
<事務所について> 企業法務から一般民事まで、企業・個人に幅広いリーガルサービスを提供する法律事務所です。弁護士やパラリーガル、コーポレートスタッフが連携し、ワンチームでサービスを提供しています。 <業務内容> 経理・財務業務の統括とマネジメントを担当します。実務はチームで進め、責任者候補として業務全体を把握しながら、事務所の成長に合わせた財務戦略の実行を担います。 【業務内容】 ■まず任せること ・月次・年次決算業務の統括およびフロー改善 ・財務管理・資金繰り管理および銀行対応・交渉実務 ・法律事務所およびBPOサービス(ホームクラウド等)に関連する事業会計管理 ・チームメンバーのマネジメントおよび業務フォロー ■将来的に任せること ・中期経営計画に基づく予実管理および経営企画業務 ・コーポレートガバナンス・内部統制体制の構築 ・新規事業・サービス開発に伴うビジネスオペレーション構築およびバックオフィス支援 【組織体制】 ■経理財務担当の体制 経営企画部 ├ 経理財務チーム │ ├ シニアマネージャー/マネージャー ★今回の募集ポジション │ ├ 社員メンバー:数名(日次・月次実務) │ └ 財務担当:1名(銀行対応等/常勤) └ 企画戦略チーム <働き方・職場環境> 経理チームへの配属です。在宅勤務を一部利用でき、時差出勤も可能です。 【入社後のミッション】 ■ミッション1:財務・経理フローの最適化と銀行対応体制の強化 既存の経理実務をスムーズに統括しつつ、現在特定メンバーに集中している財務領域(銀行対応や資金管理)の運用を効率化・引き継ぎ、強固な財務運用体制を確立する。 ■ミッション2:経営企画・事業開発視点でのバックオフィス推進 ビジネスオペレーションズ部門の一員として、単なる数値管理にとどまらず、BPO事業や新規施策のオペレーション構築に向けた提案・改善を積極的に行う。 ■ミッション3:自律的なチームマネジメントと組織活性化 フラットでコミュニケーションを重視する組織風土のもと、メンバーの強みを活かした育成・マネジメントを行い、チーム全体の生産性を向上させる。 【企業の魅力】 ①【事業の成長性・将来性】 2030年に向けた大規模な組織拡大・事業転換を強力に推進中。単なる法律事務所にとどまらず、代表をはじめとする起業家精神を受け継ぎ、上場企業向けBPOサービス「ホームクラウド」など独自の事業を複数展開する先進的な成長企業です。 ②【広大な業務範囲と圧倒的な裁量】 大企業のような業務の一部担当にとどまらず、経理・財務・事業企画・オペレーション構築まで幅広く携わることができます。経営陣と距離が近く、自身の提案がダイレクトに組織作りへ反映される手応えを得られます。 ③【上場企業水準の高度な実務ノウハウ】 上場企業やスタートアップでIPOを牽引した経験豊かなマネジメント陣が在籍。プロフェッショナルな知見を吸収しながら、上場水準の財務ガバナンスや高度な実務スキルを習得できます。 ④【上下関係のないフラットなカルチャー】 弁護士と士業・プロフェッショナルスタッフの間に垣根がなく、フラットで協働しやすい雰囲気が浸透しています。対面でのコミュニケーションや相互のリスペクトを大切にする風土です。 ⑤【個別の強みを活かす柔軟なキャリアパス】 個人の意欲や強みに合わせてポジションや役割を柔軟に調整する文化があります。成長フェーズならではの課題解決を通じて、将来的にCFOやコーポレート責任者へのステップアップを目指せます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
残業あり。月平均10~20時間程度、決算期は30時間程度です。時差出勤および在宅勤務を一部利用できます。
<賃金形態> 月給制 <賞与> 業績賞与あり <昇給> あり(年1回)
【経理財務マネージャー】売上拡大・業界トップクラスの法律事務所|上場水準の実務×経営企画領域を網羅。市場価値を最大化する裁量◎