- 仕事内容
- <業務内容>
経営企画部門にて、CFOおよびマネージャーと連携しながら、会社全体の成長を支える経営企画業務を担当します。社長を含む各部門の経営陣と密接に連携し、横断的に意思決定を推進するポジションです。
<具体的な業務内容>
適性に応じて、下記いずれかの業務を担当します。
※特に担当が期待される領域は(1)(2)です。
◆各部門の採算性管理、および採算性向上に向けた施策の立案・実行支援
◆グループ経営管理(子会社の予算策定・KPI設定・進捗管理)
◆重要会議体(取締役会・経営会議等)の運営
◆年度計画・中期経営計画の編成、および達成に向けたKPI設定、モニタリング、改善施策の立案・実行
◆M&A、アライアンス関連(案件検討・実行、実行後のフォローアップ)
◆資金計画の策定、および資金調達関連
◆IR関連(決算関連資料・その他開示資料の作成、株主・投資家とのコミュニケーション)
<配属部門>
◆部門長(CFO):1名
◆セクションマネージャー:1名
<事業・サービス概要>
◆ミッション:「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」
◆コンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開
◆大手企業中心に500社以上の導入実績
◆オペレーション支援AI「MooA」(生成AI・自然言語処理を活用)を提供
<働き方・カルチャー>
◆週3日出社(チーム毎に出社日固定)、週2日在宅勤務可
◆8ヶ国の異なる文化背景や価値観を持つメンバーが在籍し、相互尊重のもと意見交換を行う環境
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
年次有給休暇は、試用期間後付与します。
- ポジション
- 経営企画
- 応募資格
- <学歴>
◆学歴不問
<必須条件>
◆以下いずれかの経験・知識を有する方
◆経営企画業務に係る経験
◆財務または経理に係る知識
◆コンサルティングファームにおける、顧客の戦略策定・実行支援の業務経験
◆事業企画・新規事業企画・営業企画等の企画業務経験
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準勤務時間帯9:00~18:00)。週3日出社(チーム毎に出社日固定)、週2日リモート・在宅勤務可(相談可)。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 6,000,000〜7,500,000円月給 428,572〜535,715円固定残業時間 35時間固定残業代 92,050〜115,045円
<予定年収補足>
※上記年収は賞与2ヶ月分を含みます。
※経験に応じて相談可。
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<賃金形態>
月給制
<月額賃金内訳>
基本給:336,522円~420,670円
固定残業手当:92,050円~115,045円
※超過した時間外労働分の残業手当は追加支給
<昇給・賞与>
昇給:年2回(3月・9月 ※規定に基づく)
賞与:年2回(4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給)
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:大崎駅徒歩7分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
※年間休日:125日
※年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)
※休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 福利厚生
- ◆通勤手当(上限あり)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆資格取得等支援制度
◆譲渡制限付株式報酬制度
◆部活制度(会社補助あり)
◆月末金曜日社内交流会(例:懇親会)
◆業務内容に応じて希望PC選択可
◆モニター支給あり
◆リモートワーク手当
- この求人の特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 34139