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[職種]その他

[こだわり]転勤なし

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【内部監査】上場を目指す成長企業の中核部門◎大阪を拠点に児童発達支援・放課後等デイサービス「STARLIT」や、就労継続支援（A型・B型）「STARLIT SERVICE」を運営する福祉企業

NEW
育休・産休実績あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】内部監査や内部統制の経験を活かして、安定成長中の福祉グループを支えませんか？当グループは上場を目指して事業を拡大中。福祉事業の適正運営・ガバナンス体制を整えるため、本部内部監査室で活躍いただける方を募集しています。【業務内容】グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を強化するため、本部内部監査室にて、各事業所の監査・申請管理・改善提案を担当していただきます。【主な業務内容】 ◆各事業所の運営状況の確認（人員体制・記録・業務フローなど） └ 書類や記録の整合性を確認し、改善点を提案 ◆職員の勤務管理・研修記録・支援計画書などのチェック └ 記録内容がルールや実態と合っているかを確認 ◆行政への申請や届出に関する書類作成・提出サポート └ 新しい事業を始める際や体制変更時の手続き対応 ◆行政監査（実地指導）への準備・対応支援 └ 必要書類の整理や改善策の検討など ◆新規事業の立ち上げ・M&Aに伴う法令・体制確認 ◆経営層への報告書作成および改善提案 ◆組織全体のガバナンス・内部統制を強化するための企画・仕組みづくり【1日の流れ（例）】 10:00　出勤・メールチェック 12:00　各所からの問い合わせ対応・申請書類の整理 14:00　体制変更や資格証・入社者の履歴書管理など 16:00　行政提出書類の作成・内容確認 18:00　報告書まとめ・翌日分の準備 ※新規事業の立ち上げ前はやや忙しくなりますが、残業は月20時間程度です。【魅力ポイント】・上場を目指す成長企業の中核部門で働ける・福祉業界の専門性 × 監査スキルを磨ける環境・各事業所・本部・行政との連携を通じて幅広い経験が積める・年間休日120日以上・昇給・賞与は年2回・産休・育休取得実績あり【企業について】「障がい者という言葉をこの国からなくす」をミッションに、未就学児の療育から大人の就労支援まで一気通貫で提供するトータルライフサポート企業です。主力ブランド「STARLIT」や、IT・デザイン等の高度スキルを学ぶ「TECTEC」を展開し、福祉業界の常識を覆す高い付加価値と社会自立を創出しています。 2025年末には4億円の大型資金調達を完了し、現在はM&Aを活用した全国規模への拠点拡大と支援体制の強化を加速させている成長の最前線にあります。単なるケアに留まらず、データやテクノロジーを駆使して「稼ぐ力」を育む独自の教育メソッドは、利用者のみならず採用市場からも高く評価されています。安定した財務基盤とベンチャーならではのスピード感を併せ持ち、福祉の未来を根底から塗り替えるプロフェッショナル集団です。

給与: 年収420~560万円

勤務地: 大阪府大阪市

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グロースリンク税理士法人

【相続ビジネス開拓担当者】キャリアアップ支援体制が充実/急成長中の相続ビジネスで営業スキルを磨ける◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

NEW
資格取得支援制度
リモートワーク可能
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】司法書士事務所や葬儀社、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。＜具体的には＞ ◆司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業（提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです） ◆紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー →マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です！【仕事の魅力】 ◎急成長中の相続ビジネスを支える提携拡大チームで、即戦力の営業職を募集！ ◎士業・葬儀社・不動産会社などとの提携開拓を通じ、提携ネットワーク100件の早期実現に向けた最前線のポジション！【企業の魅力】愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援　医科　／歯科【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】転勤はありません＜就業時間＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間：残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【内部監査】未経験歓迎◎残業月10H程度／療育からIT就労支援までをワンストップで提供し、福祉の常識を塗り替える急成長中の総合福祉企業

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】今後も会社規模が大きくなる事が予想され、会社を支える法人本部にて、内部監査業務を担っていただける方を募集します！【業務内容】グループ各事業所の運営状況や書類管理体制をチェックし、行政申請や監査対応をサポートするお仕事です。 ◆福祉サービスに関する書類作成・提出のサポート　新しい事業を始める時や、職員体制を変更する際の申請・届出など ◆事業所の運営状況チェック（内部監査・巡回）　記録や日誌の整合性確認、職員研修の実施状況確認　人員配置や勤務状況の確認、改善点の提案 ◆行政による実地指導（監査）への準備・サポート ◆書類・記録の整理や保管ルールの確認 ◆経営層への報告や改善提案の資料づくり ◆行政・保険会社・不動産・消防など外部関係者との連絡調整【1日の流れ（例）】 10:00　出勤・メールチェック 12:00　各所からの問い合わせ対応・申請書類の整理 14:00　体制変更や資格証・入社者の履歴書管理など 16:00　行政提出書類の作成・内容確認 18:00　報告書まとめ・翌日分の準備 ※新規事業の立ち上げ前はやや忙しくなりますが、残業は月10～20時間程度です。【仕事の魅力】＜無理なく着実にステップアップ＞入社時に3日間の基礎研修プログラムあり（会社理解・交流会など）経験豊富な先輩がフォローしながら、ひとつひとつサポートします！ ※未経験からスタートしたスタッフも活躍中！【企業について】「障がい者という言葉をこの国からなくす」をミッションに、未就学児の療育から大人の就労支援まで一気通貫で提供するトータルライフサポート企業です。主力ブランド「STARLIT」や、IT・デザイン等の高度スキルを学ぶ「TECTEC」を展開し、福祉業界の常識を覆す高い付加価値と社会自立を創出しています。 2025年末には4億円の大型資金調達を完了し、現在はM&Aを活用した全国規模への拠点拡大と支援体制の強化を加速させている成長の最前線にあります。単なるケアに留まらず、データやテクノロジーを駆使して「稼ぐ力」を育む独自の教育メソッドは、利用者のみならず採用市場からも高く評価されています。安定した財務基盤とベンチャーならではのスピード感を併せ持ち、福祉の未来を根底から塗り替えるプロフェッショナル集団です。

給与: 年収320~350万円

勤務地: 大阪府大阪市

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エクスペリサス株式会社

IPO準備中ベンチャーで事業を構造から創る事業企画｜世界の富裕層に唯一無二の体験を届ける｜官公庁連携×地域再生

フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】国内事業の成長を加速させるため、事業戦略の立案から実行支援までを担うポジションです。単なる資料作成や数値管理ではなく、市場分析・KPI設計・改善施策立案などを通じて、事業を構造的に伸ばしていく役割を担っていただきます。 1. 戦略立案・事業計画 ◆市場／競合／顧客動向のリサーチ・分析 ◆事業課題の特定および構造化 ◆中期事業計画（3年程度）の策定サポート ◆新規施策の企画立案 ◆売上計画／KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ◆KPIの設計およびモニタリング ◆予算策定サポート ◆予実分析（計画 vs 実績） ◆データに基づく改善提案 ◆収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ◆営業／オペレーション／開発チームとの連携 ◆戦略の具体施策への落とし込み ◆プロジェクト進行管理 ◆会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ◆複数事業間の連携施策立案 ◆組織横断プロジェクトの推進 ◆経営会議資料の作成サポート【ポジションの魅力】 ◎経営視点を実務で身につけられる事業戦略や中期計画に関与しながら、実行フェーズまで経験できます。 ◎成長フェーズの事業を構造からつくれる仕組み化やKPI設計など、事業基盤づくりに携われます。 ◎将来リーダーを目指せる環境成果に応じて、事業責任領域を広げていくことが可能です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ディップ株式会社

プライム上場｜プロスポーツのスポンサー・興行モデルを設計｜人材×テック企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【ミッション】全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。単なる企画立案ではなく、どの顧客にどの価値を、どう売り、どう伸ばすのかまでを一貫して設計し、事業として成立させていきます。【業務内容】＜事業企画・戦略立案（全社共通）＞ ◆既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定 ◆市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計 ◆経営層向けの企画書・提案資料の作成 ◆全社横断プロジェクトの企画・推進＜営業企画・収益モデル設計＞ ◆営業戦略・KPI設計（ターゲット、商品設計、価格設計） ◆営業フロー・提案プロセスの設計・改善 ◆営業部門と連携した施策立案・実行支援 ◆数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計＜スポーツ事業領域（現在の重点テーマ）＞ ◆スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計 ◆スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画 ◆スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計 ◆営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援 ※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、　将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります【所属部門】経営企画部門 ※全社の事業戦略、事業企画、営業戦略設計を担う組織です ※配属後の重点テーマの一つとして、スポーツ事業を担当いただきます。【仕事の魅力】 ◎企画立案だけで終わらず、事業として成立するかまでを担う ◎売上・再現性・現場実行までを数字で検証 ◎経営・事業・営業を横断し、仕組みづくりを主導 ◎スポーツ事業を感情論ではなく企画と数値で成長させる経験ができる【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆テレワーク制度（出社前提）【キャリアパス】 ◆事業企画・営業企画として複数事業を担当 ◆スポーツ事業を含む重点事業の事業責任者・事業開発リード ◆将来的には経営企画中核、または事業責任者ポジションへ

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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エー・アンド・エイチ・ジャパン株式会社

【工場管理部（管理職候補）】売上高43億円（2025年9月期）！年間休日128日&実働7時間10分！スタンダード上場グループの安定基盤を持つ貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカー

年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大、組織強化に伴いマネジメント能力を備えた人材の確保、育成になります。【業務内容】貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカーである当社にて工場管理部（管理職候補）をお任せします。＜具体的な業務＞ ◆外注先との折衝 ◆出荷作業・関連事務 ◆在庫管理、棚卸関連業務全般 ◆社内関連部署との連携、調整 ◆数値管理【組織体制】当社には25名の従業員が在籍しております（役員、嘱託の社員を除き、19才～50代前半）。 2025年10月1日から東証スタンダードに上場している三和油化工業株式会社の子会社として再スタートします。【企業について】当社は先進的な回収・精製技術を開発し、高品質な製造(リサイクル)の仕組みをつくる企業です。自然にやさしく、社会にやさしく、人にやさしい企業を目指しています。【事業内容】エー・アンド・エイチ・ジャパンは貴金属・レアメタルの分離・回収精製メーカーとしてさまざまな業界のお客様とお取引させていただいております。 ◆貴金属・レアメタルの分離・回収精製 ◆貴金属・レアメタルの販売 ◆貴金属回収装置の企画・製造・販売 ◆工業排水のリサイクルの企画・推進 ◆各種化成品の販売＜事業詳細＞ ◆リサイクル：貴金属（金、銀、白金、パラジウム、ロジウム等）・レアメタル（インジウム等）含有スクラップ、含有液からの分離・回収 ◆販売：レアメタル（インジウム等）の販売、各種化成品の販売 ◆エンジニアリング：貴金属回収装置の企画・製造・販売（電解回収機・イオン交換樹脂・活性炭等） ◆企画提案：工場排水のリサイクルの企画・推進（濃縮分離ほか）、焼成加工の企画＜高回収率と低コスト処理＞エー・アンド・エイチ・ジャパン独自の工程管理・分析精度により、高い回収率とアイテム最適の処理を実現し、お客様の製造コスト低減に貢献します。小ロット多品種のアイテムから量産のアイテムまで、さまざまな発生状況に適した回収処理設備を保有し、『より丁寧に・より短納期』をモットーに努力しております。＜お取引の流れ＞営業担当が回収アイテムの発生状況に最適な効率的回収スキームをご提案いたします。原料サンプルによる回収御見積にも対応いたします。お気軽にお問い合わせください。現品授受（引取・お持込み）→検品・検量→分離・回収精製（自社工場）→検収報告→お支払（地金返却）回収された各地金は、買取、地金返却等による清算が可能です。＜難処理アイテムへの取組み～研究開発＞進歩する電子・半導体技術とともに、使用される貴金属・レアメタルも複雑化・複合化しています。貴金属・レアメタルが含まれる難処理アイテム、複合アイテムからの分離・回収精製ニーズ、素材の有効活用ニーズ、等にお応えするために、エー・アンド・エイチ・ジャパンは研究開発への投資を積極的に実施し、次世代の回収技術の開発に努めております。お客様からご相談を承った難処理アイテムについては、検体機密情報を適正に管理し、営業部ー研究開発部が連携しスピーディに技術検討します。お客さまのさまざまな回収ニーズにお応えするため、研究開発型企業精神で努力していきます。【働き方・働く環境】＜転勤＞無＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間10分）休憩時間：80分

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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税理士法人アイビス

【バックオフィス担当】これまでの事務経験を活かす！年間休日120日以上／愛知発の地域企業に伴走し、税務・労務・許認可を一体支援する総合型税理士法人

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】アイビスグループ各社の人事総務経理をお任せするポジションです。バックオフィス業務の要として、会社全体のパフォーマンスに関わるやりがいのあるお仕事です。＜経理会計＞ ◆顧客への請求・管理 ◆売上管理 ◆払い業務 ◆給与計算業務 ◆会計帳簿 ◆グループ各社の決算業務 ◆会計ソフトへのデータ業務 ◆Excel・Wordを使した業務及び書類整理など＜総務＞ ◆役所への各種届出 ◆社会保険関係の各種続き ◆備品の管理 ◆各種資料の印刷、電話対応など＜人事＞ ◆人事管理業務/人財採用【企業について】愛知（岡崎・名古屋）と東京を拠点に、税務・会計・相続・労務・許認可などのワンストップ支援を行う税理士法人です。中小企業の成長と安定を目指し、会社設立支援や節税対策、相続相談・争続対策にも強みがあります。税理士・社労士・行政書士など多様な専門家がチームで対応し、顧客の経営課題に寄り添っています。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 愛知県岡崎市

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PRONI株式会社

グロース上場｜週2リモート可＆時差出勤可｜一から企画し、作り上げる環境

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】＜管理会計＞予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成＜IR対応＞投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備【組織体制】経営企画部は財務経理部と連携を取りながら、日々様々な業務を行っています。経営企画部：部長1名+メンバー3名財務経理部：部長1名+メンバー3名 ※財務経理部メンバーの内1名が、経営企画部とブリッジをしながら各種Pjを牽引しています。【仕事の魅力】 ◎コーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ◎上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。【働き方・働く環境】時差出勤制度有※事前申請制（就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。）＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞週2～4日リモート可能

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社ハウスフリーダム

【営業事務】未経験OK／OJT研修あり／残業少なめ／東証スタンダード上場で安定基盤！住まいに関するさまざまなご要望に対し、ワンストップで対応している不動産企業

転勤なし
資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】営業スタッフの方のサポート業務がメインとなります。業務内容としては、ご来店いただいたお客様の接客対応や、営業の方が使用する資料、書類の作成などを行って頂きます。お客様と関わっていただくだけではなく、営業とも密なコミュニケーションを取っていただくため、対社内外両方のコミュニケーションスキルが必要になります。 ◆ご来店いただいたお客様の接客対応 ◆資料や書類の作成 ◆商品の在庫や納期の管理 ◆物件資料情報の入力 ◆電話、メール対応等【企業の魅力】東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。不動産業界では多くの場合、「仲介事業」「分譲事業」等専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業／建設請負事業／損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。【働き方・働く環境】＜入社後の流れ＞入社後、2週間程度はOJT研修を受講いただきます。その後、実務をお願いいたします。

給与: 年収270~330万円

勤務地: 大阪府八尾市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【確定拠出年金の申請業務をお任せします！】未経験歓迎！／充実した研修体制を完備／専門知識を身につけて市場価値を高めませんか？

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。【アピールポイント】専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収391.3~455.28万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【概要】パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。【仕事内容】・新規代理店（社会保険労務士）の開拓・企業型DC塾の運営・企業型DC塾生への個別コンサル【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。

給与: 年収386.68~439.88万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【概要】パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。【仕事内容】・新規代理店（社会保険労務士）の開拓・企業型DC塾の運営・企業型DC塾生への個別コンサル【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。

給与: 年収386.68~439.88万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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SaaS企業の営業事務｜Salesforce・請求／契約管理まで担うコーポレートポジション

資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】営業事務としてSalesforceを用いたデータ管理、契約・請求対応などの営業オペレーションを担いながら、総務領域を含むコーポレート業務にも携わります。少人数のSaaS企業のため、定常業務に加えて業務フローの整備やツール改善など、事業成長を支える基盤づくりにも関われるポジションです。＜主な業務領域＞ ◆営業事務：Salesforce運用、契約・請求管理、営業オペレーション支援 ◆総務：社内ルール整備、備品・文書管理、オフィス対応 ◆業務改善：業務フロー見直し、ツール・マニュアル整備【組織構成】コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理）【キャリアパスについて】営業事務・総務領域で経験を積んだ後は、業務改善の推進や他のコーポレート領域へと役割を広げていくことも可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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ディップ株式会社

プライム上場｜事業成長を設計する経営企画｜KPI・P/Lを用いた事業／営業戦略立案

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【ミッション】全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。単なる企画立案ではなく、どの顧客にどの価値を、どう売り、どう伸ばすのかまでを一貫して設計し、事業として成立させていきます。【業務内容】＜事業企画・戦略立案（全社共通）＞ ◆既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定 ◆市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計 ◆経営層向けの企画書・提案資料の作成 ◆全社横断プロジェクトの企画・推進＜営業企画・収益モデル設計＞ ◆営業戦略・KPI設計（ターゲット、商品設計、価格設計） ◆営業フロー・提案プロセスの設計・改善 ◆営業部門と連携した施策立案・実行支援 ◆数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計＜スポーツ事業領域（現在の重点テーマ）＞ ◆スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計 ◆スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画 ◆スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計 ◆営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援 ※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、　将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります【所属部門】経営企画部門 ※全社の事業戦略、事業企画、営業戦略設計を担う組織です ※配属後の重点テーマの一つとして、スポーツ事業（dip BATTLES／さいたまブロンコス等）を担当いただきます。【仕事の魅力】本ポジションは、「良い企画を作る」だけで終わりません。事業として成立するか、営業現場で本当に売れるか、数字として再現できるか。そのすべてを問いながら、経営・事業・営業を横断して仕組みを作る立場です。スポーツ事業という感情的になりやすい領域を、あえて経営企画・営業企画の視点で冷静に捉え、事業として成長させる経験ができます。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆テレワーク制度（出社前提）【キャリアパス】 ◆事業企画・営業企画として複数事業を担当 ◆スポーツ事業を含む重点事業の事業責任者・事業開発リード ◆将来的には経営企画中核、または事業責任者ポジションへ

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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サムテック株式会社

【経営企画】国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングが主力製品／100年以上の技術を未来へつなぐ金属加工メーカー

退職金制度あり
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員募集になります。【業務内容】常に先を見据えた投資・経営を考えているため、経営層のブレーンとしてご活躍頂けることを期待しています。 ■103年の歴史を持つ当社ですが、創業から今日までリーマンショック後も誰一人会社から欠ける事なく、高自己資本率を誇っています。 ■これまでの知見を活かして唯一無二の技術を誇る企業で経営計画立案の補佐から、財務業務まで携わっていただくことを期待しています。変更の範囲：当社業務全般【企業について】サムテック株式会社は大阪を拠点に100年以上の歴史を持つ金属加工メーカーで、自動車用鍛造品やフローフォーミング成形品、高圧ガス容器の製造・販売を手がけています。高精度な技術力と独自の金型設計を活かし、品質・納期・コストに優れた製品を提供しています。自動車産業を中心に、水素社会や環境対応製品の開発でも存在感を高めています。国内外に生産拠点を持ち、グローバルなモノづくりと顧客対応を展開しています。社員一人ひとりが技術力を磨き、変化に対応し続ける企業文化を大切にしています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 大阪府柏原市

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【仕入れ事務】未経験OK！所定労働時間7時間／年間休日124日／都心近郊のワンルームマンション投資に特化し、購入から管理、資産運用までを一貫サポートする不動産投資顧問会社

家賃補助あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】都心近郊の“資産価値の高い”ワンルームマンションを仕入れて、販売する当社にて、お客様が不動産を購入する際に組むローンの審査書類の準備や金融機関や司法書士などとのやり取りをお任せします。 ◆契約書、重要事項説明書の作成補助 ◆ローン審査書類の準備、提出サポート ◆顧客情報、物件情報のデータ入力・管理 ◆電話、メール対応（顧客、金融機関、社内） ◆営業担当のスケジュール調整、資料作成 ◆書類のファイリング、郵送、管理業務 ※ 入社後、まずは適性に応じて上記業務内容よりいずれかをご担当いただき、スキルチェックシートで習熟度を確認し、徐々に他の業務もお任せします。【組織体制】責任者（30代・女性）/メンバー（20～30代男女5名）【仕事の魅力】年間休日124日・土日祝休みという安定したワークライフバランスに加え、不動産売買の根幹となる仕入れプロセスを支える専門的な事務スキルが身につく点が魅力です。未経験からでも挑戦可能で、社内の仕入れ担当と連携し、マルチタスクな業務経験を積むことで不動産知識を深められます。【企業の魅力】同社は顧客のために不動産投資コンサルティングサービスを提供し、不動産投資のプロとして顧客のより良い資産形成を支援しています。顧客の資産形成を支援する上で、的確な不動産投資の提案を行うために国土交通大臣より不動産投資顧問業（一般）の登録を受けました。宅地建物取引業者は全国で約12万業者（一般財団法人不動産適性取引推進機構統計概要2014年年3月31日現在）あまりありますが、不動産投資顧問業の登録業者は2015年3月時点で、全国でも約510社程度（国土交通省不動産投資顧問業データベース）となります。また、不動産投資顧問業（一般）の登録要件となる「重要な使用人が1億円以上の不動産に関する投資判断、助言、売買、賃借、管理等の業務経験を有し、かつ当該業務に2年以上の期間にわたり従事したものであること。」は、顧客が資産形成を共に考えるパートナーを選ぶうえで、一つの指標にもなります。同社は不動産投資顧問業として、不動産投資に興味のある方、既に不動産投資を行っており、今後の運用の助言を求めている方、将来の年金対策や相続対策について不安のある方など、顧客の様々なニーズを把握し、最適なコンサルティングサービスを提供すること約束します。売上を順調に伸ばしており、2019年度は売上86億を実現しています。 2020年度にはコロナ禍にも関わらず業績を落とさず、今後会社としても拡大を見込んでいます。また、会社のメンバーは20代・30代が中心となっており、フレッシュな組織となっています。【働き方・働く環境】＜働き方の魅力＞土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10：30～19：00で、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間の平均は10H～20Hと、プライベートの時間も大切にしていただけます。＜社内イベント多数の活気ある職場環境＞毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。＜昇給・昇格制度＞昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。＜教育体制＞ OJTを通じて、不動産の知識を習得いただきます。なんでも聞きやすい雰囲気アットホームな雰囲気です。失敗を恐れず挑戦を応援する社風のため、まずはやってみる！という姿勢が評価につながります！

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都豊島区

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【賃貸管理事務】未経験OK！所定労働時間7時間／年間休日124日／都心近郊ワンルーム投資に特化し、購入から運用・管理までを一気通貫で支援する不動産投資顧問会社

家賃補助あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】まずは契約書や書類の整理からお任せし、どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます。また、オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合もございます。その後、下記の業務をお任せします。 ◆入居者の対応 ◆居住者の対応 ◆退去時の精算 ◆オーナー様への諸連絡　など【組織体制】 <賃貸管理部の組織構成> 20代～30代を中心に8名が活躍しており、若い方でも馴染みやすい環境です。また、不動産業界経験者や長く勤めている方も多く、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。【仕事の魅力】空室率を追うなどのノルマや、営業要素はないのでご安心ください。また、一次受けがあり、休日や夜間の対応もございません。【企業の魅力】同社は顧客のために不動産投資コンサルティングサービスを提供し、不動産投資のプロとして顧客のより良い資産形成を支援しています。顧客の資産形成を支援する上で、的確な不動産投資の提案を行うために国土交通大臣より不動産投資顧問業（一般）の登録を受けました。宅地建物取引業者は全国で約12万業者（一般財団法人不動産適性取引推進機構統計概要2014年年3月31日現在）あまりありますが、不動産投資顧問業の登録業者は2015年3月時点で、全国でも約510社程度（国土交通省不動産投資顧問業データベース）となります。また、不動産投資顧問業（一般）の登録要件となる「重要な使用人が1億円以上の不動産に関する投資判断、助言、売買、賃借、管理等の業務経験を有し、かつ当該業務に2年以上の期間にわたり従事したものであること。」は、顧客が資産形成を共に考えるパートナーを選ぶうえで、一つの指標にもなります。同社は不動産投資顧問業として、不動産投資に興味のある方、既に不動産投資を行っており、今後の運用の助言を求めている方、将来の年金対策や相続対策について不安のある方など、顧客の様々なニーズを把握し、最適なコンサルティングサービスを提供すること約束します。売上を順調に伸ばしており、2019年度は売上86億を実現しています。 2020年度にはコロナ禍にも関わらず業績を落とさず、今後会社としても拡大を見込んでいます。また、会社のメンバーは20代・30代が中心となっており、フレッシュな組織となっています。【働き方・働く環境】＜働き方の魅力＞土日祝休みの完全週休2日制、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間は20H程度と、プライベートの時間も大切にしていただけます。＜社風＞毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。＜昇給・昇格制度＞昇給につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、宅地建物取引士の手当が月3万円、役職がつくと年収も上がります。バックオフィスではありますが、向上心がある方など、積極的に評価していきます。＜宅地建物取引士取得支援＞会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます！

給与: 年収360~550万円

勤務地: 東京都豊島区

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【営業事務】未経験歓迎！所定労働時間7時間／年間休日124日／都心近郊ワンルーム投資に特化し、購入から運用・管理までを一気通貫で支援する不動産投資顧問会社

家賃補助あり
資格取得支援制度
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】営業の方が営業活動に専念できるようにサポートすることが本ポジションのミッションとなります！基本的に社外との折衝はございません。 ◆商談に必要な資料の作成 ◆商談内容のチェック ◆契約報告書の作成 ◆公的書類の取得　など【仕事の魅力】契約書や重要事項説明書などの正確な書類作成・管理だけでなく、営業チームの成果に直結するやりがいがあります。【企業の魅力】同社は顧客のために不動産投資コンサルティングサービスを提供し、不動産投資のプロとして顧客のより良い資産形成を支援しています。顧客の資産形成を支援する上で、的確な不動産投資の提案を行うために国土交通大臣より不動産投資顧問業（一般）の登録を受けました。宅地建物取引業者は全国で約12万業者（一般財団法人不動産適性取引推進機構統計概要2014年年3月31日現在）あまりありますが、不動産投資顧問業の登録業者は2015年3月時点で、全国でも約510社程度（国土交通省不動産投資顧問業データベース）となります。また、不動産投資顧問業（一般）の登録要件となる「重要な使用人が1億円以上の不動産に関する投資判断、助言、売買、賃借、管理等の業務経験を有し、かつ当該業務に2年以上の期間にわたり従事したものであること。」は、顧客が資産形成を共に考えるパートナーを選ぶうえで、一つの指標にもなります。同社は不動産投資顧問業として、不動産投資に興味のある方、既に不動産投資を行っており、今後の運用の助言を求めている方、将来の年金対策や相続対策について不安のある方など、顧客の様々なニーズを把握し、最適なコンサルティングサービスを提供すること約束します。売上を順調に伸ばしており、2019年度は売上86億を実現しています。2020年度にはコロナ禍にも関わらず業績を落とさず、今後会社としても拡大を見込んでいます。また、会社のメンバーは20代・30代が中心となっており、フレッシュな組織となっています。【働き方・働く環境】＜働き方の魅力＞土日祝休みの完全週休2日制、就業時間が10：30～19：00で、休憩90分、所定労働時間は7時間となっております。また、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間の平均は10H～20Hと、プライベートの時間も大切にしていただけます。＜教育体制＞なんでも聞きやすい雰囲気アットホームな雰囲気です。失敗を恐れず挑戦を応援する社風のため、まずはやってみる！という姿勢が評価につながります！＜昇給・昇格制度＞昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。＜社内イベント多数の活気ある職場環境＞毎年秋から冬頃にコンベンション(社内表彰式)を行っております。コンベンションでは人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。ご家族を招待してのイベントなど社員の方とご家族にも満足いただけるような企画・運営をされています。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30620）

【営業事務】年休125日／創業以来連続増収増益／物流・生産施設に強い、不動産戦略の総合コンサルティング会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】営業担当のサポートを幅広くお任せいたします。 ◆プレゼン資料・物件資料・報告書等の資料作成 ◆各種システム入力業務、見積・契約書・請求書作成 ◆旅費、経費精算 ◆電話応対、スケジュール管理上記以外にも営業事務全般を幅広く担当頂きます。【仕事の魅力】＜こんな方におすすめ＞ ◆仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ◆周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！【企業について】物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。＜創業以来連続増収増益＞当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。【事業を取り巻く環境について】昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。【働き方・働く環境】完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。ワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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月残業10h程度／フレックス｜社労士向けSaaS「KiteRa」カスタマーサクセス｜導入3,600社超。企画・分析まで担い、ワークライフバランスとキャリアを両立

残業代全額支給
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。＜具体的には＞ ◆オンボーディング、利用促進支援 ◆利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ◆更新・アップグレード・アップセルの提案 ◆顧客との定期的なコミュニケーション（電話／メールなど） ◆利用状況のデータ分析（ヘルススコア等） ◆利用者向け懇親会の企画・運営 ◆新たなCS施策の企画・実行【組織構成・関わるチーム】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 Pro事業本部は、「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「SRパートナー（アライアンス）」で構成されています。今回配属となるカスタマーサクセスグループは、マネージャーと11名のメンバーが在籍。オンボーディングチームとアダプションチームの2チーム体制で、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、主体的に取り組んでいます。配属チームについては、ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて相談のうえ決定いたします。【本ポジションの魅力】 ◎お客様対応と並行して、施策の立案や実行までお任せいたします。課題発見から解決までご自身が主体となって進めることができます。 ◎お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きな責任が発生するとともに、課題解決に直接貢献する手応えや喜びをダイレクトに感じることができます。 ◎組織としてやるべきこと、やらなければいけないことが日々変化していくフェーズです。役職に関わらず、メンバー皆さまのアイデアを今後の組織形成に反映することが可能です。【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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月残業10h程度・フレックス｜3,600社導入「KiteRa」のカスタマーサクセス｜急成長SaaSで顧客に伴走。企業の働き方改革を支え、自身のワークライフバランスも大切にする

残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕　『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営　既存施策を継続・支援しながら、今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出全国の業界イベントに出展し、来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。今回配属となるPro事業本部は「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、業界内でのネットワークを広げることができます。個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Archi Village

原則フルリモート×フレックス｜経理経験を活かし事業計画・資金調達に関わる経営企画

経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆事業計画関連業務 - 数式や概念の整備、計算式の構築・更新 - 新たなKPIや財務指標の導入・反映 - 事業計画書との整合確認および記載反映 ◆経営会議・取締役会対応 - 会議日程の調整 - 招集通知の送付 - 議案整理・経営層との日程調整 - 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整 ◆資金調達・株式関連業務 - 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 - 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 - 新株予約権の発行・管理・届け出 - 税務署への届出書類の作成・社内管理　など

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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【オペレーションサポートメンバー】未経験歓迎◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能／中小企業の事業承継に特化した投資会社

未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業・組織の拡大に伴い、日々の事業運営を支える事務・オペレーション業務が増えてきています。今後の成長を見据え、事業運営を支えるサポートポジションを新たに募集することになりました。【業務内容】事業運営を支えるオペレーションサポートとして、以下のような事務業務をお任せします。＜情報・資料周辺事務＞ ◆数値データ入力・管理・集計 ◆書類や情報の整理・管理 ◆資料の作成サポート＜手続き関連＞ ◆契約書・申請書類などの作成補助等 ◆関係者との連絡・調整＜その他事業運営サポート全般＞ ◆広報、マーケティング業務のサポート ◆コスト削減業務サポート ◆備品管理や庶務業務など、日常的な事務対応 ◆業務が円滑に進むための各種サポート【部署】オペレーションサポートチーム【仕事の魅力】 ◎事業運営を横断的に支えるポジションで、事業成長に欠かせない重要な役割を担っていただきます。 ◎事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事に携わっていただきます。 ◎業務範囲が固定されていないため、事業運営に必要な幅広い経験を積むことができます。希望や適性に応じて、制度設計・労務・業務改善などに関与いただくことも可能です。 ◎業界未経験からスタートし、1年以内に役割を広げて活躍しているバックオフィスメンバーも在籍しています。（バックオフィスは全員業界未経験で入社） ◎メンバーの平均年齢は30歳前後で、フラットでオープンな雰囲気の組織です。 ◎時短正社員など、ライフスタイルに合わせた働き方で活躍しているメンバーも在籍しています。【企業の魅力】 NYC株式会社は、中小企業の事業承継に特化した投資会社です。日本企業の99.7％を占める中小企業は、地域に根ざし、雇用や技術を支えてきました。しかし近年では、後継者不足や成長の壁に直面する企業が少なくありません。私たちは、そうした会社の経営を引き継ぎ、次の世代へしっかりと“つないでいく”ことに取り組んでいます。これを私たちは「つなぐ投資」と呼んでいます。 NYCの「つなぐ投資」は、外部資本に依存せず、すべて自己資金で行っています。出資者がいないため、事業承継の進め方や経営支援の中身に制限がなく、オーナー様の想いにしっかりと向き合うことができます。また、外部の制約がない立場を活かし、他の投資会社や事業会社では踏み込みづらいような新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。 2022年の創業以来、これまでに22社に投資し、後継者の採用・経営の引き継ぎ・成長支援を行ってきました。新しさと泥臭さを併せ持ちながら、将来的には中小企業経営のイノベーターとなることを目指しています。【働き方・働く環境】出張：基本無しですが、場合によっては可能性がございます転勤：無基本的に出社となりますが、ご家庭等の事情によりリモート勤務など柔軟に相談可能です

給与: 年収330~600万円

勤務地: 東京都東京都中央区

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【未経験歓迎／充実の研修体制】専門知識を身につけて市場価値を高める◎これまでの経験を活かして、営業事務の仕事に挑戦しませんか？

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。【アピールポイント】専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！

給与: 年収391.3~455.28万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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【業務に慣れてきたら週3日在宅勤務可＆残業は月10時間程度！】導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業

育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容について】当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。

給与: 年収390~500万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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