- 仕事内容
- 【募集背景】
毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。
そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。
AIやデジタル化が進む時代において、私たち、Accounting & Tax Division(経理・税務部門)では、上記のような組織こそがテクノロジーに代替されない強い組織であると考えています。
現在、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー25名で構成されています。
前職が定型業務中心だったため特命プロジェクトに挑戦したいメンバーや、グローバルな仕事に挑戦したいメンバーなど、会社と共に自身も成長したいというメンバーが多く在籍しています。
国内外で複数の事業を展開する中で力を最大化していくためには、まだまだ新たな仲間が必要です。
Visionに向かって、より一体感のあるユーザベースらしいAccounting & Tax Divisionを一緒に作っていく仲間を募集しています。
【業務内容】
国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理およびDX推進を担当していただきます。
<経理>
◆ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体経理業務
◆日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務
<DX推進>
◆経理業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進
経理実務を行いながら、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的に例外対応を除き、経理業務においてヒトの手をほとんど介在させない世界を作ることを推進していきます。
具体的には、各種経理業務を自ら実施し、その中で課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。
特に、業務プロセスを再構築し、DX化することをエンジニアと協力してリードいただきます。
【組織体制】
Accounting & Tax Division(経理・税務部門)
メンバー25名
【ポジションのやりがい】
◎企業の変革期を支える、希少なキャリア
多くの企業では経験できない「再上場」というダイナミックなフェーズに、経理のコアメンバーとして携わることができます。
変化の激しい環境下で、業務の最適化やプロセス構築を自ら考え実行する経験は、あなたのキャリアにとっても貴重な財産となります。
◎経理部門の変革をリードする、大きな影響力と達成感
単なる経理担当者ではなく、部門の中心となってDXを推進する重要な役割です。
業務全体を俯瞰して課題を発見し、自身のアイデアを形にしていく。その結果が会社全体の生産性向上に直結する、大きな影響力と達成感を味わえるポジションです。
◎「経理×テクノロジー」の専門性を磨き、市場価値を高める
エンジニアと共通言語で会話し、プロジェクトを成功に導く経験を通じて、「経理」と「テクノロジー」両方の知見を深めることができます。これは、これからの時代に求められる経理人材として、あなたの市場価値を大きく高めることに繋がります。
【企業について】
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。
2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。
【主な事業内容】
◆スピーダ
スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。
独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
◆NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。
各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。
◆MIMIR(グループ会社)
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。
【働き方・働く環境】
<リモートワークについて>
従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重しつつ、チーム全体の連携と成長を重視しています。
ただし、以下の場合は出社を推奨またはお願いする場合があります。
◆オンボーディング期間
◆四半期ごとのチームアップミーティング開催時
◆書類の押印対応
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- お問い合わせください。
- ポジション
- 経理部門のDX化推進担当
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
※以下どちらも必須となります
◆月次~年次決算の業務経験(一通りの決算業務を自ら実行した経験)をお持ちの方
◆エンジニアと協力してDX化を推進した経験がある方
【スキル】
◆部署を横断したコミュニケーションが得意な方
◆新しいテクノロジーや手法への知的好奇心が旺盛な方
◆前例のないことにも臆せずチャレンジできる方
【歓迎業務経験】
◆IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験
◆会計領域でのITコンサルタントとしての経験
◆IFRSの導入経験
◆連結決算の実務経験
【求める人物像】
◆当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方
◆業務の全体最適化と効率化を自ら実行できる方
◆高い成長意欲と責任感を持ち、自ら計画を立て実行できる方
◆原理原則を理解し、柔軟に変化に対応できる方
◆経理業務の品質向上と効率化を常に意識し、積極的に業務改善に取り組む方
◆AI技術の最新動向や経理業務への応用可能性に対する知的好奇心と探求心を持つ方
◆フラットな組織で、前向きなコミュニケーションが取れる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜12:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :12:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル(最寄り駅:各線 東京駅 徒歩2分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆土日祝日休み
◆有給休暇(10日~)
◆ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
- 福利厚生
- ◆交通費(上限 5万円/月)
◆PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
◆時短制度有ほか
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 25199