掲載終了日:2026/6/23

【経営企画室長候補】(太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等)◆カーライル出資の再エネ企業

年収 1,000〜1,800万円
東京都千代田区
【経営企画室長候補】(太陽光発電所等のインフラ開発、投資、売却等)◆カーライル出資の再エネ企業の画像
この求人のポイント
執行役員直下で、全社横断の経営課題の特定からプロジェクト設計・推進までを担います。リモート・フレックスを活用しつつ、再エネ事業の成長と変革をリードできるポジションです。
募集要項
仕事内容
<募集背景> ◆再生可能エネルギー100%の世界の実現を目指し、地域の環境価値を顕在化し、地域が自律自走する状態をつくることを志向 ◆規制動向やバリューチェーンのグリーン化による需要増など、事業環境が大きく変化する中で、機会獲得に向けた戦略構築・必要機能の獲得・組織横断の経営課題解決を推進するため社長室を新設し、採用を拡大 <業務概要> ◆執行役員管掌下で、組織横断的な経営課題を特定するための各種分析 ◆課題解決に向けたプロジェクトの設計・運営 ◆社長室が主導する一部プロジェクトにおける実行の主導 ◆社長室全体の業務(中期戦略構築、経営計画の策定、意思決定のための会議体運営)のうち、一部業務を担当 <職務内容> ◆経営課題解決に向けたプロジェクト計画の策定 ◆クロスファンクショナルチームの組成・立ち上げ ◆PMOとしてのプロジェクト管理 ◆各事業部門との連携、定例会議でのPDCA推進 ◆社長室主導プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトを推進・遂行 ◆プロジェクト成果の実行を担保するための引継ぎの実行 ◆その他、社長室業務の推進 <プロジェクト例> ◆蓄電池FSの体系化 ◆インフラ投資判断の体系化と意思決定速度の向上 ◆非戦略アセット売却によるポートフォリオ最適化 <ポジションの魅力> ◆戦略コンサル・総合商社・PEファンド等で組織改革を主導してきた執行役員のガイドのもと、オーナーシップを持って業務を推進できる環境 ◆組織横断で経営課題の解決に取り組み、組織変革や会社が動くダイナミズムを体感できる <会社概要(事業)> ◆再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)および関連コンサルティング、新電力事業 ◆太陽光発電所約200MWを開発し運営・管理(年間約2億kWh、約54,500世帯の年間消費量相当) ◆今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電の開発も推進

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め:無 試用期間:6ヶ月
ポジション
経営企画/社長室
応募資格
<必須条件> ◆戦略コンサルタント、または事業会社の経営企画部門での業務経験 <学歴> ◆学歴不問
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0017:30
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 10,000,00018,000,000想定月給 555,5551,000,000
給与備考

<賃金形態> 年俸制 <内訳> 年額(基本給):10,000,000円~18,000,000円 月額:555,555円~1,000,000円(18分割) <昇給> 有 <手当> 残業手当:有 ※経験に応じて応相談 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:二重橋前駅)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日:124日 ※年次有給休暇:10日~20日(入社半年経過後付与。初年度は試用期間満了後10日) ※休暇:年末年始休日(7日)、連続休暇(5日)、記念日休暇、積立有給休暇(最大40日)、介護休暇 等
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆通勤手当:全額支給(交通費規定支給) ◆育休取得実績あり ◆OJT研修 ◆通信教育補助 ◆資格取得補助 ◆確定拠出年金制度(DC)
この求人の特徴
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
エージェントにお問い合わせください
求人番号
34418
企業情報
企業情報
非公開案件のため、
サービスへのご登録が必要です