【戦略・経営コンサルタント】業界・職種不問！世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献する企業を対象とした総合コンサルティングファーム企業

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【募集背景】
上場に向けて採用を強化
【業務内容】
中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。

【経営支援型コンサルティング】
中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。
経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。
また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。

【組織体制】
・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります
・”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています
・部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります
・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています

【教育・研修】
・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等
・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施
・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施
・トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます

詳しくはエージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
大卒以上の方
＜業務経験＞
【必須業務経験】
■下記いずれかに該当する方
・プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない）
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方
・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問）

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・クライアント貢献意欲の高い方
・成長意欲の高い方
・論理的思考力の高い方
・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方

【歓迎】
・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方

不問

年収600〜1,300万円

【⽉給 】年俸の12分の１
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※基本給に加えて年齢年次を問わず成果次第で高い報酬を得られる給与制度です
※月額給与に50時間相当分の残業手当が含まれます

【給与例】
・809万円（全社平均）
・1265万円（マネージャー以上平均）

・土・日・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
※年間休日119日（2023年度）

・交通費実費支給
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・サークル活動補助費