【業務内容】 同社の経営戦略部にて、グループ全体の予算・見込（フォーキャスト）策定から予実管理、経営レポーティングまでを担うFP&Aポジションです。 事業部との対話を通じて前提条件や変動要因を整理し、Power BIやAIを用いたデータ分析で「速く・深い」意思決定を支援します。 経営会議に参加し、構造的な差異分析や示唆出しを行うことで、経営陣の右腕として事業成長と企業価値向上に直接貢献いただけるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆全社予算・見込策定、月次／四半期の予実差異分析 ◆Power BIを用いた経営ダッシュボードの運用・改善 ◆取締役・執行役員向けの月次経営レポート作成・論点設計 ◆管理会計／KPI設計、データ基盤・指標定義の整備・標準化 ◆決算・IR向け事業別データ提供、業績予想分析・ストーリー構築支援 【組織体制】 経営戦略部長1名、マネージャークラスも含むチーム7名 【部門ミッション】 私たち経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。 様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。 事業の種に基づき新たな価値を世に届けること、事業戦略に沿って新しい会社に仲間になってもらうこと、あらゆるステークホルダーの方々に我々を深く知っていただくことなど、あらゆる手段を駆使して、事業による社会課題の解決を目指しています。 すべては、バイオテクノロジーで昨日の不可能を今日可能にし、多くの人と地球を健康にするという未来のために。 同じ未来を志してくださる仲間を募集しています。 【仕事の魅力】 ◎経営戦略部の担う業務が幅広いため、戦略策定・経営管理・IR以外にも、必要に応じて業務の幅を広げることが可能 ◎多様なキャリアを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です（出身企業例：官公庁・外資系コンサル・外資系メーカー・金融・ベンチャー等々） ◎裁量が大きい環境 ◎上場企業特有の開示業務などに携わることが可能 【働き方・働く環境】 在宅（最大週2回）と出社のハイブリット勤務 モーニングシフト有り

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆給与改定：年1回 ◆業績連動賞与：年1回 （スタッフ職のみ※マネジメント・エキスパート職は金銭賞与はございませんが、評価・会社業績に応じて株式報酬が付与される場合がございます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

• 育休・産休実績あり
• リモートワーク週2以上
• 副業相談可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 上場企業