
<募集背景> ◆特定技能外国人材マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」を展開する同社にて、事業拡大・組織拡大に伴い管理部門全体を統括する管理部長クラスを募集 ◆経理・財務を中心に、管理体制の構築・強化をリードし、経営陣と近い距離で会社の成長を支える中核ポジション <業務内容> ◆経営陣と連携した事業計画/中期計画の策定 ◆予実管理 ◆資金繰り管理 ◆金融機関との折衝 ◆監査法人対応 ◆決算体制の構築・高度化 ◆内部統制の構築・運用 ◆KPI設計 ◆KPIのモニタリング体制の構築 ◆管理部門(人事・労務・総務・経理)の業務設計・改善(BPR・仕組み化) ◆管理体制およびコーポレートガバナンスの整備 <事業・サービス> ◆特定技能人材特化型求人広告プラットフォーム「tokuty(トクティー)」の開発・運営 ◆在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営 <企業の特徴> ◆2021年4月に「特定技能人材を採用したい企業」と「特定技能人材」をつなぐサービスを立ち上げ ◆ASEANを中心に数万人超の外国人登録、約400社の海外人材会社との提携が進行 ◆シードラウンド資金調達完了後の成長フェーズ <働き方・カルチャー> ◆多様な国籍(ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア等)の社員が在籍 ◆事業スピードを重視し、コミュニケーションを取りやすい環境づくりのため基本的に出社 ◆月1回の親睦会イベントあり(参加自由) ◆服装、髪色自由
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
標準的な勤務時間帯:09:00~18:00 基本的に出社勤務
<賃金形態> 月給制 <昇給> 有(年1~2回)※パフォーマンスによる <賞与> 有(年1~2回)※業績によって支給 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
【管理部門責任者(管理部長クラス)】管理体制の構築・強化をリード/特定技能人材マッチングを展開する成長企業