- 仕事内容
- 同社に相続のご相談にいらっしゃったお客様がお持ちの、相続不動産に関する売買や有効活用などの不動産コンサルティングをお任せします。
■職務内容:
同社に相続のご相談にいらっしゃったお客様がお持ちの、相続不動産に関する売買や有効活用などの不動産コンサルティングをお任せします。
◆不動産の相続に関する悩みが発生している方、発生した場合に備えての対策をお考えへの方に向けたコンサルティング業務です。
◆財産組替総合コンサルティング、相続対策総合コンサルティングとして、購入/売却/相続の3分野にまたがって対応を行なっていただきます。
具体的には、不動産仲介・有効活用・共有整理などに関連するコンサルティングとなります。
〇土地活用コンサルティング業務
不動産調査・現状(収益性)分析
不動産有効活用の企画・提案・収益性検証
不動産有効活用の実行サポート
〇売買仲介コンサルティング業務
法人のオフィスビルや事業用・居住用不動産、収益物件の売買仲介・活用提案
不動産M&Aの提案・実行サポート
信託受益権の売買仲介サポート
■ポジションの特徴・魅力:
・”圧倒的な成長環境”
リアルエステート部では、元付けとしての仲介業務がメインとなるため、安定した成果を上げることが可能な環境を提供しています。
案件数も多く、成約率も高いことから、仲介手数料実績1億円を超える従業員も多数在籍しております。
・“相続が軸”
お持ちの現金資産をアパートやマンション等の不動産に換える事で将来発生する相続のリスク軽減の提案や、不動産・土地を相続したお客様に相続不動産の有効活用提案や売買仲介を行う等、相続を軸とした様々なケースでのコンサルを担当します。
・“100%反響コンサル”
相続不動産については、相続税申告などで当法人に問い合わせのあったお客様からの受注(社内紹介)となるため、テレアポや飛び込み、ポスティングのような新規開拓の営業活動はしません
そのため一般の不動産会社と比べ、お客様とじっくり向き合ってのコンサルティングに専念できます
大体月に20~30案件が動いているようなイメージです
※相続税に関する部分は社内に税理士が対応するため、税務知識は必要ありません。現在のメンバーも不動産業界出身者です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(2ヶ月)
- ポジション
- 不動産コンサルタント
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれかの経験をお持ちの方
土地活用コンサルティング経験者
法人仲介経験者(一棟立てのビル、大規模ビルの取り扱いのある部門で担当されていた方)
■歓迎条件:
資格:宅地建物取引士、1級または2級建築士
経験:不動産有効利用提案経験、不動産コンサル(提案書、報告書等の作成)経験、不動産の仕入れ業務経験、取り扱い物件の種別が豊富な方
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 375,625〜625,000円年収 6,000,000〜10,000,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円~502,000円
固定残業手当/月:74,625円~123,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,625円~625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、最低保障給に基づいた年収モデルです。給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
◎個人・部門業績によりインセンティブ有(業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません)
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲(最寄り駅:JR各線/東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29~1/3)、GW、慶弔休暇、税理士試験休暇、有給休暇
※休日出勤の場合は、代休あり
- 福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:電車:2万/月まで、バス:1万/月まで(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修
※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意
<その他補足>
■一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度
■ベネフィット・ワン加入
■産休・育休制度(実績あり)
■旅費規程・慶弔規程有り
■オフィス内に10種類のドリンクサーバー
■ケータリングサービス
■オフィスコンビニ
■サッカー無料観戦チケット
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内全面禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 税理士法人レガシィ
- 求人番号
- 26975