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【確定拠出年金の申請業務をお任せします！】未経験歓迎！／充実した研修体制を完備／専門知識を身につけて市場価値を高めませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
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- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」 国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。 業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。 事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応 ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。 段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！ 事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。 【アピールポイント】 専門性を身につけたい方！ スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる ・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心 ・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収391.3~455.28万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！
- 育休・産休実績あり
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- 閑散期定時退社
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- 仕事内容
- 【概要】 パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、 代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。 【仕事内容】 ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・企業型DC塾の運営 ・企業型DC塾生への個別コンサル 【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。 社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。 塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮 塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。 自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事 新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、 成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。 社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。
- 給与
- 年収386.68~439.88万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【リモートワーク週2日程度可能！】新規代理店開拓や社労士法人・事務所のコンサルティングなどを行っていただきます！
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- 【概要】 パートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、 代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております（以下、入塾者を「塾生」といいます）。 【仕事内容】 ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・企業型DC塾の運営 ・企業型DC塾生への個別コンサル 【業務の魅力】 ①社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、自身の人脈やネットワークを広げる良い機会です。 社会保険労務士と連携することで、企業の人事や労務管理に関する専門知識もコミュニケーションを通じて深めることができます。 ②企業型DC塾による「学びの場の提供」 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。 塾生の成長に貢献できるため、他者（社）を育成するやりがいを感じることができます。 ③個別コンサルを通じた高い専門性の発揮 塾生への個別コンサルは、深い知識と具体的なアドバイスを要します。 自身の専門性を活かして、塾生の成長に直接貢献できる点が魅力的です。 ④成果が明確に見える仕事 新規代理店開拓や塾生へのコンサルでは、 成果が具体的に数値や実績として表れるため、自身の仕事の成果が明確に確認でき、達成感を得やすいです。 ⑤社会的意義のある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。 社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。
- 給与
- 年収386.68~439.88万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【未経験歓迎／充実の研修体制】専門知識を身につけて市場価値を高める◎これまでの経験を活かして、営業事務の仕事に挑戦しませんか？
- 育休・産休実績あり
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- 資格取得支援制度
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- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
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- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
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- 【業務内容】 「専門知識を身につけて、市場価値を高めよう！！」 国や銀行に出す申請書類の作成をメインに行っていただきます。 業務内容としては、事務7割・顧客対応3割のハイブリッド業務。 事務作業と顧客サポートのバランスが取れた環境で、業務を通じて専門知識を習得できます。 ◆事務：申請書類の作成や手続き業務 ◆顧客対応：申請書を作成するにあたり、チャットや電話を用いて顧問先企業への確認や問い合わせ対応 ご経験と適性に合わせて最初は簡単な入力業務からスタート。 段階的に専門的な業務へステップアップで来ます！！ 事務未経験で始めた方も沢山活躍しているので安心してください！！ ※副業はご遠慮いただいております。 【アピールポイント】 専門性を身につけたい方！ スキルアップをしたい方は大歓迎！！ ★専門性を身につけられる ・業務を通して、労務や金融の知識など、プライベートでも活かせる知識が身に付きます。 ・取引先対応や関係各所の対応を行う中で、調整力や対応力もUPできます。 ★充実の研修体制で未経験でも安心 ・入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。 経験豊富なリーダーがいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！
- 給与
- 年収391.3~455.28万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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【業務に慣れてきたら週3日在宅勤務可＆残業は月10時間程度！】導入実績1,300社以上、継続率95％以上！企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入を専門に支援する成長企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
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- 年間休日120日以上
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- 研修期間あり
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- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。
- 給与
- 年収390~500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【社労士事務所/税理士事務所経験者歓迎！】これまでの経験を活かして、企業の資産形成を支えるコンサルティング・導入支援にチャレンジしませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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【インセンティブあり＆働きかた◎】週3日リモート可能／月残業10時間程度／これまでの営業経験を活かして、”企画〜導入支援型”の仕事に挑戦しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高いやりがいを感じられます。 【この仕事の魅力と働く環境】 ◆1. 成果を正当に評価！高い収入とキャリアパス 高収入とインセンティブ: 年収は480万円からスタートし、成果に応じてインセンティブを支給。頑張りが収入に直結する仕組みで、しっかり稼ぐことができます。 明確な評価制度: 給与や昇格の基準を社員に明示しており、リーダー・マネージャーといったポジションも豊富。早期にキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆2. 週3日以上の在宅勤務も可能！スマートな働き方 フルオンライン完結型営業: お問い合わせから商談（ZOOM）、契約（電子書面）まですべてオンラインで完結。移動時間がないため、効率的に成果を上げられます。 ■柔軟な働き方: 入社後半年が経過し、業務に慣れたメンバーは上長の許可のもと、レベルに応じて最大週3日の在宅勤務も可能です。仕事とプライベートが両立できるのも魅力です。 ◆3. 未経験でも安心の徹底した研修体制 充実の研修スケジュール: 独自の研修プラットフォームとマニュアルを完備。 ■最初の2週間：専門知識を集中的に学ぶ座学研修。 ■その後：OJTで先輩の商談に同席し、実務を体験。 ■独り立ち：実際に商談に挑戦。 質の高い専門知識を体系的に習得でき、営業経験や金融知識がなくても安心してプロのコンサルタントとしてスタートできます。 「企業の成長」と「社員の資産形成」という二つの側面から、社会に貢献するやりがいのある仕事を、最高の環境で追求しませんか。皆様のエントリーをお待ちしています。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社オープンハウスグループ
【経営企画部：IR課長～次長クラス】売上高1兆円を突破／2013年の上場以来12期連続過去最高益を更新！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界 日本一」を目指す総合ディベロッパー
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 【業務内容】 ◆決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ◆IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ◆投資家/アナリストとのIRミーティング対応 【組織体制】 経営企画部メンバーは7名。 年齢層は30代～60代と幅広い。 【会社紹介】 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ 【事業内容】 主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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株式会社オープンハウスグループ
【経営企画部：IR担当】未経験歓迎◎売上高1兆円を突破／2013年の上場以来12期連続過去最高益を更新！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とし、「不動産業界 日本一」を目指す総合ディベロッパー
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、事業の拡大に伴い、IR体制の強化を図っています。 近年、企業の持続的な成長には、財務情報だけでなく、ESG（環境・社会・ガバナンス）への取り組みや、 長期的な企業価値向上に向けた戦略についての説明責任が重要視されています。 そこで、投資家との信頼関係構築を重視し、より戦略的なIR活動を目指すとともに、サステナビリティへの関心の高まりを受け、情報開示の強化を図ることを決定いたしました。 経営状況や今後の成長戦略について、投資家への説明責任を果たし、企業価値向上に向け、IR活動を通じて市場との対話を促進していくため、新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。 経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。 また、サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESG情報開示など、企業の社会的責任に関する情報発信も重要な業務となります。 将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 ＜具体的には＞ ◆決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ◆投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ◆投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ◆サステナビリティ関連の情報収集・分析・開示資料作成 ◆経営陣へのIR活動に関する報告・提案 【組織体制】 経営企画部メンバーは7名程度。 年齢層は30代～60代と幅広い。 【会社紹介】 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ 【事業内容】 主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
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株式会社オープンハウスグループ
【内部監査/内部統制評価業務（課長クラス）】売上高は12期連続で過去最高を更新かつ売上高13倍・営業利益11倍まで拡大中！売上高一兆円を超え、創業26年で不動産業界4位に！戸建住宅やマンション・収益不動産・米国不動産など、幅広い不動産事業を展開している総合ディベロッパー
- 資格取得奨励一時金
- 育休・産休実績あり
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- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模の拡大に伴い、内部統制評価業務は増加の一途をたどっており、より効率的かつ精度の高い業務遂行体制の構築が急務となっています。そこで、内部統制評価業務の専門家として、当社グループ全体のJ-SOX評価関連業務を牽引していただける役職者を募集いたします。 【業務内容】 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。 将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 ◎具体的には ◆当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ◆内部統制に関するコンサルティング ◆監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【組織体制】 内部監査メンバーは8名程度（うち女性3名）。 年齢層は30代～60代までと幅広く、全員中途社員となります。 内部監査チームの中に内部統制チーム(メンバー3名)があり、その内部統制チームのマネジメントなどをお任せしていきたいポジションとなります。 【会社紹介】 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！ 【事業内容】 主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【働き方・働く環境】 9:00 〜 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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RSM汐留パートナーズ株式会社
【英語・中国語】新規事業立ち上げ・グローバル案件サポートメンバー募集／グループ全体で200名規模の経営コンサルティンググループ
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 外資系企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- オンライン面接あり
- フルリモート可能
- 閑散期定時退社
- 研修期間あり
- 研修充実
- 基本定時退社
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- RSM汐留パートナーズは、設立以来、急成長を遂げ、世界第6位の会計ネットワーク「RSM」の日本メンバーファームとして高品質なサービスを提供しています。税務・労務・法務等専門サービスの提供から会計アドバイザリー、クロスボーダーM&Aまで幅広い分野をカバーし、特にグローバル案件に強みを持ちます。 そんな凄まじい成長環境の中で、社長や役員直下で、ITコンサルやESGアドバイザリーなどの新規サービスの立ち上げに携わっていただきます。または、全社のグローバル案件を英語や中国語を活かしサポートいただきます。 【アピールポイント】 未経験OK。プロフェッショナルのサポートをしながら、自分に適した方向性を見つけ専門性を磨いて行きたい方におすすめのポジションです。個々の適性に応じたキャリア構築を支援し、未経験者からプロフェッショナルまで成長をサポートします。世界に通用するスキルを磨きながら、多様なプロジェクトに挑戦してみませんか。 【具体的な業務内容】 ①新規プロジェクト立上げサポート ◆役員直下で様々なプロジェクトの企画に関与。 ◆関連する海外国内情報の収集。 ◆プロジェクトマネジメントの補佐 ◆海外メンバーファームとのテレカン・メール対応 ◆その他、アドホックなサポート業務 ②グローバル案件サポート ◆海外クライアントとのテレカン・メール対応 ◆翻訳通訳サポート ◆その他、アドホックなサポート業務
- 給与
- 年収380~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）
【FAS/Digital】新規システム開発経験のある方必見！ITコンサルの幅広い経験が可能！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【DTFA Digitalのミッション】 社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援します。 支援領域もM&Aに留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げや高度なアナリティクスに基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供します。 主にM&A、Consulting、Analyticsの領域において、様々なサービス提供を行っております。 【業務内容】 ITコンサルタントのポジションではシステム開発経験を活かして、具体的に以下の職務に関与いただくことを想定しています。 ■デジタル化の構想/システム開発に関するプロジェクト立ち上げ支援、プロジェクトマネジメント支援 ■クラウド技術(PaaS/SaaS等)の活用におけるシステムアーキテクトデザイン支援や技術的助言等 ■AI/データ分析プラットフォームの構築 【求人の魅力】 ■当チームは発足以来、安定的にメンバーを拡大してきており、多岐にわたるプロジェクトを手掛けるようになりました。そのため、プロジェクトをリードし、業務範囲のさらなる拡大を推進できるリーダーを求めています。一人一人が大きな裁量権を持ち積極的に挑戦できる環境であるため、自らがリーダーシップを取って未経験領域にも果敢にチャレンジし、成長していくことが可能です。 ■案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修(コンサルティング基礎、M&Aに関する研修(全体概要、ITDD、Pre-PMI)、業務フロー作成研修、エンジニア関連の研修(機械学習、Python)等)を実施しており、経験者・未経験者を問わず、ビジネスパーソンとして更に成長し、自身の専門知識や実践的なスキルを深化させることの出来る機会を豊富に設けております。 【紹介記事一覧】 ■社会や企業の課題に新しい扉を開く https://liiga.me/columns/1215 ■充実の研修制度、働きやすい環境で、顧客の課題解決に集中できる https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/0216sgx/ ■各社員の転職理由やキャリアパス・働き方など https://www.movin.co.jp/finance/interview/interviewDTFA_madigital02.html 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 フレックスタイム制：コアタイムなし 標準始終業時刻：9:30-17:30
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）
【FAS/Digital】データ分析の知見のある方募集！英語力を活かせる！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。 特にご要望がない場合は、ご経験が活かせるセクターにて選考をアレンジいたします。 【業務内容】 DTFAは、M&A（企業合併・買収）、クライシスマネジメント（企業危機対応管理）、フォレンジック（不正調査）、リストラクチャリング（企業再生）などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。 当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。 様々な業界出身の多様なデータサイエンティストで構成されるチームとなっており、社内の業界プロフェッショナルと連携しながらクライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。 不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、多様なデータに触れながら様々な分析手法を試し、新たな示唆を与える分析を提供します。 【仕事の魅力】 クライアント企業の全社ベースの課題を取り扱うことが多く、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。様々な業界のクライアントに対するデータ分析を経験することで、データサイエンティストとしてのテクニカルスキルを伸ばすことができ、さらにそのデータから新しい示唆を導きだしてビジネスにインパクトを与えるアドバイザリースキルも磨くことが可能です。 経営層との距離が近いからこそ、経営者目線を身につけられる環境で仕事ができます。 【サービス事例】 ■マーケティング分析（医薬品、医療機器メーカー等向けRWD（リアルワールドデータ）解析） マーケティング分析の提供事例として、RWD（リアルワールドデータ：医療現場で収集される患者等の情報）の解析による患者理解や治療実態の把握を通じて、医薬品、医療機器メーカー、製薬会社等が抱える課題を解決するお手伝いをしています。医療機関に蓄積されている電子カルテデータや、病院周辺のエリア特性などを分析観点にして、患者のペイシェントジャーニーや治療・処方実態、病院特性等を明らかにします。 （詳細）医薬品、医療機器メーカー等向けRWD（リアルワールドデータ）解析サービス https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/financial-advisory/solutions/fa-analytics-rwd.html ■需要予測（不動産業界におけるオフィス賃料予測） 当チームでは社内の業界プロフェッショナルと協働して、クライアント企業内のデータと外部データを活用した需要予測シミュレーションサービスを提供しています。一例として、不動産業界におけるオフィス賃料の将来変動を統計的手法により予測した、賃料予測モデル構築を行っています。ここでは株価指数や設備判断BSI等の各種経済指標や、国勢調査で公表されているオフィスワーカー数などを特徴量としてモデル構築を行っています。また、近年の新型コロナウイルス感染症の感染拡大によるテレワーク実施率や3密回避実施率も追加特徴量として取り込むことで、世間の実態に沿った予測モデルの構築を実現しています。 （詳細）不動産業界における新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえたオフィス賃料の予測 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/financial-advisory/articles/rea/realestate-covid19-demand-forecast.html ■スポーツビジネス（Jリーグマネジメントカップ） DTFAでは毎年「Jリーグマネジメントカップ」を発行しております。Jリーグに所属するJ1、J2、J3全クラブを対象に、JリーグやJクラブが実施した具体的な取り組みの効果を客観的に定点観測し、ビジネスマネジメントの側面(経営面)でまとめたものです。その中でデータ分析を活用したコラムを記載しております。 （詳細）Jリーグマネジメントカップ特設サイト https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/consumer-and-industrial-products/articles/sb/j-league-management-cup.html 【育成体制】 当組織は、一人一人が確実にスキルアップできるよう、様々なコンテンツを用意しております。 ■入社者に各自スキルセットシートを記入してもらい、それに基づいてカスタマイズした学習リストを作成しています ■デロイトグループおよびデロイトグローバルが提供するe-learningのAnalytics研修コンテンツ、また外部研修も積極的に受講いただけます ■チーム内でスタッフ層向けに技術的なスキル磨く勉強会を開催し、フォローを実施しています 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 フレックスタイム制：コアタイムなし 標準始終業時刻：9:30-17:30
- 給与
- 年収500~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エスネットワークス
【財務コンサルタント】事業会社CFOなど多数輩出！専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができるプロフェッショナルコンサルティングファーム
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 資格取得奨励一時金
- 代表面談
- 上場企業
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ～どことも違うビジネス～ ベンチャー企業・中堅中小企業が抱える経営課題を解決するために、CFOの役割を果たすコンサルティングファームです。定期訪問や個別相談によるアドバイス・戦略提案だけでなく、リソース不足に悩む企業にはコンサルタントが常駐して、課題解決に向けてクライアントとともに実務まで手掛けます。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまで伴走し続けます。 ～すべての企業ライフサイクルを支援～ 企業には、創業期から成長期、成熟期、衰退期、そして再生期の5つのライフサイクルが存在します。 私たちはクライアントが抱える課題に対して戦略を練って課題を提示するだけでなく、どのようなフェーズにあるクライアントへも「自ら現場で動き」、その結果、「現場を動かし変革する」ことを提供しています。 MBO 企業の所有と経営を一致させ、経営基盤の刷新や安定化を図ります。 M&A / バイサイドFA 水平統合による規模拡大、垂直統合による領域拡大、技術等リソース獲得など、会社・事業の買収を行います。 PMI 新たな株主が、改めて経営を行うにあたって体制を構築するための経営統合作業を行います。 M&A / セルサイドFA ［成長・成熟期・衰退期］ 事業承継や投資回収、選択と集中など、会社・事業を売却したい場合に実施します。 ［再生期］ 事業を立て直すために会社を売りに出したい場合や資金力のある会社に経営を任せたい場合に実施します。 BPR / 海外進出 生産拠点や販路の拡大、人材獲得など、アジアに進出したい企業の支援を行います。 IPO 株式上場に向けた体制を構築します。 事業承継 会社を後継者に引き継ぎたい場合に、承継計画や株式承継、議決権対策、相続対策などを行います。 企業再生 資金繰りに窮した企業の立て直しを図ります。時には、金融支援も貰いながら再生計画を実行します。 ～クライアント企業へのかかわり方～ クライアントの要望に応じて、コンサルタントの関わり方を変えています。担当するプロジェクトによって支援方法は異なりますが、大きく4つの形をもとに、最適な支援体制を構築していきます。 ー常駐型ー クライアント企業に常駐し、クライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクトマネジメントを行います。最終的には、課題解決のための仕組みをクライアント企業に引き継いでプロジェクトを終えます。 ー経営者支援型ー CFOをはじめとした経営層、または部長クラスのメンバーとして当社社員を派遣。1年ほどの長期の関与を行い、クライアントの最重要経営課題を解決していきます。 ースポット型ー スピーディーかつ的確な状況把握で課題を見つけ出し、コンサルティングを実施。支援体制の構築と提案を通して、クライアント企業に付加価値を提供します。 ーアドバイザリー型ー 顧問またはアドバイザリーとして、定期的なコミュニケーションを実施。第三者という立場で経営層と密な関係性を築き、クライアント企業の内部変革を誘発させます。 【組織体制】 事業戦略室（4名）：支援んと輩出の促進を図る 第1事業部（14名）：OMによる付加価値最大化 第2事業部（80名）：PJ遂行を通じたOJTによる将来的なMGRなどの育成 事業開発部（10名）：特定領域の強化、ベンチャー等の成長企業の支援 【企業の魅力】 エスネットワークスは、CFO領域の専門知識と現場を巻き込む実行力をもとに企業を変革に導くプロ集団です。 難題に立ち向かう経営者のコンサルタントとして、また、経営当事者として、企業の変革に挑みます。 変革への挑戦を通じて、お互いの成長と広がりを実現し、日本国経済の発展へと貢献していきます。 会計士資格のための実務要件を満たすために ・業務提携している監査法人への一定期間の出向 ・弊社、経理部門での実務の経験 上記の事例も活用しながら実務要件を満たし、会計士登録をしているメンバーは実績としてございます 公認会計士登録のための補修所や登録費用等の補助は会社として福利厚生制度を準備し、公認会計士登録のためのサポートをしています。 【働き方・働く環境】 週2回のリモートワークの実施および、コアタイムのないフレックスタイム制を活用し、プロジェクトの状況を踏まえて個々人の裁量に応じて働き方を調整していただけます。全社員が日々活用している制度であり、在籍期間や年次によって利用できないなどの制約はございません。
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地
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