その他/育休・産休実績ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]その他

[こだわり]育休・産休実績あり

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】業界・職種不問！コンサル経験者歓迎！スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している独立系コンサルティングファーム

年間休日120日以上
完全週休2日制
IPO準備
FAS・財務コンサルタント
育休・産休実績あり
残業代全額支給
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
副業相談可
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。【業務内容】中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ■経営支援型コンサルティング中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。【企業の魅力】 1）手触り感のある支援ができる当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる当社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 3）事業づくりを体感できる当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 4）未経験から活躍できる環境がある（※コンサル未経験向け）入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。【キャリアパス】経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献【組織体制】 ■年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ■”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ■部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ■経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています【教育・研修】 ■基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ■階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ■トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます【働き方・働く環境】 ■以下のいずれかを適用・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15　※時差勤務あり・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方週2回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

給与: 年収600~2,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社日本経営

【経営コンサルタント】ヘルスケア領域で実績多数のコンサルティング企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり

仕事内容: 税理士法人を母体とする総合コンサルティング事業におけるヘルスケア事業部にて、「経営戦略(病院経営)/業務改善」を担っていただきます。 ■職務詳細：・事業構想・地域医療構想の推進・事業の再編統合・M&A、病院建替え、経営改善などの支援・業務プロセス分析・業務改善（リーンオペレーション）・方針管理などの支援 ■職場の雰囲気：社内ベンチャーとして立ち上がっており、チャレンジングな事業を推進する和気あいあいした職場です。 ■教育・研修・キャリアステップ：「職務能力」「人格能力」「健康能力」、この3つの能力を基準に教育研修カリキュラムを策定しています。その他、内定者研修/新入社員研修の体制も整っています。また、マネジメントとスペシャリストのキャリアステップの準備もあり、個性を活かしたキャリアを創ることが、会社の成長、ひいては社会に貢献するための第一歩であると考えています。 ■社内制度：「個性」を最大限発揮するために働き甲斐を追求しています。・テレワーク制度：生産性を高め、働き甲斐及びワークライフバランスを向上させる・ワークスタイルシフト：組織の枠を超えたコミュニケーションを生み出せるよう、オープンなオフィスづくり・社内交流会制度：チーム、社内のコミュニケーション促進のため、月1回の交流会を開催・社内環境：WEBコンサルも1人でモクモク集中ブース設置、ウッディーで緑豊かな落ち着ける環境のリフレッシュルーム・その他：シェアハウス、社内預金制度、しあわせ一時金、キャリアコンサルティング、社員旅行　など。 ※生き生きと働き、充実した人生を送っていただけるよう、様々な取り組みを推進しています。 ■企業特徴：・病院、介護福祉施設のコンサルティングにおいては国内最大規模のコンサルティングファームです。・約1600件の病院、約400件の介護福祉施設の支援実績があり、一般企業においても約1,100件の実績を持つ日本経営グループのコンサルティング部門になります。・組織人事コンサルティング領域においては、クラウドサービスや国際学会でも認められたオンラインチーム診断ツール等の提供を強化しており、ハイタッチなコンサルティングとICTを活用したサービスを組み合わせて、クライアントの経営向上に貢献しています。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都品川区東品川

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チェスターグループ

【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
女性活躍
残業少なめ
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
フレックス制度あり
離職率5％未満
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
研修期間あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
相続業務イチオシ求人
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仕事内容: 【募集背景】依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。【業務内容】【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理　など金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。【ご経験に応じたフォロー体制】入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です【当社の魅力】（1）高品質・高スキル業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。【働く職場】現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16220）

【経営管理】経営管理担当募集！リモート週3回可能！残業月10時間程度！国内外約70社と取引がある、商社機能とメーカー機能を医薬品原料販売会社併せ持った

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
女性活躍
育休・産休実績あり
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】医薬品原料の製造及び販売を行う当社にて、経営管理・財務コントロールをお任せします。具体的には… ◆短期中長期の事業計画の作成・管理 ◆予算作成、予実管理、利益計算、戦略的意思決定の基礎資料作成 ◆業績集計、各種KPIのとりまとめ、PDCAの管理 ◆金商法、会社法開示資料の作成 ◆資金繰り管理、固定資産管理 ◆複数のステークホルダー間の調整・折衝 ◆部門の課題解決に向けたロジカルかつ明確な要件定義、フォローアップ ◆業績達成に向けた戦略/戦術立案の補助、戦術の実行管理 ◆取締役会、経営会議、株主総会向け資料作成 ◆M&Aによる事業拡大計画の実行（調査、契約書作成・調印、事業再生計画の実行、登記など） ◆アステナグループ（ファインケミカル事業）のステークホルダー向け文書作成 ◆経営管理に関する各種プロジェクト、各種会議体の運営（事務局）と資料作成【組織体制】管理部事業管理グループ財務コントローラーチーム女性1名男性2名【企業の魅力】 2020年7月、イワキ株式会社と岩城製薬株式会社のファインケミカル事業が統合し設立された企業です。国内約300社、海外約40社と取引を有し、お客様のご要望に合う原薬、添加剤、中間体をご紹介する【商社機能】と原薬をはじめ医薬中間体や化成品などのファインケミカル製品を製造し、様々な産業文野に貢献する【メーカー機能】を合わせ持ち、医薬品原料に関わるお客様のより細かい要望にワンストップでお応えしています。【働き方・働く環境】・週3日リモート可能・残業月10時間程度・時短勤務相談可能

給与: 年収620~931万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社AGSコンサルティング

【税務コンサル】英会話ビジネスレベル(TOEIC800点相当)の方必見！フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
転勤なし
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】 ◆英語資料の日本語翻訳 ◆外部企業と当社との間の面談での通訳対応 ◆案件管理のエクセルデータ作成 ◆事務関係の庶務作業 ◆メンバーのサポート業務【組織体制】今回募集するポジションの配属先は東京サウスオフィス FA事業部です。従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）大阪：48名（男性32名/女性16名）名古屋：29名（男性22名/女性7名）福岡：25名（男性15名/女性10名）シンガポール：17名（男性11名/女性6名）当グループが一番大切にしている考え方に "At-home" というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【資格保有者数】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社労士：5名【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援など、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方など、前向きに業務に取り組みたいという志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上になります。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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日本クレアス税理士法人

【コンサルティング営業（保険・金融）】お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
オンライン面接あり
年間休日120日以上
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経験者優遇
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。当社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。＜具体的には＞ ◆生命保険最適化サポート ◆相続・資産承継サポート ◆不動産経営サポート　等お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます。攻め（儲けさせる、投資商品の販売）ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。 ※当社グループ、株式会社日本クレアス財産サポート所属となります。 ※当社グループ、税理士法人の相続部の業務との兼任になる可能性がございますが、適性とご本人の希望を伺い決定させていただきます。【企業の魅力】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業）・社会福祉法人：130法人・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関・個人：4,000名・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号12615）

【経営企画】経営企画担当募集！フルリモートワーク可能！36タイトルのゲーム運営のプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】 2020年4月に新体制でスタートした経営企画領域は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。その中でも企業戦略室は、経営企画領域管掌の取締役が室長を兼任する、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。ベンチャー企業らしく、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。現在も同職務のメンバーはいますが、より強固な体制を敷いていくための増員募集です。【業務内容】 ◆M＆A ◆投資 ◆予算策定／予実管理 ◆KGI／KPI策定 ◆中期経営計画策定 ◆取締役会向け経営資料作成 ◆ファイナンス／IR、組織戦略策定 ◆他部署支援【仕事の魅力】・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。【働き方・働く環境】・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

給与: 年収550~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社SmartHR

【経営企画】経営企画募集！柔軟な働き方！人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
女性活躍
語学力を活かせる
学歴不問
フレックス制度あり
残業少なめ
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズにありますが、さらなる組織力効果のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。この立ち上げ期を、一緒に推進してくださる方を探しております！【業務内容】 SmartHRにおける新卒採用活動をご担当いただきます。 2025年度新卒採用活動は"0期生"としてスタートし、現在立ち上げを行っております。会社にとっても大きな変化、新しい取り組みである新卒採用を一緒につくりあげていきましょう。具体的な業務内容：経営陣とのコミュニケーション新卒採用はまだはじまったばかりです。対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていく必要があります。母集団形成のための施策検討・実行採用手法の選定と採用プロセスの設計候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善組織について： 2023年8月時点の新卒採用チームは、正社員3名で構成されていますうち2名は中途採用担当との兼任であり、専任の担当者は1名のみです今回の募集ポジションは、新卒採用専任であり、中途採用・採用広報・人事制度など、新卒採用活動以外の業務は別ポジションのミッションとなります【仕事の魅力】 2023年に新卒採用活動をスタートしたばかりであるため、経営陣を巻き込みながら社内外にSmartHRの新卒採用活動の意義を伝えたり、活動の企画・実行を推進していく必要があります同等のフェーズのSaaS企業での新卒採用立ち上げを経験できる機会は貴重ではないかと考えています新卒採用担当の体制もこれから整えていくため、将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれていますし、さらには中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です【働き方・働く環境】 2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！ ■全社共通・コアタイムも廃止・居住地は国内のみ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。

給与: 年収770~1,340万円

勤務地: 東京都港区

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合同会社DMMホールディングス

【経営企画】FP&Aポジション！リモートワーク＆フレックスタイム制！会員数2000万人のサイト運営など多くの事業を展開する総合エンターテイメント企業

服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
オンライン面接あり
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。 ※今回の募集は経営企画ポジションのイメージとなります。担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■FP&A業務・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理・定型・非定型の財務分析レポートの作成・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等【仕事の魅力】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。【働き方・働く環境】マネージャーをはじめ、育児中のメンバーも大勢活躍しています。 ■リモートワークリモートワーク可能です。ただし当該ポジションでは原則、週１日以上の出社をチーム内の運用ルールとしています。 ■残業時間予算策定時など繁忙期は月40時間程度、その他は個人差もありますが月10-30時間程度のメンバーが多いです。 ■フレックスタイム制

給与: 年収400~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社データX

【経営企画】成長意欲の高い方求む！経営戦略マネージャー候補！スマートデータ社会の実現を目指し事業を提供するデータテクノロジーカンパニー

学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
管理職・マネージャー
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 2019年に調達した100億円の資金を元手に大幅な成長を目指しておりますが、その中で、全社戦略 / 中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMO、新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ■お任せする業務の例・急拡大する組織を支える”仕組み”を構築し、誰でも成果を創出できる環境の構築・競合である外資系ツールと戦い抜くためのグローバル展開戦略設計・数十億円規模の予算に基づくマーケティングプランの策定と実行・新規事業の立ち上げと事業戦略の策定・企業価値向上施策（M＆Aや、アライアンス提携など）の企画と実行・海外機関投資家を株主に据えたIPOの準備と推進　などこのような、今後の会社の成長を決める重要な事項を、弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただくポジションです。【組織体制】従業員数　230人【仕事の魅力】・新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。・代表と近い距離で話し合い、実現に向けた推進をすることのできるポジションです。

給与: 年収600~1,320万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号12102）

【内部監査】内部監査の経験ある方募集！年間休日127日あり！美容サロン向けの多角的なサービスを展開する会社

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
時短勤務あり
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】 M＆Aによる会社増加による増員になります。 2名→3名に増員、さらに監査体制を強化したいと考えています。【業務内容】美容に関する様々な事業を展開する当社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、統制の取れた仕組みを構築していきます。＜内部監査業務（業務監査・J-SOX評価など）＞・監査計画の策定・監査チェックリストの整備・監査の実施・監査調書の作成・監査結果の経営層へのレポーティング・フォローアップ監査の実施・他部門や監査法人の方との連携【企業の魅力】創業から右肩上がりに成長し、2016年には一部上場、「美容業界を変える」という理念のもと、年々サービスを拡大しております。 2024年までに国内美容商社No.1という目標を達成するため、既存の事業はもちろん、SaaS事業の開始やM＆Aなどさまざまなチャレンジを続けています。【働き方・働く環境】・ジョブチャレンジ制度・副業、兼業OK ・リモート勤務（業務内容による）・時短勤務（中学校就学前まで適用。12パターンから選択 ※入社1年後から適用）

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都世田谷区

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株式会社SHIFT

【内部監査】内部監査に興味ある方注目！上場会社で経営層に近いポジションで監査経験を積めます！急成長中のソフトウェアの品質保証を中心に行う会社

完全週休2日制
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
未経験可
残業少なめ
学歴不問
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【募集背景】現在はビジネス拡張による組織体制の強化を図っており、特に強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。そのミッションの中心となる内部監査ポジションを募集いたします。【業務内容】・当社およびグループ会社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援・内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、内部統制文書作成・三様監査推進・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応・監査法人との協議　など【仕事の魅力】内部監査室ではガバナンス体制を強化するためのグループ全体におよぶ効率的な内部監査体制の整備に取り組んでいます。急成長する東証一部上場会社にて経営層に近いポジションで内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を積んでいただけます。積極的なM&Aに着手しておりますので国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担うことも可能です。【働き方・働く環境】・勤務地新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都東京都港区

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みらいコンサルティング株式会社

【経営コンサルタント】完全週休2日制！育休取得率100％！最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで、幅広く担当することができるコンサル企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
未経験可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員のため募集します。【業務内容】あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ◆決算支援最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。通常の決算業務から連結決算、連結納税、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。【企業特徴】お客様の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントがお客様に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

給与: 年収350~1,100万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区淡路町

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EY税理士法人

【オープンポジション】高度化・多様化する事業承継問題にワンストップでサービスを提供する！グローバル規模の大手税理士法人

語学力を活かせる
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
時短勤務あり

仕事内容: ■業務内容例（一般税務）・法人の各種税務申告書作成・M&A・事業再編における税務アドバイス（トランザクションサービス）・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務（ピープルアドバイザリーサービス）など（関税）・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、法令に基づいた関税節減策の提案、移転価格調整金の関税上の取扱についてアドバイス・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明するために、クライアントのビジネス状況を精査し、関税評価額の説明文書を作成・国内外の税関による輸入事後調査について、事前準備から調査後のフォローアップまでをサポート・クライアントの輸出入内容の点検、課題の抽出、具体的かつ効果的な対策を提案・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までをサポート・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案

給与: 年収400~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区有楽町

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株式会社ネイチャーFAS

【コンサルタント】仕事もプレイベートも一流を目指しませんか？年2回9連休取得可能・フレックス制度・働きやすさ日本一を目指す

完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
経験者優遇
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】業績好調による増員のため【業務内容】資産運用、不動産・投資管理など包括的にオーナー提案サポート業務を行います。【業務詳細】入社後、まずはマネージャーのもとでコンサルタントとして社内業務を行いながら、徐々にコンサルティング業務に慣れていきます。社内研修やマネージャー同行(OJT)を通じて一定以上の知識を習得後、シニアコンサルタントとしてライフプランニングも行います。マネージャーの丁寧な指導により、知識や経験がなくても安心して業務を行うことができます。また、クライアントに付加価値の高いサービスを提供できるよう、社内外の研修制度を設けています。各人ごとにビジネスキャリアプランを作成し、必要な知識を吸収しながら新しい業務にもチャレンジできます。【企業の魅力】 1）日本一働きやすい会計事務所を目指して就業規則や福利厚生を整えています。・フレックスタイム制度・年間休日128日（2）やる気のある方や実力のある方にはどんどんチャンスが与えられるフェアな環境です。固定給に加え、業務手当＋固定役職給＋インセンティブボーナスの支給があり、社員同士が切磋琢磨して活躍できるフラットな環境です。現在、男女比5：5、中途新卒比8：2、平均年齢は30歳。チームワークを大切にした活気ある雰囲気です。（3）充実の研修制度クライアントに付加価値の高いサービスを提供できるよう、プロフェッショナル研修、語学研修といった様々な研修制度を設けています。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 大阪府大阪市北区大深町

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株式会社出前館

【経営企画】『デリバリーの日常化』に挑む日本最大級のサービス！人々を支えるライフインフラとして地域経済の更なる活性化を目指す！アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業

経験者優遇
女性活躍
残業少なめ
ベンチャー企業
完全週休2日制
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】近年、女性の社会進出の増加と人口の高齢化等によるライフスタイルの変化・税制の変化などにより、食事の手配を外部に依存し、自宅に届けてもらいたいというニーズ（中食）が年々増加しています。また、昨今は新型コロナウイルス感染防止に伴う外出自粛を受け、弊社のサービスニーズも高まっておりますこのような外部環境の変化もあり、事業の拡大と組織強化を目指し、人材を募集しています！【業務内容】国内最大の宅配注文サイトを運営する弊社の経営企画業務に携わっていただきます。 ◆事業戦略立案、中期経営計画及び予算策定/管理に関する業務 ◆KPI指標の集計，分析及び資料作成 ◆IRに関する業務 ◆M&A検討時のデジューデリジェンスに関する業務 ◆既存アライアンス先に関する各種業務【業務の特徴】今後の事業戦略として・飲食店を対象にしたコンサルティングサービス・主に首都圏で提供している「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービス拡大も予定されています。成長投資のための資金調達も積極的におこなっており、直近はLINEグループとの連携を進めることでシステム・マーケティング体制の強化を図っています。

給与: 年収700~110万円

勤務地: 東京都千代田区

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