【募集背景】 国内物流不動産のパイオニアとしてトータルサービスを展開するシーアールイーは、自社開発大型物流施設「ロジスクエア」をはじめとする開発プロジェクトを積極的に推進しています。 近年では数十億から数百億円規模に及ぶ案件の大型化・長期化が進んでおり、事業成長を後押しする機動的な資金調達体制の強化が経営上の最重要課題となっています。 さらなる事業拡大フェーズを財務面から力強く牽引するため、金融機関折衝や資金繰り管理の中核を担い、将来的にはマネジメントへの成長を期待できる新たな仲間をお迎えする増員募集です。 【業務内容】 ■まず任せること ・金融機関からの資金調達実務（プロジェクト資金借入、コーポレートローン、金融機関との折衝・交渉） ・私募債の発行実務および条件交渉・社内調整 ・資金繰り管理（日次・月次の資金繰り実績・予測管理、中長期資金繰り計画の策定・モニタリング） ・借入管理業務（月次・四半期・年次の借入関連資料作成、金融機関期中対応、コベナンツ管理） ・貸付管理業務（グループ会社・投融資先等への月次・四半期・年次資料作成、社外対応） ・海外送金管理および関連する社内各部門との調整業務 ・大型物流施設「ロジスクエア」等の開発プロジェクトに伴うプロジェクトファイナンス実務サポート ・金融機関への提出書類・財務分析資料の作成および期中レポーティング ・担保設定・抹消等の登記関連実務および信託銀行等との連携 ■将来的に任せること ・数十億〜数百億円規模の大型開発プロジェクトにおける調達スキームの企画立案・主導 ・シンジケートローンやノンリコースローン等、個別性の高い高度なファイナンス手法の推進 ・財務戦略・中長期財務企画の立案および経営陣へのレポーティング ・財務課におけるチームマネジメント、後進メンバーの育成・指導 ・国内外の事業拡大やM&Aに伴うグループ財務統括および最適な資本構成の設計支援 【入社後のミッション】 ■ミッション1：金融機関との強固なリレーション構築と借入・資金調達の確実な実行 取引金融機関（メガバンク・地銀等）との折衝・条件交渉を主体的に担い、数十億規模の開発資金や運転資金の調達をタイムリーに実現します。 金融機関における法人営業で培った交渉力やマーケット感覚を活かし、社内関係部署とも円滑に合意形成を図るコミュニケーション能力が求められます。 ■ミッション2：精緻な資金繰り管理と借入・貸付オペレーションの盤石化 日次・月次および中長期の資金繰り計画を高い精度で管理し、資金ショートや余剰資金の偏在を防ぎます。 月次・四半期・年次の借入・貸付資料作成やコベナンツ管理を滞りなく遂行し、数字に対する緻密さと強い責任感を持って財務基盤を支える実務推進力が求められます。 ■ミッション3：難関開発プロジェクトにおける調達スキームの推進 市街化調整区域や土壌汚染対策など、個別性が高く難易度のある「ロジスクエア」開発案件において、最適な調達手法を企画・実行します。 定型的な融資にとどまらず、事業の特性やリスクを深く理解して金融機関へ説得力ある提案を行う論理的思考力と突破力が求められます。 ■ミッション4：財務業務プロセスの効率化とチーム内連携の強化 海外送金管理や金融機関期中対応などの定常フローを見直し、手戻りのない効率的なオペレーションを構築します。 メンバー6名で構成される財務課において、情報共有や相談を密に行いながらチーム全体の生産性向上に寄与する協調性と規律が求められます。 ■ミッション5（将来）：財務戦略の立案と財務チームのマネジメント牽引 数十億から数百億円規模の開発案件が並行する中、会社全体の最適な資本構成や中長期の財務戦略を立案し、経営判断を強力にサポートします。 将来のマネジメント候補としてチームを牽引し、後進の育成や強い組織づくりをリードするリーダーシップと高い視座が求められます。 ■このポジションで求められるスタンス ・金融機関や社内関連部署との協調・規律を重んじ、組織を意識して自律的に動ける当事者意識 ・大型プロジェクトの長期化・複雑化にも怯まず、自主性と強い責任感を持ってやり切る姿勢 ・日々の資金繰りや調達実務を確実に遂行しながら、将来の組織マネジメントを志す前向きな成長意欲 【このポジションの重要性 ― 経営から見た位置づけ】 当社グループは「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、中小型倉庫から大型物流施設「ロジスクエア」の開発、マスターリース、アセットマネジメントまで物流不動産のトータルサービスを展開しています。 特に事業の強力な成長ドライバーである大型物流施設開発においては、数十億から数百億円規模のプロジェクトがコンスタントに並行稼働しており、案件の大型化・長期化に伴って迅速かつ安定的な資金調達および精緻な資金繰り管理機能は、開発スピードと事業拡大の成否を分ける極めて重要な経営生命線となっています。 経営陣が本ポジションの採用において重視しているのは、単なる借入作業の実行にとどまらず、「金融機関との折衝力とマーケット感覚」、そして「協働や規律を意識して自律的に動ける組織推進力」です。 市街化調整区域での開発や土壌汚染対策を伴う高度な難関開発案件にも対応できる柔軟な思考力、金融機関と日常的に密な関係性を築いて最適な調達条件を引き出すコミュニケーション能力、そして自主性と責任感を持って課題解決に取り組み、将来的に財務チームを率いるマネジメントへの意欲を求めています。 このポジションが担う役割の本質は、単なる資金繰り表の作成や借入手続きの作業担当ではなく、数十億から数百億円規模の大型開発プロジェクトを資金面からダイレクトに実現させ、会社の非連続な成長と企業価値向上を現場起点で下支えする、経営にとって欠かせない事業推進のエンジンです。 【企業の魅力】 ①【売上774億円超×国内物流不動産のパイオニア｜世界進出を加速させるリーディングカンパニー】 物流不動産分野に特化したトータルサービスを展開し、2025年7月期売上高774億7,800万円、資本金53億9,100万円を誇る業界の牽引役です。 「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を掲げ、国内の中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大に加え、ベトナム・インドネシアに続き新たにインド進出を視野に入れるなど、グローバル市場で力強い成長を継続しています。 ②【数十億〜数百億円規模の開発をコンスタントに推進｜「LogiSquare」が牽引する高収益ビジネス】 事業の成長ドライバーとして大型物流施設「LogiSquare（ロジスクエア）」の開発を推進しており、数十億から数百億円規模の大型開発プロジェクトがコンスタントに並行稼働しています。 市街化調整区域の開発や土壌汚染対策を伴う高度な難関開発案件も手掛けており、業界随一の開発力と収益性を確立しています。 ③【開発・仲介からファンド組成まで一気通貫｜多角的なライセンスが支える独自のビジネスモデル】 マスターリース、プロパティマネジメント、リーシング、自社開発、アセットマネジメントまでを一気通貫で提供。 宅地建物取引業や建設業に加え、第二種金融商品取引業や不動産特定共同事業など多彩なライセンスを保有しており、景気変動に左右されない強固で安定したストック収益基盤を誇ります。 ④【難易度の高い不動産ファイナンスを網羅｜金融機関折衝を通じて市場価値の高い専門性を獲得】 大型化・長期化する開発案件に伴い、プロジェクト資金借入、コーポレートローン、私募債発行など多彩な資金調達手法を実行。 日常的にメガバンクや地銀等の金融機関と折衝を重ねることで、リアルタイムな金融市場の動向やマーケット感覚が磨かれ、不動産ファイナンスのスペシャリストとして希少なキャリアを築けます。 ⑤【年間休日125日×虎ノ門ツインビル×フルフレックス｜充実の手当と風通しの良い就業環境】 虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分の好立地に本社を構え、年間休日125日（完全週休2日制・土日祝・年末年始7日・夏季5日）、コアタイムなしのフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入。 月最大3万円の住宅手当や上限15万円の通勤手当、退職金制度、賞与年3回支給など、手厚い福利厚生の中でプライベートを大切にしながら中長期的に活躍できる環境です。 【組織体制】 ■財務担当の体制 財務課（メンバー6名） ├ 経理財務部長（財務課長兼務） ├ 資金調達担当（3名） │ ├ 財務担当（資金調達/資金繰り管理） ★今回の募集ポジション │ └ 社員メンバー：2名 ├ その他財務メンバー：3名 └ 外部パートナー ■今回のポジションの位置づけ ・レポートライン：経理財務部長（財務課長兼務）直下 ・統括範囲：株式会社シーアールイーの資金調達、資金繰り管理およびプロジェクトファイナンス関連業務 ・位置づけ：大型物流施設開発の加速と案件の大型化・長期化に伴う、資金調達機能の即戦力体制強化採用 ■チームの特徴 ・経理財務部長直下で意思決定が早く、月1回の定例MTGや適宜ミニMTG、月1回のランチMTGなどコミュニケーションが非常に活発で、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ・数十億〜数百億円規模の開発案件に並行して携わることができ、金融機関との日常的な折衝を通じてマーケット感覚を磨きながら、将来的なマネジメントへのキャリアアップが目指せます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 ・昇給　年1回（8月） ・昇格　年2回（8月・2月） ・賞与　年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。

• 家賃補助あり
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者優遇
• フルフレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上