大手企業や官公庁と共に脱炭素等の新規事業を創出するプロフェッショナルファーム、イーソリューションズ。大手6社が出資する子会社IPO準備やグループ成長に伴い、社長直下で採用戦略から組織設計まで牽引する人事マネジャー候補を募集します。単なる採用実務にとどまらず、経営議論や制度設計に参画可能です。約1年でのマネジャー昇格を経て、将来はCHROとしてグループ経営を牽引できる圧倒的な市場価値を築けます。

財務改善や管理会計の導入を通じ、中小企業の経営基盤強化を支援。専任トレーナーや研修制度があり、実務を通じてコンサルティングスキルを身につけられます。

会計データの作成から連結決算、申告書作成まで幅広く担当。在宅勤務やフレックスタイム制を活用できる環境です。

社会インフラを支えるプレストレスト・コンクリート事業を展開する企業の経理財務ポジションです。月次・四半期・年次決算に加え、親会社への連結レポート作成や予算策定、予実分析、税務対応まで幅広く担当。年収790万～1,100万円、賞与実績6ヶ月分、年間休日126日と待遇面も魅力です。

支払業務からスタートし、習熟度に応じて連結決算や税務、固定資産管理へ業務領域を広げられます。フレックス制・年間休日125日。

上場を視野に入れた組織づくりの中核として、月次決算から入り、3～4年で予算策定・資金調達など財務領域まで一気通貫で経験を広げられるポジションです。

売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）の収益基盤を持ち、上場準備を進めるNEXT ONEで、CFO候補を募集します。 資本政策・資金調達・上場準備から、上場後のIR、M&A、事業ポートフォリオの最適化まで、財務の側面から企業価値の向上をリードする経営の中核ポジションです。 電力小売と障害者雇用支援という性質の異なる2事業に加え、第三・第四の新規事業も構想しており、成長投資の配分や資本市場との対話を経営陣と一体で設計できます。 上場をゴールではなく通過点と捉える経営陣のもと、上場前後を一貫して率いた経験は、CFOとしての市場価値を大きく高めるはずです。

電力小売「新日本エネルギー」を軸に約8万件の顧客基盤を持ち、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）を上げるNEXT ONEで、経理財務部を率いる経理部長を募集します。 課長・主任・メンバーの計5名を統括し、決算の品質とスピード、経理財務組織の仕組みづくりを自ら設計できるポジションです。取締役CFOの右腕として上場準備にも深く関わり、決算統括にとどまらず、事業別の収益・コストを経営判断につなげる経営管理まで担えます。 障害者雇用支援という第二の柱が急拡大するなか、異なる2事業の会計論点と向き合える経験は、他社では得がたいものです。 成果に応じて処遇・役割が早く広がる環境で、将来のCFOに必要な経営視点を実務の中で磨けます。

経営企画の専任担当として、役員直下で事業計画・予実管理・業績分析を主導。数字から課題を抽出し、部門横断で改善施策の実行まで推進するポジションです。

東証グロース上場後の拡大フェーズで、連結・開示から子会社支援、業務フロー改善まで経理組織をリードできるマネージャーポジションです。

会員データを活用した広告・HR事業、AIデータセンター事業などを展開するグロース上場企業の財務経理ポジションです。決算・監査対応・J-SOXに加え、新規事業の経理体制構築をお任せします。

財務経理マネージャーとして上場企業での幅広い経理経験を積むことができる。初心者を自社で育成し豊富な人員を用意し顧客に応じた訪問介護やリハビリテーションサービスを提供、多店舗展開を行う、前年比123.4%の市場規模36.2兆円に挑むグロース上場企業

ガリバーブランドで知られる、国内最大級の中古車買取・販売会社の経理・財務ポジションです。連結会計システム導入推進や監査法人対応、経理業務改善活動、財務・IR業務などをお任せします。

プレストレスト・コンクリートを中心としたインフラ事業を展開する企業の経理ポジションです。連結レポート作成や予算策定、税務対応をお任せします。

決算に加え、予実・KPI設計など管理会計の中核を担い、経営層へ数値起点で提言できるポジション。年休127日、残業月10～15時間程度で働き方も安定です。

財務を軸に、経理・総務人事までグループ管理部門を横断統括。決算実務から業務のシステム化、人事制度再構築まで裁量大きく推進できます。

訪問看護・リハビリを展開する企業の経理財務課長です。決算・資金繰りから監査対応、チームの採用・育成まで幅広く担い、経営基盤を支える業務をお任せします。

財務・経理領域の実務およびマネジメントを一体的に担い、月次・四半期・年次決算から連結決算、監査・税務・金融機関対応までを統括。経理体制・制度設計を推進し、経理作業のスピードアップならびに精度向上、部門の自走化を牽引していただきます。

プレストレスト・コンクリートを中心としたインフラ事業を展開する企業の経理ポジションです。連結レポート作成や予算策定、税務対応をお任せします。

10期連続増収・多領域×多事業の成長環境で、月次・年次決算から体制構築、プロセス改善まで担う財務経理ポジション。志向により連結決算・資金調達にも挑戦できます。

入出金管理などの日常経理からスタートし、将来的には決算・開示・税務・監査対応まで担当。年休128日、賞与実績6ヶ月分の環境で専門性を広げられます。

入出金管理などの日常経理からスタートし、将来的には決算・開示・税務・監査対応まで担当。年休128日、賞与実績6ヶ月分の環境で専門性を広げられます。 組織体制 4名 取締役管理本部長1名（60代男性） 財務課長1名（50代女性） 経理課長1名（40代男性） 新入社員1名

入出金管理などの日常経理からスタートし、将来的には決算・開示・税務・監査対応まで担当。年休128日、賞与実績6ヶ月分の環境で専門性を広げられます。

プレストレスト・コンクリートを中心としたインフラ事業を展開する企業の経理ポジションです。連結レポート作成や予算策定、税務対応をお任せします。

建設・不動産業界の人材不足解決に向け、人材紹介やSaaS事業を展開する企業の管理部長ポジションです。経理財務を軸に経営企画・人事・内部統制など管理部門全体の統括をお任せします。