- 仕事内容
- <仕事内容>
◆ご経験に応じて、入社直後(もしくは1~2年後)からプレイングマネジャーとして、経営陣への提案・議論を直接行いながら、メンバーの管理育成を含むチーム運営を担当
◆経営計画(中長期・単年)の策定およびプロセス推進
◆連結業績管理・プロジェクト収支管理
◆業績見込の作成
◆実績管理
◆予実差異の分析
◆新事業の新設、組織再編時における対応
◆経営陣への定期的な報告
◆各事業部の業績管理支援
<業務内容(追加)>
◆上記領域における仕組み改善・強化施策の立案
◆アクションプランの検討・推進(システム・ツール導入を含む)
◆メンバーマネジメント
<補佐として関与する業務>
◆IR業務
◆機関投資家向け説明会の運営
◆各ベンダーとの折衝
◆開示資料の立案・作成
◆SR業務
◆株主総会の運営
◆コーポレートガバナンスコードへの対応
<配属先>
◆コーポレート部門 経営管理グループ
◆グループ長以下12名の組織
┗管理会計チームのメンバー構成
・シニアマネージャー:1名
・メンバー:1名
◆業容拡大に伴う戦力強化の募集
<本ポジションの魅力>
◆経営管理グループが財務会計に加え、管理会計・IR・法務など企業経営の重要機能を幅広く担う体制
◆経営陣とのコミュニケーション機会が多く、経営課題の解決を推進する過程で経営人材としてのキャリア形成が可能
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間の定め:なし
- ポジション
- 管理会計/マネジャー候補
- 応募資格
- <必要な経験・能力>
◆以下いずれかの実務経験(5年以上目安)
◆事業会社における経理・財務・会計業務の実務経験
◆財務・会計系コンサルティングファーム、監査法人での実務経験
◆事業会社における経営企画または管理部門での実務経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
企画業務型裁量労働制(1日あたり所定労働時間8時間)
- 残業の有無について
- 残業はありません
- 給与
想定年収 7,000,000〜11,000,000円想定月給 583,333〜916,666円
- 給与備考
<賃金形態>
年俸制
<月額内訳>
基本給:583,333円~916,666円
※年俸額を12分割し、毎月支給いたします。
※時間外労働が発生した場合は、残業代を別途全額支給いたします。
※年俸額を12分割し、毎月支給いたします。
※上記月給に固定残業代は含まれておりません。時間外労働が発生した場合は、残業代を別途全額支給いたします。(※管理監督者での採用となる場合は「※管理監督者のため時間外手当の支給対象外」等へ書き換えてください)
<昇給>
有
<諸手当>
通勤手当:会社規定に基づき支給
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分/東京メトロ 日比谷線 霞ヶ関駅 徒歩7分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
※年間休日:125日
◆その他休暇:結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、裁判員休暇
◆有給休暇:~20日(入社月に付与。付与日数は入社月により異なる)
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆退職金制度:あり
◆寮・社宅:あり
◆借上社宅制度
◆慶弔見舞金制度
◆入社準備金前借制度
◆選択制退職金制度
◆従業員持株会
◆自社株交付制度(ESOP)
◆語学研修支援制度
◆就業不能所得補償制度(GLTD)
◆健康管理支援
◆生活習慣病予防検診補助(35歳未満)
◆人間ドック補助(満35歳以上)
◆PET検査補助(満40歳以上)
◆医療費補助(インフルエンザ予防接種、会社常備薬)
◆産業医によるカウンセリング制度
◆健康保険組合
◆EAP(外部専門家によるカウンセリング等)
- この求人の特徴
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 基本定時退社
- 管理職・マネージャー
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 34076