掲載終了日：2026/7/17
【採用＋組織開発コンサルタント】採用から定着・組織開発まで担う◎中堅・中小企業の支援に強みを持つ総合経営コンサルティング会社
年収 370〜1,100万円
広島県広島市
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。
VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。
ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
＜求職者から選ばれる方法を明確化＞
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
＜企業の本当の価値・ありたい姿の明確化＞
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
＜経営課題解決に向けた実行支援＞
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。
＜ご支援例＞
◆採用コンサルティング
◆採用HP制作ご支援
◆採用ピッチ資料作成
◆面接官トレーニング
◆組織の「関係性構築」プログラム
◆次世代幹部向けマネジメント研修
◆バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
◆SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
◆1on1研修 など
【企業の魅力】
当社は中堅・中小企業の成長支援に強みを持つ総合経営コンサルティング会社です。
公認会計士、税理士、社会保険労務士などの多様な専門家が結集し、経営者が直面する複雑な課題をワンストップで解決に導きます。
経営戦略の策定や新規事業の創出をはじめ、会計・税務申告や資金調達、M&Aの仲介といった財務面まで幅広く支援しています。
さらに人事制度の構築や人材育成、労務管理の最適化といった組織・人事コンサルティングにおいても多角的な視点から伴走します。
1987年に大手監査法人の系譜から設立された歴史と実績を持ち、グループ企業と連携しながら企業の持続的な成長をトータルにサポートしています。
【勤務地】
入社後半年〜1年は他拠点にて勤務の可能性あり。
東京都・北海道・岩手県・埼玉県・新潟県・愛知県・京都府・大阪府・岡山県・福岡県・静岡県・島根県・山梨県・岐阜県・三重県
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の減額なし
- ポジション
- 採用＋組織開発コンサルタントスタッフ
- 応募資格
- ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ◆人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ◆「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎要件】 ◆求人広告や人材業界での経験者 ◆リクルーター経験者 ◆人事採用経験者 ◆リクルーティングアドバイザー経験者 ◆キャリアアドバイザー資格取得者 ◆人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ◆事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を「デザイン」すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 【求める人物像】 ◎個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ◎できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ◎弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜17:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 3,700,000〜11,000,000円想定月給 242,690〜721,490円基本給 196,960〜585,550円固定残業時間 30時間固定残業代 45,730〜135,940円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（6月＋12月） ※給与には30時間分の固定残業代を含む。超過分は全額支給。 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
- 勤務地
- 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2階（最寄り駅：広島駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土日祝日） ◆年間休日120日以上 ◆年末年始（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆年次有給休暇（法定通り） ◆慶弔休暇 ◆産前産後 ◆育児休業（法定通り） ◆リフレッシュ休暇（10年勤続） ◆有給奨励日あり
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金 ◆確定拠出年金 ◆社内研修 ◆海外視察研修 ◆外部研修 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆書籍購入補助制度 ◆慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ◆資格取得支援金制度
- この求人の特徴
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- みらいコンサルティング株式会社
- 求人番号
- 35180
企業情報
- 企業名
- みらいコンサルティング株式会社
- 事業内容
- 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。
- 本社所在地名
- 中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
- 代表者
- 久保光雄 岡田烈司
- 設立
- 1987/4/6
- 資本金
- 10,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 310人
