プライム上場IDOM｜海外子会社・M&A・連結に携わり経理・財務の幅を広げる
- 仕事内容
入社後はジョブローテーション（営業現場、経理、財務、IR、経営企画など）を通じて事業理解を深め、以下の業務を担当します。 ＜現在想定している業務＞ ◆連結会計システム導入推進 ◆監査法人対応 ◆経理業務改善活動 ◆財務・IR業務 ◆銀行・証券会社との折衝 ＜将来的な業務（キャリアパス）＞ ◆国際税務対応 ◆海外子会社決算の連結対応（豪州・米国） ◆内部統制の整備・改善 ◆新規事業の業務フロー構築 ◆M&A関連業務 【やりがい】 ・挑戦できる環境：攻めの経理・財務で未来を創る ・グローバル視点：海外展開・M&Aに直接関われる ・キャリアの広がり：COOを目指すキャリアパスも可能 【組織体制】 経理部門：マネージャー（30代後半）＋20代～40代メンバー 財務・IR部門：CFO直下、若手からベテランまで幅広い構成 【ミッション】 「守り」を固めつつ、未来を創る「攻め」の姿勢で経理・財務機能を強化すること。 資金調達の多様化や債権流動化など、従来にない挑戦を実行中。あなたのアイデアと行動力が必要です。 【魅力】 ◎プライム上場企業 × 攻めの経理・財務 M&A・海外展開・資金調達など、守りだけでなく攻めの経理に挑戦できる。 ◎グローバルな事業ステージ オーストラリア・米国を含む海外子会社対応、世界規模のM&Aに関われる。 ◎キャリアパスは無限大 経理・財務からIR、経営企画、さらにはCOOを目指す道も開かれています。 ◎在宅勤務あり。ジョブローテーションで幅広い知見を獲得。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（4ヶ月）
- ポジション
- 経理・財務スタッフ
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◎上場企業での財務・経理実務経験いずれか1年以上 ◎非上場企業（売上高100億円以上）での財務・経理実務経験いずれか1年以上 ◎監査法人での上場企業担当経験 ＜歓迎条件＞ 〇事業会社での経理・財務部門もしくは経営企画部門の経験 〇多様な社内折衝経験 〇海外経験または海外コミュニケーションに長けている方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:30〜18:30
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 6,000,000〜8,000,000円想定月給 400,000〜533,333円基本給 348,979〜465,305円固定残業時間 20時間固定残業代 51,021〜68,027円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
＜賃金形態＞ 月給制 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで決定させていただきます。 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：品川駅）
- 休日・休暇
- ◆週休2日制（休日は土日のみ） ◆年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆年間休日日数120日 ◆年間休日数：120日
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：1人の子につき「2万円/月」支給※条件あり 住宅手当：家賃の一部（10~70%）を会社負担 ※変動あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実した研修制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ◆妊活支援：時短・休職が利用可能（入社1年後から）、不妊治療補助金制度（3年間「上限60万」まで） ◆こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給 ◆土日祝 託児所利用時補助：1人（0~満6歳）につき「8000円まで/回」（※月2回上限） ◆育児時短勤務の対象年齢引き上げ：6歳から「12歳」まで拡大 ◆介護家族手当：介護家族1人につき「1万円/月」支給 ◆結婚お祝い金、出産お祝い金 ◆従業員持株会、財形貯蓄 ◆401k ◆社員割引販売※クルマ購入費
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 36717
プライム上場IDOM｜海外子会社・M&A・連結に携わり経理・財務の幅を広げる
