日次～年次決算に加え、P/L・B/Sの作成・分析から資金繰り、経営レポートまでを一気通貫で担当。マネージャー後任として経営の意思決定を数値で支えます。

東証スタンダード上場グループで、世田谷区No.1の利益実績を誇る不動産デベロッパーの経理責任者を新設。決算・税務から経営計画まで担い、開発・建築・賃貸を横断する不動産会計と、経理体制を自ら築く経験を積めます。

株主数101万人超、約14の生活インフラ事業を展開するカブ＆ピースの財務経理マネージャー。IPO直前期の今、プレイングマネージャーとして決算・連結・開示を担い、上場企業の経理組織を自らの手で築けます。

データ・AIの急成長企業で、新設する経営企画チームのリーダーを募集。予実管理と、工数を軸にした管理会計の仕組みづくりを主導します。資金調達は少なく経営管理に集中でき、年収は600万〜850万円です。

「はたらくすべての人のインフラ」を目指すグロース上場企業で、経理マネージャー候補を募集。決算・開示の統括に加え、生成AIを活用した経理DXを主導いただきます。経営陣直下で、新規事業の会計設計にも携われます。

月次・年次決算や資金繰り、銀行折衝などの経験を活かし、将来の管理職候補として経理財務の幅広い業務に携われます。

東証グロース上場の総合人材サービスグループで、グループ2〜3社の資金繰りや金融機関折衝を担う財務課長を募集します。財務課3名を率いながら実務を動かすポジションで、上場企業の財務責任者としての市場価値を高められます。

大手企業や官公庁と共に脱炭素等の新規事業を創出するプロフェッショナルファーム、イーソリューションズ。大手6社が出資する子会社IPO準備やグループ成長に伴い、社長直下で採用戦略から組織設計まで牽引する人事マネジャー候補を募集します。単なる採用実務にとどまらず、経営議論や制度設計に参画可能です。約1年でのマネジャー昇格を経て、将来はCHROとしてグループ経営を牽引できる圧倒的な市場価値を築けます。

配信者数570万人超を誇る国内No.1ゲーム配信の株式会社ミラティブ。2025年の東証グロース上場を経て、CFO直下で決算・開示・内部統制を主導する経理財務部長候補を募集します。M&A等のコーポレートアクションを足元から支え、将来的には管理本部全体の統括へキャリアを拡張可能です。上場企業のガバナンスを牽引しながら、週1〜2日出社やフレックス等の柔軟な環境で高い市場価値を築けます。

東証グロース上場・国内No.1のゲーム配信「Mirrativ」を運営する当社で、経理財務を中心に法務・労務まで管掌する経営管理部長候補の募集です。上場後の第二創業期において、M&Aやファイナンス戦略、ガバナンス設計をCFO直下で牽引する大きな裁量があります。専門性を経営判断へ直結させる経験を通じ、早期に執行役員やCxOへ飛躍できる環境です。

公認会計士・税理士の資格を活かし、上場企業グループの経理または財務を担当。年休126日、転勤なしの環境です。

決算・開示・監査対応から内部統制、バックオフィス運営までを統括。CFOと連携し、TPM上場準備と事業拡大を支えるポジションです。

決算・開示・監査対応から内部統制、バックオフィス運営までを統括。CFOと連携し、TPM上場準備と事業拡大を支えるポジションです。

会計データの作成から連結決算、申告書作成まで幅広く担当。在宅勤務やフレックスタイム制を活用できる環境です。

M&AのソーシングからDD、実行まで一貫して担当。上場後4年間で25社のM&Aを実行した企業で、案件推進の経験を積めます。

将来的なグループ全体の経理統括やM&A・PMI、連結決算を担うリーダー候補を募集。実務は経理部長からのOJT等を経て専門性を発揮でき、上場企業の高度なキャリアと市場価値を高められる環境です。

東証グロース上場・19社展開の成長企業にて、CFO直下でグループ全体の経理統括やM&A・PMI、連結決算を担うマネージャー候補を募集。実務は業務委託等の支援を受けつつ専門性を発揮でき、上場企業水準の高度なキャリアと市場価値を高められる環境。

強固な基盤のもと、2030年に向けた組織急拡大を牽引。経理・財務（銀行対応等）・BPO事業のオペレーション構築まで幅広く担い、経営陣直轄で上場水準の実務経験と市場価値を身につけられるポジションです。

当社はマーケティング支援やホテル、ソーラー事業などを多角展開し、東京・札幌の2拠点体制で急成長を遂げる総合ソリューション企業です。今回は10月に入社した頼れるCFOのもとで、グループ全体の経理体制強化とIPO準備を主導する経理マネージャーを募集します。CFO直下にて単体・グループ決算から監査法人対応、ガバナンス構築まで幅広く主導できる裁量の大きさが魅力です。急成長する組織の基盤構築に携わり、専門性と市場価値を大きく高められる好環境です。

支払業務からスタートし、習熟度に応じて連結決算や税務、固定資産管理へ業務領域を広げられます。フレックス制・年間休日125日。

上場を視野に入れた組織づくりの中核として、月次決算から入り、3～4年で予算策定・資金調達など財務領域まで一気通貫で経験を広げられるポジションです。

400万DL突破のマンガ・ノベルアプリ「peep」運営企業で、上場準備経験豊富なCFO直下。日常会計から決算、体制構築まで裁量を持って担います。

上場準備を見据え、経営管理体制の強化に向けた経理・財務・予算統制を主担当として推進。開示・監査・内部統制にも踏み込み、管理部門の専門性を高められます。

売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）の収益基盤を持ち、上場準備を進めるNEXT ONEで、CFO候補を募集します。 資本政策・資金調達・上場準備から、上場後のIR、M&A、事業ポートフォリオの最適化まで、財務の側面から企業価値の向上をリードする経営の中核ポジションです。 電力小売と障害者雇用支援という性質の異なる2事業に加え、第三・第四の新規事業も構想しており、成長投資の配分や資本市場との対話を経営陣と一体で設計できます。 上場をゴールではなく通過点と捉える経営陣のもと、上場前後を一貫して率いた経験は、CFOとしての市場価値を大きく高めるはずです。

電力小売「新日本エネルギー」を軸に約8万件の顧客基盤を持ち、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）を上げるNEXT ONEで、経理財務部を率いる経理部長を募集します。 課長・主任・メンバーの計5名を統括し、決算の品質とスピード、経理財務組織の仕組みづくりを自ら設計できるポジションです。取締役CFOの右腕として上場準備にも深く関わり、決算統括にとどまらず、事業別の収益・コストを経営判断につなげる経営管理まで担えます。 障害者雇用支援という第二の柱が急拡大するなか、異なる2事業の会計論点と向き合える経験は、他社では得がたいものです。 成果に応じて処遇・役割が早く広がる環境で、将来のCFOに必要な経営視点を実務の中で磨けます。