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業務サクセスコンサルタント｜リモートワーク週2日程度可能！新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングに挑戦！
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【概要】 パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、 代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。 【仕事内容】 ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・企業型DC塾の運営 ・企業型DC塾生への個別コンサル 【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。 社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。 塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮 塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。 自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事 新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、 成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。 社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。
- 給与
- 年収386.68~439.88万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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未経験歓迎の営業サポート事務｜研修制度充実｜書類作成・問い合わせ対応など営業メンバーを支える仕事
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」 国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。 業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。 事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応 ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。 段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！ 事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。 【アピールポイント】 専門性を身につけたい方！ スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる ・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心 ・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収391.3~455.28万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33718）
【財産コンサルタント】川崎勤務×7時間勤務×リモート可×フレックス｜3,400社超の経営支援実績を持つ士業×DXグループの財務コンサルタント
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＜グループ概要＞ ◆1997年創業以来「中小企業の応援団になる」という想いを持つ会計事務所系グループ ◆グループ合計3,400先以上の顧問・コンサルティング実績 ◆税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人とのネットワークを活用し、ワンストップで支援 ＜募集会社＞ ◆会社名：株式会社かがやき財産ネットワークス ◆事業内容：相続対策・不動産ソリューション・リスクマネジメント・資金運用支援 ◆設立：2020年4月15日 ◆資本金：20,000,000円 ◆役職員数：5名（2026年1月時点） ＜業務内容＞ ◆中堅・中小企業オーナー、個人資産家に対する財産コンサルティング ◆相続・事業承継を中心テーマとした課題に対し、以下プロセスで支援 ◆現状分析 ◆課題発掘 ◆課題解決策の提案 ◆クロージング ◆ご依頼者に寄り沿いながらコンサルティングを推進 ＜働き方・環境＞ ◆IT活用を推進し、生産性向上に取り組む環境 ◆フレックス制度、テレワーク（在宅勤務）の活用 ◆フリーアドレス ◆オフィスカジュアル ◆特定領域の専門性を深めることも、領域を広げることも可能 ◆当社グループ各オフィスのエリアへの出張あり
- 給与
- 年収500~1,500万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33716）
【総務スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×リモート可×フレックス｜給与計算・労務手続きに携われる士業×DXグループの総務給与計算スタッフ
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＜会社・組織の特徴＞ ◆税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人を含む士業法人ネットワークを活かし、顧客課題にワンストップで対応できる体制を構築 ◆IT活用、フリーデスク、オフィスカジュアルの導入により、生産性向上と働きやすい環境づくりを推進 ◆所属オフィスに限らず、グループ内の多法人・多拠点のメンバーと交流しながら知見を広げられる環境 ＜募集背景＞ ◆事業規模およびエリア拡大に伴い、組織成長を支えるバックオフィス機能を強化 ◆東京エリア（本社機能）の総務担当として、各専門領域のスタッフの活躍を支える体制づくりに参画 ＜業務内容＞ ◆グループ全体の包括的な管理業務 ◆上記に付随する事務処理・庶務業務 ◆社外・社内双方の窓口対応 ＜主な管理業務＞ ◆組織管理 ◆登記関連 ◆契約関連 ◆規程関連 ◆慶弔関連業務 ◆労務管理 ◆入退社手続き ◆異動手続き ◆勤怠管理 ◆給与関連業務 ◆社会保険関連業務 ◆安全衛生管理 ◆健康診断対応 ◆職場環境整備 ◆施設設備・備品管理 ◆防災関連 ◆メンテナンス対応 ◆購買関連 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ◆総務領域を広く経験し、幅広い知識・スキルを体系的に身につけられる ◆関心のある分野において、実務を通じて専門性を深めていくことも可能 ◆法人・部署・立場を問わず、多くのメンバーと関わりながら業務を進めるポジション ◆提案や行動が、スタッフの働きやすさや環境改善に直結しやすい
- 給与
- 年収362~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ビザスク
【経営企画】年休127日／経営直下でM&A・提携を担い非連続成長を牽引◎190カ国52万人超のデータを強みに企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は現在、主力事業の堅調な成長により安定した経営基盤を築いています。 しかし、市場環境の変化が激しい今、さらなる飛躍を遂げるためには、自社リソースのみに頼らない「非連続な成長」が不可欠です。 そこで、戦略的アライアンスや機動的なM&Aを加速させるべく、経営直下の専門組織を強化することにいたしました。 これまでは経営陣が兼務していた領域ですが、案件の増加と組織拡大に伴い、専任として案件発掘・スキーム設計から交渉までをリードしていただける方を求めています。 また、上場会社としての資本市場との対話（IR）や広報戦略の強化も視野に入れており、当社の「第2創業期」とも言えるこの拡大フェーズを、経営のパートナーとして共に牽引してくださる方を募集します。 【業務内容】 経営陣直下のコアメンバーとして、当社の非連続な成長を牽引する事業開発・財務戦略をリードしていただきます。 「事業成長の最大化」をミッションに掲げ、大手企業との戦略的提携や機動的なM&Aの実行、強固な財務基盤の構築を担っていただくポジションです。 単なる実務の執行にとどまらず、ステークホルダーとの高度な交渉を通じて、経営の意思決定に深く関与し、組織の競争優位性を確立していただくことを期待しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜戦略的アライアンスの推進＞ 事業提携を通じた、シナジー創出および市場シェア拡大のリード ＜M&A戦略の立案・実行＞ スモール・ミドル規模案件を中心としたソーシング、デューデリジェンス、PMI ＜契約交渉とストラクチャー検討＞ 提携・買収に伴う各種契約交渉、ストラクチャー検討 ＜財務・資本政策の検討・実行＞ 金融機関との交渉、優先株主対応を含めた、財務・資本政策の検討・実行 ＜IR・広報活動の支援＞ 市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成（未経験の方でも、入社後にサポートを通じて段階的に習得可能） 【キャリアパス】 本ポジションで様々なご経験を積んでいただいた後、ご経験やご志向により、事業責任者やコーポレート機能の責任者としての活躍、海外駐在でのご活躍など、経営人材として活躍の可能性を期待しています。 【携わるステークホルダー】 CEO、経営層、各部門責任者、海外拠点など 【配属先】 コーポレート本部長直轄のチーム 【このポジションに期待する役割】 現在、当社のさらなる事業拡大に向けて、既存事業の深化のみならず、社外リソースを活用した「非連続な成長」の実現が急務となっています。 本ポジションでは、経営直下のメンバーとして、戦略的アライアンスのリードや、スモール・ミドル規模のM&Aの検討・実行を担っていただくことを期待しております。 単なる実務の執行にとどまらず、複雑な契約スキームの構築や金融機関・投資家との高度な交渉を通じて、当社の経営基盤をより強固なものへとアップデートしていただく役割です。 また、来期以降は組織規模の拡大に伴い、対外的な情報発信（IR・広報）の強化も予定しております。 これまでのご経験を活かしつつ、経営のパートナーとして組織全体の企業価値向上を牽引していただきたいと考えております。 【仕事の魅力】 ＜企業価値向上に資する「非連続な成長」をリードできる＞ 既存事業の安定成長に加え、社外リソースも活用した「非連続な成長」を目指す第2創業期のようなフェーズにあります。 既存業務の延長ではなく、アライアンスやM&Aを通じて、事業ドメインそのものを拡張させるダイナミズムを体感できます。 部分的なサポートではなく、スキーム構築から最終交渉まで裁量を持って推進できるため、自身の打ち手が企業価値（時価総額）や市場の勢力図に直結する手応えを感じられる環境です。 ＜経営陣のパートナーとして、全社戦略の策定・実行に深く関与できる＞ CEOや経営層の直下で、密なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。 投資家や金融機関との高度な交渉を通じて、ファイナンスの真髄に触れつつ、経営視点での意思決定スキルを飛躍的に高めることが可能です。 ＜グローバルかつ多角的なキャリア形成が可能＞ 日本国内に留まらず、海外拠点やグローバルなステークホルダーとの連携も視野に入れた活動を想定しています。 アライアンスやM&A実務に加え、IR活動や財務・資本政策の最適化など、広範なコーポレート業務に携わることができます。 未経験の領域についても、経営陣による伴走支援のもと、専門性を広げていく「攻めのキャリア」を築ける点が魅力です。 【企業の魅力】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【働き方・働く環境】 リモートワーク：可（週3出社） 服装：自由
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33558）
【経営企画】リモート！フルフレックス！SBIグループ／総取扱資産残高7000億円突破！テクノロジーを活用した資産運用・金融ソリューションを提供するオンライン証券・FinTech企業
- IPO準備
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ＜ポジション概要＞ ◆経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる幅広いテーマ・プロジェクトを担当 ◆IPO実現に向けた準備を進めており、上場準備業務にも関与（経営企画として全社視点で推進） ＜業務内容＞ ◆事業計画の立案 ◆計画達成のための事業推進 ◆予実のトラッキング ◆新規事業の立案・推進 ◆組織再編など、会社全体に係る施策の立案・実行 ◆事業提携先の検討・交渉 ◆資金調達・投資家対応 ◆IPO準備に携わる業務全般 ＜このポジションの魅力＞ ◆投資一任運用という成長性の高いマーケットで、事業拡大・組織拡大の局面に深く入り込める ◆事業戦略／経営戦略／事業計画／既存事業の推進／内部体制整備など、論点が多く裁量を持って取り組める ◆会社として大きな成長曲線を描くフェーズで、「ヒト・モノ・カネ」という経営資源の扱いに関わる機会がある ◆IPOは会社にとって一度きりの重要イベントであり、その直前フェーズを当事者として推進できる ◆代表取締役CEO、取締役、経営企画部メンバーなど、専門性の高いメンバーと協働しながら視座を高められる ＜事業について＞ ◆オンライン証券会社として2015年12月創業 ◆『Product事業』：AI投資「ROBOPRO」や「おまかせ投資」などのロボアドバイザーを提供 ◆『Platform事業』：金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」を提供 ◆投資一任サービス「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高が2023年9月時点で200億円を突破 ＜働く環境＞ ◆リモートベース可 ◆フルフレックスあり
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ファイントゥデイ
【内部監査（担当者）】年休130日◎週3日リモート相談可／資生堂発・売上1,000億円規模のグローカル日用美品メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ◆日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施 ◆グローバルグループにおける内部監査体制の整備および運用 ◆内部監査計画の策定 ◆J-SOX対応の企画および推進 ◆監査等委員会の支援、会計監査人との連携 ＜事業・組織の特徴＞ ◆「TSUBAKI」「SENKA」「fino」「uno」等のブランドを扱う日用美品メーカー ◆資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」領域で製造・販売・輸出入を展開 ◆スタートアップとしての風通しの良さを活かし、社内外の講師を招いた学びの機会や、課題に対して相互にアイデアを出し合う場を定期的に実施
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都港区港南2-16-3
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株式会社ファイントゥデイ
【内部監査（担当マネージャー）】年収9,000,000〜11,000,000円◎年休130日／週3リモート相談可｜資生堂発のグローカル日用美品メーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ◆日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施 ◆グローバルグループの内部監査体制整備と運用 ◆内部監査計画の策定 ◆J-SOX対応の企画・推進 ◆監査等委員会の支援 ◆会計監査人との連携 ＜事業・プロダクトの特徴＞ ◆「TSUBAKI」「SENKA」「fino」「uno」等を扱う日用美品メーカー ◆資生堂パーソナルケア事業を引き継いで設立 ◆スキンケア／ヘアケア／ボディケアの3分野を中心に、製造・販売・輸出入を展開 ＜組織・カルチャー＞ ◆スタートアップの機動力を活かした、風通しの良い社風 ◆社内外から講師を招いたインプット機会を設け、日々の課題に対してアイデアを出し合う機会を定期的に実施
- 給与
- 年収900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区港南2-16-3
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EYビジネスパートナー株式会社
【トランスフォーメーションコンサルタント（PMO・BPR）】週3リモート／フルフレックス×実働7h◎主に日系・外資系企業向けに、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- Transformation Teamは、クライアントのバックオフィス（経理・会計・税務・人事）における業務改革を一貫して支援する組織です。 スタッフ層はその中で、可視化・標準化・PMOといった実務の中心を担い、プロジェクトを支えながら再現性のある運用モデルづくり に貢献します。 東京を中心とした3拠点体制（Tokyo／Fukuoka／Okinawa）のもと、改善を「仕組みとして根づかせる」ための基盤づくりを担う、重要な役割です。 【採用背景】 大企業のバックオフィス領域では、業務改善・DX・標準化へのニーズが急速に高まっています。 プロジェクト数が継続的に増加していることを受け、次世代のPMO／BPR人材を育成するスタッフ層の強化を目的として今回の募集を行っています。 【業務内容】 このポジションでは、大企業のバックオフィス業務に対し、業務可視化・標準化・PMOを中心とした改善支援を行います。 会議体の運営や進捗管理、資料作成といったプロジェクト推進の基本業務から、Excelや業務フローを用いた可視化・構造化まで、現場に寄り添いながら変革を支えていく役割です。 ＜具体的な業務＞ 【PMO（推進／管理）】 ・進捗／課題／リスク／スケジュール管理 ・会議体運営（アジェンダ、議事録、レポート） ・関係者調整、ベンダー／開発チームとの連携 ・意思決定資料の作成 【BPR（可視化／標準化）】 ・業務棚卸（業務一覧・RACI） ・業務フロー作成 ・手順書・チェックリスト整備 ・Excel業務の標準化（テンプレ、命名／配色、テーブル化、入力導線） 【データ整形／資料化】 ・XLOOKUP／UNIQUE／FILTER／SUMIFS等でのデータ整形・加工 ・可視化資料の作成 ・PowerPointでの提案／報告資料づくり ・ヒアリング内容の要約・構造化 【将来的に】 ・To-Beプロセス検討・改善案作成の補助 ・標準化 → 自動化（RPA／PowerPlatform）の展開補助 ・小規模領域のミニリード 【仕事の魅力】 このポジションでは、若手の段階から大企業の基幹業務改革に深く関わり、仕組みが「現場に根づくまで」伴走できる点が大きな魅力です。 Excel標準化からRPA／Power Platformによる自動化、さらには改善内容の定着まで、一連の流れを実務として経験できます。 働き方の柔軟性も高く、リモートワークは週3日が基本のハイブリッドスタイル。 研修制度やキャリアサポートも非常に充実しているため、「成長しながら長く働ける」環境が整っています。 【企業の魅力】 EYビジネスパートナー株式会社（EYBP）は、東京・沖縄・福岡の3拠点が連携し、会計／税務／人事給与のBPO（マネージドサービス）と、業務可視化・標準化・DXのコンサルティングを掛け合わせたサービス を提供するアウトソーシング専門会社です。 Big4であるEYのネットワークと、税理士法人グループが持つ専門性を生かし、「構想 → 標準化 → 自動化 → 運用定着」までを一気通貫で支援できること が大きな強みです。 【働き方・働く環境】 1日7時間勤務を基本とし、9:30〜17:30を標準としながら、コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。 柔軟な働き方が可能で、プライベートや学習と両立しながら働ける環境が整っています。残業が発生した場合は、実働分をすべて支給します。
- 給与
- 年収500~680万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社Kaizen Platform
【経営企画】未経験歓迎◎リモート&フレックスあり／グロース上場／UI改善SaaS×プロ人材で成果を出すプラットフォーム企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 CEO及びCFOと直接コミュニケーションを取りながら、各部門長と連携しつつ、経営戦略の策定推進や業績モニタリングといった、経営企画・管理会計業務を中心に経営の根幹を担う業務に携わっていただきます。 経営企画スタッフは、経営視点を持ちつつも事業のリアリティを深く理解し、企業価値を最大化するために、経営陣の意思決定支援や、事業戦略のスムーズな展開のためのモニタリング環境整備などを積極的にリードする存在となります。 ＜具体的には＞ ◆中期経営計画・事業計画策定のリード ◆取締役会・経営会議においてメインとなるマネジメントレポートの作成 ◆経営戦略に関わる様々な重要テーマのプロジェクトマネジメント ◆事業計画の進捗管理・予実、見通し管理・差異分析等の計数管理業務 ◆各部門におけるKPIモニタリング環境の構築・運用サポート 【仕事の魅力】 会社の経営戦略立案や実行、モニタリングに深く関与するポジションであり、CEOやCFOをはじめとする経営陣とも密接にかかわることができ、上場ベンチャー企業のリアルな経営の最前線を濃密に経験することができます。 さらに、オープンな議論を大切にする企業カルチャーのもと、CEOやCFOから積極的に意見を求められるため、経営の意思決定支援を通じて、自分の想いや意見を経営陣に直接届けることができる醍醐味があります。 【企業の魅力】 Webサイト最適化のオンラインツールと、UI改善案を出し続ける高度なスキルを持ったグロースハッカーのネットワークから成る「Kaizen Platform」を開発し提供しています。 マーケターが継続的な改善活動に取り組むための「テクノロジー」と「人の知恵」により、顧客の経営改善を実現します。 ＜当社の3つのサービス＞ 「Magical UX」 AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。 「KAIZEN Cloud Service」 生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。 「Professional Solution」 コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。 【働き方・働く環境】 全社員リモートワークを活用しており、出社目安は部署によりますが隔週1～週1を目安としております
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【累計流通額300億超のITプラットフォーム】『TIGET』を展開する急成長企業grabssで挑む、攻めの労務総務！組織が拡大するエキサイティングなフェーズで、制度設計からフロー構築、組織活性化まで一気通貫でリード◎「守り」に留まらない経営直下のバックオフィス構築を経験し、スタートアップ特有のスピード感の中で市場価値を最速で最大化させる！
- フルフレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- ＜募集背景・ポジション概要＞ ◆エンタメ・スポーツ領域で利用される電子チケットサービス「TIGET」および「MORE TIGET」を展開する企業にて、バックオフィスの一員として事業成長と社員の働く環境づくりを支えるポジションです ◆入社後は先輩社員のサポートのもと、総務・労務領域の実務を段階的にキャッチアップしながら担当範囲を広げていきます ＜具体的な業務内容＞ ◆人事・労務業務（入社、退社、勤怠）に関する手続き作業 ◆各種福利厚生の窓口対応、管理 ◆給与計算 ◆オフィス管理 ◆安全衛生管理 ◆各種庶務業務 ◆IPO関連業務（規程類の整備、運用など） ◆取締役会、株主総会の運営 ◆各種議事録の作成 ◆各種登記申請 ◆その他関連業務 ＜配属先情報＞ ◆管理本部総務部：1名 ＜働き方・カルチャー＞ ◆コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度を適用（清算期間1ヶ月） ◆在宅勤務・リモートワークは、業務に支障がなく会社が問題ないと判断した場合に利用可能
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33261）
【CAO候補】フレックス&週3リモートワーク可能／経営直下で管理部門を構築◎飲食店経営の要である「原価管理」をAIで自動化・最適化するクラウドサービス「HANZO」を展開！売上予測に基づいた最適な発注量や人員配置をシステムが自動で提案することで、飲食業界の深刻な課題である食材ロス削減と人手不足解消、および利益の最大化を支援する企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。 当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。 同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、将来的な上場も見据えながら社内の体制強化・整備をリード頂ける方を募集します。 【業務内容】 管理部門（経理財務・会計・総務・法務・ITなど）全般を統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームの一員として、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ①管理部門の統括 ◆経理財務・会計・総務・法務・ITなど各管理部門の統括・業務改善 ◆プロセス設計、業務フロー最適化の推進 ②経理財務・会計業務の運営・改善 ◆予算管理体制の構築 ◆月次／四半期／年次決算の取りまとめ ◆監査法人・税理士との折衝 ◆内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 ③内部統制・リスクマネジメントの体制構築・改善 ◆各種規定整備 ◆契約審査・リーガルチェック ◆リスクマネジメント体制の構築 ④ITガバナンスの体制構築・改善 ◆社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント ◆ISMS対応 ⑤経営企画・ガバナンス ◆中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 ◆取締役会・経営会議の運営・資料作成 【働く環境／得られる経験】 ◎経営メンバーとしての実務経験が得られる ◎管理部門を構築しながら、経営メンバーの一人として意思決定プロセスを推進 ◎スケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行 ◎幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる ◎0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得 ◎グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感 【企業の魅力】 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して 現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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コグニビジョン株式会社
【経営企画】週2リモート可／経営戦略と組織を、0から企画し仕組み化する◎自動車修理見積システムを軸に、正確なデータとITで業界を支える企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社コーポレート部門にて、経営企画や人事企画、採用、ブランディング等、0→1フェーズにおいて、アイデアを戦略にご自身で企画をしていただき、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆人事・採用・広報などコーポレート各機能と連携した全社施策の企画 ※例として今までは以下のような取り組みを行ってきました。 （社内表彰・児童養護福祉施設への寄付・海外研修の研修先の調査、手配・社内公募のとりまとめ・社内講演のとりまとめ） ◆各種ルール・ガイドライン・業務フローの整備、標準化（昨年度は資格手当の見直しを行いました） ◆中長期経営計画・年度事業計画の策定 （各部署からの方針を吸い上げる形で計画を立てます。） ※チームで行うため、初めての方もご安心ください。 ＜ゆくゆくは以下もお任せします＞ 全社横断プロジェクト（組織改革、業務改革、制度見直し等）の企画・推進 【組織体制】 3名（40代3名／女性2人、男性1人）＋1名の計4名で構成されております。 【仕事の魅力】 全社視点で課題を整理し、数値・戦略・仕組みの面から意思決定を支えていきます。 一時的な施策ではなく、持続性のある仕組みを構築し、会社の安定と成長の両立に貢献できることが、この仕事の大きなやりがいです。 【企業の魅力】 「かつてない繋がりで かつてない未来を創る」 創業以来50年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。 私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、今まさに転換期を迎えています。 当社最大の強みであり他社の追随を許さない「事故車修理費見積りシステム」を引き続き主力事業としながら、今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図ることで、企業価値の向上にコメットメントしていきます。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週0～2日）
- 給与
- 年収517~678万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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カイメックス株式会社
【一人経理経験者歓迎】週2日在宅×フルフレックス｜年休125日／裁量あるバックオフィス
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務概要】 当社バックオフィス部門にて、経理業務を中心に人事・総務まで幅広くご担当いただきます。 グループ全体で8社（国内6社・海外2社）の経理・税務管理を担当いただきますが、実際の取引ボリュームは少なく、1名体制で十分に対応可能です。 業務の進め方や働き方は個人の裁量が大きく、柔軟な環境で自分のペースで働けます。 現担当者が夏頃に産休に入るため、後任を募集いたします。前任者からの引継ぎを受け、段階的に業務を習得していただきます。 【業務詳細】 ◆経理業務 ・日次経理（仕訳入力、支払い処理） ・月次決算 ・年次決算 ・税理士との連携（アウトソーシング先との連携） ・資金繰り管理 ◆人事・総務業務 ・給与計算（社会保険労務士との連携） ・労務管理 ・備品管理 ・庶務業務 ◆グループ会社対応（国内6社・海外2社） ・8社分の経理・税務管理（各社独立型） ・海外法人や香港の銀行とのメールでのやりとり（英語力不問、翻訳サイト利用可） ※海外との電話対応はほぼなく、緊急時は社長が対応 【入社後の流れ】 ◆引継ぎ・フォロー体制 ・入社直後は現担当者より引き継ぎを受け、段階的に実務を習得 ・産休中も承認業務など前任者が一部フォローに入るため、「いきなり全て丸投げ」にはなりません 【組織体制】 ・実質1名体制（社長含め2名） ・少数精鋭のため、意思決定や業務改善提案も行いやすい環境 【働き方・ポジションの魅力】 ◎グループ8社の経理を扱いながらも実務負荷は過度に高くなく、ワークライフバランスを保ちやすい ◎経理に加え、人事労務・総務まで幅広いバックオフィス経験を積める ◎海外法人・香港銀行とのやりとりなど、グローバル要素のある業務に携われる（翻訳サイト利用可） ◎出社／在宅勤務、出勤時間の調整など、柔軟な運用が可能（週2日程度の在宅勤務相談可） ◎将来的には2名体制での業務分担や、専門性の深化も期待できる
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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セーフィー株式会社
経営直下で意思決定を担う｜戦略・FP&A・新規事業を横断｜クラウド映像×上場SaaS
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 ＜具体的には＞ ◆経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ◆予算策定/予実管理/事業分析 ◆将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ◆海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ◆会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【組織体制】 経営管理本部 経営企画部 経営企画グループ 部長1、グループリーダー1、メンバー4名 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVC（セーフィーベンチャーズ）での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【この仕事の魅力・やりがい】 ◎経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【働き方】 上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。）
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社INFORICH
【経営企画】未経験歓迎！フルフレックス／国内外の予実管理やM&Aを通じ、グローバル経営に携わる◎国内外でスマホ充電器シェアを展開し、業界シェア1位を誇る企業
- 学歴不問
- 未経験可
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 Corporate Planningチームは、INFORICHグループの成長を支える経営企画機能として、国内外の数値管理と意思決定支援を担っています。 本ポジションでは、予算策定・予実管理を軸に、KPI分析やM&A関連業務にも段階的に関わっていただきます。 将来的には、特定領域の数値オーナーとして意思決定に関与いただくことを想定しています。 （1）メインロールとしてお任せしたいこと ◆グループ会社の予算策定および月次予実管理：グループ各社の実績データ整理や、前年差・予算差異の確認を中心に、数値の背景を理解しながら、予算管理・見込み作成を支援 ◆M&AおよびPMI業務の支援：投資判断に必要な財務データの整理や資料作成補助、デューデリジェンスにおける関係部署との調整業務等を通じて、M&A・PMI業務を支援 （2）可能であればサポートして欲しいこと 新規事業のKPIや事業計画の策定：新規事業におけるKPI設計や数値モデル構築を担当し、事業計画の策定に関与する。 仮説検証を通じて成長ドライバーを特定し、事業の方向性を数値面から支える。将来的には、事業責任者と並走しながら計画策定をリードする役割を担う予定です。 【仕事の魅力】 ＜グローバル経営管理の実戦経験＞ 海外子会社と直接議論を行いながら、複数国のPL・事業状況を横断的に分析できます。 各国の成長ステージや収益構造の違いを比較し、国別戦略や改善テーマの整理まで踏み込める。数値を通じて「どの国に経営リソースを配分するか」という判断の土台づくりに関与できます。 ＜仕組みづくり（0→1）に関われる裁量＞ 成長フェーズならではの改善余地があり、予実管理、レポーティング、管理会計などの運用を「回す」だけでなく、精度向上やプロセス設計までリードできます。 ＜M&A / PMIを含む成長戦略の現場＞ M&A検討プロセスに入り、投資判断の材料整理や事業構造分析を経験できます。 PMIでは統合後のKPI設計や数値管理にも関与できます。 成長戦略の現場に触れながら、経営に近い視点で事業を捉える力を身につけられます。 【企業の魅力】 日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスを展開しています。 「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に設置場所を拡大しています。 日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。 アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、59,784台を展開し業界シェア約84.7%です。 国外においては、子会社の台湾で12,318台、香港で6,092台、中国で4,039台、オーストラリアで2,150台、タイで1,904台、その他UK、イタリアでもビジネス推進中です。 また、フランチャイズでシンガポールで945台、マカオで210台設置済(2026年2月時点)など、今後も海外展開はさらに加速していく予定です。 【働き方・働く環境】 スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化、またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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Tokyo Artisan Intelligence株式会社
【法務】フルフレックス／法務体制の内製化と規程整備を通じ、事業成長を支える◎東工大発のエッジAI実装技術でインフラや工場の課題解決するIPO準備企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、エッジAIソリューションの専門企業として急成長を遂げています。 お客様のご要望に応じ、当社のコア技術である、ニューラルネットワークの圧縮技術をはじめとする最先端技術を活用したエッジAIを用いて、課題を解決するAIアプリケーションやAI組み込みシステムの開発を行っています。 現在、さらなる事業拡大に向けてIPO準備を行っており、信頼性の高いバックオフィス体制を整えることが急務となっています。 バックオフィスの中核メンバーとして、契約関連を整備し、盤石な法務体制を整えるポジションをお任せします。 【業務内容】 法務・コンプライアンス領域から事業成長を支える法務担当を募集します。 IPO準備を見据え、社内規程整備やコンプライアンス体制の構築を推進いただくとともに、契約法務からコーポレートガバナンスまで幅広く担っていただきます。 現在は外部弁護士と連携しながら業務を進めていますが、今後は内製化を進め、事業部門と伴走しながら法務体制を構築していただくポジションです。 スタートアップならではのスピード感の中で、実務と仕組みづくりの両方に関われる環境です。 ＜具体的な職務内容＞ ◆契約書の作成・レビュー・交渉支援（業務委託契約、提携契約、NDA等） ◆新規事業・ビジネスモデルに関する法的整理およびリスク評価 ◆各部門からの法律相談対応および事業推進に向けた法務支援 ◆社内規程・各種ルール・ひな型の整備・運用 ◆コンプライアンス体制およびコーポレートガバナンスの構築・改善 ◆IPO準備に伴う法務対応（監査法人・証券会社対応のサポート等） ◆知財に関する契約（ライセンス等）のレビュー・交渉支援から、紛争・係争対応、損害賠償や金銭交渉に関する方針の検討 ◆弁護士・司法書士など外部専門家との連携および法務体制の内製化推進 【使用ソフト】 Google Workspaceの各種アプリの他、Slack、GitHubを全社で利用 【企業の魅力】 Tokyo Artisan Intelligence（TAI）は、東京工業大学発のベンチャー企業であり、高性能なエッジAI技術の社会実装を推進しています。 ディープラーニングを端末側で高速かつ低消費電力で動作させる「ニューラルネットワークの圧縮とハードウェア実装」に特化した強みを持っています。 この独自のAI圧縮・実装技術を用いて、産業インフラの異常検知や工場の検査システムなど、実用的なAIソリューションの開発・販売を行っています。 また、NVIDIAのパートナープログラムにも参加するなど、高度な技術力を武器にクラウドを介さないリアルタイムなAI処理を実現しています。最先端の技術開発に留まらず、AIとハードウェアの双方に精通したエンジニアの育成を通じて、次世代の社会基盤構築に貢献している企業です。 【働き方・働く環境】 出社前提 （ハイブリッド勤務調整可）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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株式会社エスコ
【経営企画】職種未経験歓迎！社長直下で予実管理から事業計画策定まで挑戦◎省エネ等のコンサルを通じ、生活コストを最適化する独立系企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 省エネ・コスト削減のリーディングカンパニーである当社では、エネルギー分野におけるコンサルティングを通じて、お客様のエネルギー使用最適化を実現しています。 今回の募集は、事業の成長と拡大をサポートする予実管理や経営企画を担当するポジションです。 事業の取りまとめや定量分析、将来的には経営提案を行っていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆各事業部の予実管理と取りまとめ ◆定量分析を通じた事業の現状把握と提言 ◆事業計画策定における資料作成／データ整理のサポート ◆外部マーケットデータの管理／分析サポート など 【組織体制】 当社は4つのプロフィットセンターを持ち、それぞれに事業本部長がいます。 予実管理では、各事業部長と連携し、事業の現状把握とサポートを行います。 入社後は、社長直下で業務を遂行いただき、将来的には幹部候補として成長していただける環境があります。 【企業の魅力】 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築しています。 今後も新たなビジネスにも積極的に挑戦していき、拡大を図っていきます。 ◆成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 ◆ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供（独自の事業モデルからニッチトップを目指す） ◆収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） ◆顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ） 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ウィルズ
【営業事務】未経験歓迎！週1～2リモート可／商談同行や資料作成を通じ、専門知識を学び営業職へ成長◎ITで上場企業と投資家を繋ぎIR支援を行うグロース上場企業
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、増員募集です。 【業務内容】 国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。 入社後約1年程度は、先輩社員の商談に同行しながらセールストークやクライアントのニーズなどの情報を吸収いただきつつ、提案資料の作成や契約後のオペレーション業務をサポートいただく想定です。 先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。 まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。 ◆営業資料の作成・更新 ◆顧客対応(メール・電話など) ◆見積書・契約書の作成、管理 ◆営業データの入力・管理 ◆顧客訪問への同行(国内出張あり)、オンライン商談への同席 ◆受注後のフォローアップの補助 ◆その他、営業活動のサポート業務 のちに営業職へチャレンジしていただきます。(※時期は要相談) 以下の業務にも徐々に携わっていただきます。 ◆新規・既存顧客への提案営業 ◆顧客ニーズのヒアリング ◆受注後のフォローアップ ◆市場調査・競合分析 【配属部署の年齢・性別構成】 構成：7名 平均年齢：39.8歳(全社) 男女比：男性55%、女性45%(全社) 【仕事の魅力】 ＜資本市場営業部の役割と成長環境＞ 資本市場営業部は、新規受注のアプローチからサービスデリバリーまでを担う、事業の中核を担うポジションです。 同社の顧客は上場企業であるため、飛び込み営業やアポなし訪問は一切なく、質の高い商談を経験しながら、提案力を学ぶことができます。 また、新規営業だけでなく、導入後のフォローアップも担当するため、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進する力、顧客との信頼関係を構築する力も養われます。 ＜未経験でも挑戦できる環境＞ 入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。 わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。 現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。 【企業の魅力】 株式会社ウィルズは、ITを活用したプラットフォームを通じて上場企業と投資家を繋ぐIR支援事業を展開しています。 主要サービスである「プレミアム優待倶楽部」では、株主へポイントを付与し多彩な商品と交換できる仕組みを提供し、個人の長期保有を促しています。 また、SaaS型の「IR-navi」を用いて機関投資家の動向分析や管理をサポートし、企業の効率的な対話を実現しています。 さらに、バーチャル株主総会の運営や統合報告書の作成支援など、開示業務のデジタル化も幅広く手掛けています。 2004年の設立以来、情報・通信分野において企業の資本市場での価値向上を一気通貫で支援しているのが特徴です。 【働き方・働く環境】 リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
- 給与
- 年収366~420万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【一般事務】年休125日／土日祝休み・充実の福利厚生のもと、事務で組織を支える◎首都圏でマンション開発や不動産運用を行う、22期連続増収増益の東証上場企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 アシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆書類の作成、整理 ◆電話対応 ◆受付対応 ◆データ入力など 【企業の魅力】 ＜圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場＞ 当社は、自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきました。 時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場しました。 マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。 代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ＜TOKYO PRO Marketとは＞ 東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。 大きな特徴は、「プロ向け」の株式市場であることです。 同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務やリモートワークに関しては、相談可能です。 基本的には土日祝休みで年間休日は125日と働きやすい環境です。 休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。 福利厚生も充実しており、家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。
- 給与
- 年収320~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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Tokyo Artisan Intelligence株式会社
【内部監査室（室長/室長候補）】フルフレックス／監査体制構築から実務遂行まで担う◎東工大発のエッジAI実装技術でインフラや工場の課題解決するIPO準備企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 TAIでは、2028年頃のIPOを見据えたコーポレートガバナンス強化のため、内部監査室の立ち上げを進めています。 本ポジションは、内部監査室長候補として、監査体制の構築から実務の遂行まで一貫して担っていただくことを想定しています。 現時点では1名体制にて、自ら手を動かしながら、上場企業水準の内部統制・コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ◆内部監査室の立ち上げ及び監査体制の構築 ◆内部監査計画の策定および実施 ◆各部門へのヒアリング、業務プロセス・内部統制の評価 ◆IPO準備に伴う財務報告に係る内部統制（J-SOX）対応 ◆監査調書・報告書の作成、改善提案およびフォローアップ ◆内部統制関連規程や業務マニュアルの整備 ◆監査結果の取りまとめおよび経営層・監査役への報告 ◆契約審査、法務相談対応など企業法務業務の推進 ◆リスク管理、コンプライアンス体制の整備 ◆上記職務に伴う監査法人・主幹事証券会社等の対応 【使用ソフト】 Google Workspaceの各種アプリの他、Slack、GitHubを全社で利用 【企業の魅力】 Tokyo Artisan Intelligence（TAI）は、東京工業大学発のベンチャー企業であり、高性能なエッジAI技術の社会実装を推進しています。 ディープラーニングを端末側で高速かつ低消費電力で動作させる「ニューラルネットワークの圧縮とハードウェア実装」に特化した強みを持っています。 この独自のAI圧縮・実装技術を用いて、産業インフラの異常検知や工場の検査システムなど、実用的なAIソリューションの開発・販売を行っています。 また、NVIDIAのパートナープログラムにも参加するなど、高度な技術力を武器にクラウドを介さないリアルタイムなAI処理を実現しています。最先端の技術開発に留まらず、AIとハードウェアの双方に精通したエンジニアの育成を通じて、次世代の社会基盤構築に貢献している企業です。 【働き方・働く環境】 出社前提 （ハイブリッド勤務調整可）
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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PIVOT株式会社
【内部監査担当】フルフレックス／部門横断でリスク洗い出しと対策立案を推進◎YouTubeを軸に経営者の知見を発信する、国内最大級の映像メディア企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の急成長を下支えするため、内部監査担当者として、ガバナンス体制強化のための活動をリードしていただける方を募集いたします。 「2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる」というVISIONを実現するためには、厳しい基準を設定して自らを律することで、社会的信頼に応えうる組織へと進化していく必要があると考えています。 このため、単なる形式的なチェックにとどまらず、現場に寄り添いながら「攻めを支える守り」を構築いただける内部監査担当者を募集いたします。 【業務内容】 社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、先手先手で潜在的なリスクを洗い出し、現実的な解決策見い出すための取り組みをリードしていただくことを期待します。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜業務監査＞ ◆全部門を対象とした業務プロセスの監査計画立案 ◆全社的なリスクアセスメントの実施 ◆優先順位に基づいた対策立案 ◆各種不正防止策の検討 ◆コンプライアンス意識の啓蒙 ◆コンプライアンス内部通報窓口の運営 ＜J-SOX対応＞ ◆内部統制報告制度に基づく評価範囲の選定 ◆フローチャート・RCMの整備 ◆評価実施 ＜関係者との連携＞ ◆監査役会との連携 ◆外部連携監査役会との連携 ◆外部監査法人・証券会社との協議対応 【企業の魅力】 PIVOT株式会社は、ビジネスや経済、キャリアに関する動画コンテンツを制作・配信するメディア企業です。 YouTubeを中心に、起業家や経営者へのインタビューや解説番組を毎日無料で発信しています。 経済、投資、スタートアップなど幅広いテーマを扱い、ビジネスパーソンの学びを支援しています。 広告収益を軸に事業を拡大し、急成長しながら黒字化も実現しています。 2021年創業ながら国内最大級のビジネス動画メディアへと成長しています。 【勤務地】 勤務地①東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階 勤務地②東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F ※テレワークの場合：社員自宅
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【人事】採用・制度企画など幅広く活躍｜残業少なめ｜制度企画・採用から幅広くお任せ｜組織を創る面白さを実感
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- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜採用業務＞ ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の選定、掲載対応 ◆採用HPの修正 ◆説明会の実施 ◆面接、内定者フォロー ★人事制度 毎月の評価を出す 半年に1回の評価制度の見直し ★労務管理 雇用契約書の作成 社会保険手続き ★教育 新入社員研修 階層別研修の企画・運営 ★その他 福利厚生制度の運用。メンテナンス 社内イベントの企画・運営 メンタルヘルスケア対応など 【企業の魅力】 ◆変化を楽しみ、自ら組織を創り出す 新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる。 ◆人事のプロとして成長 専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指せる。 ◆ワークライフバランス 週2～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に。
- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【総務】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
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- 女性活躍
- 年間休日120日以上
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- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、注文、慶弔対応 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2. 契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用 ・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データのチェック ・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等） ・パソコンのキッティング（初期設定） ・システムアカウントの発行・管理 ・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善 【企業の魅力】 「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」 社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。 専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
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【総務｜最新のIT環境】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK
- 育休・産休実績あり
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- 【業務内容】 会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、注文、慶弔対応 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2. 契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用 ・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データのチェック ・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等） ・パソコンのキッティング（初期設定） ・システムアカウントの発行・管理 ・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善 【企業の魅力】 「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」 社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。 専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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