
<業務内容> 経営企画部門にて、CFOおよびマネージャーと連携しながら、会社全体の成長を支える経営企画業務を担当します。社長を含む各部門の経営陣と密接に連携し、横断的に意思決定を推進するポジションです。 <具体的な業務内容> 適性に応じて、下記いずれかの業務を担当します。 ※特に担当が期待される領域は(1)(2)です。 ◆各部門の採算性管理、および採算性向上に向けた施策の立案・実行支援 ◆グループ経営管理(子会社の予算策定・KPI設定・進捗管理) ◆重要会議体(取締役会・経営会議等)の運営 ◆年度計画・中期経営計画の編成、および達成に向けたKPI設定、モニタリング、改善施策の立案・実行 ◆M&A、アライアンス関連(案件検討・実行、実行後のフォローアップ) ◆資金計画の策定、および資金調達関連 ◆IR関連(決算関連資料・その他開示資料の作成、株主・投資家とのコミュニケーション) <配属部門> ◆部門長(CFO):1名 ◆セクションマネージャー:1名 <事業・サービス概要> ◆ミッション:「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」 ◆コンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開 ◆大手企業中心に500社以上の導入実績 ◆オペレーション支援AI「MooA」(生成AI・自然言語処理を活用)を提供 <働き方・カルチャー> ◆週3日出社(チーム毎に出社日固定)、週2日在宅勤務可 ◆8ヶ国の異なる文化背景や価値観を持つメンバーが在籍し、相互尊重のもと意見交換を行う環境
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準勤務時間帯9:00~18:00)。週3日出社(チーム毎に出社日固定)、週2日リモート・在宅勤務可(相談可)。
<予定年収補足> ※上記年収は賞与2ヶ月分を含みます。 ※経験に応じて相談可。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金形態> 月給制 <月額賃金内訳> 基本給:336,522円~420,670円 固定残業手当:92,050円~115,045円 ※超過した時間外労働分の残業手当は追加支給 <昇給・賞与> 昇給:年2回(3月・9月 ※規定に基づく) 賞与:年2回(4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給)
【経営企画】グロース上場◎週2在宅×フレックス/AI×チャットボットSaaSでCXを変革するモビルス株式会社