東京・沖縄との業務連携(3拠点モデル) 【本ポジションの魅力】 福岡拠点は拡大フェーズにあり、チームの立ち上げ期に関われる貴重な経験を積むことができます。 若手中心で協力し合うアットホームな雰囲気の中で、東京・沖縄のメンバーと協働しながら、幅広い業務に触れることができるのも大きな魅力です。 また、オペレーションだけでなく、希望や成長に応じて難易度の高い会計業務(連結支援 など)にも挑戦できます。 福岡にいながら東京レベルの会計実務と標準化・仕組みづくりを経験でき、将来的には Senior・Managerへのキャリアパスも描けます。 働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。 研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。 【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計/税務/人事給与のBPO(マネージドサービス)と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有
- 給与
- 年収447~730万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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EYビジネスパートナー株式会社
【経理・会計スペシャリスト】週3リモート/フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。 当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務(EY税理士法人と連携)を提供しています。 <具体的な業務> ◆日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務(含JGAAP、USGAAP、IFRS) ◆各種財務会計に関するサポート業務 ◆オンサイトによるアウトソーシング業務 ◆支払サポート業務 ◆買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ◆法定調書作成業務 ◆税務申告及び届出業務 【仕事の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しています。 日本の労働人口の減少及び人手不足により、アウトソーシングサービスは今後より需要が高まる分野です。クライアントへの貢献はもちろん、人手不足といった社会課題の貢献にもつながる非常にやりがいのある業務です。 また、資格取得に対するフォローも手厚く、ご自身のスキルアップ・専門性を高めていただける環境です。 【企業の魅力】 当社は、EYビジネスパートナー株式会社として、会計・税務・給与計算などバックオフィス領域のアウトソーシングおよび業務支援を提供しています。 経理・会計・人事労務の実務支援から業務プロセスの設計・構築までを一気通貫で担い、クライアントの業務効率化やコスト最適化を実現。グローバルネットワークであるEYの知見と専門性を活かし、企業の成長と持続的な価値創出を支援しています。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有(週3)
- 給与
- 年収542~794万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
フレックスあり|TOKYO PRO Market上場|決算・開示に関われる
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。 既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 <業務内容詳細> ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応(資料作成・質疑応答) ◆親会社としての連結決算対応(補助) ◆開示資料作成補助(短信・有価証券報告書等) ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 <メンバー詳細> ・部長(50代・取締役):経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ・経理(40代男性):経理全般の実務を中心に担当 ・経理(40代女性):支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ・派遣社員1名:仕訳・日常処理担当

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社わかば経営会計
【財務経営コンサルタント】テレワーク!フレックス制!多種多様なサービス展開でお客様と伴走し、中小企業の未来を創造するコンサルティング企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 離職率5%未満
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します♪ 【業務内容】 ◆企業再生 ◆デューデリジェンス業務 ◆事業計画実行支援 ◆事業計画策定支援 ◆M&Aコンサルティング ◆事業承継コンサルティング ◆成長支援コンサルティング ◆ベンチャー支援コンサルティング ①面白い仕事をしよう 弊社では通常の税務申告顧問業務に加え、様々なコンサルティングサービスを提供しています。また「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、単なる専門知識の外注という位置づけではなく、企業の将来を左右するような重要で「面白い仕事」をやっていただきます。 ②何でも屋になろう 「企業再生の専門家」「事業承継の専門家」「M&Aの専門家」、専門家になるのは素晴らしいことですが、ある特定の分野に特化してしまうとクライアント特に中小企業にとっては使い勝手の悪い専門家になってしまいます。弊社ではサービス内容ごとに提供する人員を変えたりせず、「何でも屋」になってもらいます。 ③2年で一人前に 企業の将来を左右する仕事、幅の広い仕事、これらを高レベルで提供することは簡単ではありません。ただ、会計事務所の一番の財産は「人財」だと思っています。ですので、弊社では徹底した人材育成と計画的なジョブアサインによって、2年を目安に弊社のすべてのサービスを高水準で提供できるよう、「2年で一人前に」をお約束します。 【組織体制】 ◆メンバー:40名(全拠点) └公認会計士:24名 【仕事の魅力】 ◆キャリアとしては、入社後2年程度で弊社のサービス全般を一通り一人でこなせるようになっていただき、2~3年程度でパートナーとして活躍していただけることを想定しています。 (入社後2~3年でのパートナー登用実績あり。) 【働き方・働く環境】 ◆OJT中心ではありますが、若手(~30代中盤)の公認会計士ばかりの事務所ですので、未経験の業務でも気軽に相談いただける環境が整っています。 ◆弊社では複数の案件(かつ、業務内容の異なる案件)を掛け持ちで担当することが多いので、様々な経験を積むには最適な職場だと考えています。
- 給与
- 年収735~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社わかば経営会計
【税務コンサルタント】テレワーク!フレックス制!多種多様なサービス展開でお客様と伴走し、中小企業の未来を創造するコンサルティング企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 離職率5%未満
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します♪ 【業務内容】 ◆企業再生 ◆デューデリジェンス業務 ◆事業計画実行支援 ◆事業計画策定支援 ◆M&Aコンサルティング ◆事業承継コンサルティング ◆成長支援コンサルティング ◆ベンチャー支援コンサルティング 【組織体制】 ◆メンバー:40名(全拠点) └公認会計士:24名 仕事についての詳細 ①お客様に寄り添ったサポート 弊社は「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、お客様に寄り添ったサポートを提供しております。お客様に近い第一線のフロントメンバーとして、より責任感ややりがいを感じられる環境下で、税務業務のスキルアップを目指していただきたいと思います。 ②税務+αのスキルを身に着けよう 税務業務をベースに+αのコンサルティングサービスを発揮することが中小企業にとってはより大きな付加価値となります。税務業務を中心にやっていただきますが、成長支援業務を始めとしたコンサルティング業務を経験し、差別化したスキルを一緒に身に着けていきましょう。 ③税務業務の中心メンバーとして 弊社は創業以来年々拡大を続け、現在では約50名体制となり、さらなる拡大期にあります。それに伴い、税務体制についてもさらなる強化が必要なフェーズと考えています。現在のメンバー構成は公認会計士がメインであり、税理士、税務経験者は強みを発揮しやすい環境にあります。若くから税務業務の中心メンバーとして、将来的には弊社の税務業務を引っ張っていただきたいと思っています。 ④ワークライフマネジメントを可能にする 一人ひとりが主体的に仕事と私生活の最適なバランスを設定し、働く時間や働き方を自らコントロールすることで生産性やモチベーションを高めながら長期的に働ける職場づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制度やテレワークの導入はもちろんのこと、出産や育児などのライフイベントにおいても、気兼ねなく休業を取得できる環境が整っており、有休消化率も74%(2023年度フロントメンバー実績)と高い水準を維持しています。 仕事内容 ・税務顧問業務は20件くらいを想定しています。 3月の個人の確定申告は一般的な税理士事務所の繁忙期のような状況ではなく、 また、法人決算もバラけており、季節変動は大きくありません。 (強いて言えば、法定調書や確定申告がある1~3月が繁忙期) ・税務顧問業務は、モニタリング業務(経営改善や成長支援等)をセットで受注している パターンが多く、一般的な税理士事務所では経験できない、より経営目線での付加価値業務を 経験できます(本人のやる気次第)。 ・上記のモニタリング業務に加え、企業再生、M&A、IPO支援といったコンサルティング業務を サービスラインとしているため、組織再編税制、M&Aの税務DD、SO(ストックオプション)税務対応、上場会計対応(税効果等)等の幅広い税務業務を経験できます。
- 給与
- 年収635~935万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32258)
【経理財務マネージャー】フルフレックス/週2リモート可/プライム上場◎世界シェアNo.1製品を多数持つグローバルメーカー
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 離職率5%未満
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では、財務部門の体制強化を目的として財務マネージャーの採用を行っております。 現在、財務マネージャーが部長へ昇格予定となっており、これまで兼務していた業務を切り分け、組織としての意思決定スピードおよび専門性を高めるための増員募集となります。 本ポジションでは、資金調達や金融機関対応などの財務業務に加え、連結決算や海外子会社管理など、グローバルに展開する当社の財務機能の中核を担っていただくことを期待しております。 【組織体制】 財務部は約9名で構成されており、「会計課」と「財務課」に分かれています。 本ポジションは財務課に所属し、財務部長のもとで課のマネジメントおよび実務の両面を担っていただきます。 財務課は部長を含めた5名体制で、資金管理や金融機関対応などの財務業務を担当しており、30代~50代のメンバーで構成されています。 各メンバーが専門領域を持ちながら業務を進めており、マネージャーとして全体の統括および高度な意思決定に関与していただくポジションです。 【業務内容】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 <最初の業務> ◆日次・月次・年次決算業務 ◆財務諸表(BS/PL/CF)の作成および分析 ◆仕訳・帳簿管理、監査対応サポート <ゆくゆくお任せする業務> ◆予算管理・原価管理・実績分析 ◆資金繰り管理や銀行折衝のサポート ◆税務申告・税務対応のサポート ◆経営層向け財務レポート作成・分析のサポート 【キャリアパス】 財務、原価計算、管理会計、経営層向けレポーティング等、部内でのジョブローテーションを通じて、広い視点が身につく環境です。 【仕事の魅力】 上場大手企業でありながら、業務が縦割りでない点が大きな特徴です。大手上場基準の厳格な会計・ガバナンスのもとでジョブローテーションで幅広く経験できます。 数字を通じて会社全体を俯瞰でき、上場企業の品質の高さと中小企業の業務幅の広さを両立できるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、ワイパーブレードラバーの生産量世界No.1をはじめ、油圧ショベル用ビスカスマウント(世界シェア約70%)、など、世界中の顧客から高く評価される製品を多数持つグローバルメーカーです。 主力製品のワイパーブレードラバーは自動車のみならず、鉄道・船舶・航空機など幅広い輸送機器分野で採用されており、日本国内純正(OEM)では圧倒的シェア、世界OEMシェアでも約45%を占めています。 【働き方・働く環境】 フルフレックス、週2日在宅勤務が可能で、月平均残業時間20時間程度です。 年3回程度9連休程度の長期休暇があり、有給休暇平均14日取得と、プライベートとの両立がしやすい環境です。
- 給与
- 年収550~660万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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ベンキュージャパン株式会社
グローバルメーカーBenQ|IFRS・英語で財務スキルを磨く
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- BenQグループの一員として、日本市場での提供価値を高める海外経理部長を募集。 経理財務を軸に、人事労務・総務まで幅広く担当し、オペレーション精度と改善提案の両方が期待されます。 【経理財務業務】 ◆IFRS決算(月次・年次)、年次予算策定、月次業績予想、台湾本社へのレポーティング ◆税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応 ◆売買掛金関連業務(Third party, 海外本支社間取引,与信管理) ◆在庫関連業務(販売在庫・保守用在庫)、固定資産管理 ◆小口現金、キャッシュフロー管理 【人事労務業務】 ◆中途採用、退職手続、マイナンバー管理 ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険・就業規則整備等 【総務業務】 ◆オフィス環境整備(レイアウト変更・オフィス家具管理) ◆研修・福利厚生等の計画、実施 ◆出張手配、管理 ◆株主総会議事録・定款管理、契約書管理、顧問弁護士とのコミュニケーション ◆損害保険・生命保険の契約締結・更新 ◆社内システム不具合時の本社とのコミュニケーション 【魅力ポイント】 ◎グローバル基準で学べる 台湾本社との連携で英語力とIFRSスキルを習得 ◎柔軟な働き方 年間休日120日、残業10時間程度、時差出勤あり ◎成果を評価 主体的な行動が昇格・キャリア拡大につながる文化

- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社シーアールイー
【財務スタッフ】リモートあり!フルフレックス/未経験歓迎◎早期から資金調達・銀行対応に関われる!倉庫や物流センターを「建てる・貸す・管理する」不動産ビジネスのプロ集団/三井住友フィナンシャルグループの安定基盤のもと、EC市場の拡大に欠かせない物流インフラを支える事業を中核に展開する企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務・調達として、以下を段階的にお任せします。習熟度に応じて役割を広げていきます。 <具体的には> (1)資金繰り関連の業務支援 ◆資金繰り管理のデータ更新・点検(チームサポート範囲) ◆BS/PL/CFの数値整理(補助→示唆出しへ) (2)社内連携・ガバナンス対応 ◆関連部門(経営企画/事業部門 等)との調整 ◆会議体・社内申請の運営補助 (3)資金調達・金融機関対応 ◆金融機関との打ち合わせ同席/準備・条件整理(補助→一部主担当へ) ◆調達関連ドキュメントの作成・更新 ◆デッドIR資料の作成、説明実施 <入社後は> 入社後は、先輩社員のサポートのもと、資金繰り管理業務を起点として財務業務全体に携わっていただきます。 日次・月次の数値管理や関連データの整理を通じて、当社の事業特性・資金の動き・財務構造・業務フローへの理解を深めていただくことからスタートいただき、業務を通じて、財務の基礎を実務ベースで着実に身につけていただくことを期待しています。 【組織体制】 経理財務部長(財務課長兼務)の下にメンバー6名が在籍し、資金調達担当は3名のメンバー構成となっております。 財務課は、メンバー同士のコミュニケーションは活発で、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。 毎月1回の定例MTG、適宜ミニMTG、月に1回のランチMTGなどで全体の情報共有を図っています。 【仕事の魅力】 本ポジションは育成枠としての採用でありながら、若手のうちから早期に資金調達実務や金融機関対応に関わることができる点が大きな特徴です。 先輩社員の伴走のもと、資料作成や打ち合わせ同席から段階的に関与範囲を広げていくため、財務としての実践力を着実に高めることができます。 「財務でキャリアを築きたいが、経験の壁がある」と感じている方にとって、挑戦と安心の両立ができる環境です。 【企業の魅力】 当社は、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。 物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。 おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。 今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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iFIND株式会社
【財務経理】リモート週2/フレックスあり/大手メーカーのアイリスオーヤマグループで安定基盤!企業のDXを戦略から実装まで一気通貫で支援する、実行力のあるデジタルソリューション会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 コーポレート部門の経理担当として、これからの会社を共に作っていく財務経理業務を担当していただきます。 現在のスキルやご経験に合わせてスタートし、徐々に経営に近い領域へとステップアップしていただきます。 <具体的には> 日々の業務:日々の業務を通して、会社のお金の流れを把握してください。 ◆仕訳・決算業務 ・日次・月次・年次の仕訳入力 └ 会計ソフト(マネーフォワード)を使用してデータ入力 ・取得資産の更新・管理、減価償却費の処理を行っていただきます。 ・月次、年次決算の補助、財務諸表作成 ◆入出金管理 ・経費精算のチェック・管理 ・請求書作成および債権管理 ・インターネットバンキングを用いた支払業務(債務管理) ◆税理士対応 (連携・窓口業務) ◆仕組みづくり・改善 ・業務フローの改善提案 └当社はまだ発展途上です。「もっと効率的な方法がある」など、あなたの気づきで日々の業務効率化を推進してください。 <将来的に挑戦できる領域:FP&A・経営管理> 経理の枠を超え、経営陣のパートナーとして活躍できるフィールドがあります。 ◆管理会計・予実管理(FP&A) ◆経営分析・提言 ◆分析高度化への取り組みなど 【企業の魅力】 iFINDは、アイリスオーヤマ代表取締役社長である大山晃弘が、グループ全体の事業戦略からDX推進、そして新たなデジタルサービス開発までを一手に担うべく2023年に設立した会社です。 アイリスオーヤマグループの製品開発、製造、物流、販売、アフターサービスといった多岐にわたる領域において、 ビジネスとデータの専門家が連携し、経営の根幹を揺るがすような課題に対し、膨大なデータを活用しながら解決を推進しています。 【働き方・働く環境】 <仕事とプライベートの充実> 私たちは、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重しています。 お子様の育児やご家族の介護、共働きなど、さまざまな事情を抱える方が安心して働けるよう、柔軟な働き方を重視しています。 月の平均残業時間は20時間未満と、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、やりがいのある仕事に集中できる環境です。 リモートワークも可能で、多様なライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 <オフィス環境について> ◆フリーアドレス制(広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます!) ◆リフレッシュスペース完備(芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています!) ◆レクリエーションスペースあり(ダーツ・卓球台などを設置) <リモートワークについて> ◆週2日程度の在宅勤務可能。(フルリモートについては応相談)

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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IPO準備を担う経理財務|監査法人対応主担当|フルリモート可
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理(債権債務、取引先、品目など) ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応(主担当) ◆業務改善(既存フローの見直し) 【組織体制】 所属:経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成(合計6名) 経理財務チーム:部長1名、正社員1名、契約社員2名(正社員1名育休中) 経営企画チーム:部長1名(兼任)、正社員1名 <協業メンバー> 上長:経営管理部長 協業メンバー:経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります

- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31983)
三菱商事グループ|売上1,200億規模|連結決算・IFRSに関われる
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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スタンダード上場|フルフレックス・リモート|資金調達・資金計画を担う財務
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 ◎出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ◎融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ◎800億円~1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名(うち1名は兼務) 性別:男性5名、女性2名 年齢層:20代前半~40代前半

- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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