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【経営管理部マネージャー候補】幅広いキャリア形成が可能なポジション！リモート＆フレックス制導入！エンターテイメント事業を展開する国内最大級Webサービスの東証プライム上場企業

東京都渋谷区

年収 1,000〜1,500万円

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Point!

経営管理部マネージャー候補として、中期計画の策定や全社見通しの作成などをお任せします。東京都渋谷区にある、幅広いキャリア形成が可能なポジション！エンターテイメント事業を展開する国内最大級Webサービスの東証プライム上場企業の求人です。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【募集背景】現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。【業務内容】 ◆中期計画、予算計画の策定 ◆全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ◆各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング（メンバーサポート含む） ◆管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ◆各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ◆その他経営管理 / 事業企画全般業務【企業の魅力】当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制　始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）　◆標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）　◆コアタイム:なし　※一斉休憩の適用除外あり ◎オフィスや自宅、フレキシブルオフィスをはじめとした様々なワークプレイス、副業など、時間と場所を有効に活用する「多様な働き方」ができます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による

ポジション

経営管理部マネージャー候補/フレックス可/在宅勤務可

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験（4年以上）　または、コンサルティング会社における上記に関連するプロジェクトに参画した経験（4年以上） ◆プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験 ◆財務会計の知見（連結決算・IFRS関連） ◆経営層、事業責任者との議論ファシリテーション経験【歓迎業務経験】 ◆高いレベルのエクセルスキルや統計分析スキル ◆部門を跨る関係者との調整、協業可能なコミュニケーションスキル【求める人物像】業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントの高い方 ◆未経験の領域においても、仮説をもって臨み、自走できる方 ◆業務範囲を決めずに、柔軟性を持って対応することができる方

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：7.75時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜12:00
フレキシブルタイム（午後）: ：12:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 10,000,000〜15,000,000円

給与備考

◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ） ①役割期待給　・基本給 189,417円〜815,000円　・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給　　※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する　　　　45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） ②ライフプラン手当（正社員のみ）　・5.5万円〜30万円　　　ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）　経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定：　年2回（5月/11月）　変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務　あり（※当社規定および個別労働契約による）

勤務地

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア（最寄り駅：渋谷駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆休日土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による） ◆有給休暇入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

福利厚生

◆子育て・家族支援 ◆年次有給休暇 ◆積立休暇制度 ◆結婚祝い金 ◆産前・産後休暇 ◆ベビーケア休暇 ◆出産祝い金 ◆育児休業 ◆育休復職サポート手当 ◆児童手当 ◆子の看護休暇 ◆ベビーシッター補助 ◆出張シッター手当 ◆ベビーシッター割引券 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆リモートワーク手当 ◆勤続表彰制度 ◆部活動支援制度

この求人の特徴