【内部監査/内部統制評価業務（課長クラス）】売上高は12期連続で過去最高を更新かつ売上高13倍・営業利益11倍まで拡大中！売上高一兆円を超え、創業26年で不動産業界4位に！戸建住宅やマンション・収益不動産・米国不動産など、幅広い不動産事業を展開している総合ディベロッパー

• その他

【募集背景】
事業規模の拡大に伴い、内部統制評価業務は増加の一途をたどっており、より効率的かつ精度の高い業務遂行体制の構築が急務となっています。そこで、内部統制評価業務の専門家として、当社グループ全体のJ-SOX評価関連業務を牽引していただける役職者を募集いたします。

【業務内容】
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。
将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。

◎具体的には
◆当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告
◆内部統制に関するコンサルティング
◆監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務

【組織体制】
内部監査メンバーは8名程度（うち女性3名）。
年齢層は30代～60代までと幅広く、全員中途社員となります。
内部監査チームの中に内部統制チーム(メンバー3名)があり、その内部統制チームのマネジメントなどをお任せしていきたいポジションとなります。

【会社紹介】
オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。
オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。

2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。

「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！

【事業内容】
主力事業として、下記４事業を展開しています。
①戸建住宅事業
「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円）

②マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１）

③収益不動産事業（ソリューション事業）
売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業）

④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）
管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）

さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。

【企業の魅力】
◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

◆キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

【働き方・働く環境】
9:00 〜 18:00（休憩60分）
所定労働時間8時間

試用期間5カ月

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須スキル】
◆J-SOX評価実務経験5年以上
◆論理的な思考力とドキュメンテーション能力

【歓迎スキル】
◆CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
◆内部統制関連システムの開発・導入経験
◆リスクマネジメントシステムの構築・運用経験
◆宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
◆海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験
◆英語による監査対応、資料作成経験

【求める人物像】
◆課題解決に向けて自発的に活動できる方
◆論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
◆トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
◆柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

不問

年収600〜1,200万円

月給45万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給450,000円～800,000円
基本給：410,000円～740,000円
深夜業務手当：40,000円～60,000円

年間休日110日（完全週休二日制・土日）
＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

◆通勤手当
◆賞与（6月、12月）
◆四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
◆各種表彰制度
◆資格取得報奨金制度
◆宅建士資格補助
◆住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
◆慶弔見舞金制度
◆LDH休暇（生理休暇）
◆産休育休制度
◆出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
◆企業主導型保育園との提携
◆その他ダイバーシティに関わる取り組み
◆定期健康診断
◆生活習慣病健診
◆人間ドック
◆婦人科検診
◆インフルエンザ予防接種
◆医師の無料相談サービス
◆妊活コンシェル制度
◆ストレスチェック制度
◆安全衛生委員会の設置
◆ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆介護支援制度