その他/未経験可の求人情報の検索結果一覧
[職種]その他
[こだわり]未経験可
MS&ADグランアシスタンス株式会社
【内部監査】未経験歓迎◎７時間勤務！/MS&ADインシュアランスグループの総合アシスタンス企業／自動車故障・住宅トラブル・海外旅行時の緊急対応を24時間365日提供する会社
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜内部監査部の業務内容＞ ◆社内各部の業務監査、情報監査を私たちと一緒に行っていただきます ◆経営目標の達成に向けて適切な業務がなされているかを確認することが主な業務です ◆業務状況を調査・分析しながら、業務の効率化や不正を抑制し、問題点を改善するための調査結果を経営者に報告します ＜お任せする仕事＞ 内部監査にかかわる実務全般を私たちと一緒に担当いただきます。 （内部監査の計画、実施・監査調書、報告書作成・監査対象部署や関連部からのヒアリングや協議、課題改善状況のモニタリング等） ※仕事に慣れるまでは、先輩社員と一緒に仕事をしてもらいますのでご安心ください。 議事メモ・ヒアリングメモ作成、スケジュール設定、部内論議への参加、データ集計等からお任せし、将来的には監査対象組織に対して業務上の助言ができ、公正で信頼される監査人としての活躍を期待します。 【企業の魅力】 当社は、ともに創業30年を超える株式会社安心ダイヤルとジャパンアシストインターナショナル株式会社との両社の強みを活かし、業界トップクラスの『総合アシスタンス企業』として、2020年10月に統合しスタートいたしました。 優秀なネットワーク網を誇るロード・ハウスアシスタンス事業、外国語・医療用語を駆使する海外旅行アシスタンス事業、そしてコンシェルジュ業務、生損保販売支援、外国語三者間通話、全損自動車オークション業務など、広範な事業領域の遂行力を強みとします。 社会環境の変化に即応し、クライアントニーズに即した満足度の高いサービスを提供するために、たゆみなく品質を磨き、次世代に向けたビジネスの持続・発展を目指してまいります。
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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フロンティア株式会社
BtoBマッチング×上場企業70％導入｜CFO直下で予算・KPI・中計まで担う経営中枢ポジション
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。 ◆中期経営計画の策定 ◆全社の予算策定、予算管理 ◆業績見通しの作成 ◆各種経営報告資料の作成 ◆KPIの分析・予測 ◆グループ会社の業績管理業務 入社後はCFOである取締役の直下にて、予実管理や各種KPIのモニタリングといった業務を主軸に、実務を直接引き継いでいただきます。 経営の最前線でCFOの思考や意思決定プロセスを最短距離で吸収しながら、 「分析力」や「戦略的思考能力」、「ビジネスの全体像を俯瞰する力」などを最大限に活かし、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 【組織体制】 経営企画業務はCFOが1名（入社3年程で大手の経営企画経験がある方）で対応しています。 未経験の方から経営企画を学べる環境です。 業務は経理や各事業部長と連携し進めて頂きます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Kaizen Platform
【経営企画】未経験歓迎◎リモート&フレックスあり／グロース上場／UI改善SaaS×プロ人材で成果を出すプラットフォーム企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 CEO及びCFOと直接コミュニケーションを取りながら、各部門長と連携しつつ、経営戦略の策定推進や業績モニタリングといった、経営企画・管理会計業務を中心に経営の根幹を担う業務に携わっていただきます。 経営企画スタッフは、経営視点を持ちつつも事業のリアリティを深く理解し、企業価値を最大化するために、経営陣の意思決定支援や、事業戦略のスムーズな展開のためのモニタリング環境整備などを積極的にリードする存在となります。 ＜具体的には＞ ◆中期経営計画・事業計画策定のリード ◆取締役会・経営会議においてメインとなるマネジメントレポートの作成 ◆経営戦略に関わる様々な重要テーマのプロジェクトマネジメント ◆事業計画の進捗管理・予実、見通し管理・差異分析等の計数管理業務 ◆各部門におけるKPIモニタリング環境の構築・運用サポート 【仕事の魅力】 会社の経営戦略立案や実行、モニタリングに深く関与するポジションであり、CEOやCFOをはじめとする経営陣とも密接にかかわることができ、上場ベンチャー企業のリアルな経営の最前線を濃密に経験することができます。 さらに、オープンな議論を大切にする企業カルチャーのもと、CEOやCFOから積極的に意見を求められるため、経営の意思決定支援を通じて、自分の想いや意見を経営陣に直接届けることができる醍醐味があります。 【企業の魅力】 Webサイト最適化のオンラインツールと、UI改善案を出し続ける高度なスキルを持ったグロースハッカーのネットワークから成る「Kaizen Platform」を開発し提供しています。 マーケターが継続的な改善活動に取り組むための「テクノロジー」と「人の知恵」により、顧客の経営改善を実現します。 ＜当社の3つのサービス＞ 「Magical UX」 AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。 「KAIZEN Cloud Service」 生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。 「Professional Solution」 コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。 【働き方・働く環境】 全社員リモートワークを活用しており、出社目安は部署によりますが隔週1～週1を目安としております
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社大気社
【事務・秘書】未経験歓迎◎残業10h／ビルや工場向けの空調設備と、自動車塗装プラントの設計・施工を主軸とする、老舗エンジニアリング企業
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の環境システム事業部企画部企画室にて、部内の庶務業務や海外拠点との連携、事業部長の秘書業務を中心に、組織運営の円滑化を支える事務業務全般をご担当いただきます。 単なる事務作業にとどまらず、部門内外の関係者との調整や、グローバルな視点を活かした多様な業務に携わり、業務の幅を広げることができます。 ＜業務詳細＞ ◆請求書の処理や経費精算など日常的な庶務業務 ◆海外拠点や現地社員への事務連絡（英語メール対応含む）、海外現地からの情報収集 ◆事業部主催の会議体の事務局運営、会議準備や議事録作成 ◆海外社員の受入対応や、日本人社員の海外派遣に伴う契約・労働許可・VISA等の申請手続き ◆事業部長の秘書業務（印鑑管理、押印依頼、出張調整・予約、手土産手配、お礼状・挨拶状作成等） 【組織体制】 企画部は部長1名、課長1名、メンバー5名で構成され、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 【仕事の魅力】 多国籍な環境で異文化に触れながら、英語を使った業務や社内調整を経験でき、幅広いビジネススキルを身につけられます。 【企業の魅力】 『エネルギー、空気、水のトータルエンジニアリング』を行っています。環境保全にも力を入れており、省エネルギー、省コストの提案にも取り組んでいます。空調設備は国内大手、塗装プラントは国内外ともにトップクラスのシェアを誇っています。 【働き方・働く環境】 月の残業は10時間程度。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
- 給与
- 年収340~560万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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レバレジーズ株式会社
未経験歓迎｜人材育成×事業づくりに挑戦できる企画・運営職
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります 【業務内容】 障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを中心に、事業運営全般に携わっていただきます。 「一人ひとりの可能性を広げ、活躍の場を創る」ことをミッションに、スタッフ支援だけでなく、採用・業務改善・企画まで幅広く担当できるポジションです。 【主な業務内容】 ① スタッフマネジメント（育成・伴走支援） 約10名のスタッフを担当し、中長期的な成長支援を行います。 ◆週1回の1on1面談（体調面・業務状況の確認） ◆キャリア形成支援、目標設定 ◆スキルや特性に合わせた業務アサイン ◆就労移行支援事業所など外部機関との連携 ◆業務ステップアップ支援、リーダー育成 ② BPO業務管理（業務設計・進捗管理） 営業・経理・マーケティングなど各部署から依頼される社内業務を管理します。 ◆各部門との業務切り出し調整 ◆スタッフ配置、シフト設計 ◆進捗管理、品質管理（正確性・生産性） ◆業務改善、課題解決 ◆新規業務の受託／運用立ち上げ ③ 事業推進・採用・企画 ◆採用活動（支援事業所との連携、母集団形成） ◆法定雇用率達成に向けた採用計画策定 ◆インターンシップ企画・運営 ◆リーダー育成制度の設計 ◆入退社手続き、労務面談 ◆社外セミナー登壇、研修企画 など 【このポジションの魅力】 ◎ 人の成長に深く伴走できる 短期的な支援ではなく、中長期でキャリア形成を支援できます。 「一般就労」「リーダー昇格」など、成長を直接実感できる仕事です。 ◎ 企画・組織づくりにも挑戦できる スタッフ管理に留まらず、採用計画や制度設計、事業推進にも関われます。 ◎ 裁量ある環境で幅広い経験が積める マネジメント・採用・BPO管理・企画など、将来的なキャリアの幅が広がります。 【キャリアパス例】 ・スタッフマネジメント担当 ↓ ・採用／社内調整業務も兼務 ↓ ・事業企画担当 ↓ ・マネージャー／組織責任者 【組織体制】 ワークリア管理グループ ・スタッフ管理職：14名（今回募集ポジション） ・障がい者スタッフ：約150名 拠点別体制 ・渋谷：管理6名／スタッフ約50名 ・千葉：管理4名／スタッフ約60名 ・秋葉原：管理4名／スタッフ約40名 【ワークリアとは】 レバレジーズグループが展開する障がい者雇用支援サービスです。 採用支援・定着支援・コンサルティングまで幅広く提供し、障がい者が企業の戦力として活躍できる社会の実現を目指しています。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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レバレジーズ株式会社
未経験歓迎｜人材育成×事業づくりに挑戦できる企画・運営職
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります 【業務内容】 障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを中心に、事業運営全般に携わっていただきます。 「一人ひとりの可能性を広げ、活躍の場を創る」ことをミッションに、スタッフ支援だけでなく、採用・業務改善・企画まで幅広く担当できるポジションです。 【主な業務内容】 ① スタッフマネジメント（育成・伴走支援） 約10名のスタッフを担当し、中長期的な成長支援を行います。 ◆週1回の1on1面談（体調面・業務状況の確認） ◆キャリア形成支援、目標設定 ◆スキルや特性に合わせた業務アサイン ◆就労移行支援事業所など外部機関との連携 ◆業務ステップアップ支援、リーダー育成 ② BPO業務管理（業務設計・進捗管理） 営業・経理・マーケティングなど各部署から依頼される社内業務を管理します。 ◆各部門との業務切り出し調整 ◆スタッフ配置、シフト設計 ◆進捗管理、品質管理（正確性・生産性） ◆業務改善、課題解決 ◆新規業務の受託／運用立ち上げ ③ 事業推進・採用・企画 ◆採用活動（支援事業所との連携、母集団形成） ◆法定雇用率達成に向けた採用計画策定 ◆インターンシップ企画・運営 ◆リーダー育成制度の設計 ◆入退社手続き、労務面談 ◆社外セミナー登壇、研修企画 など 【このポジションの魅力】 ◎ 人の成長に深く伴走できる 短期的な支援ではなく、中長期でキャリア形成を支援できます。 「一般就労」「リーダー昇格」など、成長を直接実感できる仕事です。 ◎ 企画・組織づくりにも挑戦できる スタッフ管理に留まらず、採用計画や制度設計、事業推進にも関われます。 ◎ 裁量ある環境で幅広い経験が積める マネジメント・採用・BPO管理・企画など、将来的なキャリアの幅が広がります。 【キャリアパス例】 ・スタッフマネジメント担当 ↓ ・採用／社内調整業務も兼務 ↓ ・事業企画担当 ↓ ・マネージャー／組織責任者 【組織体制】 ワークリア管理グループ ・スタッフ管理職：14名（今回募集ポジション） ・障がい者スタッフ：約150名 拠点別体制 ・渋谷：管理6名／スタッフ約50名 ・千葉：管理4名／スタッフ約60名 ・秋葉原：管理4名／スタッフ約40名 【ワークリアとは】 レバレジーズグループが展開する障がい者雇用支援サービスです。 採用支援・定着支援・コンサルティングまで幅広く提供し、障がい者が企業の戦力として活躍できる社会の実現を目指しています。 【勤務地補足】 ご希望に合わせて下記いずれかでご勤務いただきます。 東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル 5F 東京都千代田区神田佐久間町１丁目１１ 産報佐久間ビル 3階
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ミック電子工業株式会社
【営業事務】未経験歓迎！データ入力や調整を通じ、顧客と工場の橋渡し役を担う◎自動車や家電等のスイッチを専門に、世界トップクラスのシェアを誇るメーカー
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 営業事務担当としてご活躍いただきます。 基本的にはルーティーン業務で、専門知識（資格・図面を読むなど）は必要ございません。 営業が担当するお客様から受注した内容を、システムやExcelに入力し、社内展開をいただきます。 工場と顧客の橋渡し役を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆受発注に関するデータ入力（メイン） ◆請求書の作成（メインは経理部が担っており、イレギュラーのみ対応） ◆お客様からの電話応対 ◆Excel等を使用し、営業担当が使用する資料の作成サポート ◆量産前の製品について、お客様への発送 【組織体制】 当ポジションの営業組織は2名で構成されており、サポートいただくことがミッションとなります。 両名とも長く活躍している社員のため、OJTで丁寧に教育いたします。 他の部門にはなりますが、20～30代の若手も多く在籍しています。 技術部門含め男女・年代問わず様々な方がご活躍しております。 【企業の魅力】 スイッチの分野で独創的な開発を手がけ、国内外のメーカーに多彩な商品を提案・提供しています。 創業以来スイッチに特化した高い技術力を蓄積し、特許製品を含む業界最高水準の製品群を展開しています。 独自の生産システムと柔軟な発想により、ハイテクや自動車など幅広い産業の技術革新を支えています。 品質への挑戦を続けながら、環境マネジメントにも注力し、持続可能な製品づくりを推進しています。 高度な専門性と信頼性により、多様化する市場ニーズへ的確に応え、顧客企業の戦略をサポートする企業です。 【働き方・働く環境】 ＜働きやすい環境＞ 駅から徒歩3分と好立地です。 また、当部門想定残業5h程度で、全社的にも残業は少なめです。 ワークライフバランスが充実しているのが当社の自慢です。 ＜安定の経営基盤＞ 創業55年を超える歴史のある企業であり、直近でも7期連続で黒字を達成しています。 売上・利益率ともに堅調に推移しております。 売上構造は自動車関連が6割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で経営基盤が安定していることも大きな特徴です。 その他50以上の特許取得数等、企業基盤が安定しています。
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社INFORICH
【経営企画】未経験歓迎！フルフレックス／国内外の予実管理やM&Aを通じ、グローバル経営に携わる◎国内外でスマホ充電器シェアを展開し、業界シェア1位を誇る企業
- 学歴不問
- 未経験可
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 Corporate Planningチームは、INFORICHグループの成長を支える経営企画機能として、国内外の数値管理と意思決定支援を担っています。 本ポジションでは、予算策定・予実管理を軸に、KPI分析やM&A関連業務にも段階的に関わっていただきます。 将来的には、特定領域の数値オーナーとして意思決定に関与いただくことを想定しています。 （1）メインロールとしてお任せしたいこと ◆グループ会社の予算策定および月次予実管理：グループ各社の実績データ整理や、前年差・予算差異の確認を中心に、数値の背景を理解しながら、予算管理・見込み作成を支援 ◆M&AおよびPMI業務の支援：投資判断に必要な財務データの整理や資料作成補助、デューデリジェンスにおける関係部署との調整業務等を通じて、M&A・PMI業務を支援 （2）可能であればサポートして欲しいこと 新規事業のKPIや事業計画の策定：新規事業におけるKPI設計や数値モデル構築を担当し、事業計画の策定に関与する。 仮説検証を通じて成長ドライバーを特定し、事業の方向性を数値面から支える。将来的には、事業責任者と並走しながら計画策定をリードする役割を担う予定です。 【仕事の魅力】 ＜グローバル経営管理の実戦経験＞ 海外子会社と直接議論を行いながら、複数国のPL・事業状況を横断的に分析できます。 各国の成長ステージや収益構造の違いを比較し、国別戦略や改善テーマの整理まで踏み込める。数値を通じて「どの国に経営リソースを配分するか」という判断の土台づくりに関与できます。 ＜仕組みづくり（0→1）に関われる裁量＞ 成長フェーズならではの改善余地があり、予実管理、レポーティング、管理会計などの運用を「回す」だけでなく、精度向上やプロセス設計までリードできます。 ＜M&A / PMIを含む成長戦略の現場＞ M&A検討プロセスに入り、投資判断の材料整理や事業構造分析を経験できます。 PMIでは統合後のKPI設計や数値管理にも関与できます。 成長戦略の現場に触れながら、経営に近い視点で事業を捉える力を身につけられます。 【企業の魅力】 日本初の持ち運び可能なスマホ充電器のシェアリングサービスを展開しています。 「どこでも借りられて、どこでも返せる」をコンセプトに2018年4月からサービスを開始し、全国の駅、空港、商業施設や飲食店、コンビニエンスストア、公共施設などを中心に設置場所を拡大しています。 日本での設置数は業界No.1で、国内最大手のシェアを誇っています。 アプリはダウンロード無料で、バッテリーはレンタル開始から返却まで30分で165円、1時間330円、3時間まで430円のシンプルでお手軽な設定です。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、59,784台を展開し業界シェア約84.7%です。 国外においては、子会社の台湾で12,318台、香港で6,092台、中国で4,039台、オーストラリアで2,150台、タイで1,904台、その他UK、イタリアでもビジネス推進中です。 また、フランチャイズでシンガポールで945台、マカオで210台設置済(2026年2月時点)など、今後も海外展開はさらに加速していく予定です。 【働き方・働く環境】 スタッフ同士のコミュニケーションの活性化やスピード化、雑談から生まれるイノベーションの活性化、またエンゲージメントの加速を促すため、週4出社を推奨しています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅）
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社エスコ
【事務職】未経験歓迎！年休125日・福利厚生充実の環境で自分らしいスタイルで始める◎省エネ等のコンサルを通じ、生活コストを最適化する独立系企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 難しいことは一切ありません。 PCを使ったシンプルな一般事務からスタートします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆コツコツ進めるデータ入力や集計 ◆メール・電話のスマートな取次ぎ ◆書類のファイリングや整理 など 「PC操作に自信がない…」という方も大丈夫です。 先輩の90%が未経験からデビューしています。 手厚い研修制度があるから、オフィスワークが初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。 【企業の魅力】 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築しています。 今後も新たなビジネスにも積極的に挑戦していき、拡大を図っていきます。 ◆成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 ◆ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供（独自の事業モデルからニッチトップを目指す） ◆収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） ◆顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ）
- 給与
- 年収368~448万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社エスコ
【経営企画】職種未経験歓迎！社長直下で予実管理から事業計画策定まで挑戦◎省エネ等のコンサルを通じ、生活コストを最適化する独立系企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 省エネ・コスト削減のリーディングカンパニーである当社では、エネルギー分野におけるコンサルティングを通じて、お客様のエネルギー使用最適化を実現しています。 今回の募集は、事業の成長と拡大をサポートする予実管理や経営企画を担当するポジションです。 事業の取りまとめや定量分析、将来的には経営提案を行っていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆各事業部の予実管理と取りまとめ ◆定量分析を通じた事業の現状把握と提言 ◆事業計画策定における資料作成／データ整理のサポート ◆外部マーケットデータの管理／分析サポート など 【組織体制】 当社は4つのプロフィットセンターを持ち、それぞれに事業本部長がいます。 予実管理では、各事業部長と連携し、事業の現状把握とサポートを行います。 入社後は、社長直下で業務を遂行いただき、将来的には幹部候補として成長していただける環境があります。 【企業の魅力】 豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築しています。 今後も新たなビジネスにも積極的に挑戦していき、拡大を図っていきます。 ◆成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 ◆ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供（独自の事業モデルからニッチトップを目指す） ◆収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増） ◆顧客基盤：2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万件の実績とノウハウ） 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ウィルズ
【営業事務】未経験歓迎！週1～2リモート可／商談同行や資料作成を通じ、専門知識を学び営業職へ成長◎ITで上場企業と投資家を繋ぎIR支援を行うグロース上場企業
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、増員募集です。 【業務内容】 国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。 入社後約1年程度は、先輩社員の商談に同行しながらセールストークやクライアントのニーズなどの情報を吸収いただきつつ、提案資料の作成や契約後のオペレーション業務をサポートいただく想定です。 先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。 まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。 ◆営業資料の作成・更新 ◆顧客対応(メール・電話など) ◆見積書・契約書の作成、管理 ◆営業データの入力・管理 ◆顧客訪問への同行(国内出張あり)、オンライン商談への同席 ◆受注後のフォローアップの補助 ◆その他、営業活動のサポート業務 のちに営業職へチャレンジしていただきます。(※時期は要相談) 以下の業務にも徐々に携わっていただきます。 ◆新規・既存顧客への提案営業 ◆顧客ニーズのヒアリング ◆受注後のフォローアップ ◆市場調査・競合分析 【配属部署の年齢・性別構成】 構成：7名 平均年齢：39.8歳(全社) 男女比：男性55%、女性45%(全社) 【仕事の魅力】 ＜資本市場営業部の役割と成長環境＞ 資本市場営業部は、新規受注のアプローチからサービスデリバリーまでを担う、事業の中核を担うポジションです。 同社の顧客は上場企業であるため、飛び込み営業やアポなし訪問は一切なく、質の高い商談を経験しながら、提案力を学ぶことができます。 また、新規営業だけでなく、導入後のフォローアップも担当するため、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進する力、顧客との信頼関係を構築する力も養われます。 ＜未経験でも挑戦できる環境＞ 入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。 わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。 現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。 【企業の魅力】 株式会社ウィルズは、ITを活用したプラットフォームを通じて上場企業と投資家を繋ぐIR支援事業を展開しています。 主要サービスである「プレミアム優待倶楽部」では、株主へポイントを付与し多彩な商品と交換できる仕組みを提供し、個人の長期保有を促しています。 また、SaaS型の「IR-navi」を用いて機関投資家の動向分析や管理をサポートし、企業の効率的な対話を実現しています。 さらに、バーチャル株主総会の運営や統合報告書の作成支援など、開示業務のデジタル化も幅広く手掛けています。 2004年の設立以来、情報・通信分野において企業の資本市場での価値向上を一気通貫で支援しているのが特徴です。 【働き方・働く環境】 リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
- 給与
- 年収366~420万円
- 勤務地
- 東京都港区
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伊藤忠インタラクティブ株式会社
【バックオフィス担当】未経験歓迎◎週3日リモートワーク可能／伊藤忠グループの安定基盤／マーケティングとテクノロジーを活用した「全領域でのDX」を推進するデジタルマーケティング企業
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 バックオフィス担当として、各種業務、事務、自社サイトやSNSの管理運用、人事・採用関連業務などを広く手掛けていただくポジションです。 多岐にわたる業務を担当し、パズル事業部で快適に働ける環境を整えることが主な目的となります。 気配りや事務処理能力が求められ、経験よりも柔軟性やサポート精神が重視されます。 現在のバックオフィスメンバーはマネージャー含め4名程度のチームで、経理や新卒採用などの職域を担当する者で構成され、本社の管理部門とも連携します。 事務処理能力が高い方、視野が広く全体への気配りできる方、縁の下の力持ちタイプには、特にご活躍いただける職種です。 ＜具体的には＞ 総務・庶務業務、事業部サイトおよびSNSの管理運用、人事関連業務（研修カリキュラム作成や中途採用に関する本社管理部門とのやり取り、応募者管理、面接調整）などです。 それぞれの業務は、事業部の運営効率向上や社員の働きやすさに直結する重要な案件として位置付けられています。 具体的な業務としては、来客対応やコピー用紙の補充をはじめとした日々の庶務、社内外のコミュニケーションを促進するためのサイトやSNSの更新・管理、さらに人事分野では研修プログラムの作成や採用活動に関する事務処理、応募者対応、面接の日程調整等を行います。 これらの業務を通して、社員が気持ちよく働ける環境を維持し、事業部全体の円滑な運営に貢献します。 【組織体制】 パズル事業部（事業部人数：32名） 【仕事の魅力】 ◎デザインマネジメント 「デザインマネジメント」をビジョンに掲げ、企業価値向上のためのクリエイティブ＆デザインを提供。 「企業の未来をデザインする」をコンセプトに、コーポレートマーケティングの企画・実行、資料／動画制作、ワークショップ実施、プロジェクト構想から組成・運用等、さまざまな支援を実施しています。 ◎広告クリエイティブ事業を担うパズル事業部 2026年1月から伊藤忠インタラクティブ株式会社に加わったパズル事業部は、クリエイティブ力と表現力の強みを獲得し、 これまで強みとしてきた「プランニング力」「要件整理・策定力」「プロジェクト構想・構築力」に加え、クリエイティブ力、クオリティの高い表現力を得ることで、 一気通貫で内製、完遂できる体制を構築し、これまで以上にイノベーティブな取り組みを推進していきます。 【企業の魅力】 マーケティングとテクノロジーを活用した「全領域でのDX」を推進。 安定した財務基盤があります。 伊藤忠商事やグループ各社の新規事業開発もデザイン経営視点で担い、社会への価値最大化を目指しています。 ＜事業領域＞ 伊藤忠商事及び伊藤忠グループの様々なジャンルのビジネス領域を駆使し、デジタルマーケティング事業から新領域までと、枠にとらわれない事業創出。 またグループ以外の大中規模のクライアント様の課題解決や事業拡大に向けた多角的なアプローチでのコンサルティング、事業提案、実装、分析など幅広い領域での事業展開を行っております。 【働く環境】 オフィスは渋谷からも原宿からもほど近く、地下にあるにも関わらず天井が3mと開放的で、おしゃれなオフィスです。 フリーアドレスを採用しています。 平均年齢は30才程度で20代の若いメンバーも活躍する、のびのびとした社風が特徴です。 服装はドレスコードがありますが、ジーンズなどのデニムはOK、ヘアのカラーリングなども比較的自由です。 ◆週3日リモートワーク可能
- 給与
- 年収404.7~458.22万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事】採用・制度企画など幅広く活躍｜残業少なめ｜制度企画・採用から幅広くお任せ｜組織を創る面白さを実感
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜採用業務＞ ◆採用計画の立案 ◆求人媒体の選定、掲載対応 ◆採用HPの修正 ◆説明会の実施 ◆面接、内定者フォロー ★人事制度 毎月の評価を出す 半年に1回の評価制度の見直し ★労務管理 雇用契約書の作成 社会保険手続き ★教育 新入社員研修 階層別研修の企画・運営 ★その他 福利厚生制度の運用。メンテナンス 社内イベントの企画・運営 メンタルヘルスケア対応など 【企業の魅力】 ◆変化を楽しみ、自ら組織を創り出す 新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる。 ◆人事のプロとして成長 専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指せる。 ◆ワークライフバランス 週2～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に。
- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【総務】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、注文、慶弔対応 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2. 契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用 ・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データのチェック ・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等） ・パソコンのキッティング（初期設定） ・システムアカウントの発行・管理 ・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善 【企業の魅力】 「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」 社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。 専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【総務｜最新のIT環境】ISMS認証や社内ITインフラの構築｜ITツールを駆使して業務を効率化｜週1～2在宅可×残業20h以内｜未経験・ブランクOK
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 会社の総務担当として、庶務全般に加え、社内システムの管理やセキュリティ強化に向けた施策の立案・実行をお任せします。 1. 総務庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、注文、慶弔対応 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2. 契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理、電子契約システム等の運用 ・顧問先様や取引先との連絡、調整業務 3. 労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データのチェック ・社内福利厚生制度の利用案内、管理、調整 4. システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得に向けた事務局業務、規程の整備・社内情報セキュリティ施策の立案および実施（デバイス管理、アクセス権限の最適化等） ・パソコンのキッティング（初期設定） ・システムアカウントの発行・管理 ・IT資産の管理および社内インフラの維持・改善 【企業の魅力】 「IT×専門家集団！変化を楽しみ、成長を支援する」 社労士法人の安定感がありながら、最新ITツールを駆使する先進的な組織です。入社後2週間の座学研修をはじめ、経験豊富なリーダーによる徹底サポート体制を完備。また、1人1台のノートPCや自宅用モニターの貸与など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう「道具」への投資を惜しまない、風通しの良い社風です。 専門性を身につけたい方！スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ＜専門性を身につけられる＞ ◆業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ◆取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ＜充実の研修体制で未経験でも安心＞ ◆入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収385.2~426万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社うるる
【内部監査】未経験歓迎◎年休130日／リモート&フレックスあり／人手不足を人×ITで解決するBtoBサービスを展開するグロース上場企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 未経験から内部監査業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 内部監査領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、 内部監査領域のプロフェッショナルである上長のもとで、 「まずは経理の知見を活かせる決算財務統制から着手し、徐々に事業全体のプロセス改善へと守備範囲を広げていきたい」 という挑戦マインドをベースに、未経験から新しいキャリアに挑戦したいという成長意欲の高い方を大募集いたします。 ＜内部監査領域とは＞ 企業の健全な成長とガバナンス強化を目的とし、客観的な立場から業務の適法性や効率性を評価する領域です。 経営目標の達成に向けてリスクをコントロールし、内部統制の改善を促すことで、企業価値の向上に直接的に貢献します。 ①全社統制 ②業務プロセス統制 ③決算財務統制 ④IT統制 ＜現体制と今回のポジションへの期待値＞ 現在の組織体制では、内部監査プロフェッショナルである室長が①③④を担い、リーダークラスメンバーが②を担っている状態です。 今回の募集では、③決算財務統制から内部監査領域に挑戦いただけるメンバーを募集しています。 上場企業での経理実務ご経験を活かしていただき、有価証券報告書や決算資料についての数字や策定プロセスについて、 J-SOXにおける決算統制の評価業務からご挑戦いただきたいと考えています。 その後は②業務プロセス統制など、他内部監査領域にも幅広く精通していただきたいポジションです。 上場企業の内部監査ポジションは経営視座での企業理解が非常に深まる稀有なポジションであり、 CFOや役員など将来的に経営視座を持ったプロフェッショナル人材を志す方にとっては、ぜひご検討いただきたいキャリアの一つです。 （現メンバーも志高く、日々業務や関連資格の取得に励んでいる環境です。） ＜具体的には＞ ◆J-SOX（内部統制）の評価業務（業務プロセス統制・決算統制） ◆内部統制文書（業務記述書、リスクコントロールマトリクス等）の作成、更新、レビュー ◆内部統制上の不備改善に向けた現場部門への建設的なフィードバックおよびフォローアップ ◆監査法人や社内関連部門（経理財務部など）との連携・折衝 ◆内部監査（業務監査）の実施および報告書の作成 【ご入社後の流れ】 まずはJ-SOXにおける業務プロセス統制および決算統制の評価業務からコミットいただき、 年間の一通りの監査サイクルの流れを掴んでいただいたのち、 内部監査部門のコアメンバーとして自律的に業務を推進できる状態を目指していただきます。 当ポジションでは、内部監査やJ-SOXの経験がなくとも、これまでの経理実務の知識・経験をお持ちであれば歓迎いたします。 入社後はOJTを通じて業務をしっかりとサポートいたしますので、経理から内部監査へキャリアチェンジしたい方も安心してご応募いただける環境です。 将来的には、J-SOX以外の業務監査の実施や現場のプロセス改善支援など、ご希望やご志向に応じて徐々に監査領域の幅を拡げていっていただきたいと考えています。 （もちろん、J-SOXの実務経験（特に決算財務統制の経験）をお持ちの方も大歓迎です。） 【キャリアパス】 まずは内部監査室のコアメンバーとして、J-SOX評価（特に業務プロセス統制・決算統制）をご担当いただき、 その後、業務監査全般や現場のガバナンス向上を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。 その後はご希望に応じて、リーダーや課長等のマネジメント方面や、内部監査・内部統制のスペシャリストとしてのキャリア探求など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。 ※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。 【組織体制】 内部監査室 －所属人数：計3名 －内訳 正社員2名・アルバイト1名 室長 男性1名・メンバー2名（女性2名） －平均年齢：45歳 【仕事の魅力】 上場企業ならではの内部監査やJ-SOX対応を一通り経験することができ、さらにM＆Aなど事業拡大フェーズ企業だからこそ、様々な挑戦・改善に取り組めるポジションです。 よりご経験の幅を拡げていきたい・将来的に経営視座を持ったコーポレートパーソンになりたい方のご挑戦をお待ちしております。 ◎M＆Aや新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。 ◎コミュニケーションが活発でチームで連携して仕事をすることが可能です。 ◎チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。 【企業の魅力】 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業です。 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 【働き方・働く環境】 入社直後は事業理解や会社理解のため、出社をメインとしていただく想定です。 オンボーディング後は特段指定はございませんが、 部門としては月一程度の出社頻度です。
- 給与
- 年収502~706万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経営企画】未経験！現場の数値から変革を生み、経営改善を完遂する◎人気タレントとのコラボカラコンを主軸に、美容と医療を担う成長企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経営企画部門において、会社の成長を力強く推進するメンバーを募集します。経営計画の策定・実行から、経営数値の分析、業務改善、部署横断のプロジェクト推進まで、幅広い業務をお任せします。 今回のポジションで特に重視しているのは、自社の数字がどのように成り立っているか、その構造を深く理解したうえで実践することです。 単に数字を分析するだけでなく、市場や現場の動き、その背景を理解した上で数値を検証し、打ち手を検討します。 改善に向けて、現場メンバーや関係各所とコミュニケーションをとりながら実行、達成するまでがミッションになります。 当社の事業を支える現場から上がってくる数値の意味や仕組みを深く理解し、分析、改善に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ 1．経営数値のレポート作成・課題抽出 2．部署横断プロジェクトの推進 ◆施策立案、スケジュール・進捗管理 ◆関係部署との調整・連携 ◆経営層への報告、進捗状況の共有 3．データ管理体制の強化 ◆既存レポートの評価（項目・集計方法・データの正確性・最新性など） ◆改善案の提案・推進 将来的には、販管費も含めたPL作成、管理会計業務や新規案件、組織体制の構築など幅広く組織全般に関わる業務にも携わっていただくことを想定しています。 組織の中心メンバーとして、経営層と従業員との橋渡し役となり、会社の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ◎経営層と密接に関わり、会社の意思決定に深く関与できるため、経営視点やビジネス全体を俯瞰する力を養うことができます。 ◎自らの提案や行動が、会社の成長に直接的に貢献できるため、大きなやりがいを感じることができます。 ◎主体的に考え、行動し、提案することが求められるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 【企業の魅力】 当社は、人気タレントとのコラボブランドを多数展開する、カラーコンタクトレンズの企画・販売を主軸としたヘルスケア企業です。 医療機器製造販売業として自社で承認を取得しており、デザイン性だけでなく医療品レベルの高い安全性を追求しています。 自社ECやモール型ECを活用したD2Cモデルに強みを持ち、デジタルマーケティングを通じて最適な顧客体験を創出しています。 近年では最先端の医療技術を応用した化粧品原料の開発も手掛けており、美容領域における革新的な価値提供を続けています。 先進的な視点で人々の生活の質を高めることを掲げ、独自の製品開発力と販売網で業界をリードする成長企業です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【経営企画】未経験歓迎◎フルフレックス&リモートワーク可能／リカバリーウェア「BAKUNE」をはじめ、睡眠・疲労回復・身体パフォーマンス向上をテーマにしたプロダクトを展開するグロース上場企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。 ＜具体的には＞ ◆経営企画 ◆中期経営計画・年度予算策定、KPI/財務数値のモニタリング ◆経営会議・取締役会資料作成、議事運営 ◆投資案件の ROI 分析、投資基準・ガバナンス設計 ◆部門横断プロジェクトの企画・推進（PMO） ◆機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（IR） ◆リサーチ&ストラテジックプランニング ◆市場・競合／新規事業リサーチ、シナリオ策定 ◆M&A／業務提携のスクリーニング・バリュエーション 【仕事の魅力】 ◎経営の意思決定エンジンを担える 経営計画の策定から施策の実装・効果検証まで、一連のプロセスを自ら設計・推進。自分の提案がそのまま経営判断や業績に反映される手ごたえを得られます。 ◎組織フェーズの変化を体感しながら成長 事業と組織が拡大する中で、0→1→10 の各フェーズ特有の課題に並走。 再現性の高いスケール経験を積めるため、次世代 COO・CFO 候補としてのキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 【働き方・働く環境】 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。 また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 ◆リモート勤務可能：出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します ◆フルフレックス制（コアタイム無し） 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 給与
- 年収500.4~800.4万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社クロス・マーケティンググループ
【経営企画】未経験歓迎◎総合マーケティング企業の成長を加速させる経営企画アシスタント募集。土日祝休み＆残業抑制のスマートな働き方を実現しながら、データ分析やデジタル戦略の最前線を数字でサポート。スタンダード上場企業の安定感とベンチャーのスピード感を両立し、ワークライフバランスを大切にしながら市場価値の高い専門職へ！
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 企業成長の羅針盤として、経営企画部門の体制強化を図るための増員募集です。 単なる管理業務ではなく、事業責任者と直接対話しながら、グループ全体の方向性を描く「経営の中枢機能」を担っていただきます。 経営層と近い距離で意思決定に関わることで、事業創造の思想や経営者視点を身につけることができ、将来的な起業や役員就任を目指す方にも最適な環境です。 【業務内容】 事業成長を数字で支えるポジションです。 KPIや予算の管理を通じて、経営判断を支援したい方を歓迎します ◆グループ各社の月次・四半期業績の集計・分析 ◆予算策定・予実管理・KPI設計 ◆M&Aに関する戦略立案・実行支援 ◆急成長中のグループ会社への経営支援（体制整備・課題解決） ◆経営課題に対する横断的な対応（法務・会計・税務など） 【ポジションの魅力】 ◎経営層と直接議論できる環境 ◎グループ全体の戦略に関わる高い裁量 ◎M&Aや新規事業など、非定型業務への挑戦機会 ◎将来の経営人材としての成長を支援するカルチャー 【企業の魅力】 当グループは、「未来をつくろう。」というミッションのもと、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、DXを推進しながら急成長を続けるマーケティングソリューション企業です。 前中期経営計画では過去最高の売上・利益を達成。 現在は「Unite & Generate」をテーマに、グループ30社以上の力を結集し、5年以内に連結売上高500億円の達成を目指しています。 この挑戦を実現するため、経営企画部門では、グループ全体の戦略立案・予算策定から、M&A、法務、会計・税務対応まで、経営の最前線に立つ業務を担っています。
- 給与
- 年収500~570万円
- 勤務地
- 東京都東京都新宿区
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株式会社リログループ
【経営企画】未経験歓迎◎経営直下で連結・IR・M&Aに挑む！導入実績NO1かつ日本初の福利厚生代行サービスを展開する東証プライム上場企業
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【業務内容】 当社の経営企画担当として、あなたの希望・適性・経験に応じて、グループ企業の業績管理や経営戦略に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆連結予算策定・業績管理・管理会計：グループ全体の数字を俯瞰し、経営判断を支える重要な役割 ◆経営戦略の立案・実施：リログループ全体の計画、各部署の数値取りまとめ、予実分析 ◆IR・開示業務：投資家や市場とのコミュニケーションを通じて企業価値向上に貢献（IR戦略策定、株主通信等、機関投資家対応、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）） ◆M&A関連業務：事業拡大や成長戦略の実現に向けたダイナミックなプロジェクトに参画 ◆サステナビリティ推進：環境・社会・ガバナンス（ESG）を意識した施策の企画・実行を通じて、持続可能な企業価値の向上に貢献 ◆経営層向け資料作成：経営判断を支える戦略資料やレポートを企画・作成し、意思決定の質を高める ◆市場・競合情報の収集・分析：業界動向や競合企業の情報を収集・分析し、経営戦略や事業計画に反映 【仕事の魅力】 ◎経営層直轄のレポートラインで、意思決定の現場に近い環境 ◎各子会社の経営会議に参加し、経営視点を磨けるチャンス ◎将来的には、中期経営計画の立案・実行支援など、事業会社の経営に深く関与 ◎経営企画の要となる存在として、会社の成長を牽引できるポジション ◎20～30代の若手メンバーが多数活躍中。スピード感ある成長が可能 【企業について】 東証プライムに上場し、企業の転勤支援や福利厚生代行、不動産管理などを多角的に展開するリロケーションビジネスのリーディングカンパニーです。 主力の社宅管理代行では業界トップの管理戸数を誇り、企業の非コア業務を請け負うBPOモデルにより、極めて安定した収益基盤と高い利益率を実現しています。 主力ブランド「リロクラブ」は導入企業数1万社を超え、数百万人の従業員の生活を支える国内最大級のプラットフォームとなっています。 近年は海外赴任支援や観光・宿泊施設運営などにも注力し、時代の変化に合わせた「生活総合支援サービス」へと領域を拡大し続けています。 安定した財務基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、日本の働き方改革を足元から牽引するプロフェッショナル集団です。 【職場環境】 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。 また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土（ベンチャースピリッツ）があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境だと思います。
- 給与
- 年収490~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社金陽社
【安全衛生担当】未経験歓迎・年休125日／現場改善で社員の安心を支える◎創業95年超の世界トップクラスのシェアを誇るゴムロール・ゴムブランケットメーカー
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 安全衛生のプロとして、各拠点の巡回やヒヤリハット・事故対応、安全衛生教育の運営などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆各拠点の巡回 └現場の安全点検や改善の指導。 ◆ヒヤリハット・事故対応 └原因を分析して対策を現場に周知。 ◆安全衛生教育の運営 └社員の安全意識向上を目的に研修を実施。 ◆安全衛生用品の手配 └ヘルメットやマスクなどを手配。 ◆特殊健康診断の調整 └受診が必要な社員の日程調整など。 ＜入社後の流れ＞ 各拠点でのヒヤリハットをまとめるなど、簡単な業務からお任せします。 並行して、先輩と一緒に各拠点の巡回も行います。 実務経験を重ね、衛生管理者の資格取得を目指してください。 もちろん、受験費用は会社負担！資格を持っている先輩たちが勉強のアドバイスも行います。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、部門の未来を担うポジションも目指せます。 現在の本部長も未経験スタートでした。 会社と一緒に成長していける、意欲のある方であれば活躍できます。 【組織体制】 一緒に働く仲間は男性3名＆女性2名で、幅広い年代が在籍しています。 うち4名が中途入社です。 【仕事の魅力】 ＜全国の従業員から頼りにされる＞ 茨城県の岩間工場を拠点に、各工場や営業所の安全衛生管理を担当していただきます。 大きなスケールの中でやりがいを味わえるポジションです。 ＜職場の環境改善に貢献＞ ミッションは、社員がより安全かつ快適に働ける職場を作ることです。 変化が目に見える形で表れるのが醍醐味です。 【企業の魅力】 私たち金陽社は、「ゴムロール」「ゴムブランケット」のグローバルメーカーです。 当社が手掛ける工業用ゴム製品は、新聞や書籍から銀行券や飲料缶のパッケージに至るまで、様々な印刷物の製造に貢献しています。 自動車や鉄道、航空機、電化製品などの分野でも国内外から高い評価を獲得し、世界トップクラスのシェアを誇っています。
- 給与
- 年収340~550万円
- 勤務地
- 茨城県笠間市
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SMN株式会社
20代・30代が活躍中！【未経験歓迎の経営企画】数字の見方から丁寧に教えます。ソニーグループの安定基盤で、事務から企画職へステップUP！
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画部のメンバーとして、適性やスキルに応じて以下の業務のサポート・推進から担当していただきます。 幅広い業務に触れながら、徐々に専門性を高めていける環境です。 （1）経営戦略・プロジェクト推進 ◆グループ中長期経営計画の策定および推進（データ分析、資料作成を含む） ◆子会社および関連会社の事業推進支援 （2）経営管理・ガバナンス ◆取締役会、監査等委員会の事務局運営 ◆コンプライアンス推進およびコーポレートガバナンス強化の運用実務 （3）資本政策・投資・IR・SR ◆M&Aおよび事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・実行支援） ◆株主対応（SR）／投資家対応（IR）のための資料作成 ◆資本戦略／株式報酬制度などの運用サポート ◆適時開示資料作成 ◆ESG／サステナビリティ関連業務の推進 【組織体制】 経営企画部 経営企画課 課長1名、メンバー3名 ＜組織の特徴＞ 企業の中長期的な戦略や計画の立案と実行をサポートしています。 具体的には、経営戦略の立案、事業計画の策定、予算管理、業績分析と報告、新規事業開発、内部統制の強化、そしてM&A（企業買収・合併）のサポートなどを行います。 これらの業務を通じて、経営企画課は企業の持続的な成長と競争力の強化を目的に、全社的な視点から戦略的な取り組みを推進する重要な役割を担っています。 【仕事の魅力】 本ポジションでは、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業である当社にて、経営企画部のメンバーとして経営課題の解決や全社横断プロジェクトの推進を担っていただきます。 定量・定性的なデータに基づく「示唆出し」や、それらを基にした「施策の立案・実行」といった戦略的な業務が中心となります。 高い論理的思考力と計数感覚を活かし、経営の意思決定を支援する「参謀」としてキャリアを築ける環境です。 【企業の魅力】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ＜ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー＞ ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、 「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ＜世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン＞ ◆国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ◆広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ◆SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 ◆実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都東京都品川区
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大和財託株式会社
【営業事務】大阪駅直結でアクセス抜群！ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！設立13年目ながら売上220億円を突破し、不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開している総合不動産企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し営業と二人三脚で案件を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ◆資料、契約書作成 ◆電話、メール、来客の対応 ◆請求書処理 ※詳細は配属部署により異なります。 例1）コンサルティング営業部（売買部門） ◆物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。 不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ◆決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ◆火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ◆セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。 その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ◆電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、 保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2）賃貸管理部門 ◆入居申し込み後の審査～入居までの対応 管理会社として、保証会社への審査対応、契約書類の作成・回収、鍵の手配 等を行います。 ◆管理物件に関わる送金明細作成 入金されたお金の金額を確認し、管理委託料などを計算したうえで明細を作成します。 物件オーナー様のお金に関わる処理のため、正確に対応する必要があります。 ◆電話、メール、来客対応 賃貸管理部門の電話対応を行います。 自動音声案内やチャットでの問い合わせ対応を導入し、電話対応の効率化を図っています。 例3）建築業務部門 ◆注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ◆業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ◆新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。 物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 【特長】 ◎仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ◎仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ◎ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ◎「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ◎積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ◎チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 【社員の声】 自分で業務をコントロールできるところが良いです。 スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、 それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった！」と言ってもらえるのが嬉しいです。 （コーポレートスタッフ職/入社1年目） 社長をはじめ、働いている人皆がいい人です。 中途入社社員も多く、質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。 頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。 仕事は"ラク"ではありませんが、仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。 （コーポレートスタッフ職/入社2年目）
- 給与
- 年収403.27~457.112万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
業務サクセスコンサルタント｜リモートワーク週2日程度可能！新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【概要】 パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、 代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。 【仕事内容】 ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・企業型DC塾の運営 ・企業型DC塾生への個別コンサル 【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。 社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。 塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮 塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。 自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事 新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、 成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。 社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。
- 給与
- 年収386.68~439.88万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【概要】 パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、 代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。 【仕事内容】 ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・企業型DC塾の運営 ・企業型DC塾生への個別コンサル 【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。 社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。 塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮 塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。 自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事 新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、 成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。 社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。
- 給与
- 年収386.68~439.88万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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