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[こだわり]転勤なし

グロースリンク税理士法人

【行政書士】亀戸/名古屋/梅田/相続手続き・医療法務など幅広く経験を積みたい方大歓迎！勤務時間選択制度あり！行政書士としてあなたの強みを活かしませんか？

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
基本定時退社
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】下記各申請に関するクライアントとの打ち合わせ、申請書等に関する書類作成、行政庁へとの折衝をお任せいたします。＜具体的には＞ ◆生前対策・相続手続き遺言書作成、任意後見契約書作成等の生前対策や、遺産分割協議書の作成、戸籍の収集・精査などの相続手続きの業務を幅広く代行していただきます。 ◆建設業許可建設業許可に関する、新規申請から経営事項審査等をサポートしていただきます。 ◆医療法務全般税務コンサルタントと協力し、医療法人設立支援、定款変更、各種届出業務などをしていただきます。【組織体制】グループ人数：111名男性　45% 女性　55％平均年齢　38歳【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し【勤務地補足】希望勤務地での配属となります。 ※転勤はありません。【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12　グローバルゲート19階【梅田オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-8-17　大阪第一生命ビルディング15階【亀戸オフィス】東京都江東区亀戸1-36-8　新亀戸ビル６F

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都亀戸

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グロースリンク税理士法人

【司法書士補助】亀戸/名古屋/梅田/成長を続ける税理士法人グループの司法書士部門！勤務時間選択制度あり！司法書士補助としてあなたの強みを活かしませんか？

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
基本定時退社
残業少なめ
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】グロースリンクグループ司法書士部門の東京・大阪の管理者として業務をお任せします。（名古屋本社の司法書士部門と連携をとってお仕事していただくので、ご安心ください）優良クライアントからの案件が多数あり、医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。＜具体的には＞・会社設立、医療法人設立における登記申請・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記・相続時における不動産の所有権移転登記・その他合併や分割等における登記など・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等）・民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。【組織体制】グループ人数：111名男性　45% 女性　55％平均年齢　38歳【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し【勤務地補足】希望勤務地での配属となります。 ※転勤はありません。【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12　グローバルゲート19階【梅田オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-8-17　大阪第一生命ビルディング15階【亀戸オフィス】東京都江東区亀戸1-36-8　新亀戸ビル６F

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都亀戸

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グロースリンク税理士法人

【司法書士】成長を続ける税理士法人グループの司法書士部門！勤務時間選択制度あり！亀戸勤務、司法書士としてあなたの強みを活かしませんか？

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
基本定時退社
残業少なめ
転勤なし
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仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】グロースリンクグループ司法書士部門の東京・大阪の管理者として業務をお任せします。（名古屋本社の司法書士部門と連携をとってお仕事していただくので、ご安心ください）優良クライアントからの案件が多数あり、医療法人や開業医、2代目・3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。そのため相続対策やM＆Aなど様々な案件に携わることができます。また、令和5年10月よりグループ内に不動産会社を構えたことで、今後は不動産登記案件も増えて参ります。＜具体的には＞・会社設立、医療法人設立における登記申請・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記・相続時における不動産の所有権移転登記・その他合併や分割等における登記など・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等）・民事信託（家族信託） ※税務担当者からのクライアント引継ぎがメインのため、クライアント新規開拓はほとんど不要です。【組織体制】グループ人数：111名男性　45% 女性　55％平均年齢　38歳【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名【企業の魅力】 ◆受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮いたします。 ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分) ◆残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都亀戸

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28574）

【経営管理部長候補】フレックスあり/リモートワーク可能/シリーズDで総額約24億円の資金調達を実施！「SBID International Design Awards 2025」にてアジア最優秀賞を受賞した実績をもつオフィス構築支援事業や家具のサブスクストアを運営する企業

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】ソーシャルインテリアは「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えるために複数事業を展開しています。事業拡大と上場準備に伴い、経営の土台を整えながらスピードを落とさずに前進するため、コーポレート部門を統括し、仕組みと人を通じて組織を強くする経営管理部長を募集します。「守り」ではなく「攻めの管理」を実現し、経営の意思決定を支える中心的な存在としての活躍を期待しています。【業務内容】 ◆経理・財務チームのマネジメント（決算、税務、監査/株主対応、資金繰り管理等） ◆事業計画・年度予算の策定、予実管理、KPI設計・分析 ◆経営数値分析・経営資料の作成 ◆社内オペレーションの整備・業務プロセス改善 ◆部門横断での課題解決および、組織を巻き込んだ推進リード【企業について】「よいものを長く使う、循環社会の実現」をミッションに掲げ、「オンライン販売事業」「オフライン販売事業」「業務管理クラウド事業」の3本柱を掛け合わせ、家具の循環型社会の実現を目指しています。【事業内容】 ◆家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 ◆法人のオフィスづくりをまるごと支援する「ソーシャルインテリアオフィス構築支援」の提供 ◆家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営【働き方・働く環境】 ◆平均年齢：35～36歳 ◆男女比：4:6 ◆雰囲気：誰とでもフレンドリーにコミュニケーションが取れる環境です。＜働き方＞ハイブリット方式：東京オフィス及びリモートワーク多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◆コースについて当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、副業時間の制限などが異なります。　※コースに関しては、会社との双方合意で決定　※コース変更に関しては半期に一度可能 ①マネジメント職　在宅：週2日まで　フレックス制度：コアタイムあり 11:00~14:00 　副業：月の副業時間20時間以内 ②プロフェッショナルコース　在宅：週4日まで可能　フレックス制度：コアタイムなし　副業：月の制限時間なし

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【IPOを実現する仲間を募集】リモートワーク可能/フレックスあり/売上伸長中/人材採用とマーケティング課題の解決を通して「全国の中小企業を元気にする」トータルソリューションカンパニー

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】今後もさらなる成長へつなげていくため、経営管理スタッフの組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。【業務内容】＜お任せする仕事内容＞ CFOや執行役員の直下で、IPOに必要な各種業務を推進していただくポジションです。課長とともに業務を進めながら、他チームと連携して主体的に取り組んでいただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆証券会社・監査法人との調整 ◆株主総会の運営 ◆開示資料の作成【働き方・働く環境】リモートワークOK！（週1日程度） ※週1回の在宅勤務可能。ただし、入社直後は原則出社。

給与: 年収500~724万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号28440）

【内部監査】連結売上高は過去最高益を更新し、516億円！中古不動産買取事業のパイオニアで事業拡大中！中古不動産再生市場で売上No.1を目指すスタンダード上場企業

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】司法組織を増やしたため組織の監査業務が増えるための増員です。スタンダード市場に上場している当社では、社内体制が変革期にあり、監査項目の見直しも積極的に行っている環境となります。【業務内容】内部監査室長候補としての採用となり、ご経歴に応じて以下の業務に取り組んでいただきます。＜内部監査及び内部統制評価に関する業務＞ ◆業務監査 ◆財務報告に係る内部統制監査 ◆内部統制システムに係る内部統制監査 ◆アドバイザリー業務＜業務監査＞ ◆年間監査計画策定 ◆個別監査計画（目的、監査項目、手続き等） ◆被監査部門との個別監査計画の共有 ◆実査 ◆監査調書、監査報告書の作成 ◆講評会の開催 ◆代表取締役への報告 ◆改善指示書の提示、改善回答書・改善報告書の受領 ◆フォローアップ監査＜内部統制監査＞ ◆全社レベル統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制における整備状況評価、運用状況評価、ロールフォワード ◆リスク管理体制等に関する監査 ◆三様監査ミーティング ※監査役会、監査法人との情報共有は適時行っています。【組織体制】配属予定の内部監査室には、室長とスタッフ1名が在籍しています。今回のポジションでご入社いただく方には将来的に室長の業務を引き継いでいただきます。今後の業務量に応じて計画的な増員を予定しております。【企業の魅力】 ◆中古不動産買取事業のパイオニア 1990年の創業以来、中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、お客さまへ「新たな価値と感動」を提供してまいりました。中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、当社グループ最大の特長です。 ◆不動産のプロフェッショナル集団高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。＜事業内容＞中古不動産の再生を行う「不動産買取再販事業」を中心に「不動産賃貸事業」「不動産開発事業」「不動産特定共同事業」を展開しております。各事業の質を高めていくと同時に、相互連携を図ることで、お客さまの多様なニーズに対応してまいります。 ◆不動産買取再販事業資産性の向上が見込まれる中古不動産を買い取り、ムゲンエステートグループの株式会社フジホームが内外装工事や賃貸管理を行う事で、価値ある不動産に再生しています ◆不動産開発事業東京都内を中心とした、収益物件等の開発を主な事業とし、開発用地の仕入業務から企画立案、設計、工事監理、リーシング、販売までを行っています。 ◆不動産特定共同事業＜不動産特定共同事業とは・・・？＞不動産特定共同事業法に基づき、許可を受けた事業主が、投資家の皆さまから資金を集めて不動産売買や賃貸等などの取引を行い、その収益を投資家の皆さまに分配する事業のことです。少額の資金で不動産投資できる商品を不動産小口化商品といいます。ムゲンエステートの「ブドーさん備える不動産小口投資」は収益性と堅実な出口戦略を基準にしたアセット運用により、投資家の皆さまにご満足いただける不動産小口化商品の提供を行っています。 ◆不動産賃貸事業当社の所有する投資用不動産及び固定資産物件をお客さまに賃貸し、不動産賃貸収入を得るストック型ビジネスを行っています。フジホームの賃貸管理部門と連携することで、収益性の向上と、不動産買取再販事業における販売活動の効率化を推進しています。＜特長＞ ①中古不動産に対する目利き力 1990 年の創業当初より、中古不動産の価値向上に努めてまいりました。豊富な情報とこれまでの知見を活用することで、中長期投資に適した不動産を提供しています。 ②都心の優良不動産を厳選都心の中古不動産は利回りも新築や都心以外の不動産と比べて安定しています。過去の賃貸収入や入居率といった運用実績も把握できるため、投資家の皆さまに安心して保有いただける不動産を厳選しています。 ③グループ総合力で投資家の皆さまを力強くサポート安心・安全な商品を届け、購入後も高い品質を維持するために、子会社であるフジホームが企画、設計、運営、管理まで力強くサポートできる体制を整えております。【働き方・働く環境】月間の残業時間は30時間程度です＜転勤＞無

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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グロースリンク税理士法人

【資産税部門担当】キャリアアップ支援体制が充実/部門に特化し、申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広い経験ができる◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

資格取得支援制度
リモートワーク可能
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。＜具体的には＞ ◆相続税申告の顧客対応～申告業務 ◆資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◆パートチームの教育や業務フローの整備　・まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立し、その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。【企業の魅力】愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援　医科　／歯科【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】転勤はありません＜就業時間＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間：残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、やりがいある職場です。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都江東区

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【資産税部門担当】キャリアアップ支援体制が充実/部門に特化し、申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広い経験ができる◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

資格取得支援制度
リモートワーク可能
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。＜具体的には＞ ◆相続税申告の顧客対応～申告業務 ◆資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◆パートチームの教育や業務フローの整備　・まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立し、その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。【企業の魅力】愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援　医科　／歯科【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】転勤はありません＜就業時間＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間：残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、やりがいある職場です。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【資産税部門担当】キャリアアップ支援体制が充実/部門に特化し、申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広い経験ができる◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

資格取得支援制度
リモートワーク可能
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。＜具体的には＞ ◆相続税申告の顧客対応～申告業務 ◆資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◆パートチームの教育や業務フローの整備　・まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立し、その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。【企業の魅力】愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援　医科　／歯科【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】転勤はありません＜就業時間＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間：残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、やりがいある職場です。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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グロースリンク税理士法人

【相続ビジネス開拓担当者】キャリアアップ支援体制が充実/急成長中の相続ビジネスで営業スキルを磨ける◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

資格取得支援制度
リモートワーク可能
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】司法書士事務所や葬儀社、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。＜具体的には＞ ◆司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業（提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです） ◆紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー →マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です！【仕事の魅力】 ◎急成長中の相続ビジネスを支える提携拡大チームで、即戦力の営業職を募集！ ◎士業・葬儀社・不動産会社などとの提携開拓を通じ、提携ネットワーク100件の早期実現に向けた最前線のポジション！【企業の魅力】愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援　医科　／歯科【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】転勤はありません＜就業時間＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間：残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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グロースリンク税理士法人

【相続ビジネス開拓担当者】キャリアアップ支援体制が充実/急成長中の相続ビジネスで営業スキルを磨ける◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

資格取得支援制度
リモートワーク可能
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】司法書士事務所や葬儀社、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。＜具体的には＞ ◆司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業（提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです） ◆紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー →マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です！【仕事の魅力】 ◎急成長中の相続ビジネスを支える提携拡大チームで、即戦力の営業職を募集！ ◎士業・葬儀社・不動産会社などとの提携開拓を通じ、提携ネットワーク100件の早期実現に向けた最前線のポジション！【企業の魅力】愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援　医科　／歯科【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】転勤はありません＜就業時間＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間：残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 大阪府大阪市

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グロースリンク税理士法人

【相続ビジネス開拓担当者】キャリアアップ支援体制が充実/急成長中の相続ビジネスで営業スキルを磨ける◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

資格取得支援制度
リモートワーク可能
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】司法書士事務所や葬儀社、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。＜具体的には＞ ◆司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業（提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです） ◆紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー →マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です！【仕事の魅力】 ◎急成長中の相続ビジネスを支える提携拡大チームで、即戦力の営業職を募集！ ◎士業・葬儀社・不動産会社などとの提携開拓を通じ、提携ネットワーク100件の早期実現に向けた最前線のポジション！【企業の魅力】愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援　医科　／歯科【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】転勤はありません＜就業時間＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間：残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都江東区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【“社労士×SaaS“という新たな選択肢を経験】フレックスあり/累計調達額は30億円/第2創業期を迎えさらなる事業拡大を推進！社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発・運営する成長中企業

残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕　『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営　既存施策を継続・支援しながら、今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出全国の業界イベントに出展し、来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。今回配属となるPro事業本部は「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、業界内でのネットワークを広げることができます。個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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AREホールディングス株式会社

【IR（管理職候補）】金や銀などの金融商品価値のある金属の精錬やリサイクルを行う貴金属事業や産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化デジタルプラットフォームを提供する環境保全事業を展開！各国に拠点を持ちグローバル展開し、資源の再利用と環境保全の事業に取り組むプライム上場企業

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】資源循環型ビジネスを複数展開する当社にて、IR業務を中心に、広報業務や経営企画業務など幅広くお任せいたします。企画部メンバーの管理も含め、プレイングマネジャーとしての活躍を期待しています。＜IR＞ ◆各種決算関連資料の作成 ◆投資家対応＜広報＞ ◆ホームページ関連の調整業務 ◆BtoB企業におけるホームぺージアクセス増加のためのマーケティング ◆認知度向上/ブランディング ◆メディア対応 ◆統合報告書の作成 ◆プレスリリース文書の作成 ◆社内広報/社内ブランディング活動＜経営企画＞ ◆年度計画・方針の企画/立案 ◆サステナビリティ対応等【組織体制】 30～50代の5名【仕事の魅力】 ◎グローバルな環境で幅広い業務：日本のみならず、海外関連会社を含む企画業務にも携わることができます。 ◎１人１人に合わせたキャリアステップ：個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせて裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。 ◎成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。【入社後に期待すること】将来的にはコーポレートコミュニケーション全般を管理し、管理部門の中核人材として活躍を期待しています。【企業について】私たちは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実に貢献できるよう事業を展開していきます。【事業内容】 ◆貴金属事業：使用済みの原材料から、様々な産業分野で需要が高まりつつある貴金属（金・銀・パラジウム・プラチナなど）を回収し、貴金属製品に再生・販売するという独自のビジネスを展開しています。 ◆環境保全事業：産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化のデジタルプラットフォームを提供しています。産業廃棄物処理に関連するあらゆる業務、マニフェスト管理、行政報告、電子契約などから紙とムダをなくし、循環型社会の実現に貢献しています。【働き方・働く環境】転勤当面なし＜勤務時間＞ 9:00～17:40（所定労働時間7時間40分）休憩：60分 ※休憩時間が45分となっておりますが、正しくは60分です。システムの関係上表示が誤っておりますが、ご了承くださいませ。【求人のポイント】 ◆海外(アジア)へ積極展開。環境保全事業のM&Aも積極的に実施し、3期連続で増収の安定企業。 ◆「資源循環型ビジネス」という、社会貢献し、かつ収益を伸ばし続けるユニークなビジネスモデル(BtoB)で毎年成長。

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都千代田区

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三ッ輪ホールディングス株式会社

【顧客向けテクノロジーサービスのサービス開発】三ッ輪ホールディングスの安定基盤×ベンチャー／中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【創業80年超、エネルギー産業を主とする安定した経営基盤／年休120日／土日祝休み／転勤無し】 ■業務内容：・経営戦略部／BTI（Business Technology Innovation）部のシステム部門として、システムの導入検討や開発を行う部署になります。例えば、既存の会社から、「アプリで請求書を見れるようにしたい」と言われた場合にどういうシステムにするかを検討していきます。具体的な与えられた仕事ではなく、1人1人が自ら課題解決を図ることが中心になります。・グループ全体のシステム系の問題解決を担当して頂き、要件定義や開発など社内のあらゆる部署でのIT系の課題を解決します。・経営戦略部においてプレイヤーとしてのBTI部での活動を行って頂きます。 ■BTI部が目指す姿：同社では「新たな価値の創造」とその実現方法を「『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』」と定義しています。その中でBTI部は『テクノロジーのちから』の部分に対して、世の中の新しいテクノロジーを事業・サービス開発に取り入れて、システム開発やグループ全体のDXから社員教育まで幅広く携わっています。 ■魅力：プロダクトに自分の想いを反映できる、新規事業・業務改善といった”変化”に特化した仕事に注力できる、企画から実装までなんでも経験できるチャンスがあるといった魅力がございます。 ■組織構成：経営戦略部12名のうち、BTI部は4名が在籍しております。 ■当社の特徴：当社は創業80年以上の老舗企業が中心となり、2019年にホールディング化した企業グループですが、2015年に現社長が就任後、DXソリューションを主軸に変革を遂げています。従来の主軸事業であった「LPガス・都市ガス事業」「電力事業」などによる安定した収益基盤を基礎として、AIやクラウドなど最新技術を活用したDXソリューションを提供しています。これまでの事業で培った顧客基盤を武器にテクノロジーを利用した顧客ニーズに応えるソリューションを生み出しています。＜勤務地補足＞リモート頻度：各プロジェクト先により異なる＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間程度※休憩：11:30～13：30で1時間【企業について】 ■事業内容：グループ経営管理…1940年創業の三ッ輪産業株式会社とグループ会社のホールディングスカンパニーとして設立 ■社風：社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた老舗としての安定感を土台に持ちつつ、躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。成長の方程式は、『ヒトのちから』×『テクノロジーのちから』です。当社では、経験・知識・価値観・ライフステージ・ライフスタイルなど、様々な違いを持つヒトの集団が、フラットな関係で協業できるための環境整備と、常に最先端のテクノロジーを吸収するためのヒト・モノ・カネの継続投資を、日々積極的に行っています。それにより『ヒトのちから』と『テクノロジーのちから』が掛け合わされる機会を最大化し、未だ世に見ぬ新たな価値を創造し続けることで、更なる成長の実現を目指しています。 ■事業会社：・三ツ輪産業…LPガス卸売、小売販売事業・イーネットワークシステムズ…電力小売プラットフォーム事業・三ツ輪ビジネスソリューションズ…エネルギーソリューション開発、販売事業・リブエナジーシステムズ…ガソリンスタンド事業・三ツ輪運輸…LPガス共同充填配送事業・ジャパンエナジック…LPガス共同充填配送事業・麻水…宅配水事業

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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千株式会社

【ソリューションセールスリーダー候補】直行直帰可／保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としている、第二創業期ベンチャー企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■業務概要現在、保育業界は過渡期にあり、園児集客・人材不足・アナログ業務・自治体や保護者との関係性など、多くの課題を抱えています。これらの課題に対して、当社が提供する「はいチーズ！」シリーズのITプロダクトや蓄積してきたユーザーデータベース、さらに他事業部が扱う子育てサポートサービス・給食食育サービスなど、多岐にわたるソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に導いていただくポジションです。 ■業務内容メインの顧客：保育園や幼稚園、教育機関など ◎新規・既存を問わず、顧客との関係構築 ◎既存顧客からの紹介や、アウトバウンドセールスによる新規顧客の獲得 ◎顧客の課題ヒアリング、課題解決のためのソリューション提案 ◎顧客の課題解決に向けた戦略立案・実行 ◎カスタマーサクセス、インサイドセールスと連携しながら営業活動を推進 ■担当するサービス ◎保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ！フォト」 ◎保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ！システム」 ◎保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 ◎保育園、幼稚園向け給食食材配達&食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ◎子育て世帯向けライフサポートサービス「はいチーズ！マーケティング」 ■ポジションの魅力：・サービスの優位性が高く、社会に与えるインパクトも大きいサービスです。・20年間培ってきたアセットを活用した、幅広いソリューション提案が可能です。・マネージャーやリーダー人材が足りず、マネジメントが手薄の状態です。早期でマネジメントポジションに挑戦できる環境があります。 ■当社について私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。私たちは「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めております。保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けています。全国2万団体（全国）の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国4,500人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などの、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しております。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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千株式会社

【SaaS営業リーダー候補】直行直帰可／『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としている、第二創業期ベンチャー企業

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■業務概要学校写真（スクールフォト）業界の撮影事業者（写真館）に向けて、インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」を導入提案し、業務効率化・売上最大化・働き方改善などの課題解決を支援するポジションです。 20年以上蓄積した知見と、全国ネットワークを活用した包括的なコンサルティング営業です。撮影事業者の経営の根幹に向き合い、業界の変革をリードしませんか？ ■ご提供できる主な価値 ◎20年以上の運用実績から得たスクールフォト業界のノウハウ提供 ◎システム導入＋データ活用による販売・業務分析サポート ◎全国4,500名超のカメラマンネットワークによる人材支援撮影事業者のビジネス全体を支援し、業界構造そのものの変革に寄与するやりがいのある仕事です。新規営業と既存営業（コンサルティング）を一貫して担っていただきます。【新規営業】・市場感を踏まえた顧客事業目標に関するアドバイザリー営業・スクール写真販売に関わる企画・提案・経営者・責任者との商談や業務改善提案・イベント参加によるリード獲得・テレアポや紹介など経由したアウトバウンドセールス【既存営業】・「はいチーズ！フォト」導入後の定着・活用サポート・売上分析・マーケティング支援・オペレーション改善提案・収益性向上・業務削減などの中長期的フォロー ■ポジションの魅力・「子どもたちの笑顔を残す」という事業目的に直結した社会的意義の高い営業です。・現場のリアルな課題に向き合い、顧客と長期的に伴走する提案営業ができます。・裁量を持ってやりたいことに挑戦できる環境で、成果が目に見えやすく、成長実感が得られます。 ■当社について ITサービス「はいチーズ！」を通して、保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しており、保育業界のITインフラとして創業より21期連続で成長を続けている。これまでのサービス運営を通じて得られた、全国2万団体の保育施設との繋がり、380万人のパパママユーザー・全国4,500人以上のカメラマンネットワークなど、我々独自のアセットをフル活用して、既存事業の更なるシェア拡大だけでなく、給食食材の流通や、子育て世帯向け広告事業などといった、複数の新規事業の立ち上げまで、多岐に渡り着手。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27499）

【採用マーケティング】未経験／第二新卒歓迎／売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位！プライム上場人材企業

学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 入社後、UTエージェント株式会社への出向となります。 ■業務内容： UTエイム株式会社の採用部門にて、技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）中途採用のマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。（具体的には）・新規集客を行うためのメディア選定などの戦略立案・求人メディアの運用・広告効果改善業務・採用プロセス改善 ■ポジションの魅力：・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、採用領域での専門性を身に着けることが出来ます。・ボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 ■UTエージェント株式会社：製造アウトソーシングサービス ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27495）

【採用マーケティング】未経験・第二新卒歓迎／売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位！プライム上場人材企業

学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: ■業務内容： UTエイム株式会社の採用部門にて、技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）中途採用のマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。（具体的には）・新規集客を行うためのメディア選定などの戦略立案・求人メディアの運用・広告効果改善業務・採用プロセス改善 ■ポジションの魅力：・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、採用領域での専門性を身に着けることが出来ます。・ボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 ■UTエージェント株式会社：製造アウトソーシングサービス ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27493）

【採用サービスの企画推進】週3在宅／売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位！プライム上場人材企業

学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 出向先：UTエージェント株式会社（東京） ■業務概要：技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクト推進を担って頂きます。【入社後にお任せしたい具体的なプロジェクト例】 ※開発についてはベンダーを利用しております。・WEB完結選考（ポチッと就職）の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。「ポチッと就職」詳細：https://lp.jobpal.jp/cnt/pochi/ ・採用システムの改善・導入 →より有効的な採用フローを構築するためにシステム改善の企画立案・社外システムベンダーとのやり取りをお任せします。 ※プロジェクト事例：オウンドメディア会員獲得施策における新規企画の立案と実行支援 ■ポジションの魅力：・業務に慣れていただいたら、ご自身の希望に応じて全社横断プロジェクトにも参画できるため、より大きなプロジェクトにも挑戦できる環境がございます。・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です！・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身に着けることができます。・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。 ■組織構成：カスタマーマーケティングファンクションは22名の方が所属しており、本ポジションは2名の方が担当しております。入社後は業務の流れを覚えていただきながら、ご経験に応じて出来るところからお任せしていく予定です。 ■UTエージェント株式会社：製造アウトソーシングサービス ■魅力： ▽個人のキャリアを尊重する会社です！社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

給与: 年収450~580万円

勤務地: 東京都品川区

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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【経営企画～財務戦略担当】～戦略的なM＆Aを通してIP最大化を実現／IPOや海外進出挑戦中～／世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: ～戦略的なM＆Aを通してIP最大化を実現するエンタメ企業／IPOや海外進出挑戦中～ ■カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社について同社は、20社を超える企業群からなるグループで、映像、出版、音楽など多岐にわたる事業を展開しています。今後は、持株会社体制への移行を進め、グループ全体の経営戦略を強化します。特に、デジタルコンテンツや新しいエンタテインメント分野での事業拡大を図り、海外市場への進出や、IPの価値を最大化することを目指しています。また、第三者割当増資を実施し、調達した資金をIP創出・メディアミックスやデジタル領域、海外戦略に充当し、財務体質の安定化と成長戦略の加速を図ります。 ■業務内容当部門である経営企画本部経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っております。当室は戦略・事業計画・財務・M&Aに関する業務を行っております。・グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針の構築・コーポレートローン等の資金調達・株式に関する資本政策業務上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 ■当社について：世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 ■働き方：・フレックスタイム制: 標準労働時間は9:30～18:00ですが、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00～15:00です。・リモートワーク: 自宅でのリモートワークが可能で、柔軟な働き方が支援されています。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。【企業について】 ■概要：カルチュア・エンタテインメントグループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。

給与: 年収550~900万円

勤務地: 東京都品川区

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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【内部監査メンバー】上場に向けた基礎作り・運用ルールの策定等／自社IP・アニメ・映画・音楽等幅広い事業／エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダー企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: ＜映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、エンタテインメントカンパニー／20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中！＞ ■部門の役割：・当社グループの約20社の全ての管理部門、事業部門の内部監査の立案、往査、フォローアップ監査の実施、計画書、調書、報告書、改善提言書の作成・監査等委員会、リスコンプライアンス委員会の事務局 ■組織体制リスクマネジメント本部・本部長：1名内部監査ユニット・ユニット長：1名・メンバー：1名 ■業務内容：ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。＜具体的な業務 (雇い入れ直後) ＞・上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定・当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成・監査等委員会、リスクコンプライアンス委員会の事務局の立ち上げ、運営業務・内部監査だけにとどまらず、内部統制（J-sox）についての企画、立案、成果物の作成 (変更の範囲) 変更無し ■当ポジションの魅力：当社の内部監査室では全17社の出版・雑誌・広告・映像・音楽・アニメ・映画など様々な事業分野のグループ会社の監査経験を積むことができます。将来的には上場準備を視野に入れているため、「上場プロセスに携わる」という得難い経験を通じ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■当社について：カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。 20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（自宅を原則とする）＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞標準労働時間：7時間30分／日【企業について】 ■概要：カルチュア・エンタテインメントグループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都品川区

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合同会社DMMホールディングス

【社内SE（基幹システム）】ハイブリット勤務可／※Sier経験者歓迎／残業10時間～20時間／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フレックス有】 ■業務内容：＜企画～開発業務＞・現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理・課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む）（例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等・開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント＜保守／運用業務＞・ユーザーからの問い合わせ対応・問い合わせに基づく課題・インシデント管理・ベンダー管理・部門へのレポーティング ※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。 ■具体的な事例：＜主要な開発・運用システム＞・購買管理・販売管理システム・組織・人事マスタ統合管理システム・勤怠・工数管理システム・財務会計システム・経費精算システム・データ加工・分析基盤＜プロジェクト（例）＞新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト ■魅力：・60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。 60事業もの業界／業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。 ■当社について：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。＜勤務地補足＞【DGホールディングス出社方針について】現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み：月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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合同会社DMMホールディングス

【主計部部長候補】ハイブリット勤務可／※オペレーション改善等／幅広い事業展開／残業10時間～20時間／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 ■ポジションについて：月次決算の品質向上、早期化・効率化を目指すために課題整理、改善提案、実際の課題解決へ向けてのアクションまで担っていただきます。 DMMグループの更なる成長のために、高い当事者意識を持って経理業務の改善に取り組んでいただける方、ぜひお待ちしております。 ■業務内容：当社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細：・現状の経理オペレーションの確認・課題の整理・改善提案・改善活動を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。 ■ポジションの魅力：・当社の主計部は、業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。・経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。 ■当社について：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。＜勤務地補足＞リモート：週1回以上は出社マスト。リモート頻度は事業部毎に決定。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み：月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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合同会社DMMホールディングス

【経営企画室（オープンポジション）】ハイブリット勤務可／※DMMグループ全体の経営管理・企画機能を担う／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 ■業務内容：こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので、本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ※お任せする業務によっては、合同会社DMM.comに所属となる場合もあります。 ■DGホールディングス主要部署（アサイン想定部署）【主計部】専門的な会計・税務知識を要し、財務諸表の信頼性確保、税務・会計の経営提言、税務・決算業務、資金管理を担う。月次・年次決算、非定型取引の会計処理、小規模会社の経理、税務申告、論点整理、提案、質問対応などを行う。【事業経理部】事業現場と管理部門の橋渡し役を務め、売上・売上原価管理、債権・与信管理、ソフトウェア制作管理、業務統制、相談窓口、経営数値のサポート・レポート作成を担当。【ビジネスプロセスマネジメント部】管理系業務全体の構築・改修・改善を行い、子会社の経理業務フロー構築のPM業務、基幹システムの導入・改修・運用改善を担当。【CFO室】各事業部門と連携し、数値の収集・分析、業務改善、経営支援、M&A関連業務、新規事業推進、事業計画の確認、情報共有など、経営的なサポートを提供。管理業務全般のアドバイスとサポートも行う。【法務部】グループ全体の法務関連業務を担当し、契約書の作成・確認、法律相談対応、新規事業の法令調査などを行い、法的リスクのコントロールを担う。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み：月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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