中期経営計画やグループ戦略の検討に加え、資本業務提携・新規事業を調査から実行支援まで一貫して推進します。

売上高前年比150〜160％成長を継続し、9,000名規模の登録基盤を強みに株式上場を目指す成長企業です。200名規模の組織拡大および新事業推進に伴い、仕訳・請求から月次決算の実務を自ら牽引し、CFO直下で管理会計補佐まで担う経理担当を募集します。上場準備の最前線で実務基盤を構築しながら、高度なファイナンス・経営管理知見を吸収し、将来のマネジメント層へと飛躍できる環境です。

売上高774億円、物流不動産のパイオニアとして急成長するシーアールイー。本ポジションでは自社開発大型施設「ロジスクエア」等、数十億〜数百億円規模の開発案件における資金調達や金融機関折衝、資金繰り管理を牽引いただきます。難易度の高い不動産ファイナンス実務を通じて高度なマーケット感覚を養い、将来のマネジメントへ市場価値を高められる環境です。

データ・AIの急成長企業で、新設する経営企画チームのリーダーを募集。予実管理と、工数を軸にした管理会計の仕組みづくりを主導します。資金調達は少なく経営管理に集中でき、年収は600万〜850万円です。

「はたらくすべての人のインフラ」を目指すグロース上場企業で、経理マネージャー候補を募集。決算・開示の統括に加え、生成AIを活用した経理DXを主導いただきます。経営陣直下で、新規事業の会計設計にも携われます。

大手企業や官公庁と共に脱炭素等の新規事業を創出するプロフェッショナルファーム、イーソリューションズ。大手6社が出資する子会社IPO準備やグループ成長に伴い、社長直下で採用戦略から組織設計まで牽引する人事マネジャー候補を募集します。単なる採用実務にとどまらず、経営議論や制度設計に参画可能です。約1年でのマネジャー昇格を経て、将来はCHROとしてグループ経営を牽引できる圧倒的な市場価値を築けます。

公認会計士・税理士の資格を活かし、上場企業グループの経理または財務を担当。年休126日、転勤なしの環境です。

財務改善や管理会計の導入を通じ、中小企業の経営基盤強化を支援。専任トレーナーや研修制度があり、実務を通じてコンサルティングスキルを身につけられます。

会計データの作成から連結決算、申告書作成まで幅広く担当。在宅勤務やフレックスタイム制を活用できる環境です。

支払業務からスタートし、習熟度に応じて連結決算や税務、固定資産管理へ業務領域を広げられます。フレックス制・年間休日125日。

上場を視野に入れた組織づくりの中核として、月次決算から入り、3～4年で予算策定・資金調達など財務領域まで一気通貫で経験を広げられるポジションです。

売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）の収益基盤を持ち、上場準備を進めるNEXT ONEで、CFO候補を募集します。 資本政策・資金調達・上場準備から、上場後のIR、M&A、事業ポートフォリオの最適化まで、財務の側面から企業価値の向上をリードする経営の中核ポジションです。 電力小売と障害者雇用支援という性質の異なる2事業に加え、第三・第四の新規事業も構想しており、成長投資の配分や資本市場との対話を経営陣と一体で設計できます。 上場をゴールではなく通過点と捉える経営陣のもと、上場前後を一貫して率いた経験は、CFOとしての市場価値を大きく高めるはずです。

電力小売「新日本エネルギー」を軸に約8万件の顧客基盤を持ち、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）を上げるNEXT ONEで、経理財務部を率いる経理部長を募集します。 課長・主任・メンバーの計5名を統括し、決算の品質とスピード、経理財務組織の仕組みづくりを自ら設計できるポジションです。取締役CFOの右腕として上場準備にも深く関わり、決算統括にとどまらず、事業別の収益・コストを経営判断につなげる経営管理まで担えます。 障害者雇用支援という第二の柱が急拡大するなか、異なる2事業の会計論点と向き合える経験は、他社では得がたいものです。 成果に応じて処遇・役割が早く広がる環境で、将来のCFOに必要な経営視点を実務の中で磨けます。

東証グロース上場後の拡大フェーズで、連結・開示から子会社支援、業務フロー改善まで経理組織をリードできるマネージャーポジションです。

会員データを活用した広告・HR事業、AIデータセンター事業などを展開するグロース上場企業の財務経理ポジションです。決算・監査対応・J-SOXに加え、新規事業の経理体制構築をお任せします。

財務経理マネージャーとして上場企業での幅広い経理経験を積むことができる。初心者を自社で育成し豊富な人員を用意し顧客に応じた訪問介護やリハビリテーションサービスを提供、多店舗展開を行う、前年比123.4%の市場規模36.2兆円に挑むグロース上場企業

決算に加え、予実・KPI設計など管理会計の中核を担い、経営層へ数値起点で提言できるポジション。年休127日、残業月10～15時間程度で働き方も安定です。

財務を軸に、経理・総務人事までグループ管理部門を横断統括。決算実務から業務のシステム化、人事制度再構築まで裁量大きく推進できます。

財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。

10期連続増収・多領域×多事業の成長環境で、月次・年次決算から体制構築、プロセス改善まで担う財務経理ポジション。志向により連結決算・資金調達にも挑戦できます。

月次・年次決算から連結レポート、CF管理、予算策定まで一気通貫で担当。年休126日、有給取得推奨など、腰を据えて専門性を磨ける経理財務ポジションです。

東京エリアで在宅・訪問看護を展開する成長企業で、決算取りまとめから資金管理、監査・税理士対応、チーム採用育成まで担う財務経理課長ポジションです。

CFO直下の社長室新設ポジション。事業計画・管理会計・資金調達まで一気通貫で担い、事業とファイナンスをつなぐ経営基盤づくりをリードします。

月次決算の主担当経験を軸に、IPO準備（監査法人・証券会社対応、内部統制、開示）と経理DX（AI活用・業務改善）をリードできるポジションです。

経営管理・管理会計スタッフとして、経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析などをお任せします。大阪府大阪市にある、グループ全売上高のうち74％以上が海外事業を占めるグローバルな展開！最適・最良の物流ソリューションを提供するプライム上場企業の求人です。