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[職種]その他

税理士法人レガシィ

【事業承継コンサルタント】実働7.5h／東京駅直結でアクセス抜群◎30年以上の歴史を持つ日本最大級の相続専門税理士法人

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】レガシィの事業承継コンサルタントは、経営者と直接向き合い、「法人・個人の課題の同時解決」を目指す仕事です。単発の税務対応ではなく、オーナー企業と長期的に伴走しながら、経営・資本・家族という複雑に絡み合う課題を一体として解決していきます。担当するのは、個人資産10億円超、法人純資産10億円超、場合によっては100億円規模のオーナー案件。 1人あたり常時20件前後を担当し、1件数千万円規模の高付加価値なコンサルティングに深く関与します。主な業務は下記になります。・事業承継対策の立案・実行（事業承継税制、組織再編、株価対策、株式集約、信託等）・親族内承継・親族外承継（役員・従業員承継、第三者承継）への対応・経営者との直接面談による方針整理・意思決定支援単なる組織の一員として与えられた業務をこなすのではなく、あなた自身が案件の中心となり、経営者と議論しながら前に進めていく。その裁量と責任の大きさこそが、この仕事の醍醐味です。【期待していること】私たちが求めているのは、事業承継を「作業」ではなく「プロフェッショナル領域」として捉えられる方になります。・大型・高難度案件を増やしていく意欲がある方・部門の成長フェーズを牽引する当事者として関わりたい方・部と共に成長し、将来的に中核を担う立ち上げメンバーとして参画したい方顧客は、経営者・富裕層を中心とした10億〜100億円超規模の資産オーナー。経営・資本構造を理解し、事業オーナーの意思決定に寄り添う姿勢が求められます。事業承継への強い関心があり、経営・財務・資本政策を横断的に学び、実務を通じて成長していきたい方を歓迎します。・事業オーナー向けコンサルティング業務の経験者・法人顧問業務の経験者は特に歓迎します。現在は1人あたり常時20件前後、部門全体で年間100件を5人体制で担う組織づくりを進めている成長期です。このフェーズに加わり、事業承継の専門集団を一緒に作っていける方をお待ちしています。【企業の魅力】相続税申告と事業承継を中心に、幅広い税務・資産に関する専門サービスを提供する税理士法人です。 60年以上の歴史を持ち、累計で数万件以上の相続案件実績（多数の高額資産対応や土地評価ノウハウを含む）を有しており、高度な税務対応力と丁寧な顧客サービスを強みとしています。専門家チームが一貫してサポートすることで、お客様の不安を解消し、安心・最適な相続・承継を実現することを目指しています。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社オープンハウスグループ

【内部監査（管理職候補）】売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界日本一」を目指している総合ディベロッパー

育休・産休実績あり
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
ベンチャー企業
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】当社グループは事業拡大を続けており、それに伴い内部監査体制の強化とリスク管理の高度化を進めています。従来のモニタリング中心の内部監査から脱却し、リスクアプローチに基づいた体系的な監査手法を導入することで、より効率的かつ効果的な内部監査の実施を目指しています。また、監査業務にとどまらず、業務設計支援やフォローアップといったコンサルティング機能も強化することで、被監査部門の業務改善、ひいてはグループ全体の経営目標達成への貢献を強化したいと考えています。将来的には管理職として部門運営を担っていただくことも想定しており、会社の持続的な成長を支える中核メンバーとして活躍いただける方を求めています【業務内容】当社グループ全体の経営目標達成に貢献する内部監査業務をご担当いただきます。リスクアプローチに基づく体系的な監査手法を用いて、モニタリングだけでなく、コンサルティング機能も担い、監査対象部門の業務改善、効率化を支援します。入社当初は経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、できる業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には管理職として部門運営をお任せすることを想定しています。【具体的には】 ◆当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 ◆モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー【組織体制】内部監査メンバーは12名程度（うち女性4名）。年齢層は20代～60代までと幅広く、ベテランから異業種から転職してきた若手メンバーまで、多様な人材が活躍しております。【事業内容】主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社オープンハウスグループ

【管理責任者：子会社担当】売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界日本一」を目指している総合ディベロッパー

育休・産休実績あり
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
ベンチャー企業
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。【業務内容】グループ会社において以下業務をご担当いただきます。弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。＜具体的には＞ ◆計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ◆財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ◆税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ◆PMIのガバナンス構築 ◆システム導入【事業内容】主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

給与: 年収900~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社オープンハウスグループ

【経営管理】売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界日本一」を目指している総合ディベロッパー

育休・産休実績あり
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
ベンチャー企業
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。【業務内容】計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。＜具体的には＞ ◆計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ◆財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ◆税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ◆グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ◆M&A、アライアンス推進 ◆システム導入【組織構成】経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。【事業内容】主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社オープンハウスグループ

【経営企画部：IR課長～次長クラス】売上高1兆円を突破／2013年の上場以来12期連続過去最高益を更新！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界日本一」を目指す総合ディベロッパー

家賃補助あり
資格取得奨励一時金
経験者優遇
完全週休2日制
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。【業務内容】 ◆決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ◆IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ◆投資家/アナリストとのIRミーティング対応【組織体制】経営企画部メンバーは7名。年齢層は30代～60代と幅広い。【会社紹介】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！【事業内容】主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

給与: 年収800~1,300万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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株式会社オープンハウスグループ

【経営企画部：IR担当】未経験歓迎◎売上高1兆円を突破／2013年の上場以来12期連続過去最高益を更新！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界日本一」を目指す総合ディベロッパー

家賃補助あり
資格取得奨励一時金
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社は、事業の拡大に伴い、IR体制の強化を図っています。近年、企業の持続的な成長には、財務情報だけでなく、ESG（環境・社会・ガバナンス）への取り組みや、長期的な企業価値向上に向けた戦略についての説明責任が重要視されています。そこで、投資家との信頼関係構築を重視し、より戦略的なIR活動を目指すとともに、サステナビリティへの関心の高まりを受け、情報開示の強化を図ることを決定いたしました。経営状況や今後の成長戦略について、投資家への説明責任を果たし、企業価値向上に向け、IR活動を通じて市場との対話を促進していくため、新たなメンバーを募集いたします。【業務内容】 IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。また、サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESG情報開示など、企業の社会的責任に関する情報発信も重要な業務となります。将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。＜具体的には＞ ◆決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ◆投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ◆投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ◆サステナビリティ関連の情報収集・分析・開示資料作成 ◆経営陣へのIR活動に関する報告・提案【組織体制】経営企画部メンバーは7名程度。年齢層は30代～60代と幅広い。【会社紹介】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！【事業内容】主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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チェスターグループ

【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
離職率5％未満
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。【業務内容】【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理　など金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。【ご経験に応じたフォロー体制】入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です【当社の魅力】（1）高品質・高スキル業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。【働く職場】現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都中央区

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AREホールディングス株式会社

【IR（管理職候補）】金や銀などの金融商品価値のある金属の精錬やリサイクルを行う貴金属事業や産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化デジタルプラットフォームを提供する環境保全事業を展開！各国に拠点を持ちグローバル展開し、資源の再利用と環境保全の事業に取り組むプライム上場企業

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】資源循環型ビジネスを複数展開する当社にて、IR業務を中心に、広報業務や経営企画業務など幅広くお任せいたします。企画部メンバーの管理も含め、プレイングマネジャーとしての活躍を期待しています。＜IR＞ ◆各種決算関連資料の作成 ◆投資家対応＜広報＞ ◆ホームページ関連の調整業務 ◆BtoB企業におけるホームぺージアクセス増加のためのマーケティング ◆認知度向上/ブランディング ◆メディア対応 ◆統合報告書の作成 ◆プレスリリース文書の作成 ◆社内広報/社内ブランディング活動＜経営企画＞ ◆年度計画・方針の企画/立案 ◆サステナビリティ対応等【組織体制】 30～50代の5名【仕事の魅力】 ◎グローバルな環境で幅広い業務：日本のみならず、海外関連会社を含む企画業務にも携わることができます。 ◎１人１人に合わせたキャリアステップ：個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせて裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。 ◎成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。【入社後に期待すること】将来的にはコーポレートコミュニケーション全般を管理し、管理部門の中核人材として活躍を期待しています。【企業について】私たちは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実に貢献できるよう事業を展開していきます。【事業内容】 ◆貴金属事業：使用済みの原材料から、様々な産業分野で需要が高まりつつある貴金属（金・銀・パラジウム・プラチナなど）を回収し、貴金属製品に再生・販売するという独自のビジネスを展開しています。 ◆環境保全事業：産業廃棄物処理業者に向けて業務効率化のデジタルプラットフォームを提供しています。産業廃棄物処理に関連するあらゆる業務、マニフェスト管理、行政報告、電子契約などから紙とムダをなくし、循環型社会の実現に貢献しています。【働き方・働く環境】転勤当面なし＜勤務時間＞ 9:00～17:40（所定労働時間7時間40分）休憩：60分 ※休憩時間が45分となっておりますが、正しくは60分です。システムの関係上表示が誤っておりますが、ご了承くださいませ。【求人のポイント】 ◆海外(アジア)へ積極展開。環境保全事業のM&Aも積極的に実施し、3期連続で増収の安定企業。 ◆「資源循環型ビジネス」という、社会貢献し、かつ収益を伸ばし続けるユニークなビジネスモデル(BtoB)で毎年成長。

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社タナベコンサルティング

【インサイドセールス（CRM担当）】プライム上場／リモートワーク可／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■仕事内容企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。 CRM統括部門や事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、契約・入金管理、モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。 ■業務詳細 1）プロモーション・マーケティング活動・事業部におけるマーケティング施策の検討、推進・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー・新規リード獲得：リスト作成、DM送付、メール発信、アポイント架電・既存顧客：リスト整備（業種、ニーズ、属性別など）、アポイント架電 2）顧客創造活動経営相談、面談のアポイント獲得や案件情報のトス上げ 3）商談管理ツール活用推進リード獲得したものはCRMシステム（Oracle／NetSuite）へ入力促進 4）契約・入金管理契約締結に向けた内容確認、入金管理 5）ナレッジマネジメントマーケティング戦略部門（戦略総合研究所）と連携しモデル企画書の展開を行う ■充実したキャリア形成支援プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 ■多様な働き方をサポートする環境キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク／シフトワーク／オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 ■当社について 1957年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可（8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社タナベコンサルティング

【HRコンサルタント】～クライアントの人事制度に関わる／研修制度充実／低離職率～／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【クライアントの課題にチームで向き合う／「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定／リピート率高く、長期契約が特徴】 ■仕事内容 HRコンサルタントとして、クライアントの組織における人事制度構築に関わる課題をトータルで解決していただきます。 ■コンサルティングのサービスメニュー：人材育成支援（企業内大学：FCCアカデミーの設立支援・セミナー）、人事コンサルティング（人事制度、人事戦略、採用戦略等） ※今回ご入社いただく方には人事コンサルティングに携わって頂く予定です。 ■入社後の流れ：入社後はこれまで培った経験を活かしつつ、プロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていただきます。 1年～3年以内にはコンサルタントへ、その後もチーフコンサルタント、戦略コンサルタント(プロジェクト管理)、プリンシパルコンサルタント(専門性発揮)への昇格が可能です。 ■教育体制：社内の約7割が中途入社であり、未経験メンバーも多数在籍する弊社では、理論と実践を融合した、「TCGアカデミー」を導入しています。リアル（現場経験）×クラウド（オンライン）×キャリアサポート（一人一人に合わせたカリキュラム）で成長し続けられる仕組みを整えています。例）スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修(ロールプレイング)　等また、組織の幅広い階層や立場の社員でチームを組成しておりますので、先輩コンサルタントから日常的に学びを得られるチャンスがあります。 ■弊社の特徴：創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。・「ドメイン（事業領域・業種）×ファンクション（組織・経営機能）×リージョン（地域）」これら3つの総合的視点から、顧客最適のコンサルティングを提供・平均年齢39歳、平均勤続年数9.5年とコンサルタントが定着する社風＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に1回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可（8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半

給与: 年収450~730万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社タナベコンサルティング

【マーケティング戦略の立案・推進】リモートワーク可／年休122日／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: ■業務内容：自社のマーケティング部門における引き合い獲得・ファン獲得を目的とした自社のマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担います。コンテンツ提供者（コンサルタント）と連携しながら推進します。１．リード獲得・育成・マーケティングの全体戦略の立案・休眠リード掘り起し施策の策定(コンサルタントとの連携実行) ・セミナー企画&集客(コンサルタントとの連携) ・WEB広告の企画・運用・KPIスコアのリアルタイムウォッチ２．仕組み化・MAツールの運用設計(業務フロー、スコアリングなど) ・MAツールを活用したリードナーチャリング・CRMとの連携に関する改善提案と実行 ■戦略総合研究所の役割や特徴：戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での実務経験を生かして20～30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度（テレワーク週2回、シフトワーク）（すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、その働き方を「最適化」する制度）・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:25～12:25）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■シフトワーク：上長と相談の上選択可　例）8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半【企業について】経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

給与: 年収500~730万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【事業管理担当（広告事業）】フルフレックス／売上高は2年で3倍以上と高い成長率！「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供する企業

経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: ■概要：ソーシャル経済メディア「NewsPicks」の広告事業管理業務を担当していただきます。Salesforceによる商談管理とTableauを活用したデータ分析を通じて、事業収支と商談KPIの最大化を図ります。また、関連部署と連携し、業務システムやフローの改善にも取り組んでいただきます。今回ご入社いただく方には、単なる数値管理に留まらず、関連部署と連携しながら事業KPIを最大化する為のシステム・フロー改善にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。業務効率化と数値向上の両面から事業成長に貢献いただける方を歓迎します。 ■業務内容：・広告事業の収支管理・分析および経営層への報告・Salesforceを活用した商談管理プロセスの最適化・Tableauによる事業KPIの可視化と分析・広告商品の収益性分析と改善提案・予算策定および予実管理・各部署と連携した業務フローの改善 ※入社後まずは数値管理業務に取り組んでいただきながら、事業理解や他部署とのリレーションを深めていただきます。その後、部署を横断するプロジェクトにも携わっていただきたいと考えています。 ■魅力：・事業の数値責任者として、経営判断に直結する重要な役割を担えます・Salesforce、Tableauといった先進的なツールを実務で活用できます・役員との距離が近く、経営視点での事業管理スキルを習得できます・広告事業の収益構造を深く理解し、ビジネス感覚を磨くことができます・部門横断的な業務改善を主導し、組織全体の成長に貢献できます・業務システムやフローの改善を通じて、目に見える形で事業効率化に携われます・専門性の異なるメンバーとの協働を通じて、幅広いスキルを身につけられます ■当社について： 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

給与: 年収576~756万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部門のDX推進】フルフレックス／売上高は2年で3倍以上と高い成長率！「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供する企業

経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を担当していただきます。＜経理＞ ○ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体経理業務 ○日々のオペレーションの運営・管理～各種決算業務＜DX推進＞ ○経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 - 経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない世界を作ることを推進していきます。具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。特に、業務プロセスを再構築し、DX化することをエンジニアと協力してリードいただきます。 ■魅力：エンジニアと共通言語で会話し、プロジェクトを成功に導く経験を通じて、「経理」と「テクノロジー」両方の知見を深めることができます。これは、これからの時代に求められる経理人材として、あなたの市場価値を大きく高めることに繋がります。 ■ミッション：毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。 AIやデジタル化が進む時代において、私当部門は、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えています。現在、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー約27名で構成されています。前職が定型業務中心だったため特命プロジェクトに挑戦したいメンバーや、グローバルな仕事に挑戦したいメンバーなど、会社と共に自身も成長したいというメンバーが多く在籍しています。国内外で複数の事業を展開する中で力を最大化していくためには、まだまだ新たな仲間が必要です。 Visionに向かって、より一体感のあるユーザベースらしいAccounting & Tax Divisionを一緒に作っていく仲間を募集しています。

給与: 年収660~820万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ドレステーブル

内部監査室長◆ベーカリー『Truffle BAKERY』新店拡大フェーズ◆IPO準備中/年休120日

仕事内容: 【テレビや雑誌で話題の『Truffle BAKERY』を全国展開！／売り上げ好調／完全週休2日／フレックス】 ■採用背景ベーカリー事業の急成長により将来のIPO等にも耐えうる体制構築場等、社内体制の強化のため。新規事業（カフェ形態や、山梨八ヶ岳PJなど）も複数あり、ご活躍の幅を広げられる環境です◎ ■業務概要「Truffle BAKERY（トリュフベーカリー）」ブランドの店舗を運営する当社にて、EC事業・ベーカリー運営を支える管理部門の一員として内部監査室長をご担当いただきます。出店、新規事業が並行して進む中、社内の整備体制と改善を行い強い組織を目指しています。 ■業務詳細・内部統制評価（計画策定・全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制評価）・業務監査（監査内容検討、実施、報告）・コンプライアンス評価・監査法人との折衝 ■ポジション魅力店舗やEC、法人向け事業、さらにはベーカリーやカフェなど多様な業態に関与できるため、幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、店舗が増える前のタイミングで参画することで、成長過程を間近で体験し、自身の影響力を実感することができます。 ■同社事業の特徴欧州食材を中心に世界中の輸入食品を提供しています。EC事業（楽天市場等「ハイ食材室」）ではショップオブザイヤー「肉・野菜ジャンル」2013～2016年受賞をするなど、実績を重ねています。国内最大のショッピングモールなどに出店し「SHOPOF THE YEAR」といった賞を複数受賞するなど全国のお客様から大変高い支持を頂いています。また、海外事業としてフランスに拠点も構えています。また、2017年より開始したベーカリー事業TruffleBAKERYで大幅に躍進を果たしました！ 2024年3月末時点で23店舗（直営・FC合計）、10月には新たにカフェ事業開始、さらに海外の初出店（香港予定）も決めており更なる飛躍をしますまた2025年には南八ヶ岳にブランディング複合施設を開業予定です！ ■Truffle BAKERY（Instagram）：https://www.instagram.com/trufflebakery/ ■代表メッセージ：https://dresstable.site/company/message.php 変更の範囲：会社の定める業務

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人レガシィ

【八重洲本社】プロダクトマネージャー◆アプリ開発×ビジネス推進／転勤なし／日本最大級の相続専門事務所

仕事内容: 本ポジションでは、プロダクトオーナー／プロダクトマネージャーとして、複数のデジタルアプリケーションの企画・設計・開発推進・改善運用までを一貫してリードいただきます。経営層・専門家（税理士・会計士など）・社内外のエンジニア／デザイナーとともに、技術とビジネスの両軸からプロダクトを成功に導く役割を担っていただきます。本質的なユーザーニーズに向き合い、技術的制約・業務要件・事業目標のバランスを取りながら、理想の体験を社会に実装するポジションです。 ■業務詳細： ◇プロダクト戦略の立案とロードマップ策定/管理　・市場動向・顧客ニーズ・事業方針をもとにしたプロダクト戦略の構築　・優先順位に基づくプロダクトバックログ管理と機能開発の企画 ◇開発・業務チームとの一体的な推進体制の構築　・開発リーダーとの日次連携による課題抽出・解決の推進　・税理士・会計士など専門家チーム（業務側）との協働による要件定義・業務設計の精緻化　・両チームのリーダー層と連携し、仕様と運用設計を接続する役割を担う ◇KPI設計とビジネス成果のモニタリング　・利用者行動やフィードバック分析を通じた継続率・収益改善の取り組み　・収益計画の策定と経営層とのレビュー、ROI観点での意思決定サポート ◇ユーザー調査・仮説検証のリード　・高齢者や超富裕層ユーザーに特化したインタビュー・テスト設計　・専門家による実務ノウハウの抽出とプロダクト反映 ■連携体制の特徴：・経営陣（代表含む）と定期的な意思決定の場を持ち、経営視点でのサービス企画が可能・社内の専門家（税理士・会計士・行政書士等）を中心とした業務知識のインプット体制あり・業務側・開発側の両リーダー層と協働し、ビジネス要件と技術解決をリードする立場・内製の開発チーム（エンジニア／デザイナー）とのスムーズなコミュニケーション当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。参考：当社がどのようなビジネスに取り組み、どのような方針でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。 ■https://legacy.ne.jp/recruit/company/topmessage 現在のデジタルサービス： https://legacy.ne.jp/service/#sec05

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人レガシィ

【Webデザイナー】自社勤務・自社サービス開発業務／働きやすい環境／土日祝休

仕事内容: ■業務内容：税理士法人レガシィにおけるWebクリエイティブ業務を中心に、デジタル・紙媒体両方のデザインを担当していただきます。自社内でのデザイン制作において、提案～制作まで主体的に関わることができます。企画意図を汲み、目的達成のための手段を自ら考え、デザインで形にするやりがいのある仕事です。デザイン業務の幅が広く、スキルの引き出しを増やしながら、多様なクリエイティブを経験できる環境です。 ■職務詳細【Webデザイン関連】・ LINE配信用リッチメッセージ画像の作成・メルマガ添付画像の作成・コーポレートサイトのページデザイン・掲載画像作・バナー制作（Web広告・Webサイト用）・セミナー・キャンペーン用LPの作成【紙媒体・印刷物】・FAX送信用チラシなど紙媒体の制作・営業部門が使用するチラシのデザイン・プレスリリース添付画像の作成【更新・運用業務】・WordPressを使用したWebサイト更新作業・自社プラットフォームリニューアル時のデザイン対応【社内外連携】・ベンダー対応（外部ベンダーへの調査・修正依頼）以下は、主にデザイン対象となる自社サービス・コンテンツです。ご応募前にご確認いただくと業務イメージがしやすくなります：・レガシィコーポレートサイト（https://legacy.ne.jp/）・レガシィクラウド（士業向けサイト）（https://legacy.ne.jp/legacy-cloud/）・レガシィクラウドオンライン（https://cloud.legacy.ne.jp/）・サムシナ（https://samushina.jp/）・Mochi-ya（https://mochi-ya.jp/） ■この仕事の魅力・やりがい・決まった仕様に従うのではなく、「自社に本当に必要なものは何か」を考えて提案・制作できる・企画から成果検証まで、主体的に携わることができる・チームで方向性を相談しながら進められるため、孤立せずに制作できる・戦略に基づいた成果を生むクリエイティブを主導できる・制作物や提案の自由度が高く、クリエイティブの裁量を発揮できる当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人レガシィ

【コンテンツプロデューサー】◆企画立案～制作まで◆広い裁量◆士業向け◆土日祝休み

仕事内容: ★「士業の“あったら嬉しい”を形にする」お仕事です。 ■職務詳細本ポジションでは、士業の現場に必要とされるさまざまな商品・サービスの企画・制作に携わっていただきます。アイデア出しから構成設計、制作ディレクション、外部との調整まで、プロジェクトの全体に関わる機会があります。すべての業務を一人で担うわけではなく、社内のマーケターや制作チーム、外部パートナーと連携しながら進めていきます。業務内容は以下のようなフェーズに分かれています。【企画・調査フェーズ】 - 士業のニーズや業務課題のヒアリング・リサーチ - 新しいコンテンツやサービスの企画立案 - セミナーや商品の構成づくり（方向性・骨子の検討など）【制作・運営フェーズ】 - 映像商品、研修教材、動画・音声セミナー、グッズ等の制作ディレクション - セミナー資料のチェックや修正作業 - 自社主催セミナーの運営（当日の流れやサポートを含む） ※現在はCD・DVD形式の動画・音声セミナーの編集方針の管理や制作ディレクションといった“プロデュース的業務”が多めです。【コミュニケーション・連携フェーズ】 - 講師・出演者のリクルーティングや出演依頼 - 士業事務所や連携企業との調整・連絡業務全体としてチームで分担して取り組むスタイルです。経験が浅い方でも、できるところから段階的に関わりながら、コンテンツ企画力や業界理解を身につけていくことができます。 ■ポジションの魅力：企画から制作・運用まで一貫して関われるため、裁量が大きく、アイデアを形にできる環境です。 - 利用者からのリアルな反応を受け取ることができ、「役に立った」という実感を得られる仕事です。 - 著名な税理士・弁護士・経営者と直接やり取りする機会もあり、人脈形成や知識の幅が広がる環境です。 - SNSやAIの普及により士業業界で求められるものも大きく変化しています。未開拓なテーマ・表現が多い分野だからこそ、新しいチャレンジが歓迎される文化があります。 - 「これから自分の専門領域を広げていきたい」「経験はあるが、柔軟にさまざまなことにチャレンジしたい」という方には最適なポジションです。当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人レガシィ

【八重洲】完全反響営業/相続に特化した不動産コンサルタント/実績トップクラス

仕事内容: 同社に相続のご相談にいらっしゃったお客様がお持ちの、相続不動産に関する売買や有効活用などの不動産コンサルティングをお任せします。 ■職務内容：同社に相続のご相談にいらっしゃったお客様がお持ちの、相続不動産に関する売買や有効活用などの不動産コンサルティングをお任せします。 ◆不動産の相続に関する悩みが発生している方、発生した場合に備えての対策をお考えへの方に向けたコンサルティング業務です。 ◆財産組替総合コンサルティング、相続対策総合コンサルティングとして、購入/売却/相続の3分野にまたがって対応を行なっていただきます。具体的には、不動産仲介・有効活用・共有整理などに関連するコンサルティングとなります。〇土地活用コンサルティング業務　不動産調査・現状（収益性）分析　不動産有効活用の企画・提案・収益性検証　不動産有効活用の実行サポート〇売買仲介コンサルティング業務　法人のオフィスビルや事業用・居住用不動産、収益物件の売買仲介・活用提案　不動産Ｍ＆Ａの提案・実行サポート　信託受益権の売買仲介サポート ■ポジションの特徴・魅力：・”圧倒的な成長環境” リアルエステート部では、元付けとしての仲介業務がメインとなるため、安定した成果を上げることが可能な環境を提供しています。案件数も多く、成約率も高いことから、仲介手数料実績１億円を超える従業員も多数在籍しております。・“相続が軸” お持ちの現金資産をアパートやマンション等の不動産に換える事で将来発生する相続のリスク軽減の提案や、不動産・土地を相続したお客様に相続不動産の有効活用提案や売買仲介を行う等、相続を軸とした様々なケースでのコンサルを担当します。・“100％反響コンサル” 相続不動産については、相続税申告などで当法人に問い合わせのあったお客様からの受注(社内紹介)となるため、テレアポや飛び込み、ポスティングのような新規開拓の営業活動はしませんそのため一般の不動産会社と比べ、お客様とじっくり向き合ってのコンサルティングに専念できます大体月に20～30案件が動いているようなイメージです ※相続税に関する部分は社内に税理士が対応するため、税務知識は必要ありません。現在のメンバーも不動産業界出身者です。当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収600~1,000万円

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税理士法人レガシィ

【相続コンシェルジュ】日本最大級の相続専門事務所/資産家向けのハイクラス営業/高い専門性とやりがい

仕事内容: ■業務内容：多方面のチャネルより流入するお問い合わせに対し、同社の相続コンサルタントとして、お客様のニーズヒアリングから専門家(税理士)の割り当てまで、お客様のベストに寄り添うコンサルティングを行なっていただきます。 ■職務詳細：・お問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行ないます。どのようなことでお手伝いできるかなど、お客様が納得のいくプランを提案し、受任します。その後相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の専門家（税理士）の中から最適と思われるメンバーを選定し、案件にアサインします。そして、専門家と共にお客様をサポートしてまいります。 ※通常の営業活動は別のセクションが担当をします。相続コンサルタントはお客様対応～専門家引継ぎへのタームが主な担当となります。 ■ポジションの特徴： “やりがい”　お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、考えることや気にすることも多岐にわたります。その反面、1案件あたりの規模が大きいことも多く、成約時のやりがいも強いものとなっています。 “「売る」より「信頼関係」”　相続コンサルタントの仕事はサービス商品を売ることではなく、お客様に喜ばれること・お役に立つことが目的です。お客様に寄り添い信頼を得ることで、様々なご相談をいただくという流れを作り、それを業績にも結び付けていけるコンサルタントとして活躍してもらうことを期待しています。こちらは新設部署の募集のため、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただきやすい環境です。お客様にご紹介する税理士の人選も行なうことから、社内メンバーのことを把握して仕事を振っていくというスキルや、お客様相談を行なう上では、ある程度の専門知識が必要となります。当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収800~1,500万円

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税理士法人レガシィ

【WEBコンテンツデザイナー】相続ビジネス専門/シニアビジネス経験歓迎

仕事内容: ■職務詳細：・MAツールを利用したマーケティング活動・webマーケティング施策の企画書作成・サービスの利用促進プロモーションプランの設計/実施・市場調査などのリサーチ業務・経営陣へのレポート作業、プレゼン実施・広告施策の推進（マス広告、Web広告、それに伴う販促コンテンツの企画・作成管理など）時には複数の部門が参画するコンテンツのマーケティングを行なうこともあります。それぞれがやりたいこと・出したい成果・狙っている効果などが交錯する中で、マーケターとしての専門的な視点から両者の間に立ち、見解やアドバイスを提示しつつ方向性をまとめていくこともあります。特にメインとなる仕事内容は、集客施策とコンテンツ作成となります。 ■ポジションの特徴： “やりがい” 税理士業界はデジタル化が遅れている傾向にありますが、遅いとはいえ確実にデジタル化の波が到来しています。それに伴いこれまで受動的だった顧客の獲得を、マーケティングという手法を用いて能動的に動く法人が増えてきています。その中で弊社は社内のDX化・IT化・自社開発のプラットフォームの立ち上げなど、業界でもいち早くデジタルを取り込み、新しい時代へのデジタル融合型のサービス提供を試みています。マーケティングを用いた戦略を強化しシェアの拡大を図る狙いですが、長期的にはこれらに携わったことで当社のシェアがより加速すること、短中期的には企画・実行した案件での反応率が数字として表れることで、ダイレクトに成果を実感できる点です。「失敗を恐れずに挑戦をしてほしい」それが当部門の基本方針です。取り組んだ施策の結果が出なかったことで責めたりはしません。積極的にトライ＆エラーし、のびのび成長して欲しいと考えています。当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人レガシィ

web系開発バックエンドエンジニア◆自社勤務・自社サービス開発業務／働きやすい環境／土日祝休

仕事内容: ■ポジション：今後拡大する相続マーケットにおいて、業界初の様々な試みを目指した新サービスの展開計画を進めています。その中心メンバーとしてPJに携わってくれるメンバーを募集します。※全て自社勤務・自社サービスです。 ■業務内容：【新規／既存プラットフォームの開発・構築・改修】 BtoBtoCを想定したプラットフォームのリリースや、当社ビジョンの体現として『相続に関する知恵』×『テクノロジー』による、これまでにないサービスを開発していく考えです。本ポジションでは当社が提供するサービスのWebアプリ開発業務に携わって頂きます。 ※既存のHPや稼働中のプラットフォーム改修に関わるPJなど、興味のある分野にも参画可 ■当社について：「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる≫をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。これまでにも当社の歴史から得たノウハウ・税理士を初めとした様々な専門家の持つ知恵・新技術の積極的な導入によって、お客様の千差万別なお悩みに対応できる当社ならではのサービス提供を行ってきました。上流工程から下流工程までご経験や意欲に応じて幅広い経験を積めるため、早期のスキルアップ／キャリアアップが図れます。 ■ポジションの魅力： ◎自社勤務・自社サービスのため、他メンバーとの連携が積み重ねで活きてきます。顧客に左右されづらく残業が少ない・休日出勤無しも利点です。 ◎代表が元SEのため、IT職には理解があります。IT分野では業界自体に多くの伸びしろがあり、当社はその中で成長していることから予算もしっかり確保されています。やりたいことが制限されずにやれる環境です。 ◎相続業界の中で、当社はITを取り入れたサービス展開に関してはパイオニア的存在です。ITを通して業界にイノベーションを起こすことを目指しており、そのためには社歴や経験に関わらず「やりたい」と言ってくれる方に積極的に機会を提供していく社風です。【このような方をお待ちしています】当社ビジョンに共鳴いただける方/難題を攻略することが好きな方/PDCAを自ら実行できる方/前例のないことに挑戦したい方/顧客の役に立ち、自分のスキルや経験も高めたい方当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人レガシィ

スマホアプリエンジニア◆自社勤務・自社サービス開発業務／働きやすい環境／土日祝休

仕事内容: ■職務内容：今後拡大する相続マーケットにおいて、業界初の試みを目指した新たなプラットフォーム開発計画を進めています。その中心メンバーとしてアプリ開発に携わってくれるメンバーを募集します。 ※全て自社勤務・自社サービスです。 ■業務詳細： BtoBtoCを想定したプラットフォームのリリースや、当社ビジョンの体現として『相続に関する知恵』×『テクノロジー』によるこれまでにないサービスを開発しています。本ポジションでは当社がサービス提供をするスマホアプリの開発業務に携わって頂きます。 ※既存のHPや稼働中のプラットフォーム改修に関わるPJなど、興味のある分野にも参画可 ■開発言語 SwiftやKotlin（もしくはObjective-C、Javaなど）を想定しており、iOS・Androidどちらか一方の経験からでもスタート可能です。Flutterなどのハイブリッド開発の経験をお持ちの方も歓迎です。 ■当社について：「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる≫をビジョンとして掲げ、複雑かつ難解な相続にお悩みのお客様へのお役立ちを行っています。これまでにも当社の歴史から得たノウハウ、税理士を初めとした様々な専門家の持つ知恵、新技術の積極的な導入によって、お客様の千差万別なお悩みに対応できる当社ならではのサービスの提供を行ってきました。 ■ポジションの魅力： ◎自社勤務・自社サービスへの参画のため、他メンバーとの連携が積み重ねとして活きていきます。顧客に左右されづらいこと（時間外が少ない・休日出勤無し）も利点です。 ◎当社の代表は元SEのため、IT職には理解があります。IT分野では業界自体にまだまだ伸びしろが多くあり、当社はその中で成長していることから予算もしっかり確保されています。やりたいことが制限されずにやれる環境です。 ◎相続業界の中で、当社はITを取り入れたサービス展開に関してはパイオニア的存在です。ITを通して業界にイノベーションを起こすことを目指しており、そのためには社歴や経験に関わらず「やりたい」と言ってくれる方に積極的に機会を提供していく社風です。当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人レガシィ

Web系開発エンジニア◆自社勤務・自社サービス開発業務／働きやすい環境／土日祝休

仕事内容: ■業務内容：【新規／既存プラットフォームの開発・構築・改修】 BtoBtoCを想定したプラットフォームのリリースや、当社ビジョンの体現として『相続に関する知恵』×『テクノロジー』によるこれまでにないサービスを開発していく考えです。本ポジションでは当社が提供するサービスのWebアプリ開発業務に携わって頂きます。 ※既存のHPや稼働中のプラットフォーム改修に関わるPJなど、興味のある分野にも参画可 ■当社について：「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる≫をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。これまでにも当社の歴史から得たノウハウ・税理士を初めとした様々な専門家の持つ知恵・新技術の積極的な導入によって、お客様の千差万別なお悩みに対応できる当社ならではのサービス提供を行ってきました。上流工程から下流工程までご経験や意欲に応じて幅広い経験を積めるため、早期のスキルアップ／キャリアアップが図れます。 ■ポジションの魅力： ◎自社勤務・自社サービスのため、他メンバーとの連携が積み重ねで活きてきます。顧客に左右されづらく残業が少ない・休日出勤無しも利点です。 ◎代表が元SEのため、IT職には理解があります。IT分野では業界自体に多くの伸びしろがあり、当社はその中で成長していることから予算もしっかり確保されています。やりたいことが制限されずにやれる環境です。 ◎相続業界の中で、当社はITを取り入れたサービス展開に関してはパイオニア的存在です。ITを通して業界にイノベーションを起こすことを目指しており、そのためには社歴や経験に関わらず「やりたい」と言ってくれる方に積極的に機会を提供していく社風です。【このような方をお待ちしています】当社ビジョンに共鳴いただける方/難題を攻略することが好きな方/PDCAを自ら実行できる方/前例のないことに挑戦したい方/顧客の役に立ち、自分のスキルや経験も高めたい方当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人レガシィ

【八重洲】ソリューション営業/企業・士業事務所向け/日本最大級の相続専門事務所/直行直帰可/

仕事内容: ■業務内容提携先の企業や士業事務所（税理士・弁護士・司法書士など）に対して、当社が提供する相続関連サービスを提案し、課題解決を支援する営業ポジションです。新規開拓と既存顧客への深耕営業の両方を担当し、お客様のニーズに寄り添った提案を行います。社内の税理士など専門家と連携して業務を進めるため、税務に関する専門知識は不要です。当社サービスや専門家の特性を深く理解し、それぞれのお客様に最適な提案を行うことがミッションです。なお、士業事務所への営業活動では、個人の先生が顧客となるケースもあるため、BtoC営業の側面も含まれます。 ■業務内容：【対企業向け営業】企業が抱える課題を丁寧にヒアリングし、「相続」を活用したソリューションによる課題解決の可能性を検討・提案します。【対士業事務所向け営業】相続に関する相談を受けるものの、専門外で対応が難しい、あるいは業務過多で対応しきれないといった課題を抱える士業事務所に対して、当社の相続支援サービスをご提案します。 ◆営業活動のスタイル担当エリア内の士業事務所を訪問し、営業活動を行います。1日の訪問件数は平均1～2件です。 ■組織構成：新卒入社の20代前半の社員から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。中途入社の社員は業界未経験の方ばかりです。 ■入社後の流れビデオ学習や先輩の商談同行を通じて業務を学んでいただき、業界未経験の方であれば1年くらいかけて1人前を目指していただく想定です。当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人レガシィ

【WEBマーケター／デジタルマーケター】相続ビジネス専門/シニアビジネス経験歓迎

仕事内容: ■業務内容戦略設計から施策の実行・改善まで、Webマーケターとして幅広く事業成長に関われるポジションです。縦割りの事業会社とは異なり、領域横断的な業務を担うことで、実践的かつスピーディーにスキルアップが可能です。「税理士法人」と聞くと難しそうな印象を持たれるかもしれませんが、実際に在籍しているマーケターは全員が異業界からの中途入社です。入社時点で税務の専門知識は必要ありませんのでご安心ください。 ■業務詳細【Web施策の企画・運用】・Web広告の設計・運用（Google、Facebook、LINE）・SEO対策（キーワード選定、メタ情報調整、内部リンク改善等）・Lステップの構築、LINE配信・MAツールを用いたシナリオ設計・配信【サイト・コンテンツ運用】・Webサイトの新規立ち上げ、リニューアル、運用方針の策定・CMS（WordPress）を用いた日常更新・コンテンツの更新・改善（テキスト・画像・動画）・コンテンツ管理・編集、ディレクション【分析・改善提案】・アクセス解析（Google Analytics等）・UI/UX改善のための課題発見と提案・実行結果の効果測定と次施策への落とし込み【社内外連携・その他】・外部ベンダー・代理店との調整・他部門と連携したプロモーションの推進・社内関係者への報告・プレゼンテーション ※全てのスキルがある必要はありません。経験・適正に合わせて段階的にお任せします。 ■ポジションの魅力・戦略を立てる所から、施策の企画・実行まで一気通貫でマーケティング施策を主導できる・自分のアイデアの提案機会が多く、主体的に動ける環境・部内外問わず、関係者と連携しながら仕事ができる当社は「相続×デジタル」の領域で新しい取り組みを続けています。その一例として、2025年8月には生成AIを用いた自社開発アプリ『AIユイゴンWell-B』(https://legacy.ne.jp/forCustomer/ai-yuigon-well-b/)をリリースしました。専門性に加え、テクノロジーを駆使したサービスづくりに携われるのも、当社で働く大きな魅力のひとつです。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都中央区

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