＜求人要約＞ ◆経理からスタートし、3～4年で財務領域まで段階的に担当範囲を拡大 ◆大手総合化学メーカーでCFO経験のある総務部長のもとで、実務を通じて学べる環境 ◆上場を見据えた総務部強化フェーズのため、入社時点からコアメンバーとして参画 ＜事業・募集背景＞ ◆展示会ブースの企画・デザイン・施工に加え、各種プロモーション領域まで一貫して手掛ける企業 ◆大手・上場企業との直接取引を多数行い、安定した成長を継続 ◆さらなる成長施策として上場を視野に入れ、バックオフィス体制（総務部）を強化中 ＜仕事内容＞ ◆まずは月次決算・日常処理など、経理の基礎領域から担当 ◆経験・スキルに応じて、年度決算や固定資産管理、予算策定、資金調達など財務領域にも順次関与 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次決算 ◆日常取引の処理 ◆試算表作成（月次決算調整含む） ◆月次予実算管理 ＜将来的に担当する業務（目安：3～4年）＞ ◆四半期決算、年度決算 ◆試算表作成 ◆固定資産管理 ◆予算策定 ＜キャリアの広がり＞ ◆年齢や社歴に左右されず、入社数年の段階からコア業務に関与できる機会がある ◆一般的に長期間を要する経理・財務の経験を、3～4年で集中的に積める体制を用意 ＜組織・体制＞ ◆配属先：総務部 ◆体制：4名（総務部長1名、メンバー3名） 総務部構成（全4名）： 総務部長：1名（69歳男性・大手企業35年＆海外10年経験、上場準備・契約管理・法務全般を統括） 経理/総務担当（※今回募集枠）：1〜2名（10月末退職者の引き継ぎおよび増員） 社内SE/システム担当：1名（マネーフォワード等のインプリメンテーション・社内IT担当） 現場経理/資金担当：1名（資金・購買・総務全般担当） ◆総務部長は大手総合化学メーカーにて35年の経験を持ち、CFO経験も有する人材（2026年5月入社）大企業の経理・海外拠点を長年手掛けてきたプロフェッショナル直下で業務を行うため、財務会計・管理会計・国際会計・IPO実務の高度なノウハウを一から伝授してもらえます。 ◆自社工場保有による高い原価・利益優位性：単なる代理店ではなく自社で設計・施工・工場を保有しているため、業界平均を大幅に上回る高い利益率（営業利益約3億円）を誇る優良経営体制です。 ◆成果と意欲を正当に評価：過去の経歴や年齢にとらわれず、「これからどれだけ意欲を持って仕事に挑戦できるか」を重視した柔軟な評価風土があります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜手当・賞与＞ 成果手当：年3回 ＜昇給＞ 年1回（9月） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• ベンチャー企業
• IPO準備
• 管理職・マネージャー
• 残業少なめ
• 服装自由
• 家賃補助あり
• フレックス制度あり