＜会社について＞ 劇場用映画やドラマ、テレビCM、ミュージックビデオなどの企画・制作を手がけています。「国宝」「キングダム」「ゴールデンカムイ」などの作品を制作し、受賞実績もあります。日本発のエンターテインメントを世界へ届けることを目指し、作品の企画・制作に加え、制作会社やクリエイターに権利や利益が還元される仕組みづくりにも取り組んでいます。 ＜業務内容＞ 総務業務全般を担当し、決算期などには経理担当者のアシスタントとして関連業務をサポートします。 ◆社内備品などの発注・補充 ◆来客・電話対応 ◆郵便物の仕分け・配布 ◆自社ビルの管理。設備点検時の業者との日程調整、内部テナントへの連絡・案内 ◆社員の名刺発注 ◆お中元・お歳暮・祝花などの手配 ◆システム関連業務。社員のPCの発注・管理、会社ホームページの運営、外注企業との連絡、セキュリティ管理 ◆バクラクを使った経費精算の確認・処理。交通費・立替経費など ◆バクラクを使った支払請求書の確認、承認状況の管理、支払処理のサポート ◆会計ソフトへの仕訳入力、請求書・領収書との照合 ◆支払予定表・振込データの作成補助 ◆入金状況の確認、未入金管理の補助 ◆映画・ドラマなどの作品別経費の集計、制作費管理資料の作成補助 ◆月次決算に向けたデータ集計、必要書類の確認 ◆請求書・領収書などの整理・電子保存 ◆社内各部門や制作スタッフへの確認・連絡 ＜入社後の流れ＞ 現在の担当者から実務を引き継ぎ、総務業務の進め方や社内ルールを習得します。引き継ぎは1か月程度を予定しており、その後は総務担当者として業務を進めます。経理業務は、経理担当者と連携しながらサポートの進め方を覚えていただきます。 ＜職場環境＞ 合計：10人 20代：4人 30代：2人 40代：3人 50代：1人 20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍し、落ち着いた雰囲気の職場です。各自が業務に集中しながら、必要に応じて周囲と相談・連携して仕事を進めています。評価は期末の部長面談で行い、目標の振り返りと翌年度の目標設定を昇給評価に反映します。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賞与＞ 年1回。業績による。 ＜昇給＞ 年1回。期末の部長面談で、前年度の目標を振り返り、翌年度の目標を設定します。面談内容を翌年度の昇給評価に反映します。 ※固定残業代：41,000円～73,135円（20時間分） ※固定残業時間を超過した分は別途支給

• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 落ち着いている雰囲気