【募集背景】 財務経理マネージャーのポジションは、財務経理部長の柳原氏が経営管理や代表の特命事項対応と兼務するかたちで担ってきました。 会社の成長に伴い経理・財務領域の重要性が増す中、外部から専任の責任者候補を迎え入れることで、柳原氏が本来の経営管理業務に専念できる体制を構築することを目指しています。 柳原氏インタビュー記事：https://www.wantedly.com/projects/2432672 【組織体制】 財務経理部 ■ 財務経理部長 兼 財務経理チームマネージャー：柳原氏 ■ 正社員2名（うち1名育休中） ■ 契約社員・派遣社員が実務の多くを担当 ■ 正社員35歳男性：スーパーゼネコン出身、開示資料作成補助・子会社管理担当 ・今回のポジションの位置づけ：柳原部長直下、将来的に経理部門全体を牽引するリーダー候補 ・チームの雰囲気：発展途上の体制構築に携われるフェーズで、子会社化・M&Aなど変化の多い環境。 【業務内容】 まず任せること ■ 日次経理業務の管理、業務フロー改善 ■ 月次・四半期決算（連結含む） ■ 予実管理、固定資産・債権債務管理、資金管理 将来的に任せること ■ 年次決算、連結決算・連結パッケージ作成 ■ 決算短信、有価証券報告書、計算書類等の開示 ■ 税務申告（法人税・消費税・固定資産税・源泉税等）、監査法人対応 ■ 子会社の決算管理、管理体制整備 ■ M&A、PMIに伴う会計・管理面の対応 ■ 内部統制（J-SOX）対応 ■ 決算スケジュールの設計・進行管理 ■ メンバー育成、チームマネジメント ■ 経営陣へのレポーティング、論点整理 【企業の魅力】 ①【事業の成長性・将来性】 売上高95.46億円、経常利益23.97億円と高い収益性を維持しながら成長を継続。プレスリリース配信サービス「PR TIMES」は利用企業12万社超、国内上場企業の65.6%が導入し、月間8900万PVを突破するなど、社会インフラ的な地位を確立しています。加えてカスタマーサポートツール「Tayori」、タスク管理ツール「Jooto」などのSaaS新規事業も展開し、第二・第三の事業創出に向けた成長基調が続いています。 ②【経営に直結するテーマへの関与】 連結決算、開示、監査対応、子会社管理、M&A・PMI、内部統制、経営陣へのレポーティングなど、上場企業の経営に直結するテーマに、分業ではなく論点整理から実行まで一貫して関わることができます。 ③【上場企業の規律とベンチャーの裁量の両立】 東証プライム上場企業でありながら正社員約120名という組織規模を保っており、ルールを守るだけでなく必要な仕組みを自ら考え、改善し、つくっていく余地があります。 ④【裁量あるキャリアパス】 財務経理だけに閉じず、子会社管理、M&A、内部統制、経営管理、業務設計へとキャリアを広げていける環境で、経理マネージャーから経営管理の中核へとステップアップが可能です。 ⑤【充実した待遇・福利厚生】 通勤手当全額支給（月5万円まで）、住宅手当（直径3km圏内で世帯主の場合月3万円）、賞与年2回（4月・10月、各1.1ヶ月分）、奨学金代理返還手当、学習支援（書籍購入や外部セミナー費用を原則経費化）、全社表彰制度（年2回）など、成長を後押しする制度が整っています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給＞ 有 ＜賞与＞ 年2回（4月、10月／各1.1ヶ月分） ※給与は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ※月給は固定手当を含む

• 上場企業
• 完全週休2日制
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