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【経営企画（管理会計）】役員直下で予実管理・業績分析を推進｜リアルとデジタルを融合させたプロモーションを展開する広告・マーケティング企業

東京都千代田区

年収 550〜650万円

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Point!

経営企画の専任担当として、役員直下で事業計画・予実管理・業績分析を主導。数字から課題を抽出し、部門横断で改善施策の実行まで推進するポジションです。

募集要項

職種

財務その他

仕事内容

＜募集背景＞ 2026年6月、株式会社CCG HOLDINGSを存続会社として複数のグループ会社を吸収合併し、「株式会社FULMARK」へ商号を変更しました。 1990年の創業以来、リアルとデジタルを掛け合わせた広告・販促サービスを展開するセールスプロモーション企業として成長してきましたが事業統合に伴い、現在は組織の基盤や経営体制の強化を急速に進める「変革・再成長のフェーズ」にあります。第二創業期のコアメンバーとして、経営の意思決定を支える経営企画専任ポジションの募集です。＜業務内容＞ ◆経営層直下での事業計画策定 ◆予実管理、業績分析 ◆数字に基づく課題抽出、提案 ◆各部門との調整および施策実行の推進＜具体的な業務＞ ◆全社・各部門の予算編成 ◆全社・各部門の予実管理 ◆差異分析 ◆部門別・事業別の売上分析 ◆部門別・事業別の利益分析 ◆部門別・事業別の原価分析 ◆各種業績予測 ◆着地見込の作成 ◆経営レポートの作成 ◆経営会議等の資料作成 ◆経営課題の抽出 ◆改善施策の立案 ◆改善施策の実行推進＜配属先＞ ◆東京本社

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定め：無試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中は固定時間（9:30～18:30）での就業となります。

ポジション

経営企画／管理会計

応募資格

＜必須条件＞ ◆事業会社での経営企画または管理会計の経験（目安3年以上） ◆BS・PLなどの財務数値をもとに課題を整理し、経営層や事業責任者へ説明・提案した経験＜歓迎条件＞ ◆日商簿記2級以上＜学歴＞ ◆大学院 ◆大学 ◆高専 ◆高校

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:30〜16:00
標準となる1日の労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制（標準となる1日の労働時間：8時間、コアタイム：10:30～16:00）在宅勤務：一部従業員利用可リモートワーク：一部従業員利用可副業：一部従業員利用可（規定有）時短制度：一部従業員利用可 ※在宅勤務・リモートワークの利用には条件があります。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,500,000〜6,500,000円想定月給 409,500〜483,400円

基本給 332,500〜392,500円固定残業時間 30時間固定残業代 77,000〜90,900円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜賞与＞年3回支給（6月、8月、12月）＜昇給＞有＜手当＞通勤手当：会社規定に基づき支給＜評価制度＞ ※半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価 ※四半期ごとに上長と進捗確認を実施

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ東西線九段下駅徒歩9分東京メトロ半蔵門線九段下駅徒歩9分都営地下鉄都営新宿線九段下駅徒歩9分）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：122日 ※休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇 ※年次有給休暇：10日～

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆退職金制度あり（在籍3年以上） ◆寮・社宅あり ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆家賃補助：25歳までの独身・一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限あり） ◆勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 ◆MVP表彰制度あり ◆セミナー参加補助 ◆書籍購入費用：年間10,000円まで ◆服装自由（一部従業員利用可） ◆自転車通勤可（一部従業員利用可） ◆継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）

この求人の特徴