その他/服装自由の求人情報の検索結果一覧
[職種]その他
[こだわり]服装自由
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製造業の研究開発を支えるシミュレーション企業｜グループ会社出向｜経営管理を担う管理部門統括
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 グループであるIDxLおよび子会社における管理業務全般の実務および統括管理部の実務担当業務のマネジメントをご担当いただきます。 ◆会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議等）及び各種法令対応 ◆営業管理 ◆財務会計、管理会計、税務（法人税、消費税）関係、決算関連事務 ◆資金計画・調達・運用 ◆給与計算、債権債務管理、棚卸、固定資産管理等 ◆労務管理、動産・不動産管理 ◆社内インフラの手配・管理、固定資産の管理 ◆採用に関わる業務、人事管理 ◆社員の勤務集計表、有給休暇管理、入退職者の保険加入手続き 【組織体制】 管理部門：3名 【仕事の魅力】 業務の範囲は広いですが、「自分が会社を作っている、良くしている実感」を得られる手触り感のあるポジションです。 バックオフィスでありながら、組織全体に影響を与える仕事に挑戦できるのは、このポジションならではの醍醐味です。 【働き方・働く環境】 株式会社IDAJから100%子会社であるIDxLへ出向いただきます。
- 給与
- 年収650~850万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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【内部監査】上場を目指す成長企業の中核部門◎大阪を拠点に児童発達支援・放課後等デイサービス「STARLIT」や、就労継続支援（A型・B型）「STARLIT SERVICE」を運営する福祉企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 内部監査や内部統制の経験を活かして、安定成長中の福祉グループを支えませんか？ 当グループは上場を目指して事業を拡大中。 福祉事業の適正運営・ガバナンス体制を整えるため、本部内部監査室で活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を強化するため、本部内部監査室にて、各事業所の監査・申請管理・改善提案を担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆各事業所の運営状況の確認（人員体制・記録・業務フローなど） └ 書類や記録の整合性を確認し、改善点を提案 ◆職員の勤務管理・研修記録・支援計画書などのチェック └ 記録内容がルールや実態と合っているかを確認 ◆行政への申請や届出に関する書類作成・提出サポート └ 新しい事業を始める際や体制変更時の手続き対応 ◆行政監査（実地指導）への準備・対応支援 └ 必要書類の整理や改善策の検討など ◆新規事業の立ち上げ・M&Aに伴う法令・体制確認 ◆経営層への報告書作成および改善提案 ◆組織全体のガバナンス・内部統制を強化するための企画・仕組みづくり 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・メールチェック 12:00 各所からの問い合わせ対応・申請書類の整理 14:00 体制変更や資格証・入社者の履歴書管理など 16:00 行政提出書類の作成・内容確認 18:00 報告書まとめ・翌日分の準備 ※新規事業の立ち上げ前はやや忙しくなりますが、残業は月20時間程度です。 【魅力ポイント】 ・上場を目指す成長企業の中核部門で働ける ・福祉業界の専門性 × 監査スキルを磨ける環境 ・各事業所・本部・行政との連携を通じて幅広い経験が積める ・年間休日120日以上 ・昇給・賞与は年2回 ・産休・育休取得実績あり 【企業について】 「障がい者という言葉をこの国からなくす」をミッションに、未就学児の療育から大人の就労支援まで一気通貫で提供するトータルライフサポート企業です。 主力ブランド「STARLIT」や、IT・デザイン等の高度スキルを学ぶ「TECTEC」を展開し、福祉業界の常識を覆す高い付加価値と社会自立を創出しています。 2025年末には4億円の大型資金調達を完了し、現在はM&Aを活用した全国規模への拠点拡大と支援体制の強化を加速させている成長の最前線にあります。 単なるケアに留まらず、データやテクノロジーを駆使して「稼ぐ力」を育む独自の教育メソッドは、利用者のみならず採用市場からも高く評価されています。 安定した財務基盤とベンチャーならではのスピード感を併せ持ち、福祉の未来を根底から塗り替えるプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収420~560万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【内部監査】未経験歓迎◎残業月10H程度／療育からIT就労支援までをワンストップで提供し、福祉の常識を塗り替える急成長中の総合福祉企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後も会社規模が大きくなる事が予想され、会社を支える法人本部にて、内部監査業務を担っていただける方を募集します！ 【業務内容】 グループ各事業所の運営状況や書類管理体制をチェックし、行政申請や監査対応をサポートするお仕事です。 ◆福祉サービスに関する書類作成・提出のサポート 新しい事業を始める時や、職員体制を変更する際の申請・届出など ◆事業所の運営状況チェック（内部監査・巡回） 記録や日誌の整合性確認、職員研修の実施状況確認 人員配置や勤務状況の確認、改善点の提案 ◆行政による実地指導（監査）への準備・サポート ◆書類・記録の整理や保管ルールの確認 ◆経営層への報告や改善提案の資料づくり ◆行政・保険会社・不動産・消防など外部関係者との連絡調整 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・メールチェック 12:00 各所からの問い合わせ対応・申請書類の整理 14:00 体制変更や資格証・入社者の履歴書管理など 16:00 行政提出書類の作成・内容確認 18:00 報告書まとめ・翌日分の準備 ※新規事業の立ち上げ前はやや忙しくなりますが、残業は月10～20時間程度です。 【仕事の魅力】 ＜無理なく着実にステップアップ＞ 入社時に3日間の基礎研修プログラムあり（会社理解・交流会など） 経験豊富な先輩がフォローしながら、ひとつひとつサポートします！ ※未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ 【企業について】 「障がい者という言葉をこの国からなくす」をミッションに、未就学児の療育から大人の就労支援まで一気通貫で提供するトータルライフサポート企業です。 主力ブランド「STARLIT」や、IT・デザイン等の高度スキルを学ぶ「TECTEC」を展開し、福祉業界の常識を覆す高い付加価値と社会自立を創出しています。 2025年末には4億円の大型資金調達を完了し、現在はM&Aを活用した全国規模への拠点拡大と支援体制の強化を加速させている成長の最前線にあります。 単なるケアに留まらず、データやテクノロジーを駆使して「稼ぐ力」を育む独自の教育メソッドは、利用者のみならず採用市場からも高く評価されています。 安定した財務基盤とベンチャーならではのスピード感を併せ持ち、福祉の未来を根底から塗り替えるプロフェッショナル集団です。
- 給与
- 年収320~350万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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常勤監査役｜IPO準備期｜ガバナンス・内部統制・開示まで幅広く担当
- NEW
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- IPO準備
- 仕事内容
- ① 監査業務全般 ◆取締役会・監査役会・重要会議体への出席 ◆監査役会議事録の作成 ◆法令・定款に基づく取締役の職務執行監査（業務・会計） ◆内部監査部門との連携・指導 ◆各部署へのヒアリングや資料精査による業務執行状況確認 ◆会計監査人（監査法人）や社外取締役との連携 ◆有価証券報告書（Ⅰの部）、株主総会招集通知等の開示資料チェック ② IPO準備に関わる業務 ◆IPO審査に必要なガバナンス・監査体制の構築 ◆証券会社・監査法人・東証とのコミュニケーション ◆内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況の監査 ③ その他 ◆委任直後：当社指定及び付随する業務
- 勤務地
- 東京都港区
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大和財託株式会社
【営業事務】大阪駅直結でアクセス抜群！ホワイト企業認定最高ランク『プラチナ』取得！設立13年目ながら売上220億円を突破し、不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業を展開している総合不動産企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し営業と二人三脚で案件を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。 ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ◆資料、契約書作成 ◆電話、メール、来客の対応 ◆請求書処理 ※詳細は配属部署により異なります。 例1）コンサルティング営業部（売買部門） ◆物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。 不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ◆決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ◆火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ◆セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。 その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ◆電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、 保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 例2）賃貸管理部門 ◆入居申し込み後の審査～入居までの対応 管理会社として、保証会社への審査対応、契約書類の作成・回収、鍵の手配 等を行います。 ◆管理物件に関わる送金明細作成 入金されたお金の金額を確認し、管理委託料などを計算したうえで明細を作成します。 物件オーナー様のお金に関わる処理のため、正確に対応する必要があります。 ◆電話、メール、来客対応 賃貸管理部門の電話対応を行います。 自動音声案内やチャットでの問い合わせ対応を導入し、電話対応の効率化を図っています。 例3）建築業務部門 ◆注文書の発行、送付 システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ◆業者への見積もり依頼、予算の入力 工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。 着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ◆新築物件の設置物準備・鍵整理 キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。 物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 【特長】 ◎仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ◎仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ◎ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。 ◎「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ◎積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ◎チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 【社員の声】 自分で業務をコントロールできるところが良いです。 スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、 それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった！」と言ってもらえるのが嬉しいです。 （コーポレートスタッフ職/入社1年目） 社長をはじめ、働いている人皆がいい人です。 中途入社社員も多く、質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。 頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。 仕事は"ラク"ではありませんが、仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。 （コーポレートスタッフ職/入社2年目）
- 給与
- 年収403.27~457.112万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社ラクス
【戦略アナリスト】クラウド事業横断の経営分析ポジション！累計導入者数No1の「楽々精算」をはじめとするクラウドサービスを展開／プライム上場で、「楽」に仕事ができる仕組みをつくるSaaS企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご入社後は事業全体の実績（P／L、KPI）管理の業務から入っていただき、 ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。 ＜事業管理・経営分析業務＞ ◆事業P／Lの見込管理 ◆事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化 ◆クラウド事業全体の予実管理、差異分析 ◆各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ◆経営・役員会議の資料作成 ◆中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ◆クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画／実行 等 ※クラウド事業全体の実績（P／L、KPI）管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。 【組織体制】 事業管理統括部（統括部長兼部長1名） └事業戦略部 └事業戦略課（課長1名、メンバー13名）←配属想定ポジション 【組織ミッション】 事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。 この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。 【本ポジションの魅力】 ◎各事業を横断した数値管理、予算管理を経験できる 今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要な数値管理、分析を行うチームです。 事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。 ◎クラウド事業の高成長を支える基盤となる ラクスは今後、更なる成長（2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31％～32％）を目標としています。 各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、また今後成長し続ける弊社の下地にもなっていきます。 【企業について】 株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開するSaaS企業です。 特に「楽楽精算」などの経理・労務領域のプロダクトが強みで、全国の中小企業を中心に圧倒的な導入実績を持ちます。 売上は毎年20〜40％成長を続け、安定性と成長性を兼ね備えた上場企業として知られています。 テクノロジーを活用して“働くをもっと楽に”することをミッションに、サービス開発と提供を進化させています。 事業拡大フェーズにあり、新しい価値づくりに挑戦できる環境が整っています。
- 給与
- 年収501~783万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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税理士法人レガシィ
【事業承継コンサルタント】実働7.5h／東京駅直結でアクセス抜群◎30年以上の歴史を持つ日本最大級の相続専門税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 レガシィの事業承継コンサルタントは、経営者と直接向き合い、「法人・個人の課題の同時解決」を目指す仕事です。 単発の税務対応ではなく、オーナー企業と長期的に伴走しながら、経営・資本・家族という複雑に絡み合う課題を一体として解決していきます。 担当するのは、個人資産10億円超、法人純資産10億円超、場合によっては100億円規模のオーナー案件。 1人あたり常時20件前後を担当し、1件数千万円規模の高付加価値なコンサルティングに深く関与します。 主な業務は下記になります。 ・事業承継対策の立案・実行 （事業承継税制、組織再編、株価対策、株式集約、信託 等） ・親族内承継・親族外承継（役員・従業員承継、第三者承継）への対応 ・経営者との直接面談による方針整理・意思決定支援 単なる組織の一員として与えられた業務をこなすのではなく、あなた自身が案件の中心となり、経営者と議論しながら前に進めていく。 その裁量と責任の大きさこそが、この仕事の醍醐味です。 【期待していること】 私たちが求めているのは、事業承継を「作業」ではなく「プロフェッショナル領域」として捉えられる方になります。 ・大型・高難度案件を増やしていく意欲がある方 ・部門の成長フェーズを牽引する当事者として関わりたい方 ・部と共に成長し、将来的に中核を担う立ち上げメンバーとして参画したい方 顧客は、経営者・富裕層を中心とした10億〜100億円超規模の資産オーナー。 経営・資本構造を理解し、事業オーナーの意思決定に寄り添う姿勢が求められます。 事業承継への強い関心があり、経営・財務・資本政策を横断的に学び、実務を通じて成長していきたい方を歓迎します。 ・事業オーナー向けコンサルティング業務の経験者 ・法人顧問業務の経験者 は特に歓迎します。 現在は1人あたり常時20件前後、部門全体で年間100件を5人体制で担う組織づくりを進めている成長期です。 このフェーズに加わり、事業承継の専門集団を一緒に作っていける方をお待ちしています。 【企業の魅力】 相続税申告と事業承継を中心に、幅広い税務・資産に関する専門サービスを提供する税理士法人です。 60年以上の歴史を持ち、累計で数万件以上の相続案件実績（多数の高額資産対応や土地評価ノウハウを含む）を有しており、高度な税務対応力と丁寧な顧客サービスを強みとしています。専門家チームが一貫してサポートすることで、お客様の不安を解消し、安心・最適な相続・承継を実現することを目指しています。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【常勤監査】週1～2リモート／IPOに向けたガバナンス体制の強化◎利用施設導入実績で国内シェア上位を誇る、宿泊施設向け課題解決型WEB予約エンジン『OPTIMA』を自社開発・提供している企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- IPO準備
- 資格受験者歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けたガバナンス体制の強化を目的とした募集です。 これまで社内のCFOや取締役が常勤監査役の役割を担っていましたが、IPO準備や証券会社からの要請を受け、専門的な知見を持つ外部人材の採用が必要となりました。 【業務内容】 IPO準備フェーズにおいて、常勤監査役としてガバナンス体制の整備と内部監査業務を推進していただきます。 ＜監査業務全般＞ ◆取締役会・重要会議体への出席・議事記録・監査記録の作成 ◆取締役等の業務監査・会計監査の計画策定および実行、報告書作成 ◆内部監査部門との連携・指導 ◆各部署へのヒアリング・資料精査による業務執行状況の確認 ◆会計監査人（監査法人）・社外取締役との連携 ◆有価証券報告書、1の部、株主総会招集通知等の開示資料チェック ＜IPO準備に関わる業務＞ ◆IPO審査に必要なガバナンス／監査体制の構築 ◆証券会社・監査法人・東証とのコミュニケーション ◆内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況の監督 ◆IPO関連の諸規程（監査役会運営・稟議規程・情報開示など）の策定・整備 手を動かし自走型で現場にも入り込みつつ、計画から実行・報告まで主体的に業務を担っていただける方を求めています。 【使用ツール】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】 取締役複数名（CFO含む） 内部監査担当者1名（50代・男性） 財務経理チーム（2名） 人事・労務チーム（採用担当1名＋メンバー若干名） 【企業の魅力】 株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。 公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。 【働き方・働く環境】 一部リモートOK（出社要） 週1～2日
- 勤務地
- 東京都港区
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SaaS企業の営業事務｜Salesforce・請求／契約管理まで担うコーポレートポジション
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 営業事務としてSalesforceを用いたデータ管理、契約・請求対応などの営業オペレーションを担いながら、総務領域を含むコーポレート業務にも携わります。 少人数のSaaS企業のため、定常業務に加えて業務フローの整備やツール改善など、 事業成長を支える基盤づくりにも関われるポジションです。 ＜主な業務領域＞ ◆営業事務：Salesforce運用、契約・請求管理、営業オペレーション支援 ◆総務：社内ルール整備、備品・文書管理、オフィス対応 ◆業務改善：業務フロー見直し、ツール・マニュアル整備 【組織構成】 コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、 経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。 【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理） 【キャリアパスについて】 営業事務・総務領域で経験を積んだ後は、業務改善の推進や他のコーポレート領域へと役割を広げていくことも可能です。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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月残業10h程度／フレックス｜社労士向けSaaS「KiteRa」カスタマーサクセス｜導入3,600社超。企画・分析まで担い、ワークライフバランスとキャリアを両立
- 残業代全額支給
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、 顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。 施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。 ＜具体的には＞ ◆オンボーディング、利用促進支援 ◆利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ◆更新・アップグレード・アップセルの提案 ◆顧客との定期的なコミュニケーション（電話／メールなど） ◆利用状況のデータ分析（ヘルススコア等） ◆利用者向け懇親会の企画・運営 ◆新たなCS施策の企画・実行 【組織構成・関わるチーム】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 Pro事業本部は、「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「SRパートナー（アライアンス）」で構成されています。 今回配属となるカスタマーサクセスグループは、マネージャーと11名のメンバーが在籍。 オンボーディングチームとアダプションチームの2チーム体制で、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、主体的に取り組んでいます。 配属チームについては、ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて相談のうえ決定いたします。 【本ポジションの魅力】 ◎お客様対応と並行して、施策の立案や実行までお任せいたします。 課題発見から解決までご自身が主体となって進めることができます。 ◎お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きな責任が発生するとともに、 課題解決に直接貢献する手応えや喜びをダイレクトに感じることができます。 ◎組織としてやるべきこと、やらなければいけないことが日々変化していくフェーズです。 役職に関わらず、メンバー皆さまのアイデアを今後の組織形成に反映することが可能です。 【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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月残業10h程度・フレックス｜3,600社導入「KiteRa」のカスタマーサクセス｜急成長SaaSで顧客に伴走。企業の働き方改革を支え、自身のワークライフバランスも大切にする
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。 既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。 事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕 『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、 信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営 既存施策を継続・支援しながら、 今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出 全国の業界イベントに出展し、 来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。 製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓 社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、 有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動 『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。 新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。 【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、 ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 今回配属となるPro事業本部は 「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。 【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦 『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、 業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション 与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。 裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大 全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、 業界内でのネットワークを広げることができます。 個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築 一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、 当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、 「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Archi Village
原則フルリモート×フレックス｜経理経験を活かし事業計画・資金調達に関わる経営企画
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆事業計画関連業務 - 数式や概念の整備、計算式の構築・更新 - 新たなKPIや財務指標の導入・反映 - 事業計画書との整合確認および記載反映 ◆経営会議・取締役会対応 - 会議日程の調整 - 招集通知の送付 - 議案整理・経営層との日程調整 - 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整 ◆資金調達・株式関連業務 - 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 - 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 - 新株予約権の発行・管理・届け出 - 税務署への届出書類の作成・社内管理 など
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社 HRbase
【労務開発チーム】フルリモート／フルフレックス／労務×AIのリーディングカンパニー！社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- ■業務概要： 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ・システム内の資料管理、更新業務 ・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー ・労務セミナーやコンテンツの資料作成 ■この仕事で得られるもの： ・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間との協働 ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業概要】 株式会社HRbaseは、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業概要】 労務管理の専門家である社労士向けに労務相談を効率化する労務管理特化AI「HRbase PRO」「HRbase」を提供しています。特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIによる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。 【事業ステージ】 プレシリーズAとして2024年9月に2.3億円の資金調達を行いました。 https://flucle.co.jp/archives/news/hrbase-pro0926 すでにユニットエコノミクスは成立しており、これから一気にメンバーを増やして急成長を目指しています。 ■働く環境： 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント（年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月）のため出社があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・チーム内、チームを横断してチームワークを発揮できる人 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる人 ・繰り返しの業務に飽きない人 ・期日、時間を守る人 ・ITツールの活用に柔軟な方 ・コツコツした作業が好きな方 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収330~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【フレックスあり／残業月10時間程度】第2創業期を迎えさらなる事業拡大を推進！社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発・運営する成長中企業
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。 既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。 事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◆既存パートナーとの関係構築・深耕 『KiteRa Pro』の既存パートナーと継続的なコミュニケーションを行い、 信頼関係の構築・維持、導入促進につながる取り組みの企画・実行を担います。 ◆コミュニティ活動の運営 既存施策を継続・支援しながら、 今後新たに企画立案していくコミュニティ活動の運営をお任せいたします。 ◆イベント出展・商談機会の創出 全国の業界イベントに出展し、 来場者に向けて『KiteRa Pro』の製品デモやサービス説明を実施。 製品理解を促進し、商談機会を創出します。 ◆イベント出展機会の開拓 社労士会や関連団体とのネットワーキング活動を通じて、 有望なイベント情報を収集し、出展の機会を自ら開拓します。 ◆セミナー登壇による訴求活動 『KiteRa Pro』の魅力を伝えるため、セミナーや勉強会などで登壇し、導入メリットを直接訴求。 新規顧客の関心を引き、販路拡大につなげます。 【組織体制】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、 ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 今回配属となるPro事業本部は 「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」のTHE MODEL型の各グループに加え、 2024年7月に新設した「SR（社労士）パートナーグループ」にて事業を推進しております。 【仕事の魅力】 ◎全国の社労士事務所への浸透に向けた挑戦 『KiteRa Pro』を全国の社労士事務所に広めるという、 業界全体を巻き込むスケールの大きな取り組みに、知見を活かしながら挑戦できます。 ◎自ら価値を生み出す“事業開拓型“ポジション 与えられた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で仕事をつくり出していく役割です。 裁量が大きく、ご自身のアイデアや発想をダイレクトに反映できる環境があります。 ◎社労士業界やSaaSベンダーとの関係拡大 全国の社労士事務所との新たな関係構築や、SaaSベンダーとの連携を通じて、 業界内でのネットワークを広げることができます。 個人としても影響力のあるポジションを築いていける環境です。 ◎社労士としての新たなキャリア構築 一般的に社労士のキャリアは「企業の人事部」または「社労士事務所」に限られることが多い中、 当社では“社労士×SaaS“という新たな選択肢として、 「社労士業界特化型のアライアンスセールス」というキャリアを切り開くことが可能です 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり（平均残業：月10時間程度） ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【フレックス／残業10時間程度】3,600社超に導入される社内規定SaaS「KiteRa」を展開する成長企業
- 残業代全額支給
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 社会保険労務士向けSaaS『KiteRa Pro』のカスタマーサクセス部門のメンバーとして、 顧客の課題と向き合い、KiteRaを最大限活用してもらうための活動を担っていただきます。 施策の企画・実行はもちろん、オペレーションの構築や改善にも携わりながら、顧客の成功を後押ししていただきます。 ＜具体的には＞ ◆オンボーディング、利用促進支援 ◆利用者向け説明会・セミナーの実施（オンライン／オフライン） ◆更新・アップグレード・アップセルの提案 ◆顧客との定期的なコミュニケーション（電話／メールなど） ◆利用状況のデータ分析（ヘルススコア等） ◆利用者向け懇親会の企画・運営 ◆新たなCS施策の企画・実行 【組織構成・関わるチーム】 KiteRaは現在、約100名の社員が在籍しており、ビジネスをスピーディかつ効果的に展開するため、各部署が連携しながら事業運営を行っています。 Pro事業本部は、「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」「SRパートナー（アライアンス）」で構成されています。 今回配属となるカスタマーサクセスグループは、マネージャーと11名のメンバーが在籍。 オンボーディングチームとアダプションチームの2チーム体制で、メンバー一人ひとりが裁量を持ち、主体的に取り組んでいます。 配属チームについては、ご本人のご経験やご志向、適性を踏まえて相談のうえ決定いたします。 【本ポジションの魅力】 ◎お客様対応と並行して、施策の立案や実行までお任せいたします。 課題発見から解決までご自身が主体となって進めることができます。 ◎お客様の業務と密接に関わる仕事のため、大きな責任が発生するとともに、 課題解決に直接貢献する手応えや喜びをダイレクトに感じることができます。 ◎組織としてやるべきこと、やらなければいけないことが日々変化していくフェーズです。 役職に関わらず、メンバー皆さまのアイデアを今後の組織形成に反映することが可能です。 【働き方・働く環境】 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
【マーケティング部長候補】フレックスあり／アップベース出向／東証プライム上場グループの安定基盤！人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開している企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 今回、アップベース社社長の右腕としてマーケティング戦略の立案から実行までを担い、将来的には複数のVHR事業を横断してマーケティング戦略を牽引していただける、マーケティング部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ マーケティング責任者として、事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。 ・経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行 ・事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行 ・KGI/KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略（プライシング、チャネル戦略等含む）の立案・実行 ・デジタルマーケティング（SEO/SEM、WEB広告運用、SNS等）の全体統括と最適化 ・データドリブンなKPI分析に基づく、高速での改善サイクル（PDCA）の推進 ・担当事業の成功を再現できる、強いマーケティングチームの組成（採用、育成、評価、文化醸成） ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。 【仕事の魅力】 ・多事業×成長フェーズ：単一事業の推進にとどまらず、多事業展開が進むVHR領域において、複数事業のマーケティング責任者として関われる、裁量の大きい環境です。 ・横断戦略への挑戦：各事業のマーケティング戦略を自ら動かしながら、将来的にはVHR横断の戦略設計やマーケティング組織の立ち上げにも挑戦できる機会があります。 ・経営に寄り添うマーケティング視点：単体事業のKPI管理に留まらず、全社視点での投資配分や事業シナジーを意識した戦略立案など、経営に近いマーケティング経験を積むことができます。 【想定キャリアパス】 ■入社後のイメージ 入社後 〜2年目 一事業のグロースを牽引し、再現性のある成功モデルを確立する。 まずは、マーケティング責任者として、裁量と責任を持って事業成長を牽引していただきます。PL責任を負い、戦略立案から実行、チーム組成までを一貫して担うことで、事業家としての基盤を固めます。 3年目〜 成功モデルを横展開し、複数事業のポートフォリオを構築する。 確立した成功モデルを基に、第二、第三の事業をリードします。複数の事業を統括し、個々の成長だけでなく、事業間のシナジーを最大化させるためのポートフォリオ戦略を構築。全社視点でマーケティング投資を最適化する「戦略家」を目指していただきます。 【アップベース社について】 株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。 「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社じげん
【内部監査室マネージャー候補】フレックスあり／東証プライムならではの高度なコーポレートアクションを実感できる環境！「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開するインターネット企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価 ・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査 ・インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー ・監査役支援、外部監査法人対応 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ・グループ全体のリスクアセスメント ・内部監査・内部統制の年間計画策定 ・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ・PMIでの内部統制構築コンサルティング ・リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画 【仕事の魅力】 ・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 ・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。 ・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。 ・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。 ・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。 ・将来的には内部監査室室長やグループ会社を含むコーポレート部門における責任者、監査役等のキャリアパスもあります。 【組織体制】 管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾となり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。 基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。
- 給与
- 年収650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社じげん
【社内情報システム担当】フレックスあり／幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意！プライム上場企業の安定基盤！「ライフメディアプラットフォーム事業」を展開するインターネット企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 会社の成長を下支えする重要な役割を担っている情報システム室では、M&Aや拠点拡大、また事業サイドとの連携に伴い様々なミッションがございます。 当ポジションでは、定常業務として各種システムの運用や社内ヘルプデスク業務、端末管理・購入等をお任せし、さらにご経験やご希望に応じて上流の業務についてもお任せいたします。 ＜具体的な定常業務＞ ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・上記全般の障害・トラブル対応 ＜ご経験・ご希望に応じた業務内容＞ ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用 ・M&Aに伴うプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・サービスを多岐にわたって運営しM&Aじげんグループが年々拡大している中、情報システム室は少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。 ・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして他社にはない幅広い経験を積むことが可能です。 ・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人G.C FACTORY
【行政書士】フレックスあり／働きやすい環境で時短勤務・在宅勤務相談可！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、「行政書士業務スタッフ」として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ ※G.C FACTORYグループ内、行政書士法人での雇用となります。 【具体的な業務】 医療機関の法人設立・法人定款変更等の申請業務です。 及び補助金申請業務です。 ご経験に合わせて幅広い行政書士業務をお任せします。 ■対象の取引先 ・当事務所の会計税務顧問先の医療機関 ・医療機関（医科・歯科） ・保険医療機関（一部自費診療を中心のクリニック有） ・主に無床クリニック ■エリア 全国 ※現在は一都三県を中心に関西・九州エリアを対応しております！ 【行政書士業務部門の体制】 ・行政書士3名（正社員3名） ・アシスタント3名（正社員3名） 上記の体制で行っています。 【GCFの行政書士業務スタッフの特徴】 ・ホスピタリティが高い！ ・改善意識が高い！ ・女性が多い！ 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています！できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 ・家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ ・クラウド会計を採用しているため在宅も相談可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただければと思います！ (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています。 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているためスタッフの皆様の意見を大切にしています。
- 給与
- 年収392~602万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【DX推進メンバー】子会社株式会社Avenir求人／リモートワーク可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、 大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。 2025年4月立ち上げの新部署、入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、 必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。 新規部署ですがリーダーもいるのでご自身の業務に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ◆健康診断調整 ◆産業医面談の調整 ◆健康管理室の業務改善 ◆メール対応等 ◆クライアント先との円滑なコミュニケーション等 【企業について】 メンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く方々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現するべく、 健康経営支援サービス「産業医クラウド」を提供。 1,100 社のお客様と契約中で、今後さらに規模拡大していく将来性のある企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収324~408万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【DX推進リーダー候補】子会社株式会社Avenir求人／明確な評価制度でスキルアップ可能◎グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、 大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。 2025年4月立ち上げの新部署、入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、 必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。 新規部署ですがリーダーもいるのでご自身の業務に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ◆健康診断調整 ◆産業医面談の調整 ◆健康管理室の業務改善 ◆メール対応等 ◆クライアント先との円滑なコミュニケーション ◆健康管理室の業務改善(お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など) ◆社内業務(クラウドサービスのアカウント管理など)等 【仕事の魅力】 ＜明確な評価制度＞ 実力をランク分けしたランク制度を採用しております。 ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。 主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 【企業について】 メンタルヘルスの問題の解決を通じて、働く方々が健康問題で不幸に陥らない「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現するべく、 健康経営支援サービス「産業医クラウド」を提供。 1,100 社のお客様と契約中で、今後さらに規模拡大していく将来性のある企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収360~468万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【カスタマーサクセス】子会社株式会社Avenir求人／ライフステージに合わせた働き方が可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、お客様の第一窓口をお任せします。 ◆得意先企業の人事担当者からの問い合わせ対応が主な業務となります。 複数社を担当し、メールや電話での対応を行います。 対応の8割はメールなのでテキストコミュニケーションに強い方を募集しています。 ◆顧客の課題を把握し、適切なサポートを提供することで顧客満足度や解約率低減に貢献。 ◆入社後は先輩社員によるOJTで業務を覚えていただき、1~2ヶ月程度で独り立ち、半年程度でリーダー登用を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業、産業医、保健師と連携のうえでの、契約企業のサポート。 ◆企業や産業医との契約の間での日程調整や問い合わせ対応 ◆衛生委員会立ち上げ ◆新規サービス導入時のご案内 ◆企業への提案業務 ◆医師交代アサイン業務 ◆請求対応 等。 【仕事の魅力】 当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供。 実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、実力次第で 1 年で年収が 50 万円以上アップすることも可能な環境です。 ＜子育ての働きやすさ＞ 育児と仕事の両立をサポートする制度が充実。 時短勤務/育休復帰実績も多数あり、子ども手当やベビーシッター費用補助等、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。 【企業について】 株式会社Avenirは、メンタルヘルステクノロジーズの100％子会社として、産業医サービス・医師のキャリア支援を主軸とする企業です。 企業の健康経営やメンタルヘルスケアのニーズに応え、クラウドを活用した「産業医クラウド」などのサービスを全国で提供しています。 また、医療機関と医師をつなぎ、医師のキャリア支援も手がけ、医療領域の人材マッチングにも取り組んでいます。 「働き手のLTV（Life Time Value）を最大化する」という理念のもと、企業と医療の橋渡し役として、メンタルヘルスと産業保健の両面で社会に貢献することを目指しています。 近年は、グループ全体でメンタルヘルスソリューションを拡充し、企業の健康経営支援や働き方改革のサポートに注力している成長企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収324~408万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【カスタマーサクセス（リーダー候補）】子会社株式会社Avenir求人／リモートワーク可能！グロース上場グループの安定基盤／企業の健康経営を支える、産業医・メンタルヘルス領域の専門企業
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、お客様の第一窓口をお任せします。 ◆得意先企業の人事担当者からの問い合わせ対応が主な業務となります。 複数社を担当し、メールや電話での対応を行います。 対応の8割はメールなのでテキストコミュニケーションに強い方を募集しています。 ◆顧客の課題を把握し、適切なサポートを提供することで顧客満足度や解約率低減に貢献。 ◆入社後は先輩社員によるOJTで業務を覚えていただき、1~2ヶ月程度で独り立ち、半年程度でリーダー登用を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 営業、産業医、保健師と連携のうえでの、契約企業のサポート。 ◆企業や産業医との契約の間での日程調整や問い合わせ対応 ◆衛生委員会立ち上げ ◆新規サービス導入時のご案内 ◆企業への提案業務 ◆医師交代アサイン業務 ◆請求対応 等。 【仕事の魅力】 当社は企業の健康をサポートする社会的意義の高いサービスを提供。 実力主義の評価制度で、解約率などの定量的な指標に基づいた公平な評価を行うため、実力次第で 1 年で年収が 50 万円以上アップすることも可能な環境です。 【企業について】 株式会社Avenirは、メンタルヘルステクノロジーズの100％子会社として、産業医サービス・医師のキャリア支援を主軸とする企業です。 企業の健康経営やメンタルヘルスケアのニーズに応え、クラウドを活用した「産業医クラウド」などのサービスを全国で提供しています。 また、医療機関と医師をつなぎ、医師のキャリア支援も手がけ、医療領域の人材マッチングにも取り組んでいます。 「働き手のLTV（Life Time Value）を最大化する」という理念のもと、企業と医療の橋渡し役として、メンタルヘルスと産業保健の両面で社会に貢献することを目指しています。 近年は、グループ全体でメンタルヘルスソリューションを拡充し、企業の健康経営支援や働き方改革のサポートに注力している成長企業です。 【事業内容】 産業医クラウドサービス 医師キャリア支援サービス
- 給与
- 年収360~468万円
- 勤務地
- 東京都港区
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合同会社DMMホールディングス
【財務会計・管理会計/CFO室（ゲーム／エンタメ領域））】ハイブリット勤務可／※DMMグループ全体の経営管理・企画機能を担う／「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担うホールディングス企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間～20時間・フルフレックス】 CFO室として、財務経理・税務会計のスキーム検討や、業務フロー構築を中心にお任せします。また、ご経験やご志向に合わせ、管理会計・経営管理や幅広い業務をお任せいたします。 ■財務会計・税務関連業務 ・会計スキーム検討や業務フローの改善／構築 L決算を取り纏める経理部門や、システムを司るBPM部と連携して業務遂行いただきます。 ・M&Aに関連業務 L買収・売却検討時のストラクチャリング等を担っていただくことがございます。 ・その他、税務・財務会計関連業務 ■管理会計／経営管理業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 【キャリアパス】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【魅力】 ■DMMグループのエンタメ領域を中心に、幅広い事業に携わるチャンスのある組織です。 DMMグループのゲーム事業の担当チームもしくは、エンタメ事業の担当チームでの配属を予定しています。担当する事業フェーズにおいても０→１、１→10、10→100の事業に携わることができます。CFO室として皆さんの財務会計や管理会計のスキルを存分に活かして、様々なビジネスモデル／フェーズの事業を運営する企業のCFO機能として活躍しませんか？ ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【企業について】 ■事業内容：「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 ■DMM.comの特徴／強み： 月間アクセス数／約25億ページビュー、有効会員数／2000万人（2019年3月現在）。 「DMM.com」は格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 ほかにも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売なども行っています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ラクス
【IR担当】未経験からのキャリアチェンジ歓迎！少数精鋭組織で裁量のある役割を担える◎国内屈指のSaaS企業として連続増収かつ安定成長中の東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 「日本を代表する企業」を目指し成長を続ける当社では、更なる成長を加速させるため、戦略的なIR活動を強化しています。今後更に当社の魅力を適切に市場に伝え、事業成長を加速させるべく、この重要なミッションを共に推進して頂けるIR担当者を募集します。 【業務内容】 IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 ◆IR業務 ※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成や サステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。 【組織体制】 広報IR部 広報課 課長1名 メンバー5名 IR課 課長1名 メンバー2名 ※社長直下組織となります。 ※2025年5月時点 【仕事の魅力】 ◎少数精鋭組織で裁量のある役割を担うことができる ご入社いただいた後はチームメンバーと伴走し、出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして投資家取材対応を行っていただきます。 また、縦のキャリアに関しては、マネジメントもしくはスペシャリスト、両軸においてご自身の希望を鑑みながら、進路決定をしていくことが可能です。 ◎経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境 社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。 雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、ご自身のビジネスレベルも上げることが可能です。
- 給与
- 年収567.798~744.774万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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