


【募集背景】 2026年10月、DATUM STUDIOはマクロミルグループのエイトハンドレッドと経営統合し、株式会社RONNABYTEとして新たなスタートを切りました。データ・AIとマーケティング・コンサルティングを掛け合わせ、構想から実装までを担う体制のもと、事業はさらに拡大していきます。 事業の拡大に合わせ、ファイナンス&アカウンティング部を「経理」と「財務・経営管理」の2チームに分ける体制へ移行します。今回は、新たに立ち上げる財務・経営管理チームのリーダー(課長ポジション)として、予実管理・管理会計を軸に経営の意思決定を数字で支えていただける方を募集します。 【このポジションの重要性(経営から見た位置づけ)】 ・当社では、人件費と工数の管理を経営の重要な指標として位置づけています。社員がプロジェクトの現場にどれだけの時間を使い、社内研修などにどれだけの時間を充てているかを数字で把握し、経営判断に生かしています。 ・統合によりマーケティング領域とデータ・AI領域の2つの事業がそろい、事業別・プロジェクト別の損益を正しく把握できる仕組みが、これからの経営判断の土台になります。 ・資金調達よりも経営管理に軸足を置き、部長とともに経営企画機能を一から立ち上げる、経営に最も近いチームのリーダーです。 【組織体制】 ファイナンス&アカウンティング部(計4名) 部長(ユニットリーダー兼務) ├ 財務・経営管理チームリーダー(今回の募集) ├ メンバー(40代) ├ メンバー(50代) └ 派遣スタッフ(1名) ・部長:入社約1年。IFRS決算の導入経験を持ち、部全体を統括 ・メンバー(40代):上場企業での経理経験あり。銀行対応、日次・月次業務、派遣スタッフの管理などを担当 ・メンバー(50代):部長とのつながりで入社したメンバー ・財務・経営管理チームは今回の採用で立ち上げ、経理チームと連携する財経分離体制で運営します 【業務内容】 ■まず任せること ・予算策定、月次の予実管理、差異分析 ・部長・経営層向けの報告資料作成 ・工数・人件費をもとにした経営指標の管理 ・資金繰り表の作成・更新、日次・月次の現預金管理 ・支払スケジュール管理、インターネットバンキングでの支払実行 ・取引金融機関の窓口対応 ■将来的に任せること ・事業別・プロジェクト別損益の仕組みの設計・運用、配賦ルールの策定と見直し ・KPIの設計とモニタリング、経営ダッシュボードの構築 ・事業計画・中期経営計画の数値面での策定支援 ・経営企画チームの立ち上げ・拡大、メンバー育成 ※税務は経理チームとの分業です。外部(税理士など)との窓口対応ができれば問題ありません ※資金調達の業務はほとんどありません 【企業の魅力】 ①事業の成長性・将来性 直近5年の売上高CAGRは約25%。2014年の創業以来、データとAIで大手企業の経営課題を解決し、1,000件を超える支援実績を積み上げてきました。2026年10月にはマクロミルグループのエイトハンドレッドと経営統合し、マーケティング・経営戦略の上流から、データ基盤・AIの実装、定着までを1社で担う体制が整いました。2025年3月期の当期純利益は2億3,400万円(前期比+17.6%)と、利益面も堅調です。 ②ベンダー最上位評価を受ける技術力 Snowflakeの最上位パートナー「ELITE」に国内2社のみ認定(2026年2月時点)、dbt Labs「APJ Partner of the Year」受賞(2026年9月)、Google Cloud プレミアパートナー認定など、主要ベンダーから最高水準の評価を得ています。社員の約8割がデータ/AI技術者で、全日本空輸、スカパーJSAT、radikoなど大手企業との取引が中心です。 ③経営企画機能を一から立ち上げられる 統合を機に新設する財務・経営管理チームのリーダーとして、予実管理や管理会計の仕組みを自ら設計できます。資金調達業務はほとんどなく、親会社を持つ安定した財務基盤のもとで、経営管理に集中して経営と並走できる環境です。IFRS決算の導入経験を持つ部長のもとで、上場基準以上の目線も身につけられます。 ④コンサル出身の経営陣 代表取締役社長CEOの大畑翔柄氏は、アクセンチュア、マクロミル執行役員を経て2022年にエイトハンドレッド代表に就任。代表取締役副社長COOの武智壮平氏は、アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティングを経て2019年にDATUM STUDIOへ入社し、2022年から代表を務めてきました。AIを前提に構想を高速で実装する会社を目指し、統合後の成長を牽引しています。 ⑤働きやすさと成長を支える制度 フレックスタイム制(コアタイム12:00〜15:00)、リモート勤務は週2〜3日、残業は月10〜20時間程度です。交通費は月10万円まで、住宅手当(月1.5万〜5万円)、選択制確定拠出年金、資格取得支援、書籍購入支援、Udemy Business使い放題などの制度も整っています。旧DATUM STUDIOでは年間昇格人数割合28.8%、有給取得率約70%の実績があります。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00)。リモート勤務可能。時間外労働あり、月平均残業時間の実績は12.5時間。
<給与形態> 年俸制(年俸を12分割し、毎月支給) <給与改定> 年1回(5月)
【財務・経営管理マネージャー候補】リモート週2〜3回×フレックス/マクロミルグループのデータ/AI企業での経営企画チームの立ち上げリーダー