- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
ご入社後は事業全体の実績(P/L、KPI)管理の業務から入っていただき、
ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。
<事業管理・経営分析業務>
◆事業P/Lの見込管理
◆事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化
◆クラウド事業全体の予実管理、差異分析
◆各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
◆経営・役員会議の資料作成
◆中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
◆クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行 等
※クラウド事業全体の実績(P/L、KPI)管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。
【組織体制】
事業管理統括部(統括部長兼部長1名)
└事業戦略部
└事業戦略課(課長1名、メンバー13名)←配属想定ポジション
【組織ミッション】
事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。
この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。
【本ポジションの魅力】
◎各事業を横断した数値管理、予算管理を経験できる
今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要な数値管理、分析を行うチームです。
事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。
◎クラウド事業の高成長を支える基盤となる
ラクスは今後、更なる成長(2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31%~32%)を目標としています。
各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、また今後成長し続ける弊社の下地にもなっていきます。
【企業について】
株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開するSaaS企業です。
特に「楽楽精算」などの経理・労務領域のプロダクトが強みで、全国の中小企業を中心に圧倒的な導入実績を持ちます。
売上は毎年20〜40%成長を続け、安定性と成長性を兼ね備えた上場企業として知られています。
テクノロジーを活用して“働くをもっと楽に”することをミッションに、サービス開発と提供を進化させています。
事業拡大フェーズにあり、新しい価値づくりに挑戦できる環境が整っています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
期間中の条件変更なし
- ポジション
- 戦略アナリスト/プライム上場
- 応募資格
- <学歴>
大学院、大学卒以上
【必須スキル・経験】
◆データ集計やKPI管理、数値管理などから戦略計画等を検討されたご経験をお持ちの方
(経営企画・営業企画・法人営業経験・財務経理等ご出身の方歓迎)
【歓迎スキル・経験】
◆複数の部署との、業務上での日常的なやり取りの経験
◆役職者への依頼、役職者からの質問対応、役職者との交渉の経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 314,500〜482,156円年収 5,010,000〜7,830,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~387,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:42,500円~65,156円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
314,500円~482,156円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
◆昇給:年1回(5月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階(最寄り駅:各線「新宿駅」徒歩7分/各線「代々木駅」徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日日数120日>
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります。有給消化率90%以上※2024年3月期実績)
◆産前・産後休暇
◆子の看護休暇(1人につき5日間/年)
◆慶弔休暇(例:結婚時7日間)
◆シックリーブ
◆時間休暇
◆生理休暇など
- 福利厚生
- ◆通勤手当:上限10万円/月
◆家族手当:子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円/月※18歳まで(アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)
◆社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆定年60歳
◆再雇用制度あり
◆赴任手当・出張手当
◆私服通勤
◆タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度:働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
◆ラクスマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可※入社1年後から使用可
◆時短勤務制度(育児、介護)
◆その他就労支援
◆ベビーシッター補助制度
◆バックアップ休暇
◆社内サークル
◆社内交流イベント など
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助>
◆資格取得(自己啓発)奨励金制度
◆書籍貸し出し制度
◆階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 喫煙室あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ラクス
- 求人番号
- 31601