財務/品川の求人情報の検索結果一覧

[職種]財務

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31277）

フルフレックス・リモート｜社長のパートナーとして経営戦略を策定＆実行

退職金制度あり
学歴不問
未経験可
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり
研修充実

仕事内容: 【業務内容】在宅介護ビジネスおよびリネンサプライ事業を展開する当社にて、社長直下の経営企画ポジションをお任せします。既存事業の高度化から新規事業の検討まで、構想段階にとどまらず、戦略立案〜実行・検証まで一気通貫で推進いただきます。社長のパートナーとして意思決定を支え、全社横断でプロジェクトをリードしていただくポジションです。＜企画立案＞ ◆中期経営計画、事業戦略の策定 ◆新規事業のビジネスモデル設計・事業計画作成 ◆社長との定例ディスカッションおよび資料作成＜実行・推進＞ ◆各部門と連携したプロジェクト推進 ◆データ分析に基づく改善施策の立案・実行 ◆外部パートナー（コンサル等）の活用方針策定＜評価・改善＞ ◆KPI設計、進捗モニタリング ◆経営層へのレポーティング ◆意思決定プロセスの高度化支援【当社で得られる経験】 ◎全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験 ◎2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ◎福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ◎人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

給与: 年収1,000~2,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31274）

【経営企画】フレックス制度あり／社長直下で既存改善と新規事業を担い、全社戦略の立案から実行・評価まで主導／福祉用具レンタル・販売を中心とした在宅介護支援を行う成長中企業

経験者優遇
フレックス制度あり
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴う募集【業務内容】社長のパートナーとして、既存事業のカイゼンや新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上での成果物を自ら作成・実行まで責任を担う ■企画立案・会社の経営戦略や様々な制約条件を総合的に勘案した戦略の策定を部分的に担っている。・1兆円企業へ成長するための非連続なビジネスモデルや単年度/中期/長期事業計画をドキュメント化し、部門横断的なプロジェクトチームの設置や外部コンサルタントの活用等の基本方針を示すことが出来ている。・事業内容を理解したうえで、月2回程度の社長同行し、対話した内容を現場視点／経営視点／外部視点でそれぞれ分かり整理出来ている。・特命事項について社長の壁打ち相手になり、たたき台の資料を作ること ■設計・実行・短期・中長期の経営目標を経営層などと連携して実現するための効果・効率を定量的/定性的データ・ファクトに基づいたカイゼンの仕組み作りや関連メンバーが仕事を通じて成長するための仕掛け作りを社長と共に行っている。・問題が発生した場合には、経営層と連携しながら速やかに問題解決を図っている。・経営環境の変化に即して各種計画の変更、中止等の提言を大局的視野に立って行っている。 ■アカウンタビリティ・社長の考え方や要求を比較的短期で理解し、すり合わせながら成果物を作成できる。・社内外の情報ソースを自ら調べて、社長に対して意味ある情報提供ができる。 ■評価・検証・戦略の実行にどの程度貢献したかと言う観点から、各取り組みの成果を適正に評価し、分かりやすく社長に報告している。・経営層や社内外関係者に対し、業務成果を要領よく明快に説明・プレゼンテーションし、その際出された意見を次期の業務計画に適切に反映させている。・マネジメントプロセス、意思決定プロセスおよびコミュニケーションプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる組織を社長と共に実現している。【組織構成】リーダー：1名アシスタント：1名【仕事の魅力】ヤマシタで得られる経験・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 ■当社業務全般業界の成長性とやりがい日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の７割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術（DX）を活用した事業に取り組んで参ります。【企業の魅力】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。中期経営計画で「EXとCXをつなげる」というスローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。【働き方・働く環境】フレックスタイム制あり

給与: 年収1,000~2,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

週3リモート／フレックス｜創業70年超・カシワバラグループ｜家族・資格手当など福利厚生充実。安定基盤のもと、連結決算や管理会計に挑む

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備【組織構成】経理財務課11名財務課２名経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

【週3リモート＆フレックス制度】家族手当・資格手当など充実した福利厚生／月次・年次決算からスタートし、将来的にはグループ連結決算などにチャレンジできる！

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備【組織構成】経理財務課11名財務課２名経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。

給与: 年収500~800万円

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株式会社シュテルン品川

【トップ実績×30年以上の信頼】実働7.5時間×賞与３回！経理主任候補として日次～決算業をお任せします！国内唯一のマイバッハ正規取扱店として全国トップ級の実績を誇り、メルセデス・ベンツのブランド価値を長年支えてきた安定企業

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
研修充実
管理職・マネージャー
基本定時退社
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ　などその他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。【入社後は…】日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています！フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎！「効率化のため、こんな会計ソフトを導入したい」業務改善などにも、積極的に挑戦いただけることを期待しています。数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。「広い視野で経験を積めるチャンス！」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです！【キャリアアップも！】業務にも慣れスキルを磨いたら、将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、主任の先のチャンスも広がっています。【働き方・働く環境】＜当社で働く魅力＞ ◆残業月平均15時間程度 ◆基本土日祝休み ◆ライフワークバランス◎ ◆月給33万円以上 ◆資格、家族手当など各種手当豊富このように残業も少なめでワークライフバランスも充実に働ける環境です。成長できるといってもプライベートを犠牲にしては意味がありません。オンオフ両立しながら、無理なくキャリアUPを目指したい方にピッタリの環境です！「スキルを高めたい」「規模の大きい会社で働きたい」「職場環境の良い場所で活躍したい」常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。 ◆平均残業時間：月15時間程度（繁閑期にもよりますが、現在は月7～15時間程度です）

給与: 年収520~600万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社シュテルン品川

【財務経理管理職候補】実働7.5hでライフワークバランス◎最高級車種「マイバッハ」国内唯一の正規取扱店！メルセデス・ベンツ正規ディーラーとして30年以上の実績を誇る安定企業

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【組織体制】経理部門5名経理課長　60代　スタッフ　20代女性　スタッフ　20代女性　アルバイト2名【業務内容】現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。＜具体的な業務内容＞ ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ　などその他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 ★メルセデス正規ディーラーとしての責任とやりがい★ 当社は、業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、常に最高水準のサービスを提供しています。その管理部門となる経理は、会社にとってなくてはならない存在。社内のあらゆるスタッフと関わるポジションです。自分から積極的にコミュニケーションを取り、幅広い業務に柔軟に対応していってください。この会社の一員として誇りを持ち、日々の業務に取り組んでいきましょう。【入社後は…】日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています！フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎！「効率化のため、こんな会計ソフトを導入したい」業務改善などにも、積極的に挑戦いただけることを期待しています。数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。「広い視野で経験を積めるチャンス！」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです！【キャリアアップも！】業務にも慣れスキルを磨いたら、将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、主任の先のチャンスも広がっています。【企業概要】株式会社シュテルン品川は、メルセデス・ベンツ正規ディーラーとして30年以上の実績を持つ安定企業です。国内で唯一、最高級車「マイバッハ」の正規取扱店を運営しており、新車・中古車の販売から整備、部品・アクセサリー販売まで、トータルでカーライフをサポートしています。【企業の魅力】 2011年度には、最優秀販売店表彰を受けており、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っています。また、同社は最高級車種である「マイバッハ」の国内唯一の正規取扱店でもあります。また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があり、国内外の社員旅行等もリフレッシュする機会も充実しております。集中して業務にあたっていただけますので、残業時間も少なめです。オンオフをしっかりと切り替えて働くことができる環境です。【働き方・働く環境】＜プライベートも充実できる働きやすい環境で、最高峰のサービスをバックから支える＞世界的に人気を誇るメルセデス・ベンツ。輸入高級車の代名詞的な存在として高いブランド力を持ちます。＜最高水準のサービスを提供＞シュテルン品川は、メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして30年以上の歴史を持ち、全国の正規ディーラーの中でもトップクラスの実績を残しています。業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、メルセデスの信頼を守り、誇りを持ってお客さまに満足感をお届けしています。さらなるお客さまへのサービス向上のため、バックオフィスから会社を支える管理部門の要ともいえる経理スタッフを募集します。高級車販売で質の高い業務を誇る当社だけに、経理の仕事もやりがい充分に感じられるはずです。＜当社で働く魅力＞ ◆残業月平均15時間程度 ◆基本土日祝休み ◆ライフワークバランス◎ ◆月給33万円以上 ◆資格、家族手当など各種手当豊富このように残業も少なめでワークライフバランスも充実に働ける環境です。成長できるといってもプライベートを犠牲にしては意味がありません。オンオフ両立しながら、無理なくキャリアUPを目指したい方にピッタリの環境です！「スキルを高めたい」「規模の大きい会社で働きたい」「職場環境の良い場所で活躍したい」常に最高峰のサービスを提供する当社の一員として、誇りを持って活躍しませんか。 ◆平均残業時間：月15時間程度（繁閑期にもよりますが、現在は月7～15時間程度です）

給与: 年収520~600万円

勤務地: 東京都品川区

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DENZAI株式会社

【財務】IPO準備中／世界10位に迫る設備規模を誇る日本を代表するクレーン企業！重量物運搬、輸送、建設サービスを世界中に50年以上提供している「DENZAIグループ」を取りまとめる企業

社宅あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■業務内容： (1) 国内金融機関（銀行やリース会社）からの資金調達：１億円～５０億円程度まで、幅広い経験ができます。 (2) グループ資金管理：国内事業会社（約１０社）の個別の資金繰りの管理 (3) 各種融資関連資料の作成借入残高表、預金残高表等の基礎資料の作成。エクセルのスキルが活かせます。 ■採用背景：当社は国内・海外にある約30社あるグループ会社の統括・管理を行っています。IPOに向け体制を整えている最中です。また会社を大きくするうえで資金調達は非常に重要なタスクです。今回は財務機能を強化をするために増員募集を行います。 ■組織構成：財務経理部は男性３名・女性3名の計６名で構成されており、財務を担当しているのは女性2名です。子育て中の方、遠方から通勤している方もおります！ご家庭の事情は最大限考慮致しますので、気軽にご相談ください！ ■就業環境：年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。オフィスもきれいで、フリードリンク等が充実、ダイバーシティな職場環境も自慢です。 ■同社の魅力：重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積んでおります。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FDS

【財務】創業以来24期連続で増収増益を実現しているFDSグループ！年間約200棟の施工実績を誇る、大阪のリーディングカンパニー！土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫してサービスを提供している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、FDSグループで一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしている当社にて、不動産ファンドにおける資金調達業務全般をお任せします。立ち上げ予定の私募ファンドにおける財務戦略策定・資金調達業務をお任せします。 ◆ファンド（私募ファンド）の予算作成・決算業務、キャッシュフロー分析 ◆銀行ローン借入業務（ドキュメンテーション・交渉等の業務） ◆投資家向け説明資料作成及び決算説明業務 ◆資金調達スキームの企画立案および実行支援 ◆グループ各社（開発・運用・法務）との連携による財務最適化【入社後の流れ】東京本社の新設ファンドチームに配属。まず既存資産や投資案件の財務構造を把握し、金融機関・投資家との対話を通じて、最適な資金戦略を設計。中長期的にはファンド統括部門のリーダーや経営直下での財務責任者としてのキャリアを見据えます。【キャリア】財務部門の専門家としての道に加え、将来的には不動産ファンド事業の企画・運用サイドへの異動も可能。事業づくり×資金戦略の両輪でキャリアを広げられる環境です。【企業について】 ◆事業概要: 土地の購入＞設計・デザイン＞施工＞管理・サポートまでトータルサポートを行っております。 ◆資産運用 FDSグループでは不動産を安心の自社一貫体制でご提供できるよう、まずは不動産及び、周辺の調査やマーケットリサーチから募集戦略の査定や賃貸条件の設定などお客様の快適な住まいの提供、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介いたします。【企業の魅力】 ◆FDSグループの実績と安定性 2001年の設立以来、24期連続で増収増益。帝国データバンク評点も69と（全国不動産業約10万社の上位0.19％以内）高い数値です。 FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件（RC造、S造、W造）を手掛け、累計400棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23518）

【事業企画】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業

育休・産休実績あり
残業代全額支給
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
リモートワーク可能
服装自由
閑散期定時退社
語学力を活かせる
女性活躍
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】増員【仕事内容】　プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています）また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。　100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。【具体的な業務内容（部門によって異なります）】・担当領域における実績把握と数値分析・問題の可視化と課題設定。解決策の立案・施策実行と進捗管理・プロジェクト制度に則った新規事業提案・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善・外部企業との折衝・スライドやスプレッドシートでの資料作成　※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft）・その他関連ツールの使用など【組織体制】・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員）【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！【企業の魅力】・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。【働き方・働く環境】・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。

給与: 年収450~810万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21503）

【財務】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業

育休・産休実績あり
残業代全額支給
未経験可
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
残業少なめ
リモートワーク可能
服装自由
閑散期定時退社
語学力を活かせる
女性活躍
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】増員【仕事内容】　プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています）また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。　100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。【具体的な仕事内容】下記の業務をご経験に合わせてお任せいたします。ご経験の有無にかかわらず、挑戦していただける方を歓迎いたします！・内部統制の整備・改善・新規事業の業務フローの構築・M&A関連業務・各種業務委託先との連携・財務・IR業務・銀行・証券会社との折衝・担当領域における実績把握と数値分析・問題の可視化と課題設定。解決策の立案・施策実行と進捗管理・プロジェクト制度に則った新規事業提案・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善・外部企業との折衝・スライドやスプレッドシートでの資料作成　※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft）・その他関連ツールの使用など【組織体制】・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員）【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！【企業の魅力】・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。【働き方・働く環境】・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。

給与: 年収546~778万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社LASSIC

【人事】人事マネージャー候補／フルリモートワーク！フレックス可能／昨対比150％成長を継続！当たり前にリモートワークができる社会作りに貢献！ITの力で地方創生を目指すIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】コーポレート本部の組織体制整備のための人員増強です。【業務内容】人事組織において、人事事務（労務含む）／教育研修／採用を幅広くお任せします。まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3～4人）に限ります。 ※部門採用については、別途、事業部直下に採用組織があります。現時点では、人事組織内における優先順位は ①人事事務（改定業務含む）＞ ② 教育研修＞ ③採用となっており、とりわけ、人事評価制度や報酬体系の改定／研修体系の改定／主要規程（就業規則など）の改定などが急がれます。当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し、取り組んでいただくことになります。なお、ご経験によっては、現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。（入口として、新卒採用プロジェクトをお任せするなど）【具体的な仕事内容】（優先度：Ａ＞Ｂ＞Ｃ）人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。【A】人事事務（労務・改定業務を含む）・給与計算、諸手続き（入退社 / 異動 / 休職など）の管理・社内規程、協定書などの管理・業務フロー／人事系システム（HRMOS）の運用改善・人事評価制度、給与体系などの見直し（規程の改定を含む）・メンタルヘルス対応／ハラスメント対応の管理（一部、面談対応を含む）【B】教育研修・全体研修の管理（必修研修）・入社研修の改善（新卒研修／フォローアップ研修／中途研修）・マネージャー研修／ハラスメント研修などの立案【C】採用・本部の中途採用支援・新卒採用支援（ご経験があれば、全体管理）【組織体制】 ◆配属部署：コーポレート本部経営企画部経営管理グループ人事（4名）／総務（4名）を担当する部署になります。今後、人事グループを独立運営する予定でおり、人事グループのマネージャーとして、組織運営に携わっていただきます。 ※コーポレート本部全体：16名／経営企画部全体：11名が在籍しています。上司は35歳で若手が裁量を持ち活躍できる組織です。【仕事の魅力】 ◆働き方×スペース×組織（雇用形態）・これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進◆年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用／抜擢する社風◆将来、経営幹部を狙えるポジション ◆上場準備フェーズの会社で働ける・監査法人契約済／証券会社契約済 ◆フルリモート可・勤務地問わず ◆転勤/長期出張の可能性低い ※ただし、地方に住んでいる場合、キックオフ等の際に、東京への移動が発生する場合がある【企業の魅力】昨対比150％成長を続ける地方発、ITベンチャー！ 2006年に鳥取県で創業し、「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンを掲げ、働き方×スペース×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」の促進を通じて地方創生、地域活性化を目指しています。創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。 ■基幹システム運用保守サービス「システムインテグレーション」事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのＩＴ戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増えています。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。 ■リモートワーク特化型人材エージェントサービス「Remogu（リモグ）」「選択できる世界を創る」という事業理念の下、2018年に立ち上げた新しい事業です。これまでの常識に囚われない新しい働き方、生き方を普及するため、リモートワーク求人に特化して人材エージェントサービスを提供しています。主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施しており、こちらもコロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を実現しております。設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営理念にも大きく貢献しています。 ■社長及び今後について若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

【経理財務マネージャー候補】週３リモートフレックスあり！経理財務スタッフ！経験を活かして活躍できる！全国に拠点がある、不動産を開発する70年続く安定企業！

完全週休2日制
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー
学歴不問

仕事内容: 【業務内容】経理スタッフとして下記業務をご担当頂きます。 ◆年次/月次決算業務 ◆日次経理業務（伝票確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等） ◆税理士対応 ◆申告対応含む税務業務 ◆会計監査対応（弊社は大会社となります） ◆資金調達（金融機関との折衝） ◆その他上記に付随する業務【組織構成】経理財務課11名財務課２名経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。【仕事の魅力】関連部署や社外関係者とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ制度の高い決算をしていただくポジションです。所属は経営管理部となりますので、経理・財務業務を中心として人事労務のメンバーのマネジメントも行っていただきます。【企業の魅力】同社はカシワバラ・コーポレーションのグループ会社であり、全国に拠点があります。ほかにも様々なグループ会社が13社あり、当社はその中でも「不動産を開発する【カシワバラ・グラウンド】」です。【働き方】週２出社フレックス有

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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ソフィアメディ株式会社

【経営管理】経営管理スタッフ募集！リモート週3日！全国展開を進める訪問看護のスタンダードモデルを創る会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次の予実分析（各部門への分析指示を含む）および着地見込みの取りまとめおよび親会社報告 ◆年間予算および中期経営計画の策定・取りまとめ ◆上記着地見込み等をインプットとする資金計画の策定【組織体制】管理室は経営管理・リスク管理などを担っており、経理チームと経営管理室に分かれております。経営管理室は5名（派遣社員含む）の構成です。【仕事の魅力】経営に近いポジションで業務をすすめていくことができ、事業に関わる企画をはじめ幅広い業務に関わりながら成長していくことができ、訪問看護事業を裏から支える立場であるからこそ社会貢献を考えられるポジションとなっています。【企業の魅力】・全国80ヵ所以上の事業所があり、今後も全国展開を進める急成長中の企業です。当社サービスをご利用されるお客様数も年間14000人を超えました。・お客様お一人お一人の「生きがい」と働くスタッフ一人ひとりの「働きがい」を両立させていくこと。時代に先駆け、「次世代の訪問看護のスタンダードモデルを創造」していくこと。これらを本気で目指している会社です。【働き方・働く環境】現時点で在宅テレワークを推奨しており、在宅ワーク週3日の働き方が可能。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都品川区西五反田

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ソフィアメディ株式会社

【経営企画】経営企画スタッフ！在宅週3日！訪問看護のスタンダードモデルを創る会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問

仕事内容: 【業務内容】各部門の進捗管理・分析を行っている企画チームにて、事業の課題特定(可視化)の為に以下の内容を担ってもらいます。 ◆仮説立て ◆データ分析・ ◆アウトプット作成 ◆親会社(CUC)への報告。【仕事の魅力】経営に近いポジションで業務をすすめていくことができ、事業に関わる企画をはじめ幅広い業務に関わりながら成長していくことができ、訪問看護事業を裏から支える立場であるからこそ社会貢献を考えられるポジションとなっています。【企業の魅力】お客様お一人お一人の「生きがい」と働くスタッフ一人ひとりの「働きがい」を両立させていくこと。時代に先駆け、「次世代の訪問看護のスタンダードモデルを創造」していくこと。これらを本気で目指している会社です。【働き方・働く環境】現時点で在宅テレワークを推奨しており、在宅ワーク週3日の働き方が可能。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都品川区西五反田

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