【内部監査】課長クラス募集！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とするプライム上場企業

• その他

【募集背景】
オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。

【業務内容】
■グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
■モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー
■必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当
■3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

【企業の魅力】
・都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
・創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。
・2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引しました。
・2022年9月期は売上高 9,526億円（前期比:17.5％増）
・上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新予定
・営業利益は1,193億円（前期比:18.1％増）

【働き方・働く環境】
・資格取得支援

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社における3年以上の内部監査経験
　もしくは監査法人等での同等の経験
◎不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験
◎J-SOX内部統制の評価実務経験

【歓迎業務経験】
〇CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
〇IT監査/内部統制評価の経験
〇データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル
〇品質管理／改善等のプロジェクト経験
〇リスク管理に関する実務経験
〇宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
〇英語によるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・課題解決に向けて自発的に活動できる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・組織のリーダシップを取れる方
・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

不問

年収600〜1,000万円

賞与（年2回）
※給与は上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定
※昇給昇格年4回

■年間休日110日（完全週休二日制・土日）
■計画有給休暇5日
■特別休暇3日
→実質年間休日118日

■通勤手当
■賞与（6月、12月）
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■慶弔見舞金制度
■産休育休制度
■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■総合福祉団体生命保険
■医師の無料相談サービス
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■確定拠出年金
■従業員持株会