【経営企画／経営戦略・ガバナンス】未経験歓迎◎フレックス／戦略立案から実行まで担う経営の参謀役を担う！ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業

掲載終了日：2026/4/15

【経営企画／経営戦略・ガバナンス】未経験歓迎◎フレックス／戦略立案から実行まで担う経営の参謀役を担う！ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業

年収 500〜650 万円

東京都東京都品川区

【経営企画／経営戦略・ガバナンス】未経験歓迎◎フレックス／戦略立案から実行まで担う経営の参謀役を担う！ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業の画像

この求人のポイント

経営企画／経営戦略・ガバナンスとして、経営戦略・プロジェクト推進、資本政策・投資・IR・SRなどの幅広い業務をお任せします。東京都品川区にある、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業の求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営企画部のメンバーとして、適性やスキルに応じて以下の業務のサポート・推進から担当していただきます。幅広い業務に触れながら、徐々に専門性を高めていける環境です。（1）経営戦略・プロジェクト推進 ◆グループ中長期経営計画の策定および推進（データ分析、資料作成を含む） ◆子会社および関連会社の事業推進支援（2）経営管理・ガバナンス ◆取締役会、監査等委員会の事務局運営 ◆コンプライアンス推進およびコーポレートガバナンス強化の運用実務（3）資本政策・投資・IR・SR ◆M&Aおよび事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・実行支援） ◆株主対応（SR）／投資家対応（IR）のための資料作成 ◆資本戦略／株式報酬制度などの運用サポート ◆適時開示資料作成 ◆ESG／サステナビリティ関連業務の推進【組織体制】経営企画部経営企画課課長1名、メンバー3名＜組織の特徴＞企業の中長期的な戦略や計画の立案と実行をサポートしています。具体的には、経営戦略の立案、事業計画の策定、予算管理、業績分析と報告、新規事業開発、内部統制の強化、そしてM&A（企業買収・合併）のサポートなどを行います。これらの業務を通じて、経営企画課は企業の持続的な成長と競争力の強化を目的に、全社的な視点から戦略的な取り組みを推進する重要な役割を担っています。【仕事の魅力】本ポジションでは、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業である当社にて、経営企画部のメンバーとして経営課題の解決や全社横断プロジェクトの推進を担っていただきます。定量・定性的なデータに基づく「示唆出し」や、それらを基にした「施策の立案・実行」といった戦略的な業務が中心となります。高い論理的思考力と計数感覚を活かし、経営の意思決定を支援する「参謀」としてキャリアを築ける環境です。【企業の魅力】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。＜ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー＞ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。＜世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン＞ ◆国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ◆広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ◆SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 ◆実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）期間中の待遇変更はありません

ポジション

経営企画／経営戦略・ガバナンス

応募資格

学歴不問【必須スキル・経験】 ◆社会人経験3年以上 ◆数字／論理を用いた企画／提案／課題解決の経験 ◆経営企画としての基礎スキル　・財務会計の基礎知識　・Excel：データの集計・分析、定量情報から本質的示唆を導くスキル　・PowerPoint：意図を理解し、情報を構造化して資料化する能力

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：09:30〜14:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜09:30
フレキシブルタイム（午後）: ：14:00〜20:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,000,000〜6,500,000円月給 460,167〜583,667円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～305,500円その他固定手当/月：196,667円～278,167円＜月給＞ 460,167円～583,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：貢献給121,667～188,167円／固定残業手当月21～28時間分、75000～90000円を支給 ※超過分は追加支給 ◆評価に基づく年2回の給与改定 ◆会社業績に連動する期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー12階
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日日数125日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆夏季・年末年始休暇（6日） ◆アニバーサリー休暇（1日） ◆産前産後・育児・介護休暇 ◆勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後5日間付与） ◆有給休暇：10～20日※初年度は入社時期により変動

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：規程に基づき支給（上限5万円） ※特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり ◆住宅手当：当社規程による家賃補助手当あり ◆社会保険：ソニー健康保険組合 ◆定年60歳 ◆総合福祉団体保険加入 ◆保養所利用 ◆健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ◆ベビーシッター費用補助制度＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助＞新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会　等

この求人の特徴