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【経営企画】代表直下で事業・組織戦略を推進◎フレックス／TPM上場のソーシャルベンチャー企業

東京都渋谷区

年収 600〜800万円

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Point!

TOKYO PRO Market上場の総合人材サービス企業で、代表直下の経営企画として事業・組織戦略をリード。既存事業のボトルネック解消と新規事業創出を並走で推進します。

募集要項

職種

その他

仕事内容

＜ポジション概要＞ TOKYO PRO Market上場企業にて、経営企画室の一員として全社横断の課題解決と成長推進を担います。代表直下かつ事業責任者候補として、事業・組織の両面からスケールに向けた仕組みづくりを推進いただく想定です。＜業務内容＞ ◆事業戦略 ◆事業スケール拡大に向けた戦略策定・推進 ◆組織戦略 ◆横断的な仕組みづくりと連携強化 ◆全社的な業務改善 ◆マーケティング ◆専門的なマーケティング活動＜本ポジションで向き合うテーマ＞持続可能な成長に向け、既存事業の拡大と新規事業創出を並行して推進する局面です。現場が既存事業のオペレーションに追われやすい状況を踏まえ、ボトルネックの解消とリソース創出を進め、新規事業の立案につなげていくことを狙います。また、持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換（人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスの運用等）や、中期成長を牽引するコアビジネス確立に向けた既存事業の課題抽出・解決、新規事業創出が重要テーマとなります。＜会社概要＞ 2020年4月にTOKYO PRO Marketへ上場。「社会の『困った』を解決する」をミッションに、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合う総合人材サービス企業です。 2024年に創業21周年を迎え、2034年に向けて「ソーシャルビジネス300（300事業創出）」をビジョンとして掲げています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月（試用期間中も待遇に変動なし）

ポジション

経営企画

応募資格

＜必須条件＞ ◆以下いずれかの経験 ◆コンサルティングファームでの業務経験（クライアント企業の事業企画／経営企画／営業企画に関するプロジェクト） ◆事業会社における経営企画／営業企画／事業企画の経験＜歓迎条件＞ ◆目の前の課題・事象の背景や要因を捉え、筋道の通った方針と具体策に落とし込む力 ◆多くの社内ステークホルダーと対話しながら進めるコミュニケーション力＜学歴＞ ◆不問

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜15:00
標準となる1日の労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 時間外労働：有

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜8,000,000円想定月給 467,000〜622,664円

基本給 349,816〜466,420円固定残業時間 40時間固定残業代 117,184〜156,244円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給＞有＜給与査定＞年2回 ※経験・スキル・前職等を考慮し決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含む表記です。

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F（最寄り駅：各線／渋谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：120日 ※年次有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） ※休暇：年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、出産・育児休暇

福利厚生

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆通勤手当：交通費支給（30,000円／月まで） ◆住宅手当（特定職責以上のみ対象） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆健康診断 ◆病気や怪我の給付、出産育児付加金等 ◆提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパーク割引 ◆ベネフィット・ステーション ◆社内表彰制度（年4回） ◆経営合宿・責任者合宿 ◆研修制度（Be Ambitious研修） ◆e-learningサービス ◆資格取得支援 ◆副業可（申請許可制） ◆育休取得実績あり

この求人の特徴