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[職種]その他

[こだわり]育休・産休実績あり

合同会社DMMホールディングス

【オープンポジション：DMMグループ向け社内SE】◆基幹システム企画・開発・運用◆リモート可／土日祝休／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【ERPシステムの導入経験歓迎◎「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／フレックス】 ■募集部署ビジネスプロセスマネジメント部は、DGホールディングスの中で、DMMグループが利用する販売管理・購買管理・人事・給与等、事業運営に係る基幹システムの企画・開発・運用を担っています。 DMMグループの効率的な事業運営や業務改善の推進に貢献することを目的とする組織です。上記のほか、特徴としては以下の記載通りです。 ◎担当するツール／システム（一部、事業部門）ごとに組織区分されています。 ◎1チームあたり3～4名程度のメンバーが所属しています。 ■業務内容 ◎企画～開発業務 └現場（主に経理部門）と共に業務上課題の抽出／業務要件の整理 └課題の解決策となるシステムの企画（新規システム／既存システムの改修含む）　（例）インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等。 └開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント ◎保守／運用業務 └ユーザーからの問い合わせ対応 └問い合わせに基づく課題・インシデント管理 └ベンダー管理 └部門へのレポーティング ※ビジネスプロセスマネジメント部では、一部外注する作業もあるものの、システムの運用・保守業務の多くを自分たちで実施しているため、自ら開発業務に携わる場面が多くなっています。 ■具体的な事例：＜主要な開発・運用システム＞ ◎購買管理・販売管理システム ◎組織・人事マスタ統合管理システム ◎勤怠・工数管理システム ◎財務会計システム ◎経費精算システム ◎データ加工・分析基盤＜プロジェクト（例）＞ ◎新規事業立ち上げ（M&A含む）に伴う経理業務プロセス構築及び基幹システムのPMIプロジェクト ■魅力： ◇まだまだ整っていないからこそ、成果につながりやすい環境です。多種多様な事業展開をするDMMグループでは、DX／BPRの観点でまだまだ整っていないことが多くあります。課題を把握し解決策を企画・推進いただくことにより、全社／各事業へ大きな影響を与えやすい環境です。＜勤務地補足＞現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み：月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。 ■社風：・非常にフラットな社風です。従業員と役員陣の意見交換が活発であり、これがDMMの強さの秘訣でもあります。入社して1年も経たないアルバイトの方が、会長に対して「こういうサービスはつくれないのか」と提案できるほどに風通しが良いのが特長。・新規事業コンテスト…年に1回、役員陣に対して新規事業を提案できるコンテストがあります。優秀な提案は事業化されることもあり、事業化されなかったとしても報奨が用意され、社員の方々が新しいビジネスを生み出すモチベーションに繋がっています。・イントラネット「DMM.comアイデア」…社内で手軽にアイデア交換ができる仕組みです。誰もが書き込みでき、また担当部署の責任者からのフィードバックが返ってきますので、積極的な意見交換ができる環境が実現されています。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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合同会社DMMホールディングス

【社内SE／リーダー候補】基幹業務システムの企画～運用◆フレックス／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: ■募集部署 DMMグループが利用する基幹業務システムの企画・開発・運用を通して業務改善に貢献することを目的とする組織です。当部門には、様々な業界の事業会社システム部門や、ITコンサルティング会社、Sierなど、幅広い業界出身者が在籍しています。特にこの求人へご応募いただく方には、基幹業務システムにおける開発を担当する部隊への配属を想定しています。 ■業務内容 ◎開発募集チームでは、新規機能の企画・設計から実装、テスト、リリースまで一貫して携わっていただきます。ビジネス、ユーザー部門と密に連携し、課題解決や新しい価値提供につながる機能を立案。技術的な実現可能性を考慮しながら最適な設計を行い、効率的かつ高品質なコードを記述します。 ◎保守プロダクトの進化と安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、新規事業の立ち上げ、DMM.comでの決済手段追加、財務・管理会計の要件変更など、ビジネスやバックオフィスからの多様なニーズに対応するためのプロダクト改修を行います。関係部署との連携を通じて要求を正確に把握し、現状のシステムを考慮しながら最適な改修方針を検討。他開発チームとも密接に連携し、品質の高い改修を実現します。 ◎運用経理部門向けの月次レポート作成を通じて、ビジネスの意思決定を支援します。また、システム利用に関するインシデントや問い合わせ対応も担当し、ユーザーがスムーズにシステムを利用できるようサポートします。日々の運用業務を通じて、システム全体の安定性とユーザー満足度向上に貢献いただきます。 ◎プロダクトのリプレース現行の業務仕様を深く理解し、効率的な保守運用を可能にするための最適なプログラム仕様を検討いただきます。社内で推進しているクラウド化などの最新技術動向も踏まえ、アーキテクチャ設計から構築まで一貫して担当し、将来を見据えたシステム基盤を構築します。 ◎開発フローの改善より効率的で生産性の高い開発を実現するため、開発フローの改善に取り組んでいただきます。 GitHub Actionsなどの最新ツールを活用し、開発チーム全体の生産性向上に貢献し、変化に強い開発体制を構築します。上記の他、基幹業務システムに関わる開発に携わっていただきます。あなたのご経歴・ご志向を基に、部内での適切な部署への配属を検討します。＜勤務地補足＞現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末までには出社日数を週3日程度まで増やす方針です。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み：月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。 ■社風：・非常にフラットな社風です。従業員と役員陣の意見交換が活発であり、これがDMMの強さの秘訣でもあります。入社して1年も経たないアルバイトの方が、会長に対して「こういうサービスはつくれないのか」と提案できるほどに風通しが良いのが特長。・新規事業コンテスト…年に1回、役員陣に対して新規事業を提案できるコンテストがあります。優秀な提案は事業化されることもあり、事業化されなかったとしても報奨が用意され、社員の方々が新しいビジネスを生み出すモチベーションに繋がっています。・イントラネット「DMM.comアイデア」…社内で手軽にアイデア交換ができる仕組みです。誰もが書き込みでき、また担当部署の責任者からのフィードバックが返ってきますので、積極的な意見交換ができる環境が実現されています。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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合同会社DMMホールディングス

【社内SE／マネージャー候補】（購買管理システム担当）※Sier出身者歓迎／残業月10～20時間/「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【マネージャー候補／「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 ■業務内容：今回は、弊社のバックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。【具体的には】全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。【業務内容に関する補足】 ▽担当システムについて・同システムをAWS上に構築しております。ユーザーのニーズと効率の最適化に向けて随時、システムの改善・改修を続けています。・全事業に関わる購買管理ワークフローシステムのため幅広い領域の事業と携わる機会が多いことが特徴です。 ■組織について経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は5年ほど前に弊社内で立ち上げ、今は25人程度の組織規模となっており、業務内容としては主に以下を行っています。・会計関連等の業務改善の推進・その推進に伴い導入した各種システムの運用保守・1チームあたり3～4名程度のメンバーが所属しています。 ■魅力：・60事業を運営するDMMグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。 60事業もの業界／業態を抱えるDMMグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。 1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。＜転勤＞当面なし【DGホールディングス出社方針について】現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み：月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社リブ・コンサルティング

【IT社内ヘルプデスク（スタッフ）】土日祝休／残業ほぼ無し/日本橋駅直結／「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献するコンサルティング企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: ■採用背景：事業拡大に伴い、情報システム部門の増員募集を行います　 ※IT社内ヘルプデスクを担うスタッフとしてお迎えします ※情報システム部門のメンバー構成は、50代社員1名、20代社員1名、外部委託者数名（スポット稼動）となります当ポジションは社内のIT基盤を支える重要な役割を担っています　今までの経験を活かしつつ情シスとしてのスキル形成も目指せるポジションです ■業務内容：情報システム部門で、IT社内ヘルプデスクおよびシステム管理者として、下記の業務を予定しています・入社退社異動時のアカウント管理・PCキッティングや修理手配・社内システムの運用管理・セキュリティ関連・業務改善　等 ※社員用PCなど端末を扱う業務があるため基本、出社しての勤務となります ■働き方：・勤務時間管理など会社として取り組んでおり、今後はさらにワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えてまいります ■キャリアパス：・まずは一般社員からマネージャーへの昇進を目指していただきますマネージャーとなったあとは、管理系の部門の中で昇進（部門長など）を目指すことも可能ですし、情シスとしてより専門性を高める選択も可能かと思います ■当社の受賞歴：・働きがいのある会社ランキング　ベストカンパニーに11年連続で選出（2015年〜2025年）・ONE CAREER 就活クチコミアワード2022　ベンチャー部門にて最高賞GOLDを獲得・ベストモチベーションカンパニーアワード　2019年～2022年　4年連続で最高賞を受賞・雑誌「経済界」 2016年注目企業33に選出＜勤務地補足＞オフィスが入居するビルは、日本橋駅直結です＜転勤＞無補足事項無し＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業はできるだけ発生しないようにしています（現状は10時間未満です）

給与: 年収336~396万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社リブ・コンサルティング

【AIXプラクティス】AI×事業開発コンサルティング・ソリューション企画開発／「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献しするコンサルティング企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: ■AIXプラクティスとは生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチームです。事業戦略／企画～プロダクト開発～成果創出までを一気通貫で支援しています。生成AIによる新規事業開発支援ニーズの高まりを踏まえ、経験者／未経験者ともに増員募集を行っております。 ■支援領域・プロジェクト事例人間の知性を超えるイノベーションを企業の力にするため、戦略策定、新規事業企画、オープンイノベーション、技術戦略、営業戦略等の「新規価値の探索・創造」領域におけるにAI活用をしています。・戦略策定：シナリオプランニングと将来機会・脅威の特定・新規事業企画：新規性の高い事業アイデア発想と戦略仮説の策定・オープンイノベーション：有望な協業候補の探索と協業事業仮説の策定・技術戦略：先進技術テーマ領域への自社技術起点の参入戦略策定・営業戦略：業界攻略のための自社商材を組み合わせたオファリング策定【ソリューション事例】 1、生成AIによる新規事業の自動化・多くのクライアント企業の新規事業開発支援から得た知見と、独自で研究開発してきた生成AIを活用したメソッドをかけ合わせ、新規事業開発における新しいソリューション。・大量の事業開発シミュレーションが実現可能。 2、生成AIを活用した営業DXコンサルティング・営業活動における課題解決のため、生成AIを活用したソリューション。・クライアント企業のセールス支援で培った知見と、独自研究開発の生成AIメソッドを組み合わせ、高度な営業活動を支援。 3、生成AIを活用したビジネスプロセスオートメーション（BPA）・様々な業界・部門における業務プロセスの自動化を、生成AIで支援。 300種類を超えるプロンプトを活用し、企業の課題に合わせた業務効率化を実現。 4、AIを活用したデータアナリティクスコンサルティング・AI技術導入において、人間中心のアプローチを重視。AIと人間の協働により、業務効率化だけでなく、従業員のエンゲージメントの向上も実現。・企業のビジネスモデルを理解し、最適なAI戦略を設計。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※時差勤務あり ■事業内容：・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■企業情報：・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社リブ・コンサルティング

【IT社内ヘルプデスク（マネージャー候補）】土日祝休／残業ほぼ無し/日本橋駅直結／「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献するコンサルティング企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし

仕事内容: ■採用背景：事業拡大に伴い、情報システム部門の増員募集を行います　 ※IT社内ヘルプデスクを率いる将来のマネージャー候補としてお迎えします ※情報システム部門のメンバー構成は、50代社員1名、20代社員1名、外部委託者数名（スポット稼動）となります当ポジションは社内のIT基盤を支える重要な役割を担っています　今までの経験を活かしつつ情シスとしてのスキル形成も目指せるポジションです ■業務内容：情報システム部門で、IT社内ヘルプデスクおよびシステム管理者として、下記の業務を予定しています・入社退社異動時のアカウント管理・PCキッティングや修理手配・社内システムの運用管理・セキュリティ関連・業務改善・コスト管理・社員育成・業務調整　等 ※社員用PCなど端末を扱う業務があるため基本、出社しての勤務となります ■働き方：・勤務時間管理など会社として取り組んでおり、今後はさらにワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えてまいります ■キャリアパス：・まずは一般社員からマネージャーへの昇進を目指していただきますマネージャーとなったあとは、管理系の部門の中で昇進（部門長など）を目指すことも可能ですし、情シスとしてより専門性を高める選択も可能かと思います ■当社の受賞歴：・働きがいのある会社ランキング　ベストカンパニーに11年連続で選出（2015年～2025年）・ONE CAREER 就活クチコミアワード2022　ベンチャー部門にて最高賞GOLDを獲得・ベストモチベーションカンパニーアワード　2019年～2022年　4年連続で最高賞を受賞・雑誌「経済界」 2016年注目企業33に選出＜勤務地補足＞オフィスが入居するビルは、日本橋駅直結です＜転勤＞無補足事項無し＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業はできるだけ発生しないようにしています（現状は10時間未満です） ■事業内容：・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ■企業情報：・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します

給与: 年収456~516万円

勤務地: 東京都中央区

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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

【研修講師】経理に関連する企業研修・教育事業/実働6時間45分！駅近オフィス！上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供するグロース上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
上場企業

仕事内容: 【グロース市場上場企業／大企業・上場企業を中心に1600社以上のクライアント／所定労働時間6時間45分／住宅手当最大4万円支給／日本橋駅直結の綺麗なオフィス◆育休復帰率99%】 ■採用背景日本橋駅直結の「COREDO日本橋」で教育研修の新規事業に従事していただける方を募集しています。「企業内の経理実務」に直結する学習を、経理を必要とするあらゆる層に向けて提供しようと考え、今回の新規事業を開始することにいたしました。 ■業務概要：新規事業である教育事業に関わり、主にクライアント向けの研修企画、講師を担当いただきます。 ■業務内容：・認定学校の講師として職務全般・担当コースの授業講義、指導、・企業研修のカリキュラム・テキスト作成・講座の開発・認定学校入学にかかる広報業務　等 ■配属先情報：本社は中央区日本橋です。日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。 ■働き方土日勤務の可能性はゼロではありませんが、基本的には土日祝日休みです。お客様の要望に応じて、土日夜間の講義はあり得ますが、一人ですべて行うわけではないためご安心ください。 ■時差勤務現状は9時15分から他の職種に合わせます。事業が稼働して人数も増えてきたら、状況に応じ働きやすさなども検討します。 ※9:15～17：00を定時としていますが現在他職集も時差出勤しておりますので、業務状況に合わせ適宜相談可能です。 ■採用担当より当社では、「企業内の経理実務」に着目し、経理実務に直結する学びの場を提供しようと新規事業を開始することにいたしました。企業研修、ビジネススクール等、事業の形態は様々です。これまで弊社の会計アウトソーシング業務を通じて蓄積してきた知識やノウハウを、研修カリキュラムに落とし込んだり、研修講師を行ったり、お任せすることは無限大です。ぜひ一緒に教育研修事業を盛り上げていきませんか。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜勤務時間＞ 9:15～17:00 （所定労働時間：6時間45分）休憩時間：60分（11:30～12:30）時間外労働有無：有【特徴】令和アカウンティングは、上場企業・大企業向けに高度な会計・経営に関わるサービスを提供しています。業務ごとではなく、クライアントのごとの組織構成であることから、クライアントのパートナーとして密に信頼関係を構築することが可能です。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号26710）

【経営企画】フレックスあり/リモートワーク可能/プライム上場企業で売上収益は230億円越え！戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】「BBSグループ」全体の経営企画業務（事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理）や社内DXの推進をご担当頂きます。社内DXの推進は、経営情報システムの構築や社内ペーパーレスの推進、各部署が定めた社内DX目標の進捗管理等になります。＜具体的には＞ ◆中期経営計画/年度計画の策定及び進捗管理 ◆社内データの分析/マイニング ◆社内DXの推進 ※その他、経営企画・管理業務全般を担当していただきます。【仕事のやりがい】当社およびBBSグループの目指すべき方向、戦略を策定し、計画立案と実行を推進する部署ですので、会社運営を間近に感じることのできる点は、同部署で働く醍醐味です。【企業について】弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサルティングを行う総合コンサルティングファームです。経営コンサルタント、公認会計士、ＩＴコンサルタントが一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利益創出、企業価値の向上の支援を手掛けております。【事業内容】お客様の発展・成長を三つのサービスを軸にトータルサポートします。（１）コンサルティング：戦略管理・計数管理・人事管理を融合し、最適な改善策の提示、具現化をします。同社の長年の経験とノウハウをベースとした方法論にもとづき、経営とITの両面の専門性を持つコンサルタントが「目指すべき姿」へ導きます。（２）システム開発：戦略実現に必要なSIをご提供いたします。短期間で高品質なシステム構築を実現するために、カスタマイズをベースとした高コストパフォーマンスのシステム開発を行います。（３）マネージドサービス：BBSでは業務改革コンサルタントによってクライアントへの提案を実現化するために最適な仕組み構築も行っております。グループ会社による管理部門業務やコールセンターのBPOサービスや、バックオフィスのコスト削減・品質向上を担うSSC（シェアード・サービス・センター）への接続も行っております。【企業の魅力】 BBSには、経営戦略コンサルタント、業務ＩＴコンサルタント、システムエンジニアなどあらゆる分野にバックグラウンドを持つ優秀な社員が多数在籍しております。また、人に強みがある会社だという点も特徴です。一部外資系企業で顕著な「アップ・オア・アウト」のシステムや大企業特有の「駒」として社員を動かす人事の考え方は一切なく、逆にフラットで新入社員からトップへ直接メールが届くほど風通しの良いです。長期的に専門性高いキャリアを築きたい方には、最適な環境がございます。 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のＩＴソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。 ”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。【働き方・働く環境】経営企画部は企画･管理本部内にあり、経営企画部長1名と部員9名の計10名で経営企画・管理業務全般を所管しています。経営企画部内に部内室としてサステナビリティ推進室、法務室があり業務運営は10名で一体的に行っていて、テレワークを活用しながら、皆で協力し合い業務を遂行しています。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可【求人のポイント】 ◆経営企画業務：事業計画の策定・遂行、グランドデザインの月次管理など ◆DX推進：経営情報システム構築や社内ペーパーレスの推進など ◆サステナビリティ推進室、法務室の2部門の計10名体制で運営 ◆「テレワーク×残業30h以下×フレックス」でWLBを実現。

給与: 年収600~750万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号26494）

【監査業務事務】データ入力・分析資料作成・書類チェックなど◆5ｈから時短勤務が可能◆在宅勤務あり

育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: ■具体的な業務内容：監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行う監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。あなたには、監査業務事務（業務指示書あり）をお任せします。具体的な業務内容は以下のとおりです。・データ入力・分析資料作成（集計・突合せ等）・財務書類・報告資料等のチェック　など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです業務は約30名のメンバーでチームを組んで行います。スーパーバイザー（チーム運営者）の指示のもと事務業務を行ない、作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 ■働き方・働く環境働き方はライフステージに合わせて変化OK。以下のように、細かな勤務スタイルの設定があるので、自分に合った働き方が可能です。ライフステージに合わせて勤務時間を変更することもOK！ ●フルタイム勤務（実働7時間） ●時短勤務（実働5時間／5.5時間／6時間／6.5時間の4つの働き方から選択） ※最大で2時間の時短が可能です一人ひとりの思いに応えられる制度なので、長く安心して働ける環境です。 ■チーム組織構成 AIDCメンバー約600名のうち9割が女性で、約7割が子育て世代です。みなさん、家事や育児との両立を無理なく行っています。

給与: 年収279~279万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号26492）

【監査業務事務】データ入力・分析資料作成・書類チェックなど◆5ｈから時短勤務が可能◆在宅勤務あり

育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: ■具体的な業務内容：監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行う監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。あなたには、監査業務事務（業務指示書あり）をお任せします。具体的な業務内容は以下のとおりです。・データ入力・分析資料作成（集計・突合せ等）・財務書類・報告資料等のチェック　など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです業務は約30名のメンバーでチームを組んで行います。スーパーバイザー（チーム運営者）の指示のもと事務業務を行ない、作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 ■働き方・働く環境働き方はライフステージに合わせて変化OK。以下のように、細かな勤務スタイルの設定があるので、自分に合った働き方が可能です。ライフステージに合わせて勤務時間を変更することもOK！ ●フルタイム勤務（実働7時間） ●時短勤務（実働5時間／5.5時間／6時間／6.5時間の4つの働き方から選択） ※最大で2時間の時短が可能です一人ひとりの思いに応えられる制度なので、長く安心して働ける環境です。 ■チーム組織構成 AIDCメンバー約600名のうち9割が女性で、約7割が子育て世代です。みなさん、家事や育児との両立を無理なく行っています。

給与: 年収279~279万円

勤務地: 千葉県千葉市

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EY税理士法人

【エグゼクティブアシスタント】英語力を活かせる！役員秘書＆ユニットサポート！Big4コンサルティングファーム

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業代全額支給
退職金制度あり
年間休日120日以上
語学力を活かせる
オンライン面接あり

仕事内容: ■仕事内容： Consulting部門の役員（パートナー/アソシエイトパートナー）のExecutive Assistant業務　及びパートナーがリードまたは所属するユニット(部署）の経営サポートに従事いただきます。（1）Executive Assistant業務：担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配　（役員3-5名を担当）（2）ユニットサポート業務（主たる担当役員がリードまたは所属するユニットの運営支援）：ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート　 ■組織構成：・部門全体：60名（正社員40名、契約社員5名、派遣社員15名）・Executive Assistant業務：47名（ユニットサポート業務兼任含む）・ユニットサポート業務：7名・Engagement Support Team(受嘱プロセスサポート）： 6名年齢層は20代から50代、3名の男性メンバーを含め、多様なバックグラウンド・キャリアを有するメンバーが活躍しています。 ■ポジションの魅力・グローバルプロフェッショナルファームで働く経験を得られます。・バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境があり、活躍の幅を広げることが可能です。・成長するファームの活力を感じながら、経営層の近くで仕事をすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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EY税理士法人

【オープンポジション】高度化・多様化する事業承継問題にワンストップでサービスを提供する！グローバル規模の大手税理士法人

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
語学力を活かせる

仕事内容: ～英語力活かせる／未経験歓迎・第二新卒歓迎／専門性高められる／独自研修制度・資格取得補助など充実～ ■業務内容ご経験・ご希望を加味してＥＹ税理士法人内のいずれかの業務に携わっていただきます。＜具体的業務例＞・国内・国際税務アドバイザリー・移転価格アドバイザリー・事業承継コンサルティング・税務業務改善コンサルティング・ファミリーコンサルティング（オーナー企業のビジネス支援）　など ■就業環境フレックス勤務やリモートワークを導入しており、柔軟に働ける環境です。 ■ＥＹ税理士法人の特徴・Learning & Development（育成・研修制度） EY税理士法人では、全員がプロフェッショナルであることを自覚しているため、人材育成は自身が関与し行うべき仕事であると理解しています。年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しています。EY税理士法人には人を育てる文化が根付いています。・D&I（ダイバーシティへの取組み） EY税理士法人は多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区有楽町

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EY税理士法人

【沖縄】移転価格アドバイザリー◆英語力活かせる/専門性・知識が身につく

育休・産休実績あり

仕事内容: ■業務内容：＜具体的な業務内容＞・企業及び契約書データベース（英語）を使用したリサーチ（主にExcel を使用）・ホームページ、有価証券報告書やアニュアルレポートといった公開情報に基づく企業の事業内容及び財務状況の分析（主にExcel を使用）・産業分析レポート、業界団体・企業ホームページ等のリサーチ及び市場動向等の分析（主にExcel を使用）・調査及び分析結果をまとめたレポート作成（Word、日本語又は英語）・移転価格検証のためのクライアント財務情報の分析（Excel、日本語又は英語）・収集情報等の英訳又は和訳・移転価格チームに所属する各プロジェクトチームとのコミュニケーション（日本語又は英語）・インドチームとのコミュニケーション（英語）及び共同リサーチなど ■業務補足：・業務で必要となるリサーチ・分析手法については研修・トレーニングを通じて学んで頂きますので、リサーチ未経験者でも可能です。・コミュニケーションは、主にE メール又はチャットですが、電話又は打合せもあります。・複数プロジェクトの業務を同時並行で進める作業スタイルです。・各自の作業量は、チーム内で調整しながら、平準化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収240~800万円

勤務地: 沖縄県那覇市

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LINE Digital Frontier株式会社

【投資・M&A担当】フレックスあり/リモートワーク可能/国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣や、紙書籍オンライン販売サービス｢bookfan｣を手がける企業

フレックス制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
外資系企業
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】今回募集するポジションは、グローバルでの成長実現にあたり重要なマーケットである日本での戦略的投資業務を担っていただきます。 Webtoon・マンガを中心としたエンターテイメント領域における投資検討及び実行・管理を行っていただきます。＜具体的には＞ ◆外部ネットワークとの積極的なコミュニケーション ◆投資対象先の調査・分析、投資検討資料等作成 ◆投資契約の締結・投資実行・当社事業とのシナジー管理【LINE Digital Frontier株式会社について】「LINEマンガ」は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。グローバルでの月間利用者数8,200万、累計ダウンロード数2億超、ひと月の流通額が100億円を超える、同市場で圧倒的世界1位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 “WEBTOON worldwide service”の一員として日本市場で展開しています。 2013年に国内でサービスを開始し、現在70万点以上を配信。その中でもLINEマンガでしか読めないオリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を700タイトル以上取り揃えており、幅広い支持を得ています。また、スマートデバイスでの閲覧に適した、上から下に読み進める縦スクロール形式でカラーのデジタルコミック”webtoon（ウェブトゥーン）”の作品にも力を入れています。＜主要作品＞「女神降臨」「喧嘩独学」「再婚承認を要求します」など【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。【働き方・働く環境】在宅勤務可能なポジションですが、週に何度か業務の必要に応じて出社を依頼する場合があります。＜転勤＞当面無

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都品川区

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ネクステージグループホールディングス株式会社

【グループ本部管理責任者】創業以来19期連続増収増益かつ売上高は165億円！異業種×多角化経営を進め、「IT」「金融」「通販」「エンタメ」の4つの領域で16事業を展開！30期までに100事業の創出を目指すベンチャー企業

家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【ミッション】グループ全体の経営基盤を盤石にし、未来の100事業展開を支えるインフラを構築する。 2024年で創業19年目を迎え、12の子会社を擁するまでに成長したネクステージグループ。私たちの次なる目標は「2036年の100事業展開」です。この壮大なビジョンを実現するためには、グループ全体の成長を支える強固な経営インフラが不可欠です。あなたには管理責任者候補として、専務や部長と共に、経営の土台そのものを創り上げていただくことを期待しています。【業務内容】 ※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。＜まずはここから：守りの強化と標準化＞ ◆経営管理の仕組み化：　・月次資料や経営数値のフォーマット統一、子会社からの情報収集ルールの策定　・Excelやスプレッドシートを用いたデータの集計・可視化 ◆管理本部の業務整理：　・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化　・業務フローを可視化し、属人化を解消 ◆子会社のサポート：　・現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援＜将来的には：攻めの仕組みづくりとグループ統括＞ ◆グループ共通制度の設計・導入：　・全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備　・勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進 ◆管理本部の組織デザイン：　・各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり ◆子会社経営支援のモデル構築：　・新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成し、立ち上げをスムーズに経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化【企業について】創業19年目を迎えた弊社は、ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、16事業にて異業種多角展開しているホールディングスカンパニーです。異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！【企業の魅力】 ◆事業成長率コロナ禍の際も前年比130%成長を遂げるなど、柔軟かつ挑戦を重視する企業文化が根付いています。 ◆組織運営と人材育成「カルチャーを軸にした経営」「事業多角化×連邦経営」「子会社社長の輩出・育成」を戦略として掲げ、すでに7名の子会社社長、3名の候補者、10名以上の社長候補となる人材を育成しています。手を上げれば事業責任者に挑戦するチャンスがある「公募制度」を整え、グループ全体で次世代リーダーを生み出す仕組みを確立しています。 ◆社内イベント / 充実した福利厚生社員が働きやすい環境を提供するため、さまざまな福利厚生を設けています。例えば、年に一度の全額会社負担の社員旅行や、全社員が集まるキックオフイベントなどを実施しています。また、住宅手当や産前産後休業制度、育児・介護休暇制度、人間ドック受診のサポートなど、多岐にわたる福利厚生制度を整備しています。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社アドバンスクリエイト

【内部監査】業界のパイオニアであり、業界唯一のプライム上場！90社以上の保険商品と、300万人の月間ユーザーを誇る総合保険代理店で、連結売上高は78億円！国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
退職金制度あり
社宅あり
育休・産休実績あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営するプライム市場上場企業の当社にて内部監査をご担当いただきます。 ◆内部監査：企画 ◆内部監査：実査（チェックリスト作成・資料検証・ヒアリング・監査記録） ◆内部監査：報告書作成（指摘事項抽出&評価、監査報告書作成） ◆対象部門に対する改善提案／フォロー／モニタリング ◆社内点検業務の推進と改善 ◆フォローアップの実施、管理　ほか【仕事の魅力】将来性のある優良企業（プライム市場上場企業）保険代理店での盤石な経営基盤に加え、WEB集客を強みとした独自のノウハウを活かし、業界の常識を覆す新たなビジネスで拡大しております。経営層との距離が近く、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションですので非常にやりがいもあります。【企業概要】専業保険代理店として唯一、東京証券取引所プライム市場、福岡証券取引所、札幌証券取引所に重複上場しております。国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営し、生命保険・損害保険の総合代理店事業を行っております。（国内・外資合わせて計95社以上（2024/11時点）の商品を取り扱っております。）当社は従来の保険販売方法ではなく“新たな保険流通市場の創造”を行っております。国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営している当社は駅近くのランドマークビルに拠点を置き、「保険を買いたい」という思いのあるお客様に、真摯に丁寧に高品質なサービス提供をさせていただいております。＜保険専門ソフトウェア開発の内製化＞・専業保険代理店でありながら、100名以上のIT人財を擁し、ソフトウェア開発を内製化・経営陣・営業現場と直結したシステム開発部隊により、顧客管理システムなどのアジャイル開発を実現＜独自のWEBマーケティング手法＞・国内最大級の保険選びサイト「保険市場」を運営・広告代理店に依拠しない独自のマーケティングを実施＜変化にスピーディに対応する企業文化＞・企業文化・創業精神を軸とした教育・研修制度による人財育成・非管理職社員への自己投資支援手当など、社員の自己研鑽を促す体制を整備

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社王将フードサービス

【内部統制評価／管理職】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】内部監査・内部統制評価機能を当社らしくさらに進化させるため、経験者を増員【業務内容】餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部統制評価責任者をお任せします。 ◆内部統制評価の計画立案、実行、不備の是正指導、調書の作成 ◆フローチャート、RCMの更新 ◆担当者が実施する評価のレビュー及び担当者の育成 ◆監査法人との協議 ◆内部監査のサポート ※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。【組織体制】監査室：3名（室長１名、担当2名）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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株式会社王将フードサービス

【内部監査／管理職】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

車通勤可
上場企業
研修充実
時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
年間休日120日以上
退職金制度あり
家賃補助あり
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】内部監査・内部統制評価機能を当社らしくさらに進化させるため、経験者を増員【業務内容】餃子の王将の㈱王将フードサービスの内部監査責任者をお任せします。 ◆本社、東京事務所、工場(国内４工場)、店舗(直営約540店舗)及びグループ会社に対する内部監査の計画立案、実行、調書・報告書の作成、改善のフォローアップ ◆主に本社、東京事務所、工場、グループ会社に対する内部監査の実行 ◆担当者が実施する内部監査（店舗監査を含む）のレビュー及び担当者の育成 ◆内部統制評価のサポート ※1泊～2泊の出張及び社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。【組織体制】監査室：3名（室長１名、担当2名）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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生和設計研究所ホールディングス株式会社

【一般事務】建築技術職のサポート事務／創業以来無借金経営◎グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持ち、着工戸数18年連続日本NO.1を誇る世和グループで安定基盤！物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ不動産の総合コンサルティング会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
服装自由
育休・産休実績あり
社宅あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】不動産有効活用の企画から賃貸マンション他各種ビル、商業施設の施工会社の事務職として、特に工事部門や品質管理部門のオフィス内でのサポート事務業務を行っていただきます。業界経験不問、ぜひご応募下さい! 工事系部門社員の業務がスムーズに進む為の事務業務全般をお任せします。同一建物に複数部署があり、各フロアに事務職がおりコミュニケーションがとれるため異業界の方でも早く慣れて頂ける環境です。＜詳細＞ ◆各種定型の社内帳票 ◆勤怠管理 ◆エクセルワード等の表や文書作成 ◆部内データ管理入力作業 ◆資料作成補助 ◆施工図面や品質安全書類他の整理 ◆電話や来客一次応対 ◆本社総務経理部門との連携事務業務 ◆備品管理等【企業概要】創業以来、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。【事業内容】 ◆アパート、マンション、商業施設、テナントビルの建設業務 ◆医療福祉施設等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理 ◆賃貸借契約管理等の不動産管理業務 ◆不動産用地開発 ◆不動産売買【働き方・働く環境】平均残業時間:10時間

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府東大阪市

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エネルギーパワー株式会社

【IR担当】売上高15億円！電力だけではない省エネ・コスト削減をクライアントへ提案することが強み！電力供給と電気工事という2つの事業を通じてエネルギーを提供するTPM上場企業

退職金制度あり
社宅あり
資格取得支援制度
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
経験者優遇
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆決算短信など適時開示書類の作成 ◆発行者情報など開示書類の作成 ◆中期経営計画などIR資料の作成 ◆株主や投資家の対応 ◆証券会社や監査法人の対応 ◆市場動向の調査など会社のステージに合わせたIR活動をご担当いただきます。【企業の魅力】電気を通じてより良い社会基盤の一翼を担い、社会に新たなエネルギーソリューションを提供することを目的に2016年4月に設立され、社会・経済の原動力となるエネルギーを電力供給と電気工事という2つの事業を通じて提供しております。関西を中心とした工場や商業施設、病院、集合住宅など、様々なお客様に当社サービスをご採用いただいており、サービス供給エリアも着実に拡大しております。今後もお客様のご期待にお応えするとともに、全従業員が安全を最優先に業務を追行することで、安心してお任せいただける「エネルギーソリューションカンパニー」として真摯に取り組んでまいります。＜強み＞インフラ業界は「安定」というイメージが強い業界ですが、さらに社会に、お客様に満足いただくための事業展開に力を入れております。また、事業展開を率先して行うことで、お客様へ「電力だけではない省エネ・コスト削減」に関するご提案ができる点が競合優位性となっています。【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩60分転勤なし

給与: 年収377~528万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区北久宝寺町

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社会保険労務士法人さくら労務

【助成金担当】フレックス／所定労働時間7h／助成金申請業務経験者歓迎！

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】顧客先の担当者としてご活躍いただきます。＜主な業務＞ ◆助成金申請業務 ◆社会保険・労働保険等に関する手続き ◆その他付随する業務 ※経験に応じて業務をお任せいたします。 ※お客様対応は2人担当制。 ※江坂オフィス、埼玉オフィスのメンバーとチーム体制で一緒に仕事を行います。【無資格OK！業務の経験者歓迎】入社後は、助成金申請および社会保険、労働保険等に関する手続き業務を担っていただきます。業務の引継ぎは先輩スタッフより丁寧に教えますのでご安心ください。お客様の対応は2人以上の体制で行い、分からないことがあっても気軽に質問できる環境です。【成長できる環境】多種多様に亘る顧問先からの幅広いニーズにお応えしています。労務相談・規程の作成等、あなたの能力を十分に発揮できる大きなフィールドがある事務所です。【SAKURA United Solution グループ】税理士、国税出身税理士、社会保険労務士、行政書士など各士業の専門家が一体となり、クライアントの経営課題解決やサポートを行っているグループ。創業36年目を迎える現在まで、グループ総勢200名の規模に拡大している成長段階の会社です。【所長より】年金問題に興味を持ち未経験で社労士業界に入り18年経ちました。働き始めたばかりの頃は、手続きや給与計算の延長で顧客対応をしていましたが、今は労務相談に力をいれて取り組んでいます。昨今は様々な労働問題が発生しているため、大変な業務ではありますが「所長さんのおかげで最小限のリスクでうまく着地できそうです」「所長さんに依頼してよかったです」と言っていただけると大変やりがいを感じる仕事でもあります。入社後にもし大変な業務にぶつかった際は、1人で抱え込まずになんでも相談してください。一緒に悩み成長することで、個人の成長だけでなく、さくら労務の全体の成長につながると考えています。

給与: 年収365~525万円

勤務地: 大阪府吹田市

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日本クレアス税理士法人

【行政書士・行政書士補助（相続関連）】年間休日123日／資産税の実績は兵庫県トップクラスの知名度！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制

仕事内容: ＜概要＞ 2023年10月1日　日本クレアスのグループとなり、税理士法人トータル財務プラン時代より、資産税の実績は兵庫県トップクラスの知名度で、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズにお応えしています。お客様と長いお付き合いができるように、専門家集団としてサービスに磨きをかけてきました。＊グループに、行政書士法人トータル財務プランがございますが、所属は税理士法人になります。【業務内容】所属：知財・終活部 ◆遺言作成・遺言執行 ◆遺産整理業務　　相続人調査・財産評価／財産目録作成・遺産分割協議書作成・各種名義変更／解約手続き・預金分配　など ◆相続手続き全般（申告以外） ◆業務効率化対応 ◆パート社員の業務管理　など【働く環境】ワンフロアの事務所で和気あいあいと助け合い仕事をしています。新たに入社いただいた方も、相談しやすい環境です。【勤務時間】 8：50～17：30（休憩：60分）＊ 6月～8月　8：50～17：00 2月～3月15日　8：50～18：30 ＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業）・社会福祉法人：130法人・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関・個人：4,000名・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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ヒューリックビルマネジメント株式会社

【不動産事務スタッフ】所定労働7時間15分／連結売上高5916億円で東証上場企業のヒューリックグループで安定基盤◎建物・施設からテナント管理まで、安心のビジネスライフと暮らしを支える総合管理を提供している不動産管理会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】管理物件の増加および物件の権利関係・スキームの多様性へ対応するため増員募集を行います。【業務内容】親会社及び投資法人が開発・取得する不動産の情報や会計データの入力、仕訳、収支管理業務をお任せします。業務詳細：（1）取得不動産の賃貸契約情報システムへの入力と管理 ◆種々の特約条項のある賃貸不動産契約条項を読解し、会計システムに条件入力を行い請求データを生成（2）賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力・仕訳 ◆水光熱費等のテナント請求データの入力～請求データ作成～入金消込までの1次解決仕訳データ作成 ◆不動産管理費用、工事費用等の支払証憑に基づく1次会計仕訳データの入力（3）信託不動産の収支管理業務 ◆信託銀行の支払い指図業務を実施（4）不動産売買における生産業務 ◆不動産売買時の売主買主間の収入・支出項目の精算業務【組織体制】配属部署には21名が在籍しております。男性2名、女性19名部長1名、管理者2名、社員8名、派遣社員10名【企業について】当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ヒューリックが保有する賃貸不動産の収支に関して親会社の経理の前工程のアカウント業務を行う「賃貸不動産に関するアカウント業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。【事業内容】 60余年にわたるヒューリック株式会社の賃貸不動産管理業務で培ったノウハウを生かし質の高いプロパティマネジメント業務を提供します。 ◆テナント管理業務テナントのニーズを把握するとともに、満足度向上のための企画を立案・実施します。トラブルや事故にも迅速に対応します。 ◆施設維持管理業務施設・設備の保守点検、警備・清掃等の管理品質向上により資産価値を高めます。また、環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理などにもきめ細かく対応します。 ◆資産保全業務資産価値の向上を目的に、建物・設備機器の劣化状況等総合的な判断を実施します。また、計画的な改修・リニューアル工事の実施・管理を行います。【働き方・働く環境】＜ワークライフバランス◎＞土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業10～20時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。また、健康診断や介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。＜転勤＞当面なし ※転勤は当面想定していませんが、可能性はあります。 ※転籍、出向の可能性有＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞平均残業：10～20時間

給与: 年収400~450万円

勤務地: 東京都中央区

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OAG税理士法人

【庶務スタッフ】7時間勤務／年休126日以上／平均勤続年数10.2年と高い定着率！OAGグループの安定基盤を持ち、税務コンサルティングから人事コンサルティングや業務改善までグループとしての強みを活かしお客さまをサポートしている税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
研修充実
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
残業少なめ
基本定時退社
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 BKチーム（庶務スタッフ）はタックス・アドバイザリー部の庶務業務を行っていただきます。具体的な業務としては、 ◆電話対応 ◆郵送対応 ◆書類整理（ファイリング・スキャニング） ◆電子申告対応 ◆業務進捗管理（Excel、スプレットシート等） ◆その他庶務業務など ※原則出社勤務【企業について】私たちは創業以来、時代やニーズの変化にあわせてお客さまの成長に必要な機能を整え、スキル向上することでお客さまとともに成長してきました。目の前ではなく中長期な視点で物事を捉え、お客さまの立場に立ち、本質的な課題解決のご支援をしていきます。＜特徴＞ ◆11拠点、グループ約600人規模の組織力東京都内2拠点をはじめ、札幌、仙台、埼玉、山梨、千葉、幕張本郷、名古屋、大阪、福岡併せ11拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客さまや自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。 ◆幅広いサービスのラインナップお客さまの本質的な課題は何かを追究し、課題に対して多角的な視点で課題解決を提供することができます。税務コンサルティングから人事コンサルティングや業務改善までグループとしての強みを活かしお客さまをサポートしております。また、相続年間1000件は国内トップクラス。ご相談いただく案件の内容は多岐に渡ります。譲渡や贈与、生前からの遺産分割など相続に関する総合的なご提案を行っています。【OAGグループについて】プロフェッショナルの力を結集ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファームです。 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

給与: 年収320~501万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社レオパレス21

【内部監査】業績V字回復により、事業改革フェーズ！賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸で4期連続増収増益！管理戸数業界No.1を誇る単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
社宅あり
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
上場企業
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】まさに事業改革フェーズである当社の内部監査を担っていただきます。＜業務詳細＞ ◆内部監査の実施 ◆監査結果報告書の作成 ◆フォローアップ監査等【当社について】 ◆全国で社員数約4,000名のプライム上場企業 ◆研修・育成体制が整っており、従業員数を積極的に育成する風土あり【事業内容】 ◆賃貸事業：建築請負したアパート等の一括借上げによる賃借物件の賃貸および管理を中心に、賃貸関連諸サービスおよびブロードバンドサービス等を行っています。借り方は契約期間が1年以上の「賃貸契約」と30日間から利用できる「マンスリー契約」の2種類からお選びいただけます。 ◆開発事業：低コスト、省エネ、高耐久性など賃貸住宅に求められる様々な高性能を実現した商品を開発しております。ハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。また、一括借上システムにより、永年に渡る事業である賃貸住宅経営を強力にバックアップいたします。 ◆シルバー事業：本格的な高齢化社会の到来を背景に、地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」、「ショートステイ」、「介護付き･住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護・居宅介護支援なども行っています。 ◆その他事業：グアム島においてゴルフ場やホテルなどを運営するレオパレスリゾートグアムを展開していますが、2020年6月に公表した抜本的事業戦略の再構築の中で、早期売却方針を掲げています。【受賞履歴】「健康経営優良法人」認定「プラチナくるみん」認定「ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）認証東京都「心のバリアフリー」好事例企業認定「東京都女性活躍推進大賞　優秀賞」受賞「DX認定」取得【働き方・働く環境】所定労働時間：8時間休憩60分

給与: 年収450~750万円

勤務地: 東京都中野区

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