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横浜本社|全国約800拠点を支える管理職候補|単体決算中核ポジション
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループ全体で約800拠点を展開する当社にて、単体決算を中心とした経理業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> ◆仕訳入力・日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算報告資料の作成 ◆各事業所(全国拠点)からの経理データ取りまとめ など ※将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もあります。 【組織体制】 財務企画部 ┗経理課:9名(非常勤含む)

- 給与
- 年収530~560万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31173)
三菱商事グループ|連結決算・IFRSに挑戦できる|年休128日
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BLUEPRINT
IPOを視野に成長中|フレックス×フルリモート|子会社含む経理全般を担当
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次/年次決算(子会社 支店多数あり) ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【利用ツール】 コミュニケーション:slack ワークスペース/スケジュール管理:Google Workspace 会計ソフト:マネーフォワード 経費精算/稟議:バクラク 勤怠管理:ジョブカン

- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社インフラテック・ジャパン
【スタートアップ中核】フルリモート可/財務・M&A担当 ― 創業期スタートアップの成長を担う|インフラメンテナンス技術を世界へ ―
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- スタートアップの創業期メンバーとして、事業成長の中核を担っていただきます。 ご経験や志向に応じて、財務/M&A領域を横断的にお任せする想定です。 ■ 1.財務ポジション <業務内容・役割> ・資金調達業務(デット・エクイティ) ・経営管理・管理会計の構築および運用 ・事業計画・財務戦略の策定 ・コーポレート業務全般(制度設計・業務フロー構築 等) ※創業期のため、ゼロから仕組みをつくるフェーズに携わっていただきます。 ■ 2.M&Aポジション <業務内容・役割> ・M&A案件のソーシング ・デューデリジェンス対応 (財務・税務・法務・ビジネス・IT など) ・企業価値評価(バリュエーション) ・M&Aにおける交渉・契約実務 ・PMIを見据えた統合検討(将来的) ◆企業説明 インフラテック・ジャパンは、インフラメンテナンス企業のM&A・事業承継を推進し、グループ企業群としての成長を目指すスタートアップ企業です。 2026年に新会社を設立し、本格的に事業を開始予定で、現在は創業期のコアメンバーを募集しています。 ◆なぜやるか?(Why) 私たちは、 **「インフラ・サステナビリティ」**をパーパスに掲げ、 **「インフラメンテナンス産業の価値向上」**をミッションとしています。 老朽化が進む社会インフラは、日本のみならず世界共通の課題です。 私たちはこの地球規模の社会課題に真正面から向き合い、持続可能なインフラ社会の実現に貢献していきます。 ◆何をやるか?(What) インフラテック・ジャパンは、 インフラメンテナンス分野におけるM&A・事業承継を主軸に事業を展開します。 優れた技術やノウハウを持ちながらも後継者不足などの課題を抱える企業と向き合い、 グループ化・経営支援を通じて、産業全体の価値向上を実現していきます。 ◆何を目指すか?(Vision) 私たちは、 **「インフラメンテナンス産業を世界へ」**というビジョンを掲げています。 2035年までに、 約200兆円規模のグローバル市場への事業展開を目指し、日本発のインフラ・サステナビリティ企業群の創出に挑戦します。 ◆当社に参画する価値 インフラテック・ジャパンに参画いただく価値は、主に以下の5つです。 1.地球規模の社会課題解決に直接貢献できる 2.創業メンバーとして、スタートアップの立ち上げに関われる 3.裁量が大きく、成長・活躍の機会が無限にある 4.一人ひとりの強みを活かした役割・ポジション設計が可能 5.ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる ◆多様な働き方 当社では、個人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 ・子育てと仕事を両立したい ・リモートワーク中心で働きたい ・時短勤務で専門性を発揮したい といったご希望にも柔軟に対応可能です。 成果に向き合いながら、無理なく長く働ける環境を一緒につくっていきます。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30724)
【財務スタッフ】未経験歓迎!健康経営優良法人に認定のスタンダード上場企業!東京23区・駅徒歩10分以内の立地に特化した投資用マンションを開発し前年比180%成長の223億400万円の売り上げを誇る成長企業!
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆金融機関との折衝 ⇒銀行からの「借入」等資金の調達(PJ毎の土地購入資金、運転資金、納税資金、配当資金) ◆資金収支管理他 ⇒日次、月次 資金繰り、現預金管理、支払業務 【使用ソフト】 勘定奉行、楽楽精算、Bill One等 【組織体制】 組織構成:現在6名体制で業務を行っています 部長:60代男性 課長:40代女性 育児休業予定 課長:40代男性 主任:50代女性 メンバー社員2名:(30代男性・20代男性) 【企業の魅力】 当社は東京を中心としたエリアで、都市型賃貸マンションの開発・1棟販売を主業とするマンションデベロッパーです。 「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。安定した経営基盤と年間休日125日・転勤無など抜群の働き方で、長期就業が可能です。 【働き方】 ・時差出勤可能 ・土日祝休み ・転勤なし ・有休消化率81.5% 平均15.5日取得 ・男性育休実績あり(2024年 取得者2名/対象者2名)
- 給与
- 年収474~680万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【CFO候補】国内最大級の営業支援プラットフォーム「カクトク」|累計5,000社超が活用するSaaS×プラットフォームビジネスの成長を牽引する財務責任者を募集
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 国内最大級の営業プロフェッショナル・データベース(16,000名以上、代行会社500社以上)を活用したマッチングプラットフォームを展開しています。単なる営業代行ではなく、テクノロジーで営業の流動性を高める「新しい働き方のインフラ」を構築しています。 CFO候補には、この強固なビジネス基盤をもとに、さらなる事業拡大のための資金調達、IR戦略の構築、およびIPOに向けたガバナンス強化を主導していただきます。 【仕事の魅力】 ■圧倒的な市場優位性と成長性 大手企業からスタートアップまで累計5,000社以上の導入実績。国内最大級の営業即戦力データベース(認定パートナー)を保有し、従来数ヶ月かかっていた営業組織の構築を「最短7日」で実現する圧倒的なスピード感と柔軟性が強みです。 ■独自性の高いビジネスモデル 独自の審査モデルで抽出した「ハイエンド層」による、戦略立案から実行までの一気通貫支援。単なる労働力提供ではなく、企業の営業課題(エンプラ開拓、新規事業など)に特化した専門人材をマッチングする「高付加価値型」のプラットフォームです。 ■営業のDX・ナレッジ化を推進 営業活動の透明化やノウハウの資産化を支援する仕組みを持っており、昨今のリスキリングや副業・フリーランス市場の拡大という社会的潮流に乗った、非常に将来性の高い事業ドメインです。 【業務内容】 ◆ファイナンス(資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等) ◆決算業務(決算全体統括、決算書類への対応) ◆予実管理(短期利益計画、中期経営計画) ◆会計監査法人、税理士法人への対応 ◆上場を見据えた経理財務課題への対応(有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む) 【組織体制】 経理スタッフ2名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ◆フルフレックス

- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【IPO準備×経営直結】経理マネージャー|急成長クイックコマースONIGOで管理部長候補へ
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後すぐは経理・財務領域を中心にお任せします! ◆月次・年次決算業務、外部会計事務所との連携 ◆IPO準備に向けた内部統制・開示体制の整備支援 ◆経営陣との定例ミーティング参加、管理会計やKPI設計の補佐 【入社後に順次お任せしたい業務】 ◆経理に加え、人事・労務・総務・法務領域の統括 ◆社内制度設計(評価制度、就業規則)や労務管理体制の構築 ◆SaaS導入や業務効率化の推進 ◆経営基盤強化を担う管理部長としての全社横断的なリード 【仕事の魅力】 急成長中のクイックコマース事業を、会社の土台となるバックオフィスから支える管理部長ポジションです。 経理・人事・労務・総務など、会社運営に欠かせない業務全体をまとめ、スムーズに回る仕組みを整えていきます。 事業と組織が大きくなる今のタイミングだからこそ、 「決まったやり方を守る」だけでなく、「より良いやり方をつくる」ことが求められます。 業務の見直しやルールづくりを自らリードし、会社の成長を内側から支えられる点が、この仕事の大きな魅力です。 経営陣と直接やり取りしながら、将来のIPOを見据えた組織づくりにも関われるため、 経営に近い立場で、会社づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。

- 給与
- 年収720~960万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社BLUEPRINT
フレックス×フルリモート|上場を目指す成長企業フェーズ|ゼロから事業を立ち上げ、成長から上場までを一貫して手がける連続起業企業
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次/年次決算(子会社 支店多数あり) ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【利用ツール】 コミュニケーション:slack ワークスペース/スケジュール管理:Google Workspace 会計ソフト:マネーフォワード 経費精算/稟議:バクラク 勤怠管理:ジョブカン

- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BLUEPRINT
完全フルリモート×フレックスあり|IPOを視野に入れた成長フェーズ|ゼロから事業を立ち上げ、成長・上場までを手がける連続起業企業
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次/年次決算(子会社 支店多数あり) ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【利用ツール】 コミュニケーション:slack ワークスペース/スケジュール管理:Google Workspace 会計ソフト:マネーフォワード 経費精算/稟議:バクラク 勤怠管理:ジョブカン 【働き方・働く環境】 週1日出社、他リモート

- 給与
- 年収630~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
フルフレックス・リモート|スタンダード上場企業|大和ハウスグループとして、社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 ◎出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ◎融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ◎800億円~1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名(うち1名は兼務) 性別:男性5名、女性2名 年齢層:20代前半~40代前半

- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ディーバ
【未経験歓迎 育成コース:入社後研修で簿記取得~経理のプロへ】国内シェアNO.1システム保有|プライム上場子会社|チーム業務|未経験から連結決算・開示に挑戦できる会計職
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【入社後のステップ】 1:社内研修で日商簿記2級の取得を目指す 2:資格取得後は、会計実務(連結決算・開示)をチームの一員として実務経験に触れる 3:会計業務だけでなく、業務改善の実務経験も積むことで会計×○○の武器や専門性を身に着けられる 【業務内容】 まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属(担当プロジェクト)が決定となり、会計実務や業務改善の実務経験を積んでいただきます。 ①日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月~半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 ②連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。 最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 <具体的な業務の流れ> ▼お客様から受け取った決算に必要な資料を確認し、不備がないかをチェック ▼資料の情報をもとにDIVAシステムへ数値を入力し、内容を確認 ▼DIVAシステムで処理ができない部分は手入力で仕訳 ▼連結精算表を出力して決算完了 ③業務効率化の提案~実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 <具体的な業務の流れ> ▼決算終了後に振り返りを行い、業務改善できる点をチーム全体で意見交換 ▼意見をもとにExcelやシステムを用いて業務改善施策を実行 【仕事の魅力】 ①資格取得から伴走! 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、 基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 ②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます! 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、 様々な企業の発展に欠かせない業務です。 通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、 未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、 簿記の知識を生かしながら活躍されています! ③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに! 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、 当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、 お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています! ④連結決算・開示業務が世の中に! 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。 お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります! 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2~3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、 マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます! ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます!

- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション
週3リモート/フレックス|創業70年超・カシワバラグループ|家族・資格手当など福利厚生充実。安定基盤のもと、連結決算や管理会計に挑む
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務(単体) ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助(法人税、消費税など) ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備 【組織構成】 経理財務課11名 財務課2名 経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
IPO準備・連結決算に挑戦|社内規程SaaS「KiteRa」でスキルアップ|月残業10h程度・フレックス。3,600社導入の急成長企業でキャリアを築く
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ◆月次/四半期/年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】2名 ・マネージャー:30代男性 ・メンバー:30代女性 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり(平均残業:月0~5時間程度) ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています!

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30427)
【経理財務(経営企画)】残業月平均3h!年間休日130日&フレックスあり/三期連続増収増益/エンタメ×技術で挑戦し続ける企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、経理業務においては既に在籍している担当者により、滞ることなく業務遂行が出来ております。 ですが、中長期的な将来を見据えた組織強化を図っていきたいと考えておりますので、 積極的に財務業務に取り組んでくださる方、または今後経理業務からのステップアップを目指されている方に是非ご入社頂きたいと考えております。 【業務内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、 事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 <具体的には> ◆月次・年次収支表作成 ◆資金計画表作成 ◆予実実績管理 ◆財務・損益状況報告 ◆経営分析 ◆各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきましょう。 財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。 【組織体制】 経営管理課:現管理職1名 メンバー3名 【仕事の魅力】 将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、 経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。 そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。 【企業の魅力】 ◆1970年創業:時代のニーズを先取りし、レースゲーム機、プリクラ機、モバイルコンテンツの分野で業界をリードしてきました ◆ワークライフバランス◎:年間休日130日・フレックス導入 ◆オシャレな自社ビル:業務スペースも広く開放的で仕事に集中していただけます ◆風通し◎:オープンミーティング制を導入。現場と上層部の接点量が増えるよう制度を整えています ◆若手役員登用実績有:役職や年次を問わず意見発信する風土があります 【働き方・働く環境】 <繁閑について> 決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 奈良県橿原市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30420)
年休128日|三菱商事グループ|連結決算・IFRSに挑戦できる|建設・産業機械のレンタルを展開する企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【フルフレックス・リモートあり!】大和ハウスグループのスタンダード上場企業!社会に先駆けた価値を生み出す総合不動産デベロッパー
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務として下記業務を担当いただきます。 ◆金融機関からの資金調達業務 ◆中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ◆日次の出金対応や出納業務 【仕事の魅力】 〇出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 〇融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 〇800億円~1000億円規模の資金調達を行うために、全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行うダイナミックな業務経験が出来ます。 【組織体制】 経営企画部門 財務部 財務課 部長1名、課長1名、メンバー5名(うち1名は兼務) 性別:男性5名、女性2名 年齢層:20代前半~40代前半 <就業時間について> 就業時間例 9:00~17:30 ・1日の標準勤務時間:7時間30分別途休憩:60分 ・フルフレックスタイム制 残業時間:通常期は20~30時間/月、繁忙期は30~40時間程度

- 給与
- 年収580~980万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29820)
【年間休日128日!】大手三菱商事グループで連結決算・IFRSに挑戦!建設・産業機械のレンタルを展開する企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社カシワバラ・コーポレーション
【週3リモート&フレックス制度】家族手当・資格手当など充実した福利厚生/月次・年次決算からスタートし、将来的にはグループ連結決算などにチャレンジできる!
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務(単体) ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助(法人税、消費税など) ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備 【組織構成】 経理財務課11名 財務課2名 経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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マテリアルグループ株式会社
【年間休日125日/フレックス制度】グロース市場上場/公認会計士資格持ちの上場の下で、将来的には開示・M&A案件に携われるポジションです!
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 グループ各社の内1社をメイン担当として管轄いただき、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。 ご経験やご希望に合わせて、キャリアアップしていただける環境です。 ◆月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算と付随する経理業務 ◆法定調書作成 ◆資金管理、支払業務 ◆監査法人、証券会社対応 ◆上場にともなう、開示業務 ◆フレックスその他イレギュラーで発生する業務(例:福利厚生の利用方法周知等) 【組織体制】 経理・財務グループは6人体制(GM1名:30代男性、SMGR1名:40代女性、メンバー3名:30~40代女性、派遣:1名) 【働き方・働く環境】 ※残業時間:閑散期は20h程度、繁忙期は40h程度になることもあります。 ◆フレックスタイム(コアタイム有り) ┗コアタイム:月曜(週頭MTG実施日)10時~13時、火曜~金曜(週頭以外)12時~15時 ◆リモートワーク:相談可 ┗リモート頻度はグレードにより変動。管理職はフル出社、メンバー以下は週1~2日程度可能
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エス・エム・エス
【 経理財務リーダー・マネージャー候補】フレックス/ハイブリッド勤務/医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4つの領域で40以上のサービスを運営し、「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たち経理財務グループは今、経理組織としてのあり方を再定義する転換期を迎えています。 ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。 社長交代、海外拠点の変革、そして生成AIやOCR導入による業務プロセスの激変。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」 そんな渇望感を持つ方にこそ、このフィールドは最適です。上司の指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決まで走り抜ける、そんな『自律型人材』をお待ちしています。 【業務内容】 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。 <具体的な業務> ◆決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ◆開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ◆監査法人対応(J-SOX対応含む) ◆業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築。 【配属先】 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 <経営管理本部について> 事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。 <配属先について> 経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/経理財務グループとなります 財務企画部は以下の4つのグループに分かれています (1)経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う (2)販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用(業務改善含む)を担う (3)営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う (4)海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う 財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。 (1)経理財務グループ・・・合計:6名(ビジネス職が4名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:2名)/エキスパート職:2名) (2)販管経理グループ・・・合計:14名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/エキスパート職:12名) (3)営業支援・企画グループ・・・合計12名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/エキスパート職:11名) (4)海外子会社管理グループ・・・合計1名(責任者:1名) 【仕事のやりがい・働く魅力】 上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。 また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。 【将来のキャリアパス】 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。 また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【企業について】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 【働き方】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
- 給与
- 年収560~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【管理部マネージャー候補(財務・経営管理担当)】フルリモート可/総額1億円の資金調達を実施!訪問看護・介護事業者向けスケジュール自動作成クラウドサービス『CareMaker』を開発・運営している企業
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 CareMakerの急成長を支えるため、管理部における財務・経営管理業務を担うマネージャーを募集します。 事業会社の経営企画や経理部門で培った経験を活かし、拡大する事業規模に対応できる強固な管理体制の構築と運用をリードしていただきます。 【業務内容】 経営管理・コーポレート全般の設計および実行をリードしていただきます。 スタートアップの経営基盤構築に直結する重要なポジションです。 具体的な業務の例: ◆管理会計/予算策定/資金繰り管理 ◆エクイティ/デット戦略の立案と投資家対応支援 ◆月次決算・税務対応(freee使用) ◆IPO準備(中長期)における管理体制の整備 【CareMaker(ケアメーカー)】 CareMakerはスケジュール管理から働き方改革を支援するサービスです。 訪問看護・介護のスケジュールをAIで自動作成。スケジュール作成の業務を効率化し、稼働率向上を実現します。また当日欠勤など急なスケジュール変更の際にも、他介護サービスとの重複なく調整するなど、あらゆるシーンで生じるスケジュール調整の負荷を削減することが可能です。 ◆スケジュール調整をAIが自動割り当て ◆ルートと条件の候補自動提案 ◆減算対象アラートでミスを減らす ◆脱Excel・業務標準化を支援 【働き方・働く環境】 基本はリモート勤務です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
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【管理部長】IPO準備中/SIAA(抗菌製品技術協議会)の認証を取得!開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- シニア歓迎
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部長として、財務経理及び、総務労務、法務等、管理部門全般の立ち上げ及びマネジメント業務を担当いただきます。 ※ご担当いただく領域はその方のご経験に応じてご相談させていただきます! <経理・財務> ■年次・月次決算、税務調査対応など ■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ■資金繰りや資金管理、金融機関対応 <人事・総務・労務> ■人事、採用評価他 ■人員管理 ■労務業務 ■リスク管理全般 ■規程の改定及び運用 ■人事や社内規定に関する整備や管理 <法務> ■契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ■契約書管理、文書管理 <その他> ■全社的な業務改善、業務効率化 ■経営メンバーとのコミュニケーション 【企業概要】 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS(ハドラス)」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ■経理を軸にご経験が無くともそのほかのバックオフィス経験を積むことができます。 ■マネジメントに係る業務経験を積むこともできます。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号29342)
【三菱商事グループ】売上1,200億円超の大手グループで連結決算・IFRSに挑戦!建設・産業機械のレンタルを展開する企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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インターチップ株式会社
【財務経理課長候補】フルフレックス/リモートワーク可能/ミカサ商事グループ/特許出願製品は15件!成長中の業界で安定性の高いファブレス半導体メーカー
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部の財務経理課の課長候補として、財務経理業務全般を統括していただきます。 ◆月次・年次決算業務全般(早期化に向けた改善提案・実行) ◆資金繰り管理、銀行折衝 ◆輸出入業務・外貨建取引の経理処理 ◆製造業における原価計算・管理 ◆部門内の業務フロー改善・効率化推進 なれてきたら、以下もお願いいたします。 ◆経営陣(社長・取締役会)への財務状況報告、提案 ◆会計システム導入・運用、ERP導入プロジェクトへの参画 ◆部下の指導・育成、マネジメント ◆総務部長、他部門(特に総務情報システム担当課長)との連携・調整 【組織体制】 現在、経理業務は外部の会計事務所に依頼をしておりますが、 それらの業務を内製化し、上記業務を幅広くご担当いただきます。 事務処理等は事務担当がおりますが、根幹の財務経理業務はお任せする予定です。 総務部配属となるため、他のコーポレート業務をお任せする想定です。 【仕事の魅力】 ◎成長著しい半導体業界でのキャリアアップ 半導体業界は今後も成長が見込まれる分野であり、その中で財務経理の専門性を高めることができます。 ◎総務部内の財務経理責任者として、会社全体を見渡しながら、財務経理部門の強化・改善を推進する重要なポジションです。 ◎ERP導入プロジェクトへの参画 当社では親会社主導のもと、来年度に基幹システムの刷新を検討しており、 財務経理の立場からERP導入プロジェクトに参画し、中心的な役割を担うことができます。 あなたの経験と知見を活かし、会社全体の業務効率化に貢献してください。 【企業について】 インターチップは、ファブレス半導体企業です。 当社は工場を持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。 製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。 そして、これら経験を活かし、市場や顧客のニーズに迅速な対応をしています。 自動車の電動化等による搭載電子部品の増大により、当社製品の車載向け対応のニーズが増大しております。 当社はファブレスメーカーの為 IATF16949の取得はできませんがこのニーズに対応する為、主要製品の量産時AEC-Q100での評価、認定を行っています。 また、お客様のご要求に応じPPAPドキュメントの提供が可能です。 <特許出願> 特許出願 15件(権利化特許 国内11件、米国4件) 水晶発振器およびその調整に関連したメモリ特許を出願してきています。 【事業内容】 ◆半導体集積回路の開発・設計・製造・販売 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅)
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
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【累計資金調達額は30億円】フレックスあり/設立から5年で3,000社以上に導入実績!事業会社&社会保険労務士事務所向けの社内規程クラウドサービスを展開する成長中の「社内規程DX」のリーディングカンパニー
- 残業代全額支給
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- 代表面談
- ベンチャー企業
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- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ◆月次/四半期/年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】2名 ・マネージャー:30代男性 ・メンバー:30代女性 【使用ツール】 ◆経理業務 freee会計 請求管理ロボ ◆コミュニケーション・情報共有 Slack / Zoom Google Workspace / Notion ◆生成AIツール Gemini / NotebookLM / 他 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり(平均残業:月0~5時間程度) ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています!

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