【経営企画部：M&A担当】★未経験歓迎★創業26年で売上高1兆円を超え13期連続最高益を更新中の、日本一を目指す総合ディベロッパー

掲載終了日：2026/7/22

【経営企画部：M&A担当】★未経験歓迎★創業26年で売上高1兆円を超え13期連続最高益を更新中の、日本一を目指す総合ディベロッパー

年収 500〜800万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

経営企画部のM&A担当として、会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務をお任せします。東京都千代田区にある、都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーの求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【募集背景】当社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる企業価値向上に向けて、国内外のM&A戦略を積極的に推進しています。これに伴い、経営企画部の体制強化のため、将来の経営中枢を担う若手メンバーを募集します。経営層の至近距離で、国内外のM&A戦略の実行に携われる、極めて視座の高いポジションです。現時点でのM&A実務経験は問いません。それ以上に、「圧倒的な学習能力」と「未知の領域への知的好奇心」を重視します。入社後に1.3兆円超の事業規模を持つ当グループで、将来的にグローバルな視点から経営を支えていきたいという、意欲ある方の挑戦を歓迎します。不動産業界日本一、そして世界を舞台にした「攻めの経営」を共に推進しましょう！・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社　弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス　圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。【業務内容】会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。＜具体的には＞ ◆M&A案件の発掘・検討・実行 ◆M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ◆資本政策・資金調達に関する業務 ◆経営会議体資料作成、その他経営企画業務【将来のキャリアパス例】 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門【組織体制】経営企画部メンバーは4名程度。年齢層は30代～60代までと幅広く、全員が中途社員です。【会社紹介】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！【事業内容】主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社　弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス　圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（5ヶ月）

ポジション

経営企画部：M&A担当

応募資格

＜学歴＞ ◆大卒以上【必須】 M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方 1．大手金融機関での実務経験　・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験。 2．大手事業会社での実務経験　・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験。【歓迎】 ◆事業会社でのM&A業務経験 ◆ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または実務での使用経験）【求める人物像】 ◆上昇志向がありやる気のある方 ◆柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ◆課題解決に向けて自発的に活動できる方 ◆組織のチームワークを重んじる方 ◆事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

みなし残業時間40時間相当分（管理監督者の場合は含まない）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜8,000,000円想定月給 360,000〜550,000円

基本給 275,600〜421,000円固定残業時間 40時間固定残業代 84,400〜129,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

【賃金形態】・月給制【内訳】・月給 360,000円～550,000円・基本給：275,600円～421,000円　・固定残業代：84,400円～129,000円（みなし残業時間40時間相当分） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します【賞与・昇給】・賞与（6月、12月）・昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F（最寄り駅：東京駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

年間休日：110日（完全週休2日制／土日）各種大型連休あり：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる一斉休業（計画有休・特別休暇）を含み、実質【年間118日】がお休みとなります。

福利厚生

◆通勤手当（会社規定による） ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与（6月、12月） ◆四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ◆各種表彰制度 ◆資格取得報奨金制度 ◆宅建士資格補助 ◆住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ◆慶弔見舞金制度 ◆LDH休暇（生理休暇） ◆産休育休制度 ◆出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円） ◆企業主導型保育園との提携 ◆その他ダイバーシティに関わる取り組み ◆定期健康診断 ◆生活習慣病健診 ◆人間ドック ◆婦人科検診 ◆インフルエンザ予防接種 ◆医師の無料相談サービス ◆妊活コンシェル制度 ◆ストレスチェック制度 ◆安全衛生委員会の設置 ◆ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会 ◆介護支援制度

この求人の特徴