- 仕事内容
【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
グループ全体の運営に価値を付加、改善し、全体の目標の達成に役立つ、同社および国内外関連会社の内部監査業務をお任せします。
①年間監査計画の策定、取締役会承認
②個別監査の計画(日程調整・監査通知、事前提出資料に基づく事前調査、監査プログラム作成)
③実地往査
④実地往査結果に基づく監査報告書作成、代表取締役への報告
⑤「発見事項」「検討依頼事項」の整備フォローアップ、整備状況の取締役会報告
⑥年間監査結果の取締役会報告
<その他業務>
◆当社および国内外関連会社業務のオフサイトモニタリング、リスクアセスメント
◆業務執行部門からの業務管理体制構築や整備に係るコンサルティング(相談対応)
◆外部監査人との連携
【お任せしたいこと・ミッション】
①内部監査プロセス*に従い、組織のガバナンス・リスク管理・コントロール・コンプライアンスを評価・診断・助言すること。
②東京精密社内各部署、国内子会社、海外子会社に対して評価・診断・助言すること。
※内部監査プロセス: 内部監査計画策定、内部監査通知、情報収集・分析、往査、講評会開催、結果報告
※①の「ガバナンス・リスク管理・コントロール・コンプライアンスを評価・診断・助言」がISO9001やISO14001の社内内部監査とは異なる点です。
【企業について】
半導体製造装置と精密測定機器の2事業を展開する東証プライム上場企業です。
精密測定機器で培った「計測技術」を半導体製造装置にも展開し、両事業の技術シナジーを生み出している点が大きな特徴です。
半導体製造装置ではウェーハ製造・加工からテスト、研削、切断など幅広い工程を支え、世界トップレベルのシェアを確立しております。
精密測定機器は自動車、工作機械、航空機など幅広い産業で活用され、世界のものづくりに貢献しています。
「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」を掲げ、世界水準の技術力を強みにグローバルに事業を展開しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- 内部監査
- 応募資格
- 【必須】
※業務経験は以下3つの中から、1つ以上あれば可
①民間企業における内部監査業務経験(3年以上、含む海外拠点)※英語力②があれば海外拠点での監査経験は不要
②J-SOXに係る業務経験または知識
③内部統制構築に係る業務経験または知識
【歓迎】
◆内部監査関連資格を保有していること(CIA(公認内部監査人)、CISA(公認システム監査人)、CFE(公認不正検査士)、内部監査士(日本内部監査協会認定))
◆経理、財務、総務、税務、人事、法務等業務に関する知識
- 語学力
- 【必須】
◆英語によるコミュニケーション能力
①目途:TOEIC600点以上(できれば730点以上))
②英語によるメール、電話による業務上の意思疎通を行う能力があれば可
・業務執行部門との馴れ合いを禁じ、利害関係がなく、独立した第三者の立場で誠実に監査を実施していく公正不偏の態度を貫ける資質
・健全な「職業的懐疑心」をもって、客観的事実・データ・資料・証言に基づき、リスクアセスメントができる資質
・「リスクベースアプローチ」を正しく理解し、監査一巡を実施、管理する監査技術・能力
・業務執行部門との会話力や監査報告書等における文章力(「引き出す」能力と「伝える」能力)
・外国の異文化・慣習・気質を受け入れ、理解できる能力
【歓迎】
◆英語以外の言語によるコミュニケーション能力(中国語、韓国語、タイ語等)
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:30
- 休憩時間
- :60分
※フレックスタイム制有(中学入学までの子を養育、介護等の条件あり。※管理職は本制度の適用対象外。)
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 6,800,000〜10,700,000円想定月給 340,000〜750,000円
- 給与備考
※想定年収は賞与、月間残業10時間分含む(残業により時間は異なる)。
提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
◆給与改定年1回
◆賞与年2回
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:JR八高線/北八王子駅)
- 休日・休暇
- ◆年間休日127日
◆年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)
◆完全週休2日制(土日)、祝日
◆長期休暇(平日5日連続取得可能)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇、介護休業
◆育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)
◆Female休暇
◆リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- ◆退職金制度(入社2年後)
◆各種社会保険制度
◆住宅手当
◆家族手当
◆技術職手当
◆交通費全額支給等
◆健康企業認定取得(東京金属健保 銀の認定)
◆育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長~3歳等)
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場・飯能工場、名古屋営業所)
◆総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)
◆共済会
◆永年勤続表彰
◆部活動
◆借上社宅制度(入社後、転居を伴う隔地転勤のみ利用可)
<研修等>
◆階層別研修
◆人材育成研修
◆自己啓発制度(通信教育補助金あり)
◆無料e-ラーニング
◆OJT
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 上場企業
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- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 36476