【財務経理リーダー候補】連結・子会社財務も経験できる！プライム上場G／医療・介護事業を投資と実行で再生する、JMDCグループのハンズオン型経営支援会社

掲載終了日：2026/5/22

【財務経理リーダー候補】連結・子会社財務も経験できる！プライム上場G／医療・介護事業を投資と実行で再生する、JMDCグループのハンズオン型経営支援会社

年収 700〜900 万円

東京都港区

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この求人のポイント

財務経理リーダー候補として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。東京都港区にある、医療・介護事業を投資と実行で再生する、JMDCグループのハンズオン型経営支援会社の求人です。

募集要項

職種

財務経理

仕事内容

【募集背景】管理部門の独立分社化も視野に入れながら、エヌエスパートナーズ及びその子会社の管理部門の組織強化を図り、経理財務担当を募集します。将来的に当社のバックオフィスの中核となる方の入社を期待しております。【業務内容】当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。 ◆日次・月次・年次決算 ◆法人税等税務申告業務 ◆連結パッケージ作成 ◆予算作成 ◆予実管理 ◆メンバーの育成 ◆本社及び子会社の財務経理業務等 ※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3～4社をご担当いただきます。【魅力・キャリアパス】東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。【組織体制】配属予定の経理部には、部長1名・メンバー6名が所属しております。【企業の魅力】同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。医療職や介護職の専門家が診療や介護に専念できるよう経営管理の全般的な支援（代行）を行うというイメージが近いかもしれません。直近の事業状況としては、従前は医療介護事業者向けの金融が主体でしたが、医療介護事業者の中には収益性が伸び悩む先も少なくないため、コンサルティング事業にも力を入れ、金融と並ぶ事業に成長してきております。【特徴】東証プライム上場企業「JMDC」の子会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。これを可能としているのが、（1）医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材（2）公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構（REVIC）でM&Aや事業再生をしてきた人材（3）医療介護人材紹介の大手出身で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。【社風・環境】 ◎中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ◎東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

財務経理リーダー候補

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上【必須スキル・経験】 ◆事業会社での経理経験（月次決算）【歓迎スキル・経験】 ◆日商簿記検定2級 ◆メンバーのマネジメントや教育・育成の経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

平均残業時間：20時間

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 7,000,000〜9,000,000円月給 583,333〜750,000円

＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞基本給：431,533円～554,900円固定残業手当/月45時間：151,800円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給有無＞有（年1回）＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ◆賞与：業績により支給 ◆昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F（最寄り駅：各線／品川駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日日数120日以上＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆その他休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：全額支給（会社規定による） ◆寮社宅：借上社宅制度 ◆定年60歳 ◆確定拠出年金401k ◆社員持株会制度 ◆育児休暇制度 ◆介護休職制度 ◆提携歯科医院での自由診療割引 ◆ベビーシッター割引制度 ◆健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT ◆月1回のグループ全体研修 ◆e-ラーニング動画見放題 ◆資格取得支援制度（全従業員利用可）

この求人の特徴