財務/オンライン面接ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]財務

[こだわり]オンライン面接あり

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株式会社NEX Consulting/NEX税理士法人

【会計/財務コンサルタント】年休125日/フレックスタイム制のため、自由な働き方が可能!ワークライフバランス◎公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム

  • NEW
  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • M&Aコンサルタント

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 以下の業務につき、資料作成を行い、クライアントと進めてゆくコンサルティング(相談、提案から契約まで)、メンバーの育成 ◆M&A ◆事業承継 ◆ファンド運営 ◆組織再編業務 ◆税務コンサル ◆財務分析、デューデリジェンス業務 ◆企業価値算定、スキーム作成など 【組織体制】 大阪11名、名古屋1名、東京1名,外部提携専門家2名 資格者割合(会計士6名、税理士(補)3名、他1名、アドミ3名) ※コンサル営業部5名、品質管理部4名、アドミ4名 【会社特徴】 公認会計士によって立ち上げられた少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファームです。 ◆地銀等と独自のネットワークを構築しており、豊富な案件があります。 ◆クライアントに深く入り込み、ハンズオンでコンサルティングを行うスタイルで急成長を遂げています。 ◆事業再生・事業承継・M&A・ファンド運営など、特定の業務に偏らず様々な領域に携われます。 ◆事業ファンド運営では、ソーシングからエグゼキューションまでの一連の業務を行っており、多面的に企業価値の向上を実現しています。 【社風・環境】 <財務コンサル×税務×ファンド(投資)少数精鋭のハイブリットファーム> 1クライアントに対してソリューションカットを行わず(BKコンサル・ファンド・再生・PMI・事業承継・FA+地域展開)会計士のスキルをフルに活用することが可能なコンサルティングファームです。 特筆すべき点として、FASコンサルを行いながら投資判断を現場のコンサルタントが参加できるという点が挙げられます。 直接経営に参画し、クライアントの成⻑をよりクライアントと近い距離で支援することができます。 ◎価値観(働き方|考え方) ◆フラットな組織: 職階を最小限にした、自由な社風を実現しています。 ◆失敗を恐れない: 新たなサービスの開発に積極的で、失敗を恐れることなく挑戦しています。 ◆付加価値を創造する: 高品質で高付加価値のサービスを提供し、市場での差別化を図っています。 ◎キャリアパスについて ◆評価制度: 年2回の評価を実施し、価値観、実績、組織への貢献度に基づいて評価します。 価値観はチームワーク、スピード感、完遂力などに重点を置きます。 ◎ワークライフバランスについて ◆残業はすくなく月20時間程度 ◆有給は完全消化を目標にしています 【事業会社】 ◆事業承継アドバイサリー ◆M&Aアドバイサリー ◆組織再編や国際税務などの特殊アドバイサリー ◆事業承継ファンド運営(あいち活性化投資事業有限責任組合)
給与
年収800~1,200万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社北の達人コーポレーション

【財務会計担当/公認会計士募集!】公認会計士の知見を東証プライム上場の経営中枢へ。利益率20%超の強固な財務基盤のもと、連結決算や高度な開示実務を牽引し組織のガバナンス強化に直結する役割を担う、変革期のプライム上場企業

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

主に当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。 【具体的には】 下記のような業務について、順次お任せします。 各業務、対応できるメンバーがいるため、進め方などを適宜レクチャーしながら対応できるようになっていただきます。 ◆グループ各社の会計基準論点対応(ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導) ◆会計基準論点をメインとした単体経理対応 ◆新会計基準導入対応 ◆連結決算業務 ◆開示書類作成業務(有価証券報告書・半期報告書・決算短信) ◆M&A業務(デュー・デリジェンス、PMIなど) 【配属先の編成】 管理部の会計部門に配属。現在は約17名のチームです。 大手監査法人で勤務経験のある30代前半の公認会計士がマネージャーをしています。 当マネージャーが対応している業務をお任せしていきます。 また、知識・経験が豊富な税理士も在籍しているため、税務と税効果会計での連携もしやすい環境です。 【キャリアビジョン】 現在の当社の売上は118億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。 そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。 当社では、会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています。 また、入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも広げていくことが可能です。 【入社後のイメージ】 入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。 経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、会計部門で当社での実務を身につけていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務 【企業紹介】 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場(プライム市場)のD2C企業です。 東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリアできるのはわずか0.05%ほど。 東証プライム上場企業の平均従業員数は約10,000人ですが、私たちは少数ながら、 普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。 現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を、全社一丸となり目指しています。 設立当初から札幌に本社を構えていましたが、現在は銀座「歌舞伎座タワー」に設立した東京本社との、二本社制で事業運営を行っています。 今回は将来的な事業拡大を見据え、会計知識があり、会計基準論点の対応ができるメンバーを強化すべく、募集することにいたしました。 大規模な上場企業の経理財務は、業務が細分化されており特定分野のみ担当することが多いですが、 当社は少数精鋭のため、幅広い業務に携わり、プライム上場企業の全体を把握することが可能です。 20代~30代の若手社員が多く活躍中で、直属の上長は取締役管理部長。 「発言は正義」というクレドがあり、自分の考えを発信することを評価し、尊重し合える社風のため 年齢や社歴関係なく、あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることが最大の魅力です。 あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社でキャリアの幅を広げつつ、 チームを牽引していただける方をお待ちしております! ※当社は社員の生活を守るという社長の想いのもと、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預⾦」を常にキープしています。
給与
年収612~1,176万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

IPO準備|フルフレックス×リモート|国内最大級のクラウドファンディングサービス

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理(債権債務、取引先、品目など) ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応(主担当) ◆業務改善(既存フローの見直し) 【組織体制】 所属:経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成(合計6名) 経理財務チーム:部長1名、正社員1名、契約社員2名(正社員1名育休中) 経営企画チーム:部長1名(兼任)、正社員1名 <協業メンバー> 上長:経営管理部長 協業メンバー:経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社キュリエ

IPOフェーズの管理部長候補|年休125日|「ヨコハマトナー」などのECサイトを運営

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト <具体的な業務内容> ◆経理財務業務全般(日常経理、月次・年次決算の取りまとめ) ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー:3名(経理2名、総務1名/いずれも30代) ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
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モデラート株式会社

【財務経理マネージャー】IPO準備中/フルフレックス/大人の女性向けD2Cブランド「SOÉJU」を展開!ファッションとスタイリングサービスを通じて自分らしい生き方を支える企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備
  • フレックス制度あり
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 <決算業務の統括> 月次・四半期・年次決算の統括(仕訳・残高レビュー、決算スケジュール管理、決算早期化の推進) <決算・開示プロセスの構築・運用> 上場企業基準または上場準備基準での構築・運用(監査法人対応、内部統制整備・運用、会計論点の検討含む) <IPO準備> IPO準備プロジェクトへの参画(証券会社・監査法人・アドバイザーとの折衝、上場審査対応資料へのインプット等) <業務効率化> 業務プロセス・規程・マニュアルの整備、業務システム導入・改善を含む経理業務の効率化 <イレギュラー案件対応> 上場前後に発生するイレギュラー案件や制度変更への能動的な対応 【企業について】 大人の女性向けファッションブランドを展開するD2C企業です。 主力ブランドの「SOÉJU(ソージュ)」を中心に、服飾小売やパーソナルスタイリングサービス「SOÉJU Personal」、化粧品ブランドなどを企画・販売しています。 設立以来、「誰もが心地よく社会とつながれる世界」を目指し、自己表現の自由度を高める商品とサービスを提供しています。 オンラインとリアル(代官山Fitting Roomやポップアップストア)を組み合わせた顧客体験が特徴です。 ウェルビーイングを重視したブランド戦略で、顧客のライフスタイルに寄り添う提案を行っています。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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コムレイドコンサルティング合同会社

【財務コンサルタント】未経験歓迎!簿記の知識を活かして企業の財務支援に貢献/フルフレックス/企業のDXや事業変革を支援する実行支援型のコンサルティング会社

  • NEW
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社にて主に財務分野のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングを行います。 <クライアント> 年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 <業務事例> 予算策定、予実管理、財務業績分析、投資対効果のシミュレーションなどを行っていただきます。 <業務スタイル> 顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。 飛び込み等の新規営業もございません。 <入社後の流れ> まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助、営業資料の作成、経理業務などからスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行ってまいります。 並行して、今後SNSを活用して実施していくファイナンス周りの発信に関する情報収集~資料作成なども行っていただき、財務に関する知識を身に付けていっていただきます。 半年を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 【使用ツール】 Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織体制】 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 今回の採用者はその中に加わり、少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 【企業について】 2024年に創業し、CFO、FP&A代行、M&A支援、資金調達支援などのコンサルティング事業を行っております。 事業内容や代表などとの距離感・社風など、将来的に事業会社の社長やCFOを目指したいと思われている方などが、最短最速で成長していくことができる環境です。 累計2億円の資金調達実績があります。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31173)

三菱商事グループ|連結決算・IFRSに挑戦できる|年休128日

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。
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給与
年収530~720万円
勤務地
東京都港区
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株式会社シュテルン品川

高級車ディーラーを支える経理|裁量ある管理職候補ポジション|残業少なめ&ワークライフ充実

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 <具体的な業務内容> ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務、また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後について】 まずは日々の経理業務からスタートし、将来的には部門管理など裁量ある役割をお任せしたいと考えています。 業務フローの見直しや会計ソフト導入など、改善提案も歓迎。 少数精鋭の環境で幅広い業務に携わりながら、会社の成長を間近で実感できるポジションです。 【キャリアアップ】 スキルや適性に応じて、経理課長・管理部長などへのキャリアアップも可能。 取引先や金額規模の大きい自動車業界の経理を通じて、専門性の高い経理人材として成長でき、次のステージへのチャンスも広がります。
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給与
年収520~600万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社キュリエ

経理から管理部統括へ|IPO準備フェーズの管理部長候補|楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 服装自由

【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト <具体的な業務内容> ◆経理財務業務全般(日常経理、月次・年次決算の取りまとめ) ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー:3名(経理2名、総務1名/いずれも30代) ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

フルフレックス×リモート|月数回出社|国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営しているIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理(債権債務、取引先、品目など) ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応(主担当) ◆業務改善(既存フローの見直し) 【組織体制】 所属:経営管理部 経理財務チーム 経営管理部の構成(合計6名) 経理財務チーム:部長1名、正社員1名、契約社員2名(正社員1名育休中) 経営企画チーム:部長1名(兼任)、正社員1名 <協業メンバー> 上長:経営管理部長 協業メンバー:経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社キュリエ

IPOフェーズを牽引する中核ポジション|年休125日|楽天SOY受賞×ECモールで業界トップクラスの専門商社

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • IPO準備
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 服装自由

【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト <具体的な業務内容> ◆経理財務業務全般(日常経理、月次・年次決算の取りまとめ) ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー:3名(経理2名、総務1名/いずれも30代) ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

経営戦略 |予実管理から挑戦/持続的成長を目指す、全社戦略の策定・推進メンバー

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • フレックス制度あり

【業務内容】 経営戦略部として以下の業務を行っていただきます。 <初めにお任せする業務> ◆月次、年次の予実管理・分析 ◆各種会議の資料作成、運営 <ゆくゆくお任せする業務> ◆事業計画の立案 ◆中期経営計画の立案 ◆全社戦略や方針の事業部への落とし込み、折衝 ◆個別投資案件の現場サポート ◆業務改善、改革の企画実行 【組織体制】 組織:経営戦略部 5名在籍(男5名) 中長期的な企業価値向上を推進・実現する重要な役割を担います。 会社の中核として、社内外多くのステークホルダーとコミュニケーションを行います。 【身につくスキル】 ◎経営視点が醸成される ◎数字からビジネスを読み解くことができる ◎論理的思考力が形成される ◎高度なコミュニケーション力 【働き方・働く環境】 時差勤務、テレワーク制度あり 残業:月平均14時間
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給与
年収560~800万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30724)

【財務スタッフ】東証スタンダード上場|健康経営優良法人に認定!東京23区・駅徒歩10分以内の立地に特化した投資用マンションを開発している企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆金融機関との折衝 ⇒銀行からの「借入」等資金の調達(PJ毎の土地購入資金、運転資金、納税資金、配当資金) ◆資金収支管理他 ⇒日次、月次 資金繰り、現預金管理、支払業務 【使用ソフト】 勘定奉行、楽楽精算、Bill One等 【組織体制】 組織構成:現在6名体制で業務を行っています 部長:60代男性  課長:40代女性 育児休業予定 課長:40代男性  主任:50代女性 メンバー社員2名:(30代男性・20代男性) 【企業の魅力】 当社は東京を中心としたエリアで、都市型賃貸マンションの開発・1棟販売を主業とするマンションデベロッパーです。 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。安定した経営基盤と年間休日125日・転勤無など抜群の働き方で、長期就業が可能です。 【働き方】 ・時差出勤可能  ・土日祝休み ・転勤なし ・有休消化率81.5% 平均15.5日取得 ・男性育休実績あり(2024年 取得者2名/対象者2名)
給与
年収474~680万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【CFO候補】国内最大級の営業支援プラットフォーム「カクトク」|累計5,000社超が活用するSaaS×プラットフォームビジネスの成長を牽引する財務責任者を募集

  • NEW
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨

【募集背景】 国内最大級の営業プロフェッショナル・データベース(16,000名以上、代行会社500社以上)を活用したマッチングプラットフォームを展開しています。単なる営業代行ではなく、テクノロジーで営業の流動性を高める「新しい働き方のインフラ」を構築しています。 CFO候補には、この強固なビジネス基盤をもとに、さらなる事業拡大のための資金調達、IR戦略の構築、およびIPOに向けたガバナンス強化を主導していただきます。 【仕事の魅力】 ■圧倒的な市場優位性と成長性 大手企業からスタートアップまで累計5,000社以上の導入実績。国内最大級の営業即戦力データベース(認定パートナー)を保有し、従来数ヶ月かかっていた営業組織の構築を「最短7日」で実現する圧倒的なスピード感と柔軟性が強みです。 ■独自性の高いビジネスモデル 独自の審査モデルで抽出した「ハイエンド層」による、戦略立案から実行までの一気通貫支援。単なる労働力提供ではなく、企業の営業課題(エンプラ開拓、新規事業など)に特化した専門人材をマッチングする「高付加価値型」のプラットフォームです。 ■営業のDX・ナレッジ化を推進 営業活動の透明化やノウハウの資産化を支援する仕組みを持っており、昨今のリスキリングや副業・フリーランス市場の拡大という社会的潮流に乗った、非常に将来性の高い事業ドメインです。 【業務内容】 ◆ファイナンス(資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等) ◆決算業務(決算全体統括、決算書類への対応) ◆予実管理(短期利益計画、中期経営計画) ◆会計監査法人、税理士法人への対応 ◆上場を見据えた経理財務課題への対応(有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む) 【組織体制】 経理スタッフ2名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ◆フルフレックス
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【IPO準備×経営直結】経理マネージャー|急成長クイックコマースONIGOで管理部長候補へ

  • シニア歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 入社後すぐは経理・財務領域を中心にお任せします! ◆月次・年次決算業務、外部会計事務所との連携 ◆IPO準備に向けた内部統制・開示体制の整備支援 ◆経営陣との定例ミーティング参加、管理会計やKPI設計の補佐 【入社後に順次お任せしたい業務】 ◆経理に加え、人事・労務・総務・法務領域の統括 ◆社内制度設計(評価制度、就業規則)や労務管理体制の構築 ◆SaaS導入や業務効率化の推進 ◆経営基盤強化を担う管理部長としての全社横断的なリード 【仕事の魅力】 急成長中のクイックコマース事業を、会社の土台となるバックオフィスから支える管理部長ポジションです。 経理・人事・労務・総務など、会社運営に欠かせない業務全体をまとめ、スムーズに回る仕組みを整えていきます。 事業と組織が大きくなる今のタイミングだからこそ、 「決まったやり方を守る」だけでなく、「より良いやり方をつくる」ことが求められます。 業務の見直しやルールづくりを自らリードし、会社の成長を内側から支えられる点が、この仕事の大きな魅力です。 経営陣と直接やり取りしながら、将来のIPOを見据えた組織づくりにも関われるため、 経営に近い立場で、会社づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。
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給与
年収720~960万円
勤務地
東京都世田谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

フルフレックス・リモート|スタンダード上場企業|大和ハウスグループとして、社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 ◎出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ◎融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ◎800億円~1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名(うち1名は兼務) 性別:男性5名、女性2名 年齢層:20代前半~40代前半
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給与
年収580~980万円
勤務地
東京都港区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション

週3リモート/フレックス|創業70年超・カシワバラグループ|家族・資格手当など福利厚生充実。安定基盤のもと、連結決算や管理会計に挑む

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務(単体) ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助(法人税、消費税など) ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備 【組織構成】 経理財務課11名 財務課2名 経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

IPO準備・連結決算に挑戦|社内規程SaaS「KiteRa」でスキルアップ|月残業10h程度・フレックス。3,600社導入の急成長企業でキャリアを築く

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 ◆日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ◆月次/四半期/年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】2名 ・マネージャー:30代男性 ・メンバー:30代女性 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり(平均残業:月0~5時間程度) ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。  ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。  ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています!
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30427)

【経理財務(経営企画)】残業月平均3h!年間休日130日&フレックスあり/三期連続増収増益/エンタメ×技術で挑戦し続ける企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり

【募集背景】 現在、経理業務においては既に在籍している担当者により、滞ることなく業務遂行が出来ております。 ですが、中長期的な将来を見据えた組織強化を図っていきたいと考えておりますので、 積極的に財務業務に取り組んでくださる方、または今後経理業務からのステップアップを目指されている方に是非ご入社頂きたいと考えております。 【業務内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、 事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 <具体的には> ◆月次・年次収支表作成 ◆資金計画表作成 ◆予実実績管理 ◆財務・損益状況報告 ◆経営分析 ◆各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきましょう。 財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。 【組織体制】 経営管理課:現管理職1名 メンバー3名 【仕事の魅力】 将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、 経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。 そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。 【企業の魅力】 ◆1970年創業:時代のニーズを先取りし、レースゲーム機、プリクラ機、モバイルコンテンツの分野で業界をリードしてきました ◆ワークライフバランス◎:年間休日130日・フレックス導入 ◆オシャレな自社ビル:業務スペースも広く開放的で仕事に集中していただけます ◆風通し◎:オープンミーティング制を導入。現場と上層部の接点量が増えるよう制度を整えています ◆若手役員登用実績有:役職や年次を問わず意見発信する風土があります 【働き方・働く環境】 <繁閑について> 決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。
給与
年収400~700万円
勤務地
奈良県橿原市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30420)

年休128日|三菱商事グループ|連結決算・IFRSに挑戦できる|建設・産業機械のレンタルを展開する企業

  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。
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給与
年収530~720万円
勤務地
東京都港区
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株式会社シュテルン品川

実働7.5時間×賞与年3回|残業少なめでワークライフバランス充実|高級車ディーラーを支える安定企業で管理職候補へ

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 <具体的な業務内容> ◆現金・預金の出納管理 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次・年次決算 ◆専用システムへの入力 ◆固定資産や減価償却の管理 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 【入社後について】 まずは日々の経理業務からスタートし、将来的には部門管理など裁量ある役割をお任せしたいと考えています。 業務フローの見直しや会計ソフト導入など、改善提案も歓迎。 少数精鋭の環境で幅広い業務に携わりながら、会社の成長を間近で実感できるポジションです。 【キャリアアップ】 スキルや適性に応じて、経理課長・管理部長などへのキャリアアップも可能。 取引先や金額規模の大きい自動車業界の経理を通じて、専門性の高い経理人材として成長でき、次のステージへのチャンスも広がります。 【働き方・環境】 残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境。 オンオフを両立しながら、無理なくキャリアアップを目指せます。
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給与
年収520~600万円
勤務地
東京都品川区
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