【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 具体的な内容は下記の通りです。 ＜現状調査の実施＞ 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ＜発見された経営課題に対する改善提案＞ 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ＜提案した改善支援策の実行支援＞ 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業の魅力】 当社は中堅・中小企業の成長支援に強みを持つ総合経営コンサルティング会社です。 公認会計士、税理士、社会保険労務士などの多様な専門家が結集し、経営者が直面する複雑な課題をワンストップで解決に導きます。 経営戦略の策定や新規事業の創出をはじめ、会計・税務申告や資金調達、M&Aの仲介といった財務面まで幅広く支援しています。 さらに人事制度の構築や人材育成、労務管理の最適化といった組織・人事コンサルティングにおいても多角的な視点から伴走します。 1987年に大手監査法人の系譜から設立された歴史と実績を持ち、グループ企業と連携しながら企業の持続的な成長をトータルにサポートしています。 【勤務地】 入社後半年〜1年は他拠点にて勤務の可能性あり。 北海道・岩手県・宮城県・福島県・埼玉県・東京都・京都府・大阪府・岡山県・福岡県・愛知県・青森県・新潟県・富山県・静岡県・山梨県・岐阜県・三重県・愛媛県・和歌山県・熊本県・鹿児島県

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（6月＋12月） ※給与には30時間分の固定残業代を含む。超過分は全額支給。 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 未経験可
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• オンライン面接あり